【宇都宮/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋/プライム上場Gで基盤◎
480~600万
株式会社メイテック
栃木県宇都宮市
480~600万
株式会社メイテック
栃木県宇都宮市
人材/アウトソーシング法人営業
技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします! 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない存在となる営業職です!
【いずれも必須】■営業経験(個人・法人不問)■普通自動車運転免許 【★業界未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【★異業界からの入社者多数】自動車販売・住宅/不動産営業・金融・メーカー・商社・広告印刷など異業界の個人・法人営業者の方など
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社日から3か月経過した時点で4日を付与
その他(夏期、年末年始、GW休暇 有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
フレックス制度/半日休暇制度有/時短勤務制度(産休・育休)等があり、働き方は応相談になります 就業の場所 【雇入れ直後】 ・雇入れ時:当社の各部署及び各拠点のいずれか ※採用職種によるため、別途通知 ・業務開始時:研修終了後、当社の各部署及び各拠点のいずれか配属 【変更の範囲】 当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所 従事すべき業務の内容 【雇入れ直後】 募集要項の「職務内容」のとおり 【変更の範囲】 当社の定める業務
入社後は研修や1年間の専任担当によるOJTを通じてキャッチアップ頂けますのでご安心ください。文系出身者の方も多数活躍中です!
当面無 総合職のため、将来的に転勤の可能性あり。充実の制度あり。
栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階
JR東北本線宇都宮駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
有 【借上】自己負担額:20,500~35,000円
有
社員持株制度/財形貯蓄奨励金制度/資格取得奨励金/転勤一時金/積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
~★充実の福利厚生★~ 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等)、人間ドッグ受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等)、福利厚生サービス「株式会社ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞制度、労働組合(ユニオンシップ制)、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金
1名
2回
筆記試験:無 SPI有(言語・非言語無し) 相互理解を深めるため一次面接後にフォロー面談を実施 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載のグループ企業間では同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社メイテックフィルダーズ
【プライム上場HDGR】技術者派遣:技術派遣会社が自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣する仕組みです。メイテックは国内最大級のエンジニアを抱え、人材業界で初めてプライム上場した業界No.1企業です。
■メイテックに関する3つのキーワード■ 【Engineering Firm】コンサルティングファームがプロのコンサルタントを育成し,その知識をクライアントに提供するように,弊社はエンジニアリングファームとしてプロのエンジニアを育成し,その技術力をパナソニック等大手メーカーに提供。”労働力”ではなく“技術力”を武器に自動運転、ロボット,宇宙開発,AI等の最先端分野でお客様の技術革新に貢献しています。【圧倒的な技術力】弊社の平均技術単価(時給)は5,800円超と業界平均の約1.5倍となっています。単価が高いということは,より高度で最先端の技術開発に携わっていることを意味します。「メイテック」という社名は表に出てきませんが日本のものづくりを広く支えています。【安定基盤+充実した福利厚生】無借金経営で,預貯金は500億超と財務基盤は盤石です。また,人が資本の会社ですので福利厚生は充実させています。(例)時間単位有給,退職金,持株制度,社宅,単身赴任手当,帰省手当,財形貯蓄奨励金,各種保険団体割,自社の健康保険組合等
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
453~573万
■提案できるサービス(一例): 人材派遣・紹介 業務アウトソーシング DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング 出向支援 外国人紹介サービス アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力: フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容: 新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など) 派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む) ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■この仕事に向いている方: 人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方 成果を出し、成長したいという意欲のある方 多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方 ■研修・サポート体制: 入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。
<下記いずれか必須> 営業経験(業界不問) 売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) 新規開拓に積極的に取り組める方
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
400~588万
顧客を20~30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30~40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。
【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10~15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し!業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です!賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負/特定技能紹介事業/技能実習生受入れ支援/外国人材生活サポート/採用支援ツール「サチリク」の販売
440~550万
★未経験から法人営業にキャリアチェンジ可能★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【いずれか必須】営業職(法人・個人)、接客販売サービス業 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
