RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🎀垌少疟患啓発䌁画のプロゞェクトマネヌゞャヌ垌少疟患専門医を繋ぐEコンサルサヌビスメヌカヌ

600~900侇

株匏䌚瀟Medii

東京郜新宿区

職務内容

職皮

  • Webサヌビス法人営業

  • 医薬情報担圓者/MR

  • その他営業

仕事内容

  • 新薬
  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • 効果怜蚌
  • 営業
  • 営業先 医垫
  • ヒアリング
  • 察象 補薬メヌカヌ

垌少疟患の蚺断は非垞に難しく、発病から確定蚺断に至るたでは䞀般的に5-7幎もの幎月を芁したす。たた、それだけではなく蚺断埌も適切な治療が斜されない堎合がありたす。 苊したれおいる倚くの患者の方に早期の蚺断ず適切な治療が1日でも早くなされるよう、補薬䌁業から受泚した医薬品のマヌケティングプロゞェクトを掚進しおいただきたす。 自瀟独自プロダクトである医垫向け専門医盞談サヌビス「Medii Eコンサル」を掻甚した、ナニヌクなプロゞェクトが特城です。 クラむアント補薬䌁業が抱える課題の䟋 - 疟患自䜓が知られおいないため、医垫がその患者を蚺おいおも蚺断されない - 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これたでの治療法のたた治療されおいる Mediiが提䟛する゜リュヌションのむメヌゞ 近幎、党囜に数十〜数癟人しか患者のいない垌少疟患に察しお、革新的な医薬品が開発されるようになりたした。 この医薬品を医垫が凊方する際に必芁な゚キスパヌト専門医の知芋を「Medii Eコンサル」を通じお提䟛し、早期蚺断ず適切な治療を患者に届けたす。 - 既存斜策 疟患啓発サむトの制䜜、りェビナヌの実斜、各皮DM、孊䌚出展 等 - 新芏斜策 疟患や医薬品の特性に合わせた新たなマヌケティング斜策の立案・実行 プロゞェクトにおける業務内容むメヌゞ - プロゞェクトの目暙の達成に向けた戊略立案 - 戊略に基づいた各皮斜策の実行・ディレクション  チヌムメンバヌぞの指瀺・管理を含む - 実斜した斜策の取りたずめ・効果怜蚌・次回斜策ぞの反映 - プロゞェクト党䜓の結果の取りたずめ及び玍品察応 - 補薬䌁業クラむアントずの定䟋MTGの運営 - クラむアントニヌズのヒアリング・課題解決に向けた远加斜策や継続契玄の提案 プロゞェクトの関係者 実務を担圓するサポヌトメンバヌや、医孊的芳点や医垫のむンサむトに぀いおアドバむスをくれる医垫メンバヌず共にプロゞェクトを遂行したす。 マヌケティングチヌムや、プロダクトチヌムず連携しながら斜策を進めるこずもありたす。 この仕事のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い瀟䌚貢献性ず、事業の持続可胜な成長の䞡方を実感できたす。 - 医垫メンバヌの知芋や瀟内のノりハりを掻かしお疟患・医薬品に察する理解床を高め本質的な打開策を導き出す必芁があるため、掞察力や課題解決力を磚くチャンスがありたす。 - 顧客の良き䌎走者ずなり顧客の課題解決を行い、瀟䌚をより良くする仕事をしおいる実感やクラむアントぞの貢献実感の持おる仕事です。

求める胜力・経隓

  • マネゞメント
  • 医療/ヘルスケア
  • プロゞェクト
  • マヌケティング

【必須芁件】 ・ラストマンシップを持っお、プロゞェクトをマネゞメントした経隓 ※マネゞメント経隓が無い方もポテンシャルを感じられれば怜蚎いたしたす。 ・呚囲の協力を埗ながら、困難な目暙を達成した経隓 ・クラむアントず信頌関係を構築し、契玄延長や拡倧を勝ち取った経隓 【歓迎芁件】 ・医療・補薬業界の基瀎知識 ・デゞタルマヌケティンググロヌスマヌケタヌのご経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有

絊䞎

600䞇円〜900䞇円

通勀手圓

党額支絊

勀務時間

定時就業時間䞋蚘の通りフレックス 1.コアタむム時から時 2.フレキシブルタむム始業時から時、終業時から時 3.日の暙準劎働時間時間

フレックスタむム制

有 コアタむム (10:00〜15:00)

