【サービス(接客)スタッフ】転勤＆夜勤ナシで安心！家賃補助アリ◎充実の福利厚生/完全週休2日制

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略

  550~560万

  

  株式会社ワイズ大阪府四條畷市

  大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略気になる

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  仕事内容

  近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】■店舗等の管理/指導経験■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】■飲食店のSV,マネージャー、複数店舗管理などのいずれかの経験がある方 ■人員の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方■地域特性や顧客特性に応じた戦略立てができる方 【ミッション】店舗の社員教育、収益アップ、強化。組織全体を成功に導いていただく事を期待します。近畿圏内・東海エリアで今後の新規出店、店舗拡大を視野に入れて、新たに組織を構築しながら事業部の安定化を図っていいただきます。

  事業内容

  フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

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  大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略

  550~560万

  

  株式会社ワイズ大阪府守口市

  大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略気になる

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  仕事内容

  近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】■店舗等の管理/指導経験■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】■飲食店のSV,マネージャー、複数店舗管理などのいずれかの経験がある方 ■人員の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方■地域特性や顧客特性に応じた戦略立てができる方 【ミッション】店舗の社員教育、収益アップ、強化。組織全体を成功に導いていただく事を期待します。近畿圏内・東海エリアで今後の新規出店、店舗拡大を視野に入れて、新たに組織を構築しながら事業部の安定化を図っていいただきます。

  事業内容

  フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

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  大阪心斎橋【ホール・店長候補】未経験歓迎／本格イタリアン

  324万~

  

  有限会社モリヨシ大阪府内

  大阪心斎橋【ホール・店長候補】未経験歓迎／本格イタリアン気になる

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  仕事内容

  本格イタリアン店を運営している当社にて、ホール業務から店長候補としての店舗運営をお任せいたします。お客様対応や売上向上施策等の現場経験を積み、将来はソムリエや店舗責任を目指す重要なポジションです。 ■まずは接客、ファン作り、空間づくりなど接客サービスの基盤となるホール業務から開始 ■売上向上のための施策やアイデア出し、お店の「良い空気」を作る基本業務 ■将来的にはワインの提案・選定を行うソムリエ業務や、スタッフ育成、売上管理を担う店長業務へとステップアップ ■現状の課題を発見し、強い意志と行動力で店舗を改善していく役割 ■肉・魚・野菜等の専門知識も習得可能

  求める能力・経験

  【必須】「稼ぎたい」「自分の手で店を動かしたい」という圧倒的な熱量と、本気で人生を変えたいという熱い想いをお持ちの方（飲食業界や正社員未経験の方も歓迎します）【尚可】飲食店での接客や店舗運営の経験 ■トップを目指す強い意志と、指示を待つのではなく自ら考えて行動できる方 ■明確な評価制度のもと、成果を出して圧倒的な高待遇を掴み取る意欲のある方 ■当社は８０年続く老舗製麺会社が運営母体であり、強固な経営基盤があるため、利益を惜しみなく社員に還元できる環境が整っています ■未経験からでも専門知識を身につけ、数年で大幅な年収アップを狙うなど、将来に向けた成長意欲が旺盛な方を求めています

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◆未経験OK【大阪】フレッシュネスバーガーの店舗スタッフ/研修・手当も充実

  372~372万

  株式会社フレッシュネス大阪府内

  ◆未経験OK【大阪】フレッシュネスバーガーの店舗スタッフ/研修・手当も充実気になる

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  仕事内容

  「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり　■発注・清掃　など 変更の範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】正社員としての接客・販売経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆

  事業内容

  「FRESHNESS BURGER」の企画・運営

• エージェント求人

  【ホール・調理スタッフ（未経験OK）】どうとんぼり神座（ 関西募集！） 接客経験を活かしたい方

  365~531万

  • 労務管理
  • 品質管理
  • 売上管理
  • スタッフ管理
  • 店舗運営
  • サービス提供
  • 接客
  • 調理補助
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 清掃

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【ホール・調理スタッフ（未経験OK）】どうとんぼり神座（ 関西募集！） 接客経験を活かしたい方気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━ 　🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 　🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。