320~350万
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
400~588万
■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・人材営業の経験がある方(1年以上)、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
450~550万
小山市近郊エリアの企業様に派遣人材を提案する法人営業担当としてご活躍いただきます。多様なバックグラウンドの社員が活躍する職場で、あなたらしく、コミュニケーションスキルを活かして活躍しませんか? 【仕事内容】■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ■その他付随業務 ■既存派遣先への営業 ■派遣スタッフの送迎 【入社後】座学を含めた3日間のオリエンテーションがございます。その後は経験豊富な先輩社員からのOJT指導を経て、人材派遣業界の仕組みや取引先様に提供するサービス内容、価値を習得。業界の仕組みや当社サービスの強みをよく学んだ後は実践!徐々に独り立ちしていただきます。
【歓迎】販売接客や営業(業界や商材不問)等のお客様と対峙する業務経験 【採用背景】顧客深耕を目標に掲げ、お客様との関係性を構築し、お客様の悩みに対し、深く広く提案できる営業組織の確立を計画しています。 【人物像】■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■企業の人材課題を解決したい!という熱い想いで仕事に臨める方 【事業の強み】《地域密着型》お取引企業様の95%が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現。地域活動にも貢献しています。《将来性高い事業内容》深刻な人手不足がある中、当社の事業はあらゆる業界・業種に求められています。今後の更なる需要が期待されます。
ソフトウェア開発事業(受託・自社開発、客先常駐対応)、業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
450~550万
人材不足で悩む企業様を救う提案をしませんか?業界未経験者・営業未経験者など多様なバックグランドの社員が活躍する環境で、仕事もプライベート、家庭も大切にしながらキャリア形成が可能です。 【仕事内容】■派遣する方を増やすための人材募集活動■取引先様との商談■その他付随業務■既存派遣先への営業■派遣スタッフの送迎など 【働き方】《育児応援制度》働くパパ・ママ社員も多く在籍中。お子様が小学校3年生になるまで看護休暇が別途付与されます。授業参観での休暇取得ももちろんOKです。《時短・時差勤務制度》勤続3年以上の社員を対象に時短勤務(6時間or7時間)や出勤時間の調整が可能です。
【必須】社内外の関係者との円滑なコニュニケーションが図れる方 【歓迎】■販売接客や営業(業界や商材不問)等のお客様と対峙する業務経験■企業の人材課題を解決したい!という熱い想いで仕事に臨める方 【事業の強み】《地域密着型》お取引企業様の95%が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現。地域活動にも貢献しています。《将来性高い事業内容》深刻な人手不足がある中、当社の事業はあらゆる業界・業種に求められています。今後の更なる需要が期待されます。《社風》多様な社員が互いを支えあいながら業務を進める社風。頼れるベテラン社員も多く安心してスタートできます!
ソフトウェア開発事業(受託・自社開発、客先常駐対応)、業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
427~512万
東証プライム上場企業グループとして、数々の企業様へ人材サービスの支援を続ける当社。企業のお困りに合わせ人材サービスの法人営業をお任せいたします。基本的に新規アポではなく商談がメインになってます。 【具体的には】■クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ■採用担当者、コーディネーターと連携しての案件と候補者のマッチング ■安定就業のための就業フォロー 【採用背景】現在企業の成長ペースが著しく、第二創業期を迎えている時期です。営業職において今後の活躍モデルとなり、主体的にこの変革期を支えてください!
【必須】■営業または何らかの顧客折衝経験がある方 第二新卒や、業界未経験の方でも研修を通じてスキルを得られる環境です 【歓迎】■人材ビジネス経験のある方 【魅力】働く方々が、安心して長期就業いただけるように、「健康経営推進体制」を強化しています。代表取締役社長が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、重要な意思決定・報告については取締役会および経営会議にて決定いたします。また、社内では人事部を健康経営推進部署として、社内関係部門、健康保険組合、産業医等と連携し、社員が健康に働ける職場環境づくりを推進してまいります。
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
430~550万
業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つエンジニアを紹介し、技術支援を行う当社にて顧客の課題解決を図るソリューション営業をお任せします。 【対顧客】■既存クライアントとの関係構築、課題ヒアリング■新規企業への提案活動■市場動向の分析、営業戦略の立案等※担当顧客:10社程度 【対社内エンジニア】■中長期的な視点にたったキャリア支援■研修フォロー等を通じた成長や活躍をサポート(1人あたり30~40名を担当) ★顧客の課題解決と、エンジニアのキャリア形成・価値向上の両輪で価値を見出して頂くことを期待しております◎
<業界未経験歓迎!保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界からの転職者多数!新卒・中途入社問わず、実績次第で早期のキャリアアップが可能です!> 【必須】営業のご経験(個人・法人問わず) 【働き方】年休124日、平均残業30H程、フレックス有りと長期的に安心して働ける環境です◎ 【教育体制】入社後はOJTで立ち上がりをサポートします。社員の多くが業界未経験からの入社ですので、中途入社者をサポートし、助け合う風土があります。また新卒・中途入社関係なく、実績は平等に評価されるので、実力次第で早期のキャリアアップも可能です!早期にマネジメントの経験を積むことが出来る環境です◎
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
420~626万
■企業の採用や労働力不足の課題に対して、バイトルなどの求人広告やDXサービスを組み合わせ、採用手法や人材活用・定着等の解決策をご提案いたします。 当社では、フィロソフィーに掲げている「ユーザーファースト」の方針のもと、サービス創り、求人情報の量と質にこだわっています。新サービスの「スポットバイトル」や「AIエージェント」もスタートし、これまで以上に形にとらわれず、“これからの仕事探し”の実現を目指し、社会全体の労働力不足解消へ貢献していきます。
【必須】・営業経験3年以上(法人・個人問わず) ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 【ディップについて】 ディップという会社は、企業理念をはじめとした、フィロソフィーに共感する人々の集まりでありたいと思っています。企業理念:「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ビジョン:“Labor force solution company”人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)