[東海]PM/案件切り出しから管理まで/大手麻生Gでスキルアップ/無期雇用派遣
600~900万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
600~900万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
web/オープンプロジェクトマネージャー
麻生グループの安定基盤のもと、プロジェクトマネージャーとして自治体やメーカー等の案件管理をお任せします。受託・自社開発の拡大を見据え、案件の切り出しからチーム育成まで幅広く担います。 ■顧客折衝、案件の切り出し(人員・納期・単価交渉) ■開発環境整備、スタート後の進捗・品質管理 ■開発サポート(プレイング要素あり)およびチームの育成・指導 【案件例】自治体向け施設予約管理システム、ECサイト受発注管理、メーカー向け顧客管理システム等 【開発環境】Java, C#, C++, VB.net, JavaScript, Oracle, SQL Server等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■プロジェクトマネージャー経験 ■開発の実装経験3年以上 【尚可】■Java、C#での開発経験 ■チームの育成経験 ■自社製品開発に興味がある方 ■新しいことへのチャレンジが好きな方 【採用背景】業績好調による積極採用です。150年以上の歴史を誇る麻生グループの一員として1万1,000社以上の取引実績を誇ります。案件依頼が急増しており、組織強化を図るため新たなPMをお迎えします。 【当社の強み】2030年に向けて受託開発・自社開発の拡大を目指しており、客先常駐案件から受託・自社開発へのシフト期に携わることで、マネジメント力や組織づくりのスキルを大きく向上できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】就業先に準ずる 【想定年収補足】前年度実績賞与、想定される残業手当等を含む 【評価制度について】 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する改善行動、納期遵守の3点を、本人・自社・顧客の3者で点数化し、その結果で賞与や昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績があり、成果がダイレクトに反映される仕組みです。 【スキルアップ支援】働きながら学べる環境づくりに配慮しており、資格取得のための受験料サポートを行っています。また、個々のキャリア目標を最大限に考慮してアサインするプロジェクトを決定するため、PL/SQLの技術を極めたい方や、最先端のローコードツール(OutSystems)などの新領域へチャレンジしたい方に最適な環境です。
名古屋支店 https://alpha.ahc-net.co.jp
当面無
愛知県
名古屋支店は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
三重県
名古屋支店は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
岐阜県
名古屋支店は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
上記の他に静岡県内のクライアント先も対象(喫煙環境はクライアント先によって異なる)【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 自己負担30,000円/月。残りの家賃・敷金・礼金・共益費・火災保険費は会社負担。
無
定年65歳(再雇用70歳まで)
【休日補足】一部就業先によっては週休二日制あり(年間休日日数も変更となる場合あり) 【休暇補足】産前産後休暇、リフレッシュ休暇 【資格取得支援制度補足】受験料サポート、学習時間を確保できる勤務環境への配慮、働きながら学べるプロジェクト選定など、無理なくスキルアップできる環境を整備 【その他福利厚生】 ・報奨金制度 、扶養手当(規定あり) ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ・定期健康診断 ・RELO CLUB加入(全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランを無料で利用可能) ・転居サポート制度(引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用)※規定あり ・社内SNSによる交流 ・60以上の活発なサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など)
2名
2回
筆記試験:無 Web完結選考可 一次面接:人事担当者、最終面接:エリア責任者
■150年以上の歴史を誇る「麻生グループ」の安定基盤のもとで活躍可能です。■2030年に向け受託開発や自社開発の拡大を目指す過渡期であり、プロジェクトマネージャーとして組織強化に貢献できます。
株式会社アソウ・アルファは、明治5年(1872年)創業、大手「麻生グループ」の中核を担うIT人材企業です。1万1000社以上の取引実績に基づく強固な経営基盤を誇り、現在は業績好調による組織強化のため、エンジニアの積極増員を行っています。 同社の最大の特長は、エンジニアの「スキルアップ」と「将来の目標」を最優先にする方針です。案件ありきの配属ではなく、一人ひとりがどうなりたいかというキャリアから逆算してプロジェクトを選定。さらに、受験料の補助だけでなく、勉強時間を確保できる勤務環境への配慮や、学びながら働ける案件を選ぶなど、実効性の高い資格取得サポート体制を整えています。2030年に向けた「自社プロダクト事業の確立」というビジョンを掲げており、「新しい分野に挑戦したい」「自らの手でものづくりがしたい」という高い成長意欲を持つエンジニアに最適な環境です。 評価制度も非常に明確で、目標達成度やプロセス、フィードバックに対する改善行動などがしっかりと賞与や昇給に反映されます。人物重視の採用を行っており、協調性を重んじる仲間とともに、市場価値の高いエンジニアへと成長できます 。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R&Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1400万
