[東海]PM/案件切り出しから管理まで/大手麻生Gでスキルアップ/無期雇用派遣
600~900万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
600~900万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
web/オープンプロジェクトマネージャー
麻生グループの安定基盤のもと、プロジェクトマネージャーとして自治体やメーカー等の案件管理をお任せします。受託・自社開発の拡大を見据え、案件の切り出しからチーム育成まで幅広く担います。 ■顧客折衝、案件の切り出し(人員・納期・単価交渉) ■開発環境整備、スタート後の進捗・品質管理 ■開発サポート(プレイング要素あり)およびチームの育成・指導 【案件例】自治体向け施設予約管理システム、ECサイト受発注管理、メーカー向け顧客管理システム等 【開発環境】Java, C#, C++, VB.net, JavaScript, Oracle, SQL Server等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■プロジェクトマネージャー経験 ■開発の実装経験3年以上 【尚可】■Java、C#での開発経験 ■チームの育成経験 ■自社製品開発に興味がある方 ■新しいことへのチャレンジが好きな方 【採用背景】業績好調による積極採用です。150年以上の歴史を誇る麻生グループの一員として1万1,000社以上の取引実績を誇ります。案件依頼が急増しており、組織強化を図るため新たなPMをお迎えします。 【当社の強み】2030年に向けて受託開発・自社開発の拡大を目指しており、客先常駐案件から受託・自社開発へのシフト期に携わることで、マネジメント力や組織づくりのスキルを大きく向上できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】就業先に準ずる 【想定年収補足】前年度実績賞与、想定される残業手当等を含む 【評価制度について】 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する改善行動、納期遵守の3点を、本人・自社・顧客の3者で点数化し、その結果で賞与や昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績があり、成果がダイレクトに反映される仕組みです。 【スキルアップ支援】働きながら学べる環境づくりに配慮しており、資格取得のための受験料サポートを行っています。また、個々のキャリア目標を最大限に考慮してアサインするプロジェクトを決定するため、PL/SQLの技術を極めたい方や、最先端のローコードツール(OutSystems)などの新領域へチャレンジしたい方に最適な環境です。
名古屋支店 https://alpha.ahc-net.co.jp
当面無
愛知県
名古屋支店は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
三重県
名古屋支店は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
岐阜県
名古屋支店は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
上記の他に静岡県内のクライアント先も対象(喫煙環境はクライアント先によって異なる)【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 自己負担30,000円/月。残りの家賃・敷金・礼金・共益費・火災保険費は会社負担。
無
定年65歳(再雇用70歳まで)
【休日補足】一部就業先によっては週休二日制あり(年間休日日数も変更となる場合あり) 【休暇補足】産前産後休暇、リフレッシュ休暇 【資格取得支援制度補足】受験料サポート、学習時間を確保できる勤務環境への配慮、働きながら学べるプロジェクト選定など、無理なくスキルアップできる環境を整備 【その他福利厚生】 ・報奨金制度 、扶養手当(規定あり) ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ・定期健康診断 ・RELO CLUB加入(全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランを無料で利用可能) ・転居サポート制度(引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用)※規定あり ・社内SNSによる交流 ・60以上の活発なサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など)
2名
2回
筆記試験:無 Web完結選考可 一次面接:人事担当者、最終面接:エリア責任者
■150年以上の歴史を誇る「麻生グループ」の安定基盤のもとで活躍可能です。■2030年に向け受託開発や自社開発の拡大を目指す過渡期であり、プロジェクトマネージャーとして組織強化に貢献できます。
株式会社アソウ・アルファは、明治5年(1872年)創業、大手「麻生グループ」の中核を担うIT人材企業です。1万1000社以上の取引実績に基づく強固な経営基盤を誇り、現在は業績好調による組織強化のため、エンジニアの積極増員を行っています。 同社の最大の特長は、エンジニアの「スキルアップ」と「将来の目標」を最優先にする方針です。案件ありきの配属ではなく、一人ひとりがどうなりたいかというキャリアから逆算してプロジェクトを選定。さらに、受験料の補助だけでなく、勉強時間を確保できる勤務環境への配慮や、学びながら働ける案件を選ぶなど、実効性の高い資格取得サポート体制を整えています。2030年に向けた「自社プロダクト事業の確立」というビジョンを掲げており、「新しい分野に挑戦したい」「自らの手でものづくりがしたい」という高い成長意欲を持つエンジニアに最適な環境です。 評価制度も非常に明確で、目標達成度やプロセス、フィードバックに対する改善行動などがしっかりと賞与や昇給に反映されます。人物重視の採用を行っており、協調性を重んじる仲間とともに、市場価値の高いエンジニアへと成長できます 。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R&Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。 具体的には、以下の作業等に従事していただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・チーム編成とリソース管理 ・データマネジメント基盤の設計・構築の統括 ーデータ連携I/F設計 ーデータ統合基盤構築 ーデータガバナンス策定 ーデータ分析基盤構築 ・プロジェクト進捗のモニタリング ・ステイクホルダーとの連携 ・リスク管理(技術、スケジュール、コスト) ・プロジェクト成果の取り纏め(リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備) ・ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。(求人ID:326026)