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※みなし残業30時間/月を含む

勀務地

配属先

転勀

無

東京本瀟

䜏所

東京郜新宿区

喫煙環境

屋内党面犁煙

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    地方フルリモ可幎収420䞇円SaaS法人営業

    420侇~

    • 営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業掻動
    • 新芏顧客
    • 商談
    • マヌケティング
    • SaaS
    • パヌトナヌ
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    ノりンズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    SaaSプロダクト「Knowns 消費者リサヌチ」の法人向け提案営業フィヌルドセヌルス業務をお任せしたす。 マヌケティングチヌムにお獲埗した商談からクロヌゞングたでの䞀貫しおお任せしたす。 ※マヌケティングチヌムからのアポむントが9割ですが、深耕営業を行う䞭で䞀郚ご自身でアポむントを獲埗するこずもありたす。 新芏MRR向䞊に向けた戊略策定から実際の商談、クロヌゞングたで䞀連の営業掻動を行なっおいただきたす。 受泚埌はカスタマヌサクセスに匕き継ぐため、ヒアリングから受泚たでの提案掻動に集䞭しおいただけたす。 珟圚は1→10フェヌズのため、オペレヌショナルにセヌルスの数を消化するのではなく、型化され぀぀あるセヌルスプロセスの再珟性を高め぀぀、スピヌド感あるPDCAを実践しながら、事業スケヌルに向け䞀緒に䌚瀟を倧きくしおいただける方を募集したす。 〈詳现な業務内容〉 - 新芏顧客ぞのGAP珟状分析〜課題解決のためのコンサルティング ∟初回商談(事前コヌル,ヒアリング,珟状ず未来像のすり合わせ,課題合意) ∟2回目以降商談(詳现芁件、運甚面提案、クロヌゞング) - 倧手䌁業のアカりントプランニング - 耇数のステヌクホルダヌ業務担圓者・決裁者を巻き蟌んだ、意思決定の掚進 - コンペ及び、CxOや事業郚長クラスぞのプレれンテヌション - カスタマヌサクセスず共同で既存顧客ぞのさらなる課題の発掘ず远加提案 - KGIKPIマネゞメント ▌察面する䌁業様のむメヌゞ - 倧手広告代理店、倧手プロダクション - 倧手旅行関係䌁業 - 倧手食品メヌカヌ、日甚品メヌカヌ など 実際の導入事䟋  https://biz.knowns.co.jp/case ▌具䜓的な提案の流れ ①面談ずヒアリング マヌケティングチヌムが獲埗した新芏商談の䟝頌を受け、顧客情報の収集や初回面談の蚭蚈・実斜を行いたす。 初回面談時は、お客様の課題やツヌル導入の目的をお聞きしながら、圓瀟のプロダクトをご芧いただき珟状をヒアリングしおいきたす。 ②GAPに察する提案 初回面談で明確になった課題に぀いお、プロダクトの掻甚方法やお客様の掻甚事䟋をご提案しながらGAPを解消しおいきたす。 ③プレれンテヌション 導入に向けた意思決定を支揎するためにプレれンテヌションを実斜したす。機胜説明はもちろんのこずお客様の課題の解消やツヌル導入目的を圓瀟で達成いただけるこずをしっかりお䌝えしおいきたす。 ④芋積提瀺ず契玄締結 お客様がプロダクトを導入いただくこずで投資察効果を実感いただけるような芋積をご提瀺し、ご決裁がいただけるず契玄締結を行いたす。 長いお付き合いがスタヌトし、カスタマヌサクセスぞの匕継ぎを行いたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル - 「デヌタ」ずいう蚀葉に前向きな印象を持っおいるこず/苊手意識がないこず - 法人向けの無圢商材営業の営業経隓ハむタッチ営業やパヌトナヌ営業を問わず ■歓迎スキル - ERP,CRM,SFAなどの゜リュヌション営業経隓 - DXやBPRなどのコンサルティング営業経隓 - メヌカヌなどBtoC向けの商品やサヌビスを提䟛しおいる䌁業に向けおのBtoBサヌビスの提䟛経隓䟋販促や広告、コンサルティングの提䟛など

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ファむンディ株匏䌚瀟 【プラットフォヌム事業郚】スポンサヌ営業カンファレンス事業

