RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

無人配送ロボットの導入営業・企画営業

700~1000万

楽天グループ株式会社

東京都世田谷区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • その他営業

仕事内容

ロボット事業課にて、自動配送ロボットを活用した配送サービス・配送ソリューションの導入に向けた法人営業、アライアンス推進、および事業開発実務全般を担当。 ▼ 導入候補先(企業・施設・自治体等)への新規アプローチ・提案営業 商業施設、マンション・大規模分譲住宅地デベロッパー、小売チェーン、リゾート施設、大学キャンパス等への導入提案 地域の買い物支援や物流効率化を目指す地方自治体・官公庁への連携提案 ▼ 導入スキームの構築および実証実験(PoC)・定常運用の推進 クライアントのニーズに応じた運行エリア・配送オペレーションフローの設計 走行テスト・実証実験の計画策定、実行管理、および定常運行に向けた契約交渉 ▼ 社内外のステークホルダーとの総合調整 ロボット開発ベンダー、通信キャリア、道路管理者・警察署等の関係各所との折衝・許認可調整 楽天グループ内のエンジニア、プロダクトチーム、オペレーションチームとの連携 ▼ ビジネスモデルの磨き込みおよび改善フィードバック 運行データや利用者の声を分析し、サービス仕様や採算性の改善に向けた企画立案 パートナー企業との共同プロモーションや収益モデルの検討

求める能力・経験

【必須】 ・法人向け新規営業経験(3年以上) ・大手顧客への営業経験、無形商材業界での営業経験、新規性の高いサービスの営業経験 【歓迎】 ・マネジメントもしくはリーダーの経験 ・コミュニケーション/データからお客様の課題を発見・分析するスキルと経験 ・既存パートナーの関係維持・課題解決・売上向上支援の経験(カスタマーサクセス的素養) ・大規模プロジェクトの推進経験 ・新規事業/組織/支社などの立ち上げ経験 ・グローバルなパートナーと効果的にコラボレーションできるビジネス英語力 ・ロボティクス・スマートシティ関連事業等に関する経験、もしくは興味関心 ・社内外に対する高いコミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・普通自動車運転免許

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

その他

年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後/育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

700万円 ~ 1000万円+ストックオプション

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都世田谷区

備考

東京都世田谷区 二子玉川本社

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

【保険制度】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※楽天グループ健康保険組合加入 【福利厚生・待遇】 カフェテリア(朝食・昼食・夕食を無料で利用可 ※本社等対象拠点 / カフェテリアがない拠点は食事手当支給) 確定拠出年金(401k)制度 楽天グループ持株会制度 ストックオプション制度(※会社の規定および評価・グレードに基づく) 産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度・配偶者出産休暇 定期健康診断・人間ドック補助・予防接種 社内フィットネスジム・ライブラリー・各種クラブ活動支援(本社) 従業員支援プログラム(EAP)                         など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業

    450~700万

    • カスタマーサクセス設計
    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • アップセル
    • 開発
    • 分析
    • マッチングサービス
    • 営業
    • オペレーション改善
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスとして、利用促進から問い合わせ対応、サービス改善までを担っていただきます。 1 ユーザー利用支援(利用促進・アップセル・リテンション) 利用状況をデータで把握し、活用が進んでいないユーザーへの利用促進、追加活用の提案、継続利用に向けた施策を企画・実行します。 2 問い合わせ対応(受電・架電) 電話・メールで問い合わせに対応し、使い方や疑問を解消してスムーズな利用体験を支えます。 3 FAQ・オペレーション整備 よくある質問をFAQ化し、対応フローを整備。立ち上げ期のため、仕組みそのものをゼロからつくります。 4 ユーザーの声の還元・プロダクト改善 現場で拾った声を分析し、エンジニア・開発チームへ連携。機能改善やプロダクト開発に反映します。 5 CSオペレーションの改善・効率化 業務の自動化・効率化を検討し、開発チームと連携して仕組みを改善します。 <ミッション> 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。 2025年9月、私たちは多様な「知見」を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」をローンチしました。立ち上げ初期のプロダクトを、ユーザー対応の最前線から改善・拡大まで一気通貫で担うカスタマーサクセスを募集します。FAQもオペレーションもこれから整える「ゼロイチ」フェーズ。プロダクトの成長角度をCS側からつくっていただく重要なポジションです。 2025年9月ローンチの新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスです。ユーザーの利用促進・アップセル・リテンションを最前線で担いながら、ユーザーの声をサービス改善・プロダクト開発へ還元します。エンジニアと連携し、立ち上げ期のプロダクトを自ら育てる役割です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・CS/カスタマーサポート/コールセンター等での実務経験 ・顧客の状況を踏まえ、口頭・文章で分かりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・数値分析や顧客エンゲージメント向上に関心がある方 歓迎/尚可 ・法人/個人での営業経験(法人・個人ユーザーどちらも対応あり) ・業務/オペレーション改善の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【クリニック向け営業】未経験から医療業界へ◎働き方良好◎直行直帰有