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3億円以上の大規模システム開発プロジェクトのご経験 ・5年以上のプロジェクトマネージャ経験 【歓迎】 ・クラウドサービス、データベース、ETLツール、データ連携に関する技術的知識 ・データガバナンス ・DXプロジェクト経験
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
830~1080万
【職務概要】 中部地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。 ①提案 ・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。 ②要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ③設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213794)
■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ■業務経験 ・アプリケーション構築におけるリーダー経験(1年以上) ・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ■学歴 学歴不問
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350~900万
【職種分類】 ・SRE ・バックエンドエンジニア ・サーバサイドエンジニア 【具体的な仕事内容】 ▼ トビラフォンCloudもしくはBizのバックエンドシステムSRE ・自社SaaSのエンドユーザ向けWebシステムのSRE業務をご担当いただきます ・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進などを行っていただきます ・パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど幅広い知識が必要とされるポジションです ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196392)
【必須スキル】 ・システム開発の経験 ・Linuxサーバの操作経験 ・RDBMS(SQL)の使用経験 ・dockerコンテナを使用経験
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720~1200万
【業務概要】 愛知、三重、岐阜、浜松の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ・エンジニアチームのマネジメント ・顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務 ・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。 ・PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174000)
以下いずれかを満たす方。 ■プロジェクトマネージャー <経験> PMとして以下規模のPJを完遂した経験(期間:3ヶ月以上/工数:6人月以上/人数:5名以上/外部:1社以上) リーダーシップ・コミュニケーション・問題解決力高い人物望ましい。ITS3相当の設計経験あれば尚可 <スキル> PMP/IPA PM資格保有が望ましい VCP, NCP, LPIC-2, MS-Assoc, AWS-SAA, CCNA, ACSP, PSE, NSE5, CND, CCSE等のベンダー/セキュリティ資格保有または同等スキル ■高レベルプロジェクトマネージャ <経験> PMとして以下規模のPJを完遂した経験(期間:6ヶ月以上/工数:12人月以上/人数:10名以上/外部:3社以上) リーダーシップ・目標達成意識等が高いこと。ITS3相当の設計経験望ましい <スキル> PMP/IPA PM資格保有 VCP, NCP, LPIC-2, MS-Assoc, AWS-SAA, CCNA, ACSP, PSE, NSE5, CND, CCSE等のベンダー/セキュリティ資格保有または同等スキル
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602~1160万
【想定業務】 ◆日系⼤手⾃動⾞メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに参画いただきます。 ■ セキュリティ関連システムの上流⼯程PM ・ 顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義 ・ システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理 ・ システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画 ・ 海外顧客とのシステム仕様調整 ■ 既存システム管理、運用 ・ ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応 ・ システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整 【期待役割】 ・顧客ステークホルダーの下で、システム開発の主担当者として開発プロジェクトを管理推進する ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000194315)
・対⼈コミュニケーションスキル ・英語:読み書き会話(日常会話レベルでコミュニケーションが取れる) ■資格 ・英語資格(TOEIC750以上 相当) ■学歴 ・不問
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360万~
