【新築企画住宅営業】宮城県(仙台市/名取市)ハウスメーカー◎在宅勤務制度あり◎業界未経験OK
400~1000万
株式会社ロゴスホーム
宮城県仙台市, 宮城県名取市, 宮城県大崎市
400~1000万
株式会社ロゴスホーム
宮城県仙台市, 宮城県名取市, 宮城県大崎市
建築個人営業
不動産個人営業
北海道、東北で店舗を展開している弊社にて「新築企画住宅」の営業職をご担当いただきます。 企画住宅がベースとなっていますので、注文住宅とは違い接客の効率が良く業務時間が短縮できます! 【実務内容】 ・営業活動※飛び込み営業はありません ・モデルハウスやショールームのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・土地や資金計画のご提案 *営業の他にIC・施工管理でお客様を担当する分業制のため、営業活動には集中していただける環境となってます。 変更の範囲:会社の定める業務
営業職のご経験があれば、どの業界からでもチャレンジいただけます! 【必須条件】 ・営業職のご経験(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちで運転することに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・住宅営業経験がある方 ・不動産売買仲介営業経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜
就業カレンダー有 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<年収保障期間も設けていますので安心してチャレンジいただけます> 【月給】 232,602円+歩合給 ※歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給 基本給:178,000円 固定残業代制:有 40時間/月分の時間外手当として54,602円/月を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年収保障期間終了後、歩合制に移行 ※住宅営業経験者は保障期間9カ月
宮城県仙台市
宮城県仙台市泉区南中山2丁目42番1 変更の範囲:会社の定める事業所
宮城県名取市
宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1 イオンモール名取2F 変更の範囲:会社の定める事業所
宮城県大崎市
宮城県大崎市古川城西1丁目11-30 変更の範囲:会社の定める事業所
■通勤手当上限月25,000円(会社規定による) ■住宅手当(当社建築住宅に限る) ■社会保険:各種社会保険完備 ■定年:60歳 ■育休取得実績:有 ■社内OJT研修 ■産前・産後・育児休暇制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度
〒080-0803 帯広市東3条南13丁目2番地1
・住宅部門/住宅の設計、施工、販売 ・不動産事業部門/土地の売買、仲介、斡旋
最終更新日:
600~1000万
注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 <業務詳細> 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配
■必須条件: ・建設・不動産業界での営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
年収非公開
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 ▼仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方
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年収非公開
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方
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350~600万
営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです! <具体的な業務> ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート 等 ■同社の魅力 ★「入居率98%!」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です! ★異業界からチャレンジしている社員も多数! 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中!また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です! ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について <オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業> 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績!入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 <事業の安定性> 2024年6月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。
・普通自動車免許をお持ちの方 ・宅建士の資格
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500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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400~1000万
<⼊社2年で年収2000万超も!インセン年3回⽀給と太っ腹な報酬制度∕最初はアポ取りだけで商談は先輩にお任せ◎∕パナソニック等⼤⼿メーカー商材のご案内∕∕業界⼤⼿の新⽇本住設G> ■業務概要:〜⾃信を持って提案できる商材を担当できる◎ 最初はアポイント取得をメインにお任せします。 ‧太陽光や蓄電池等の省エネ商材のご提案 ‧お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、次回アポイントを取得 その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。〜1⽇のスケジュール 11時半:出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレを⾏います。 12時半:4名ほどのチームで担当エリアへ移動。ランチ休憩 14時:チームでの戦略会議 16時:営業開始 お客様宅を訪問し、商品を提案します。 興味を持ってもらえたら、次回のアポイントを設定し、商談担当者へ引き継ぎます。 ※アポ取得平均⽉10件程度 20時半:⾞で会社に戻り、退勤 ■特徴 ‧毎⽉個⼈で⽬標を設定:アポ数や契約数など※ノルマなし ‧商材:PanasonicやSHARPなど⼤⼿メーカーの太陽光パネル‧オール電化‧蓄電池など ‧研修:マニュアルを覚えながら商材知識を学びます。配属後もチームでロープレを⾏い、トークを磨いていけます。 ‧キャリアパス:頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せ。昇格後はインセンティブもアップします。 ■魅⼒: ‧⾃信を持って提案できる商材 再⽣可能エネルギー設備は、家庭で電気を作ることでCO2削減や光熱費削減を実現。環境にも家計にも優しい⼤⼿メーカー商材なので⾃信を持って提案出来ます。お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ‧年3回のインセンティブ制度 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも!未経験の⽅でも、頑張り次第で早期に⾼収⼊を実現可能です。 ‧働きやすさ 「アポ取得まで帰れない」「成果が出ないと厳しく詰められる」というハードなイメージとは無縁で、社員の仲が良く助け合いの雰囲気です。 11時半出社‧残業⽉10時間以下で、プライベートの時間も⼤切にできる働きやすさも魅⼒です。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件:営業または販売接客経験1年以上 <さまざまな経歴の未経験者が活躍> 新⽇本住設グループには、現在445名が在籍。 トラック運転⼿や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 平均年齢28歳と、若⼿が活躍できる環境。 3〜4名のチーム制で、助け合う雰囲気が特徴です。 【学歴】 設定なし
住宅設備機器の販売‧施⼯‧保守
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。