    400~600万

    株式会社Waqoo東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    全国の病院・クリニックに膝関節痛の治療やAGAの治療等を行える再生医療のサービス『PDF-FD(血液由来加工)』の新規ご提案/受診件数の増加を目指したフォロー施策を提案するお仕事です。 【新規開拓営業】■医療機関などへの訪問による提案営業■アポイント取得後の商談~契約を対応※アポイントは基本的に専任のアポインターが取得します。【導入後のアフターフォロー/施策の企画・推進】■契約後の導入支援や商品説明会の実施■院内掲示物の提案など、再生医療の認知拡大に向けた販促活動■顧客ニーズに応じた施策の企画・推進 ※業務に伴い、他県への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    【歓迎】■営業経験(業界不問)1年以上【再生医療について】損傷した組織や臓器などを修復また再生を目的とした医療分野。医療技術の進歩や高齢化社会の影響を受け、市場規模が国内外ともに拡大しております。 【求める人物像】■何か一つのことに情熱を持ち、その情熱と当社の仕事の間でシナジーを生み出せる方■医療領域や再生医療に興味がある方■事業について自ら学ぶ意欲がある方■今以上に成長できる環境に身を置きたい方■「もっとチャンスが欲しい!」と考えている方■「面白くて大きなことがしたい!」という志向をお持ちの方■定量的な目標を持ち、達成していくことがモチベーションとなり、やる気に繋がる方

    事業内容

    メディカルサポート事業(再生医療)、D2C事業(化粧品)

  • 企業ダイレクト

    【東京】インドの鉄道事業者向け海外営業/交通インフラ

    600万~

    三菱電機株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■インドの鉄道事業者や車両メーカーに対し、鉄道車両用電機品(制御装置・モータ等)や運行管理システム等の海外営業を担当。技術部門と連携した提案、入札対応、仕様調整、契約から納入まで一貫して推進します。 【詳細】・インド国鉄や各都市メトロ公社、車両メーカー等への提案・受注活動 ・入札図書の精査、提案書・見積書作成 ・製作所等や現地法人と連携した技術仕様の調整 ・契約交渉および受注後のプロジェクト管理 【魅力】急激な経済成長が進むインドの交通インフラを支える巨大案件に参画。数千万~数十億円規模の大型プロジェクトを主導し、世界を舞台に社会貢献を実感できる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】■メーカーまたは商社での海外営業経験(目安3年以上) ■ビジネスレベルの英語力(海外顧客との商談・交渉・メール等) ■PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎】鉄道、重電、プラント、産業機械、電気設備業界での海外営業経験/大型個産品・インフラプロジェクトの営業経験/インド市場でのビジネス経験【求める人物像】国内外の関係者と円滑に協業できるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方/粘り強く交渉を推進できる方 【働き方】フレックス制、リモートワーク可(週1日程度)。海外出張あり、平均残業月30時間程度

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス/課長候補】新規事業推進を担う/週3回在宅可能

    600~800万

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、法人顧客からの補修依頼の受付・案件手配を担うチームのマネジメントと、KPI達成に向けた業務改善をお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社などの顧客からの補修依頼に対する見積作成・進捗管理■FC加盟店との施工日程の調整、社内外との連携■問い合わせ、クレーム・トラブルへの対応および再発防止、品質向上に向けた施策立案・実行■自社開発新システム(CRM)の管理運用、活用推進■メンバーの育成 ※新規顧客開拓は営業部署が担当するため、既存顧客のフォローや顧客対応を通じて、受注率・リピート率の向上を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■カスタマーサクセス・コンタクトセンター・営業組織等におけるチームマネジメント経験 ■顧客対応の品質向上や業務効率化に向けた改善経験 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • エージェント求人