【業務内容】 業界を代表する大手企業に対し、IT・システム領域の専門性を活かして経営課題・業務課題の解決を支援するシステムコンサルタントポジションです。 システム開発における要件定義から設計、開発、テスト、移行、導入まで幅広いフェーズに携わり、これまでのエンジニア経験や志向に応じてプロジェクトへ参画いただきます。 単なる開発業務に留まらず、顧客の業務やシステムの課題を整理し、最適なシステムの実現に向けて上流工程から支援していただきます。 【1. 要件定義・業務整理】 ・顧客の業務/システム要件の整理 ・現行業務、システムの課題分析 ・Fit&Gap分析 ・システム導入に向けた要件定義 【2. システム設計・開発】 ・データ、画面、機能等の基本設計 ・詳細設計 ・システム開発、Configuration ・各種システムの実装支援 【3. テスト・移行・導入】 ・テスト計画の策定および実行 ・システム移行計画 ・データ移行、業務移行 ・デプロイ、システム導入支援 【4. プロジェクト推進】 ・顧客、ベンダー、関係部署との調整 ・課題、進捗管理 ・システム開発プロジェクトの推進 ・各種ステークホルダーとのコミュニケーション 経験や志向に応じて、金融、製造、通信、エネルギー、流通、商社、エンタメなど幅広い業界のプロジェクトへ参画できます。 【プロジェクト事例】 ・エネルギー:企業統合に伴うSAP基幹システム刷新 ・銀行:インターネットバンキングシステム更改 ・製造:AIを活用した工場省人化システムのPoC ・決済:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・流通:ドローン運航管理サービスのPoC ・商社:グローバルデータセンター再構築 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援
【必須】 ・4年制大学以上卒業 ・社会人経験3年以上 ・システムエンジニアリング経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・Java、Python、JavaScript等を用いた開発経験 ・フロントエンドまたはバックエンド開発経験 ・Git等のバージョン管理システム利用経験 ・インフラ設計、構築経験 ・Windows、Linux等のサーバー管理経験 ・Cisco、Juniper等のネットワーク機器の設定、管理経験 ・VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関する知識、経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド利用経験 ・ERP、SCM、CRM等のパッケージ製品導入経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PM、PL、PMO等のプロジェクト推進経験 【このポジションの魅力】 ・エンジニア経験を活かし、要件定義など上流工程へキャリアを広げられる ・開発だけでなく、顧客の業務課題やシステム課題の整理から携われる ・大手企業の大規模システム開発、DXプロジェクトを経験できる ・金融、製造、通信、流通、エンタメなど幅広い業界を経験できる ・SAP、AI、クラウド、新規デジタルサービスなど多様なテーマに携われる ・コンサルティングスキルとIT専門性の双方を伸ばせる研修制度 ・資格取得、社外研修、英語学習などキャリア形成支援が充実
IT・テクノロジー領域におけるコンサルティングおよびシステム開発・導入支援。企業のDX推進や基幹システム刷新、新規デジタルサービス開発、AI・クラウド活用など幅広いテーマを支援。
651~1000万
東海エリアの大学に対してSI・クラウド、SaaSなどのビジネス創出ソリューション営業をお任せします。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 ・NWやサーバ、アプリケーションなどの幅広いSIビジネス ・自社データセンタを活用したクラウド化 ・証明書発行サービスや電子教科書サービスの展開 ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) 在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【いずれか必須】 ■大学向けシステム/インフラの営業またはPL/PMの経験者 ■大学での情報システム部門経験者■プライムベンダーでのPL/PM経験者 【キャリアステップ】プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
749~1000万
ICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【概要】企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 【業務詳細】■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)■要件定義・見積り ■ベンダコントロール ■チームメンバーマネジメント等
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】■経験:プロジェクトマネージャー/5年以上 ■知識:法人営業分野の知識全般 ■能力:◇プロジェクトマネジメント ◇ITスキル(SE) 【キャリアステップ】プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
749~1000万
メガクラウドを活用したシステムの提案・構築、ハイブリッドクラウドビジネスの戦略策定、施策展開をお任せします。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【詳細】 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・構築等の顧客事業課題解決に繋がるソリューションを提供。 ■本ポジションは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【いずれかのご経験必須】■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上 【キャリアステップ】まずは当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せしながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立し管理者をめざすことが出来る環境です。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
650~1200万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎大規模基幹システム刷新PMO|Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております!