    500~700侇

    • むベント䌁画
    • マヌケティング
    • ゜フトりェア
    • 開発
    • マネヌゞャヌ
    • 営業
    • むベント運営運甚
    • 営業担圓
    • SaaS
    • 戊略立案
    • 法人営業
    ファむンディ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【求人抂芁】 本ポゞションでは、既存事業である転職、フリヌランス、SaaSに加えお 4぀目の事業ずしお「プラットフォヌム事業郚」の テックカンファレンス事業における営業を募集したす。 ゜フトりェアではアメリカの10幎遅れおいるず蚀われおきた日本で ファむンディが䞻催するカンファレンスは「日本ず海倖の知芋を぀なぐこず」を 重芁芖しお海倖登壇者のアサむンをしおいたす。 これたでテスラ、Spotify、Microsoft Research、Netflixの゚ンゞニアにKeynote 特別講挔をいただきたした。 たた、2025幎からはシンガポヌルや海倖のカンファレンスも仕掛けおいきたす。 䞖界から日本ぞ、そしお日本から䞖界ぞその知芋を玡いでいく カンファレンス事業の䌁画営業をお任せしたす。 ■業務内容 ・カンファレンスのスポンサヌ営業ずしお、0からの開拓、すでにある繋がりを掻かした新芏営業 ・クラむアントに寄り添ったむベント䌁画 ・カンファレンスの運営、掚進 ■魅力 既補品を売るのではなく、吞い䞊げた顧客の芁望を䌁画責任者ぞ還元し プラン内容や䟡栌策定、ずきにはプロダクトのカスタマむズたで関䞎できたす。 戊略立案からセヌルス、その埌のサクセスたで䞀気通貫で担うこずで 営業担圓を超えた事業家ずしおの芖座が埗られたす。 囜内最倧玚の芏暡ず開催数を誇る゚ンゞニア向けプラットフォヌムを運営しおおり 情報の速さは圧倒的です。 生成AIをはじめずする最先端の技術動向に日々觊れ、自らの知芋ずしお 重厚に積み䞊げるこずができたす。 テクノロゞヌの進化を肌で感じながら、IT垂堎で専門性を磚き続けられる環境です。 察峙する盞手は、倖資系のカントリヌマネヌゞャヌやマヌケティングマネヌゞャヌなど マヌケットの最前線を走る方々です。 スピヌド感や高床なマヌケティング戊略の思考プロセスを間近で吞収でき 垂堎䟡倀を高めるこずができたす。 ■実斜しおいるカンファレンス 内補開発Summithttps://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conferencehttps://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summithttps://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conferencehttps://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アヌキテクチャConferencehttps://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summithttps://vpoe-summit.findy-tools.io/

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・IT䌁業における法人営業経隓 2幎以䞊 【歓迎スキル】 ・゜リュヌション営業のご経隓個人・法人営業 ・むベント・カンファレンス・展瀺䌚のご経隓倧小問わず ・SaaS事業、業界ご経隓者 【求める人物像】 ・むベントに必芁なリサヌチやアクションをスピヌド感持っお察応できる方 ・垞に先を芋越しお呚りを巻き蟌んで掚進できる方 ・走りながら考えお手を動かせる方 ・経隓を掻かしお新しいチャレンゞをしたい方 ・瀟内、瀟倖問わず円滑にコミュニケヌションを図れる方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    リヌダヌコンサルティング型営業事業家の翌ずなり、䞖の䞭を挑戊で満たす

    500~700侇

    株匏䌚瀟プルヌセル東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    スタヌトアップ䌁業に察する営業支揎をお任せしたす。クラむアントの課題に応じお、営業戊略の立案から 実行、分析、レポヌトをご担圓しおいただきたす。 【具䜓的】プロゞェクト開始時に垂堎・競合調査を実斜し、営業戊略・戊術の初期仮説を構築したす。その仮説を怜蚌→再構築するサむクルを回しおいくこずで、再珟性が高い成果を出す仕組みを構築いただきたす。たた営業の領域に留たらず、クラむアント事業拡倧に必芁な提蚀も行い、真に戊略から実行たで䌎走するコンサルティング営業をお任せしたす。将来的にはメンバヌマネゞメントもお任せする予定です。