    カスタマーサクセスコンサルタント(オープンポジション)(メンバー)

    450~700万

    • メンバー
    • 営業支援
    • プロジェクト
    • 研修実施
    • 進捗管理
    • 運用保守
    • マーケティング
    • システム設計
    • イベント企画
    • ヒアリング
    • クロスセル
    • 主担当
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • 提案
    • 見積もり
    • 営業
    • アップセル
    • コンサルタント
    • COMPANY
    株式会社Works Human Intelligence |東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用保守フェーズに分かれます。 本ポジションでは、営業支援・導入のフェーズを担当するBusiness Development Div.、もしくは運用保守フェーズを担当するCustomer Success Div.のどちらかでコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポート。 プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 ・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 ・設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 ・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 ・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案します。 ◆運用保守フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。) ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 【導入プロジェクトについて】 大きく2つのパターンがあります。 ◆標準導入の場合 担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当 案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ◆請負型の導入の場合 担当案件数:一人のコンサルタントは専任で1件を担当 案件の期間:1案件で平均12~24ヵ月程度 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。  ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 (学部・学科不問) ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※官公庁/地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)

    450~600万

    • 研修実施
    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 製品
    • マーケティング
    • 人事
    • イベント企画
    • クロスセル
    • 主担当
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • 提案
    • アップセル
    • オンボーディング
    • 業務設計
    • コンサルタント
    • COMPANY
    株式会社Works Human Intelligence東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 自社製品「COMPANY」をご採用いただいている公共機関などのお客様に対し、 保守・運用フェーズにおけるコンサルティングを担います。 お客様の「最初の相談相手」として人事DXの推進・業務改善を支援し、 職員の方々の業務負担を軽減することで、保守プロジェクトを成功へと導く役割に従事します。   入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、 まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。  ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング  ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施)  ・法改正や制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、 更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。  ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案  ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画  ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 単なる操作説明や設定代行ではなく、複雑な人事運用をCOMPANY上でいかに効率的に構築するか、その「業務設計」がコンサルタントの介在価値です。 プロジェクト中には、顧客内のステークホルダー間の意見対立や、法改正に伴う急な要件変更など、タフな局面が多々あります。 それらを「他責」にせず、粘り強く合意形成をリードする力が求められます。 【この仕事の厳しさ】 数万人規模の給与・人事データという、ミスが許されない領域を扱います。そのため、細部への緻密なこだわりと責任感は不可欠です。 また、オンボーディング期間中も「答えを待つ」姿勢では活躍が難しく、自ら課題を見つけ、周囲に働きかけ、自己研鑽を積み続けるタフさが求められる環境です。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

    求める能力・経験

    ◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・法人向けの折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場ソフトバンク】年収1000万可・全国へサービスを広げるパートナー営業職◎