【必須】PM・PL経験(規模や年数は不問) https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
384~676万
我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善(求人ID:437038)
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
500~1350万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 要件定義、進捗管理、ベンダー折衝などを担うPM・PMO案件にアサイン。基幹システムのリプレイス、ECサイトの大規模リニューアル、DX推進プロジェクトの立ち上げ支援など多彩な案件があります。希望の業界や案件規模を丁寧にヒアリングし、より上流のPMへの挑戦やマネジメント範囲の拡大など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■PM・PL・PMOいずれかの経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
650~1100万
東証プライム上場、PMO市場シェアNo.1のプロジェクトマネジメント専門会社にて、クライアント企業のプロジェクト成功を支援します。 PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)は、PMやリーダー層を支援し、チーム間・グループ間・組織間の課題を調整・解決しながら、プロジェクトを主体的に推進するポジションです。 プロジェクトの状況や課題を可視化するだけでなく、課題の分析、改善策の提案・実行・定着、ステークホルダーの意思決定支援まで担います。 具体的な業務内容 ・プロジェクト内外の課題、プロセス、マネジメント機能の可視化・分析 ・課題に対する改善策の提案、実行、定着支援 ・プロジェクトやチームの目的整理、実行計画の立案 ・進捗、課題、品質、リスクなどのマネジメント ・クライアント、PM、リーダーなど関係者への意思決定支援 ・チーム間、グループ間、組織間の利害調整・課題解決 ・プロジェクト推進に必要なルール、方針、ガイドラインの策定・定着 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBS、提案資料、報告資料などの作成 ・クライアントへのプレゼンテーション、レポーティング ・会議のファシリテーション、ステークホルダーとの各種調整 担当する業界や具体的な業務内容は、配属プロジェクトによって異なります。メーカー、金融、小売をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに携わる可能性があります。 予算規模が億単位、関係者が40~50名以上となる大規模プロジェクトに携わる機会もあり、PMBOKをベースとした汎用性の高いプロジェクトマネジメント経験を積めます。 入社後のキャリア PMAとして経験を積んだ後、PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)へキャリアアップできます。 その後は、デリバリーマネージャーやアカウントマネージャーとして顧客を担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担うキャリアがあります。 社内公募制度を利用し、営業、企画、コーポレートなどへキャリアを広げることも可能です。
●非喫煙者 以下①を満たし、②または③のいずれかの経験をお持ちの方 ①PM・PL・PMO、チームリーダー、プロジェクト推進など、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ②BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ③プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や、プロジェクト運営の仕組み化に関する経験 ※IT業界やコンサルティング会社での経験は必須ではありません。 上記は参考までに職務適正を総合的に評価いたします。 <求める人物像> ・肩書だけではなく、自ら現場に入り込んでプロジェクトを動かしてきた方 ・問題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ・顧客やプロジェクト責任者の意思決定を支援できる方
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480~850万