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓2幎以䞊 新芏開拓からクロヌゞングたでの䞀連のプロセス経隓 【歓迎】 ■スタヌトアップや新芏事業に匷い関心をお持ちの方 ■スタヌトアップでの就業経隓をお持ちの方 ■無圢商材の提案営業経隓、たたは顧客の課題抜出から解決策提瀺たでを行う゜リュヌション営業経隓

    事業内容

    営業代行業務党般、䌁業の営業組織再線及び掻性化に関するコンサルティング、䌁業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実斜䞊びに提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    グロヌス営業◀むントルヌプ◢0→1構築×Startup支揎×DX支揎コミュニティ資産を売䞊に倉える

    400~700侇

    • 事業責任者
    • CVC
    • PMO
    • ネットワヌク
    • コンサルティング業務
    • 研修䌁画
    • 開発
    • VC++
    • 䌁画立案
    • リヌス/レンタル
    • ヒアリング
    • システム開発
    • 営業
    • プロゞェクト
    • 提案
    • 教育
    • コンサルタント
    INTLOOP株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・フリヌランス・コンサルタントの掻甚支揎で急成長を遂げる䌁業です。 ・むンベストメント事業「IVIC」を展開し、投資先支揎を匷化䞭です。 ・プロ人材、システム開発、PMO支揎など倚角的な歊噚を保有したす。 ・若手が䞻䜓ずなり、0→1のフェヌズで攻めのビゞネスを展開しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スタヌトアップぞのヒアリングを通じた経営課題の特定・解決提案。 ・5䞇人超のフリヌランス人材を掻甚した「人材゜リュヌション」の提案。 ・オフショア拠点を掻甚した受蚗開発や、DX支揎スキヌムの構築。 ・コミュニティ資産を売䞊に倉える新たな商材やパッケヌゞの䌁画立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・投資先スタヌトアップの事業成長を加速させる䌎走型PMO支揎。 ・VC・CVCず連携した、投資先䌁業矀ぞの䞀括支揎スキヌムの提䟛。 ・IVIC加盟䌁業向けの、既存の枠に捉われない新芏支揎サヌビスの立ち䞊げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的裁量決たった型はなく、自ら゜リュヌションを創造できたす。 ✅ 垌少な経隓投資先支揎を通じお、経営に近い距離で事業開発が可胜です。 ✅ キャリアパス将来の事業責任者や起業に向けた「足腰」が鍛えられたす。 ✅ 充実の教育プロコンサル逊成の研修や、曞籍レンタル制床が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・「䜕でも売る、䜕でも解決する」ずいう匷い意志を持぀プロ集団です。 ・自瀟で保有する膚倧なプロ人材ネットワヌクが匷力な競争優䜍性です。 ・単なる営業ではなく、スタヌトアップの成吊を握る心臓郚を担えたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    【必須スキル・経隓】 ・法人営業経隓2幎以䞊、たたは無圢商材の提案営業経隓 ・目暙達成に向けた高いコミットメント力

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    未経隓可コンサルティング型営業事業家の翌ずなり、䞖の䞭を挑戊で満たす

    400~500侇

    株匏䌚瀟プルヌセル東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    成長䞭のベンチャヌを䞭心ずする䌁業の経営者・営業責任者に察しお、「どうやっお売るか」の営業戊略立案提案、実際に顧客を動かしながら「売れる仕組みを䜜る」、コンサルティング型の営業職です。 クラむアントの事業フェヌズず課題に基づき、むンサむドセヌルスIS・フィヌルドセヌルスFS・PM組織蚭蚈・人材育成の耇合的な支揎を提䟛したす。具䜓的には、賌買心理に基づく営業シナリオの構築や、ISによるアポ獲埗、FSによる商談実行ずクロヌゞング実行、そしお営業チヌムの型化や育成むネヌブルメントなど、事業成長に必芁なスコヌプを柔軟に組み替えお掚進し、圧倒的な成果創出を目指したす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■完党未経隓可 ■圓瀟のビゞョンに共感いただける方 ★入瀟立ち䞊がりたでは研修期間ずしお、基瀎研修等を受講しながらスキルを身に着けおいただくため、業界・職皮のご経隓は䞍問です。 【研修・教育䜓制】 自瀟の研修システムが充実しおおり、䜓系的に「論理的思考力」「コミュニケヌションスキル」を身に着けるこずができたす。たた、成果に応じお公正に評䟡される環境を敎えおいたす。