    679~1073万

    • イベント企画
    • 戦略提案
    • 営業担当
    • 商談
    • パートナー
    • ネットワーク
    • 提案
    • 営業
    • アライアンス
    • 担当者との定例ミーティング
    • ゼロトラスト
    • 直販営業
    • 担当者
    • SMB
    • ヒアリング
    • 販売
    • 最新テクノロジー
    • クラウド
    • クロージング
    • WAN
    • 法人営業
    ソフトバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    担当エリアのパートナー企業(販売代理店・提携先等)と密接に連携し、パートナーの営業力・顧客基盤とソフトバンクのテクノロジーを掛け合わせ、中小企業のデジタル化を力強く支援します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー企業へのアライアンス推進 & 販売戦略の策定: 担当パートナーの強みや注力領域を把握し、ソフトバンク商材を組み込んだ販売戦略やアプローチシナリオを共創。 パートナーの経営層や営業担当者との定例ミーティングを通じ、強固なリレーションを維持・深化。 ▷ 同行営業(案件発掘 & 共同提案・クロージング): パートナー企業が担当する顧客(SMB・中小企業)の商談へ同行・同席。 顧客の業務プロセスやITインフラの課題をヒアリングし、最適なソリューションの提案・クロージングをサポート。 ▷ 多彩なソリューション提案(Best-of-Breedアプローチ): モバイル回線やデバイスだけでなく、クラウド環境(Microsoft 365、Google Workspace等)、ネットワーク刷新(SD-WAN等)、ゼロトラストセキュリティ、音声基盤など、企業の生産性を高める包括的な提案を実施。 ▷ パートナーイネーブルメント(販売支援・勉強会): パートナー社内の営業力向上のため、最新のITトレンドや新サービスに関する勉強会・セミナーを企画・登壇。 提案書テンプレートや営業ツールの展開を通じ、パートナーが自走して提案できる体制を構築。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「1対N」のパートナービジネスだからこその圧倒的なスケール感: 直接1社ずつアプローチする直販営業とは異なり、パートナー企業の営業部隊を動かすことで、数千・数万社規模の中小企業へ一気にテクノロジーを届けるダイナミックな営業力が身につきます。 💎 最新テクノロジーを包括的に扱う「総合ITソリューション力」: 通信キャリアとしての強固な回線・モバイル基盤に加え、クラウド、セキュリティ、AIソリューションまで幅広いポートフォリオを展開。単一プロダクト営業では得られない、ITインフラ全体を捉える提案スキルが養われます。 💎 最先端オフィス「BLUE FRONT SHIBAURA」拠点 & 柔軟なリモートワーク体制: 洗練されたスマートオフィス「BLUE FRONT SHIBAURA(芝浦事業所)」を拠点としつつ、在宅勤務やサテライトオフィスを活用したハイブリッドワークが可能。業務効率と成果を最大化できる環境です。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円の高水準な報酬パッケージ: 実力と貢献度を正当に評価する給与テーブル。基本給+30時間相当の時間外手当に加え、会社業績や個人別評価に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、年収1,000万円超を目指せます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する手厚いキャリア・両立支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復職支援制度が充実しており、ライフイベントの変化に左右されず長期的にキャリアを形成できます。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのITに関する基礎知識

    事業内容

    コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)

  • 企業ダイレクト

    【早期キャリアアップ】EV充電のブルーオーシャンを拓く営業職|20代500万円可

    400~1000万

    Terra Charge株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    EV充電インフラの導入に向けた提案活動をお任せします。マンション、商業施設、ホテル、駐車場などのオーナーや管理会社に対しメリットや導入方法をご説明し、設置場所の確認、契約から設置までの調整を行います。 【詳細】 自社EV充電器「Terra Charge」の新規導入提案をお任せします。 1.アプローチ:候補施設のリサーチ、不動産オーナーや管理会社への接点創出 2.提案:課題・ニーズのヒアリング、費用・補助金制度・運用の案内 3.進行調整:設置場所や設備の確認、施工部門と連携した設置完了までの進捗管理 ※施工実務は協力会社が担当するため専門知識は不問です。

    求める能力・経験

    【必須】■営業のご経験(業界・商材不問/BtoC・個人営業からの挑戦も歓迎!)またはそれに近いご経験をお持ちの方 ※事前のEV業界知見や充電インフラの専門知識は不問です◎ 【魅力】■年功序列なし/早期リーダー抜擢:ポスト制限は皆無。入社歴に関わらず成果を出した分だけ早期昇格が可能。 ■早期で大手決裁者との商談機会×本物の営業力:国のEV推進と圧倒的商品力を武器に高打率で成果を創出。大手を動かし市場価値を高められます。 ■最大級のリターン(SO付与):昇進昇格に加え、会社の成長が自身の資産へ直結するSOを付与。自らの成果が将来の大きなリターンに。