  求める能力・経験

  ＼✧　未経験大歓迎　✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 　※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 【求める人物像】 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 　┗寝ぐせやネクタイの緩みなど、基本的な身だしなみに不安がある場合 ・明るく素直に受け答えができる方 ・チームで協力して働ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK】どうとんぼり神座のホール・調理スタッフ

  366~531万

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  【未経験OK】どうとんぼり神座のホール・調理スタッフ気になる

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  仕事内容

  関西を中心に展開する人気ラーメン店「どうとんぼり神座」で、店舗スタッフとして活躍いただきます。 ・接客・レジ対応などのホール業務 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、サービス品質の維持改善 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用・育成・評価、労務管理 入社後はまずホール・キッチンの基本業務を少しずつ覚えながら、社内資格「スープソムリエ」の取得を目指します。神座の味を支えるスープの奥深さを学びながら、接客とキッチンの両方を経験できるので、飲食業としての総合力を身につけられます。 経験を積んだ後は、店舗運営やスタッフ管理・育成にも携わりながら、店長昇格を目指せるキャリアパスが用意されています。「美味しい」をお客様に届ける現場から、やがてはお店全体を動かす立場まで、着実にステップアップできる環境です。接客、販売、介護、物流、製造など、これまでの経験を活かしたい方、人と関わる仕事にやりがいを感じたい方に向いているポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・自宅から店舗まで片道1時間以内で通勤可能な方（入社前の引っ越し検討者も可） 【歓迎】接客、販売、介護、物流、製造などの経験を活かしたい方／人と関わる仕事、人に喜ばれる仕事がしたい方／チームで協力しながら働くことが好きな方

  事業内容

  ラーメン店「どうとんぼり神座」の運営（飲食・レストラン業）

• エージェント求人

  ダブルツリーbyヒルトン大阪城　レストランサービス・宴会サービス　大募集！

  40~700万

  • ホテル

  大和ハウスホテルマネジメント大阪城株式会社大阪府大阪市

  ダブルツリーbyヒルトン大阪城　レストランサービス・宴会サービス　大募集！気になる

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  仕事内容

  当ホテルのレストランや宴会場でのサービス業務全般 ※マネージャー、アシスタントマネージャー、スーパーバイザーまで幅広く求めており、スキルや経験によってタイトルは決定し、業務の職責は変わります。

  求める能力・経験

  ホテルやレストランでのサービス業務必須 ※タイトルによってはマネジメント業務経験要

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホール・調理スタッフ（未経験OK）】どうとんぼり神座（ 関西募集） 第二新卒・既卒・未経験の方歓迎

  365~531万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • 労務管理
  • サービス提供
  • 調理補助
  • 食材
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  【ホール・調理スタッフ（未経験OK）】どうとんぼり神座（ 関西募集） 第二新卒・既卒・未経験の方歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━ 　🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 　🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　🔸お店づくりについて🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。

  求める能力・経験

  ＼✧　未経験大歓迎　✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 　※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/店舗スタッフ】業界・職種未経験・第二新卒歓迎◎/業績好調の安楽亭Grp

  350~450万

  株式会社アークミール大阪府内

  【大阪/店舗スタッフ】業界・職種未経験・第二新卒歓迎◎/業績好調の安楽亭Grp気になる

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  仕事内容

  まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年～3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK◎ ※グローバル社員：転居を伴う転勤あり ※地域限定社員：現住居から通勤できる範囲内で勤務します。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開している業績好調の安楽亭グループです。段階的にステップアップでき、1～3年で店長を目指せます◎ 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションがとれる方 ・ お客様のことを考えて行動できる方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方

  事業内容

  ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

• 企業ダイレクト

  【大阪/店長候補】住宅・家族手当有／年間休日120日／充実の評価制度

  450~630万

  株式会社アークミール大阪府内

  【大阪/店長候補】住宅・家族手当有／年間休日120日／充実の評価制度気になる

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  仕事内容

  ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。

  求める能力・経験

  【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。

  事業内容

  ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供