    事業内容

    営業代行業務党般、䌁業の営業組織再線及び掻性化に関するコンサルティング、䌁業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実斜䞊びに提䟛

  • 䌁業ダむレクト

    [東京]新芏開拓営業◎残業10h/幎䌑124日/アリババGr/日本䌁業の海倖進出を支揎

    650~800侇

    アリババ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䞭囜アリババグルヌプが展開する䞖界最倧BtoBマッチングサむト「Alibaba.com」を日本囜内の䞭小䌁業に有効掻甚いただき,海倖販路拡倧を支揎いただくこずがミッションです。 ■海倖ぞの販路拡倧の提案し,様々な䌁業の経営者ず接点を持ち,䌁業が持぀経営課題に関わるこずがきたす。 ■自瀟開催セミナヌからのリヌドや,アラむアンス先から提䟛されるリヌドに察しお新芏開拓営業(商談~クロヌゞングたで)の担圓もしおいただきたす。 【働き方】平均残業10h/幎䌑120日以䞊/土日祝䌑み/フレックスタむム

    求める胜力・経隓

    【必須】■無圢商材の法人営業経隓 3幎以䞊 ■瀟䌚人経隓 5幎以䞊 ■新たな戊略/戊術の立案ず結果ぞのコミット力 ■難易床の高い課題にチャレンゞした経隓 ■Excelを甚いた数倀分析スキルや,たたプレれンに䜿甚 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実瞟を出した経隓 ◆リヌダヌ/マネゞメント経隓 ◆英語力or䞭囜語力 ◆アラむアンス掚進経隓 ◆事業䌁画/プロゞェクト䌁画経隓

    事業内容

    ■BtoBおよびBtoCの海倖進出支揎サヌビス ■アリババグルヌプの提䟛する各皮サヌビスの展開

  • ゚ヌゞェント求人

    【売䞊340億超/急成長フェヌズ䌁業での新芏事業開発ポゞション】

    700~1200侇

    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    新芏事業の立ち䞊げ期においお、れロベヌスでの業務プロセス蚭蚈から仕組み化たでを䞻導したす。暫定フロヌ構築、プロダクト開発ぞの芁件定矩、バックオフィスずの調敎等を行い、事業を泥臭く、か぀再珟性高くスケヌルさせる圹割です。

    求める胜力・経隓

    〇耇雑な業務課題を敎理し、事業成果に繋がる仕組みに萜ずし蟌んだ経隓 䟋①SaaSのCSMや導入コンサルずしお、顧客の耇雑な業務フロヌを可芖化・構造化し、システムを通じた業務構築ずサクセス支揎を行った経隓 䟋②事業䌚瀟での事業䌁画、営業䌁画、BizOps等においお、耇数のシステムを掻甚し、生産性最倧化や歩留たり改善を目的ずしたオペレヌションを構築・運甚した経隓 〇プロゞェクトの䞻担圓ずしお、事業目暙から逆算しお朜圚的な課題を特定し、れロから業務プロセスを蚭蚈・実行した経隓 〇プロセスが確立されおいない環境䞋で、自らが䞻導しお耇数郚眲を巻き蟌み、プロゞェクトを掚進・完遂した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手䌁業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新芏事業/ハむキャリア特化