東証プライム上場、PMO市場シェアNo.1のプロジェクトマネジメント専門会社にて、クライアント企業のプロジェクト成功を支援します。 PJC(プロジェクトコントローラー)は、プロジェクトの状況を正確に把握・可視化し、問題を早期に発見することで、プロジェクトリーダーの意思決定を支えるポジションです。 単なる資料作成や会議運営に留まらず、ステークホルダーとの関係を構築しながら現場に入り込み、課題の整理から改善策の実行・定着まで支援します。 具体的な業務内容 ・進捗、課題、品質、リスクなどの管理 ・プロジェクト状況や課題の整理・可視化 ・改善策の立案、実行、定着支援 ・クライアント、開発ベンダー、協力会社との各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善、ルール策定 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・WBS、報告書、提案資料などの作成 ・クライアントへの進捗報告 ・プロジェクトリーダーの意思決定に必要な情報提供 担当する業界や具体的な業務内容は、配属プロジェクトによって異なります。メーカー、金融、小売をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに携わる可能性があります。 1年以上にわたるプロジェクトの支援が中心となるため、クライアントにとって重要度の高い課題の解決やプロジェクトの成功に、継続的に関わることができます。 入社後のキャリア PJCとしてプロジェクト推進の基礎とPMOの専門性を身につけた後、PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)、PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)へキャリアアップできます。 社内公募制度を利用し、営業、企画、コーポレートなどへキャリアを広げることも可能です。
以下を満たす方 ①システム開発・導入、業務改善、部門横断施策など、何らかのプロジェクトに携わった経験 ②進捗・課題・スケジュールの管理や、関係者との調整など、プロジェクトを前に進めるための業務経験 ③WBS、議事録、報告資料などのドキュメント作成、または会議体の運営・ファシリテーション経験 <求める人物像> ・指示された業務を行うだけでなく、状況や課題を整理して自ら行動できる方 ・物事を論理的に考え、関係者に分かりやすく伝えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
960~1500万
東証プライム上場、PMO市場シェアNo.1のプロジェクトマネジメント専門会社にて、クライアント企業のプロジェクト成功を支援します。 PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)は、経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、経営・組織の視点からプロジェクトをリードするポジションです。 プロジェクトの進捗管理に留まらず、組織横断の課題解決、戦略・計画の策定、マネジメントプロセスの改善、経営層の意思決定支援まで担います。 具体的な業務内容 ・経営視点での組織横断・部門横断プロジェクトの課題解決 ・マネジメントプロセスの可視化、分析、改善提案、実行、定着支援 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員、事業部長などマネジメント層との折衝、レポーティング ・クライアント、PM、リーダーなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に必要なルール、方針、ガイドラインの策定・定着 ・プロジェクトメンバーの指揮、統率、育成、フォロー ・ステークホルダー間の調整、会議のファシリテーション ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 担当する業界や具体的な業務内容は、配属プロジェクトによって異なります。メーカー、金融、小売をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに携わる可能性があります。 大手企業の役員や経営層と折衝し、クライアントにとって重要度の高いプロジェクトを支援する機会があります。 入社後のキャリア PMCとして経験を積んだ後は、デリバリーマネージャーまたはアカウントマネージャーとして担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担うキャリアがあります。 社内公募制度を利用し、営業、企画、コーポレートなどへキャリアを広げることも可能です。
<必須要件> ●非喫煙者 以下を満たす方 ①大規模・複雑・部門横断・グローバルなど、難易度の高いプロジェクトをマネジメントした経験 ②プロジェクトの問題を分析・可視化し、プロセス改善、立て直し、定着化まで推進した経験 ③経営層、プロジェクト責任者、複数部門などのステークホルダーに対する提言・意思決定支援の経験 ※コンサルティング会社での経験は必須ではありません。事業会社でのプロジェクトマネジメント経験も対象です。 <求める人物像> ・現場に入り込み、ハンズオンで問題解決やプロジェクトの立て直しを行える方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、構造的に課題を整理できる方 ・顧客の立場に立ち、実行可能な改善策を提案・推進できる方
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