    事業内容

    EV充電インフラ「Terra Charge」の提供

  • エージェント求人

    【自社生成AIエージェントsatto】定着と活用を導くカスタマーサクセス/手当充実・在宅◎

    679~1073万

    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 新規事業
    • バリューアップ/モニタリング
    • マーケティング
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • ロードマップ策定
    • データ分析
    • 提案
    • モニタリング
    • 研究開発
    • 制作
    • 開発
    • IoT
    • 分析
    ソフトバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    生成AIエージェント「satto」を導入した顧客に対し、能動的なサクセス支援を行うとともに、利用ログやフィードバックをもとに開発チームと一体となってプロダクトの進化を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客課題の深掘り & 活用拡大コンサルティング: 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて業務フローや潜在的ニーズを把握。 顧客ごとの成功指標(KPI)を設定し、達成状況をデータドリブンにモニタリング。 課題解決に向けた具体的なプロンプト設計やユースケース提案を行い、導入から定着、全社・他部署への活用拡大を支援。 ▷ 自律的定着を促す「サクセスの仕組み化(テックタッチ・イネーブルメント)」: ハイタッチ支援にとどまらず、顧客が自走して活用を進められるオンボーディングプロセスの設計・改善。 活用促進コンテンツ、チュートリアル、ベストプラクティス集の企画・制作。 ▷ 成功事例の体系化 & 横展開: 先行顧客における定着事例や活用上のハードルを構造化してナレッジ化。 他の導入企業やマーケティング、セールスチームへ展開し、事業全体のGTMを加速。 ▷ データ分析 & 開発チームへのプロダクトフィードバック: 顧客の利用ログや行動データを分析し、機能改善のボトルネックを特定。 現場で吸い上げた生の声や機能要望を整理し、エンジニア・PdM(プロダクトマネージャー)と密に連携してプロダクトの機能改善・ロードマップ策定へ直結。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「日本発・世界を狙う最先端AIエージェント」の成長を直接ドライブする手応え: 急速に立ち上がる生成AIエージェント市場において、黎明期のプロダクトをグロースさせる中心人物として参画。「誰もがAIの恩恵を享受できる世界」を創り出す社会変革のフロントランナーになれます。 💎 「大企業のリソース×スタートアップの機動力」が融合した理想の開発環境: ソフトバンクの盤石な資本力、研究開発アセット、強力な顧客リーチをフルに活用しながら、意思決定はスタートアップそのもの。ポジションや社歴に関わらずフラットに意見を交わし、スピーディーに施策を実行できます。 💎 生成AI×CSという「次世代の市場価値」を確立できるキャリア: 単なるツールの操作案内ではなく、生成AIを実務に落とし込むプロンプティングや業務再設計を支援。これからのAIネイティブ時代において極めて希少価値の高い「AI特化型カスタマーサクセス」としての専門性が身につきます。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円の高水準な報酬パッケージ: 新規事業でありながら、ソフトバンク正社員としての手厚い処遇を完備。月給(基本給+30時間相当の時間外手当)に加え、会社業績や個人別評価に応じた賞与・特別加算賞与により年収1,000万円超を目指せます。 💎 竹芝スマートビル拠点 & 柔軟なリモートワーク環境: 最先端のIoTスマートオフィス「東京ポートシティ竹芝」が拠点。在宅勤務やサテライトオフィスを柔軟に活用したハイブリッドワークが可能で、成果とワークライフを高い次元で両立できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重するカルチャー: ポジティブアクションに基づき女性の積極採用とキャリア支援を推進。育児休業取得実績や復帰支援制度が充実しており、安心して挑戦に専念できる環境です。

    求める能力・経験

    ■ カスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ▷ ※顧客の導入後活用支援に携わった経験があり、CSの基本概念やKPIを理解していること ■ 業務または個人活動における、生成AIの継続的かつ実践的な活用経験 ▷ ※単なる情報検索にとどまらず、目的に応じて使い方を工夫し、顧客へ活用方法を分かりやすく解説できるレベル ■ データ分析/活用に関する基礎的な理解 ▷ ※顧客の利用ログや行動データをもとに改善を図る重要性を理解していること

    事業内容

    コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)

  • エージェント求人

    【ハコベル】営業マネージャー/マッチングサービス(一般貨物)/年収800~1200万円

    800~1200万

    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 クライアントへのソリューション提案(リード獲得〜クロージング) 営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理 メンバーの育成・コーチング(1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上) 組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与 【導入事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現! 東天紅様 【配属組織】 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 提案営業のご経験 マネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ソリューション提案型の営業経験 ITなど、無形商材の営業経験 物流、配送での経験 【求める人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 何よりも成果に貪欲な方 チームワークを大切にする方 変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

    事業内容

    ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。