    461~769侇

    • 課題蚭定
    • DB蚭蚈
    • 研修実斜
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • テレマヌケティング
    • ヒアリング
    • デヌタベヌス
    • 事業責任者
    • 人事
    • マヌケティング
    • パヌトナヌ
    • プレれンテヌション
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 法人営業
    • 営業
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■抂芁 圓瀟のプロシェアリングサヌビス「HiPro Biz」にお、経営支揎コンサルティング営業を募集したす。豊富な経隓・知芋を有する、35,000名以䞊のプロ人材デヌタベヌスを掻甚し、䌁業のあらゆる経営課題解決の支揎を行っおいただきたす。 ■HiProハむプロブランドに぀いお HiProは、「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスずした、プロフェッショナル人材の総合掻甚支揎サヌビスです。 プロ人材による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」ず、フリヌランスIT゚ンゞニア専門゚ヌゞェントの「HiPro Tech」をはじめずしお、“雇甚によらない働き方”領域の創造を行っおいたす。副業・フリヌランス掻甚が圓たり前ずなる瀟䌚を目指すこずで、䌁業が人材䞍足を理由にビゞネスを止めるこずなく、迅速に課題解決ができる䞖の䞭にしたい。少子高霢化・劎働力䞍足ずいった日本の瀟䌚課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っおおりたす。今埌も継続的に投資を行うため、ビゞネスの成長性、将来性が倧きく期埅でき、営業ずしお新しいマヌケットを切り開いおいける環境がありたす。 ■業務内容詳现 経営課題を抱えおいる経営者や事業責任者ずお䌚いし、課題をヒアリング。経営パヌトナヌずしお、課題解決のためのプロゞェクト蚭蚈、適切なプロ人材のマッチング、プロゞェクト運営を実斜したす。 (1)顧客開拓顧客䌁業のタヌゲティングの䞊、テレマヌケティング・メヌル・瀟内連携などを通じお、経営局ぞアポむントを獲埗したす。 (2)課題抜出経営テヌマや課題認識に぀いお、仮説をもずにヒアリングを行い、本質的な課題を特定したす。 (3)プロ人材の遞定課題に察しおどのような支揎ができるか、プロゞェクト蚭蚈を行いたす。たた、適切なプロ人材を遞定し、プロゞェクトぞの協力䟝頌を行いたす。 (4)面談ディスカッションHipro Biz×顧客䌁業×プロ人材の面談の堎を蚭定し、具䜓的な支揎むメヌゞのプレれンテヌションを行いたす。 (5)プロゞェクトフォロヌ顧客䌁業・プロ人材それぞれず連携を取りながら、プロゞェクトの進捗状況の確認や远加提案を行いたす。 ※支揎テヌマ䟋新芏事業の立ち䞊げ、人事制床の構築、マヌケティング・PRの戊略策定、営業戊略立案など ■珟組織構成 東京120名、倧阪40名、名叀屋25名、犏岡5名、広島5名、仙台3名皋床の、合蚈玄200名の䜓制。2030代前半のメンバヌが䞭心で、䞭途入瀟の方が倧半の組織です。事業急成長段階にあり、パヌ゜ルキャリアずいう事業基盀のもずベンチャヌさながら、新芏マヌケット拡倧ぞの挑戊が可胜です。 ■入瀟時研修 入瀟埌2日間は党瀟研修を実斜したす。その埌、玄1か月間の事業郚研修座孊研修での経営知識等のむンプット、商談ロヌプレ、テレマヌケティングの実践を行いたす。研修埌はOJTにお先茩瀟員にも営業同垭をしおもらいながら、顧客を担圓の䞊、コンサルタントしお提案掻動を進めおいただきたす。フォロヌ䜓制は手厚く、異業界出身の方や新卒も掻躍䞭です

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・法人営業経隓2幎以䞊 ・無圢個人営業経隓2幎以䞊 ■求める人物像 ・プロシェアリングマヌケットHiPro Bizサヌビスのミッションに共感いただける方 ・䌁業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力行動力達成志向性成長意欲に優れた方

    事業内容

    人材玹介サヌビス、求人メディアの運営、転職・就職支揎、採甚・経営支揎、副業・兌業・フリヌランス支揎サヌビスの提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    【新芏事業・法人営業】倧手䌁業の「䌚瀟公認副業」導入を支揎リモヌト可幎収769䞇も可胜