トヨタGrの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながらB2Cアプリ開発PRJを推進します。 社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する重要な役割です 【業務詳細】 ・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守 ・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等) ・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 ※担当プロジェクト例 ・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用 ・自動車販売などの金融サービスに関する顧客および販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用等 【業務体制】 パートナー企業各社とプロジェクトを組成し、ユーザファーストの体制にて業務推進しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000173143)
・SIerや事業会社におけるプロジェクトマネジメント実務経験 ・金融・B2C・顧客向けプロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・100人月以上の大規模開発のご経験
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420~1200万
■業務内容: PL/PMとしてプロジェクトリーダー・マネジメント業務をご担当いただきます。案件規模・業界・内容など幅広く経験を積める環境です。 【具体的には】 ・5名~数十名規模PJにおけるリーダー/マネジメント(顧客対応・要員・進捗管理等) ・テスト計画~設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理 ・顧客報告・提案、関係部門/パートナー(外部/社内)との折衝・調整 ・新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案 ・チームメンバー育成・現場フォロー ・プロジェクト課題の自動化・AI活用など最新技術導入 例:流通・金融・公共系、大規模基幹システム、IoT製品テスト管理PJ等 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000205826)
■必須要件: ・IT系の業務でPM、PL経験が1年以上ある方。 ・IT系の業界に5年以上勤務されている方。
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750~1000万
・規模問わず、オンプレミス、パブリッククラウドのインフラストラクチャーの提案 ・最新テクノロジーの情報収集による採用機能の検討、機器のサイジング ・インフラ構築/更改におけるプロジェクトマネジメント業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000144253)
・幅広いITインフラの知識があり、提案、設計、構築の経験をお持ちの方 (経験3年以上) ・プロダクト問わずサーバ、ストレージ導入案件の設計経験をお持ちの方 ・パッケージやスクリプトを活用してデータバックアップの設計、構築経験がある方 ・機能、非機能に関する設計、テストの経験がある方
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392~876万
■業務内容 ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング:社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意をとる ・PoC:要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する (自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり) ・オフショア開発管理:オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施 ・AIシステムの導入:開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う ・先進AI技術動向の調査:AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する ・PM、PL:3名~100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000205857)
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト) AI(特に生成AI)を活用した経験 新しい技術に取り組むことが好きなこと
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820万~
役割と期待内容 製造業向け自社パッケージシステム「ECObjects」 の導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の責任者として、上流工程から本稼働・定着までを総合的にリードしていただきす。 私たちのプロジェクトは、「計画通りに導入すること」ではなく、「導入後に業務が回り続け、成果が出る状態をつくること」がゴールです。 そのためPMには、QCD管理に加え、「お客様の業務理解」「状況に応じた意思決定」「チームを活かすマネジメント」を期待しています。 【具体的には】 ・ プロジェクト成功に向けた計画立案・管理 ‐ WBSの策定・進捗管理 ‐ 収支計画、要員計画の立案およびモニタリング ・ 顧客折衝および要件定義 ‐ お客様業務の理解 ‐ 要望の背景にある課題整理と合意形成 ・ 設計・開発フェーズにおける意思決定 ‐ 基本設計/詳細設計の方針判断 ‐ 品質・コスト・スケジュールのバランス調整 ・ 顧客業務・企業戦略に合わせたパッケージ活用方針の策定 ‐ カスタマイズ有無・範囲の判断 ・ 導入後の運用保守フェーズのマネジメント ‐ 稼働後フォロー ‐ 改善提案、定着支援 ・ プロジェクトメンバーおよびパートナー企業のマネジメント ‐ 役割設計、進捗フォロー ‐ 課題の早期顕在化とチーム内連携 ※1プロジェクトあたりの目安 [期間] 半年から2年程度 / [人数] 5名から20名程度 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213390)
以下いずれかを満たす方 ・ システム開発プロジェクトにおけるPMとしての経験(2プロジェクト以上) ・ 5名以上のチーム/プロジェクトマネジメント経験 ・ PM相当のポジションでのプロジェクトマネジメント経験(QCD管理・進捗/課題管理) ・ 開発プロジェクトの立ち上げから本稼働までの一連の経験
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