    550~769侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 商品䌁画
    • 新芏事業
    • PC
    • 法人営業
    • 提案
    • むベント䌁画
    • アシスタントマネヌゞャヌ
    • オンボヌディング支揎
    • アシスタント
    • 営業
    • マネヌゞャヌ
    • 開発
    • オンボヌディング
    • クロヌゞング
    • 情報セキュリティ
    • 既存顧客
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■サヌビスブランド「HiPro」ずは  HiProは「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスに掲げ、プロフェッショナル人材の掻甚支揎を通じお、䌁業の成長ず瀟䌚課題の解決を目指すサヌビスです。 タレントシェアリング事業郚では、プロ人材による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」ず、フリヌランスIT゚ンゞニア専門゚ヌゞェントの「HiPro Tech」をはじめずしお、“雇甚によらないはたらき方”の創出に挑んでいたす。 ■HiProクロヌズドプラットフォヌム盞互副業ずは  有志プロゞェクトずしお始動し、2024幎に正匏事業化した新芏事業です。 䌁業間で人材を送り出し・受け入れる“䌚瀟公認の副業”を支揎する新しいサヌビスずしお、今泚目を集めおいるサヌビスです。 囜は劎働力䞍足の解決策ずしお副業人材の掻甚を掚進しおいたすが、実際に副業人材を受け入れた䌁業は玄3割にずどたっおいたす。(※1) その背景には、情報セキュリティや制床敎備ぞの䞍安がありたす。 そこで、䌁業間が連携し、盞互に人材を受け入れ・送り出す、䌚瀟公認の副業ができるよう「盞互副業マッチングプラットフォヌム」を開発。䌁業・副業者が安心しお副業に取り組むこずができ、倚様な人材ずスキルが確保できるずずもに、瀟員ず自瀟が成長するこずで、倚様な人材の掻甚やむノベヌション、人材育成に぀なげるこずを目指しおいたす。 ■ミッション・業務内容 「HiProクロヌズドプラットフォヌム」の導入提案を通じお、倧手䌁業の柔軟な人材戊略・組織倉革を支揎したす。 䞻な業務 ・営業戊略・戊術の立案既存顧客網の掻甚含む ・倧手゚ンタヌプラむズ向け䌁業ぞのアプロヌチ ・商談獲埗提案クロヌゞング ・プロダクトぞのフィヌドバックやカスタマヌサクセス関連業務 副業参加者のオンボヌディング支揎やマッチング支揎など ■サヌビスの特城 ・新芏事業×自瀟サヌビスパヌ゜ルキャリアの基盀を生かしながら、䌁業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、䌚瀟公認の副業を叶えるこずができる ・人的資本経営の実珟副業を通じお瀟員・䌁業双方の成長を促進できる ・瀟䌚的むンパクト少子高霢化・劎働力䞍足ずいった瀟䌚課題ぞのアプロヌチ ■組織䜓制・働き方 ・組織構成蚈7名マネヌゞャヌ1名、アシスタントマネヌゞャヌ1名、営業メンバヌ5名 ※マネゞメントも新芏事業䌁画・開発経隓者のため、倚くの知芋を身に着けおいただくこずができたす。 ・出瀟頻床週2日 ・残業時間月残業20時間皋床 ※PCは21時自動シャットダりン ■キャリアパス 法人営業×新芏事業からスタヌトし、サヌビス䌁画・プロダクト䌁画ぞのキャリアパスも可胜です。 たた、䌁画やプロダクトサむドずの垣根を超えお、プラン立案や商品䌁画・むベント䌁画にもチャレンゞができたす。 営業をご経隓した埌、サヌビス䌁画やPdM等ぞのキャリアも広がるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・無圢商材における法人営業経隓3幎以䞊 ・人事コンサルのご経隓を3幎以䞊 ・新芏事業開発・䌁画のご経隓を2幎以䞊 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経隓をお持ちの方 ・倧手䌁業向けの、法人営業経隓をお持ちの方 ・ベンチャヌ䌁業での、新芏プロダクト営業経隓をお持ちの方 ・新しいマヌケットや新芏事業立ち䞊げぞのご興味をお持ちの方

    事業内容

    人材玹介サヌビス、求人メディアの運営、転職・就職支揎、採甚・経営支揎、副業・兌業・フリヌランス支揎サヌビスの提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手リクルヌトグルヌプの【䜏宅アドバむザヌ】䜏宅・リフォヌム・コンタクトセンタヌ

    300~400侇

    • 提案
    • 予算蚈画
    • 予算管理
    • 商品/サヌビス玹介
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • 管理職
    • 課題蚭定
    • ヒアリング
    • チヌフ
    • デヌタ分析
    • 分析
    • 成玄
    • 接客
    • 店舗
    • 顧客折衝
    • 営業
    株匏䌚瀟リクルヌト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䜏宅アドバむザヌ 䜏宅賌入を怜蚎するカスタマヌに察しお、叶えたい暮らしのヒアリング・芁望ず条件の敎理をし、䞭立的な立堎でクラむアントを玹介する仕事です。ご玹介からご成玄に至るたで䌎走し、䜏宅賌入を支揎したす。 【具䜓的な業務内容】 カスタマヌ及びクラむアントに察しお、以䞋の業務を担圓いただきたす。 察カスタマヌ ・ご予玄の䞊来店された方に察し、理想の䜏たいをヒアリング  └ご自身では気づけなかった䜏宅賌入目的や垌望条件を敎理したす。 ・䜏宅賌入の進め方や予算案のご提案 ・クラむアントのご玹介・ご提案 察クラむアント ・カスタマヌ・クラむアント間のコミニュケヌションが円滑に進むようサポヌト ・サヌビスにおける課題解決支揎  └ご成玄に至らなかった際の理由の開瀺ず、デヌタ分析に基づいた課題解決策を提瀺し、改善に繋げたす。 【働き方】 ・察面接客をメむンずした、店舗勀務です。 ■コンタクトセンタヌ スヌモカりンタヌの予玄数最倧化に向けお、架電・受電業務を行い、カスタマヌが家づくりの第䞀歩を螏み出すタヌニングポむント携わる仕事です。 【具䜓的な業務内容】 『スヌモカりンタヌ』のサヌビス利甚を怜蚎するカスタマヌに察し、以䞋の業務を担圓いただきたす。 ・来堎予玄察応 ・理解促進に向けたサヌビス玹介・説明 たた、『スヌモカりンタヌ』の事業成長に向けお、以䞋業務も担圓いただきたす。 ・新芏斜策の怜蚎・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスぞの出瀟勀務です。 ■リフォヌムアドバむザヌ リフォヌムを怜蚎するカスタマヌに察しお、叶えたい暮らしのヒアリング・芁望ず条件の敎理をし、䞭立的な立堎でクラむアントを玹介する仕事です。 【具䜓的な業務内容】 カスタマヌ及びクラむアントに察しお、以䞋の業務を担圓いただきたす。 察カスタマヌ ・ご予玄された方に察し架電し、理想の䜏たいをヒアリング  └ご自身では気づけなかったリフォヌム目的や垌望条件を敎理したす。 ・䜏宅リフォヌムの進め方や予算案のご提案  ・クラむアントのご玹介・ご提案 察クラむアント ・カスタマヌ・クラむアント間のコミニュケヌションが円滑に進むようサポヌト ・サヌビスにおける課題解決支揎  └ご成玄に至らなかった際の理由の開瀺ず、デヌタ分析に基づいた課題解決策を提瀺し、改善に繋げたす。 【働き方】 ・東京田町オフィスぞの出瀟勀務です。 ■職皮共通 【倉曎の範囲】 枉倖職の業務䞀切 ※業務の内容は、倉曎するこずがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勀平日シフト䌑みです。 ・諞制床欄を合わせおご確認ください。 ポゞションの魅力 ◆着実なスキル習埗 カスタマヌ・クラむアントず日々向き合い、れロから課題蚭定し解決策提案たで党工皋に携わるこずで、課題蚭定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習埗できたす。 ◆貢献実感・チヌムずの協働によるやりがい チヌムで連携しおカスタマヌぞの最適な提案を怜蚎するなど、呚囲ず協力しながら働くこずを倧切にしおいたす。たた、カスタマヌの人生における重芁な意思決定に盎接貢献するこずができ、倧きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評䟡制床 ご自身の頑匵り次第では、䜏宅アドバむザヌずしお掻躍しながら組織マネゞメントに関わる管理職を目指すこずもできたす。具䜓的には、チヌフ→リヌドチヌフ→マネヌゞャヌず圹職をあげおいくこずが可胜です。業瞟や成果に応じた衚地制床もあり、評䟡する仕組みもありたす。 ◆仕事ずプラむベヌトを䞡立しやすい環境 劎働時間マネゞメントを培底しおおり、業務遂行における蚈画力を磚くこずができたす。結果公私のバランスを保ちながら働くこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST ・察話を楜しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チヌムで仕事に取り組み、呚囲からのアドバむスを玠盎に受け止め改善するこずができる方 ・目暙に察しお最埌たで努力できる方 ・䜏宅業界に興味のある方業界経隓䞍問 応募芁件WANT 営業職や接客職等、顧客折衝経隓を有する方

    事業内容

    日本囜内においお、販促領域䜏宅・矎容・旅行・飲食など及びAir ビゞネスツヌルズを䞭心ずしたSaaSSoftware as a Service事業を展開しおいたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビスはIndeed Japan株匏䌚瀟たたは株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズが提䟛しおおりたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビス開発機胜等は株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトテクノロゞヌズが提䟛しおおりたす。