【大手総合商社100%出資】再生可能エネルギー事業会社での求人のご案内です。
900~1200万
企業名非公開
秋田県能代市
900~1200万
企業名非公開
秋田県能代市
設備保全/メンテナンス
発電設備設置/保守
電気/電子品質管理
所長代理として国内初の商業ベースの大規模洋上風力発電所の運転管理における下記業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・Vestas風車技術管理(風車故障発生時における風車メーカーとの交渉、発電事業者との協議、調整) ・風車を除く発電設備における故障等に関し、設計及び建設を実施したEPCコントラクターとの商務・技術に亘る協議や交渉の主導
・海外駐在経験もしくはTOEIC 800点以上 下記いずれかに当てはまる方 ・洋上風力発電事業や陸上風力発電事業、その他発電所やプラント等の運営管理の経験が2年以上ある方 ・5人以上の組織でのマネジメント経験がある方 ・国内外で電力IPP、インフラプロジェクト、プラントEPC等のプロジェクトマネジメント業務の経験、 外国人との交渉経験、FIDIC契約約款に基づく商務交渉経験、 英語での契約ドキュメンテーション、クロージング業務の経験がある方
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,200万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
有給休暇:入社月に応じて初年度より2日~14日付与
産休、育休制度、ファミリーサポート休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
秋田県能代市
*能代運転管理事務所での勤務は期間限定(3年程度) としています。 *現場経験を積んだ後、本社(東京)に帰任していただくことを想定しています。
在宅勤務 リモートワーク可
無
有
1名
〜3回
東京都千代田区大手町一丁目4番2号
【能代運転管理事務所】秋田県能代市能代町日和山下18-32
国内・海外における洋上風力発電事業の開発
丸紅株式会社 他
最終更新日:
1100~1400万
洋上風力発電所のオペレーションチームの管理に関する下記業務をご担当いただきます。 〇点検・補修計画の審査・承認 作業計画書(作業手順・リスク評価)の審査・承認 作業前安全確認会議への参加 風車メーカー、発注者との定例合同会議への参加、業務調整 外部委託業者の業務管理 〇文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の審査、発注者への説明・報告 〇調達・外部対応 発注者主任技術者との対話・折衝、協力会社の技術要求仕様書審査、見積査定、 現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 〇人材・体制 部下のOJT、GWO/HSE教育計画、スキルマトリクス運用、評価・育成
【必須】 ・発電設備のO&Mまたは大型インフラ保全での5年以上の実務経験 ・2年以上のチームマネジメント経験(5名以上) ・作業計画書、点検報告書等の技術文書審査・承認経験、外部利害関係者への説明等のご経験 ・技術的な英語文書読解能力・英語メール対応(目安:TOEIC 800点以上) 【歓迎】 ・電気主任技術者(第三種以上)/電気工事施工管理技士/電気通信系の資格 ・CMMS(SAP PM/Maximo/IFS等)導入・運用 ・法令・規格・基準の知見(電気事業法、 JESC/電気設備技術基準、労働安全衛生法、港湾・海上関連法令)
国内・海外における洋上風力発電事業の開発
400~550万
洋上風力発電所のO&Mメンバーとして点検実施作業をご担当いただきます。 ・定期点検業務(陸上・洋上)の実施、管理簿への記録業務 ・作業前安全確認会議への参加 ・運転監視業務 ・警報発報時対応、設備不具合時の対応業務
・発電設備、大型プラント設備、工場生産設備、船舶等のメンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎】 以下の資格をお持ちの方を歓迎しますが、必須ではありません。 ・GWO ・第三種電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信系資格 ・フルハーネス型安全帯特別教育 ・クレーン運転特別教育及び玉掛け技能講習 ・玉掛け技能講習 ・酸素欠乏・硫化水素高圧取扱作業者特別教育
国内・海外における洋上風力発電事業の開発
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
590~1060万
・分光分析技術(FT-IR、Raman等)を用いた電子部品材料・デバイスの評価・解析業務 ・有機構造解析技術(GC-MS等)を用いた電子部品材料・デバイスの評価・解析業務 *ご入社後は、まず社内受託分析、分析技術開発の業務をお任せし、将来的には組織マネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション 当部門は海外拠点含めたTDK全社に係る解析業務(社内受託分析、解析技術開発、解析人材の育成)を担っており、当分室では電子部品事業の総合的支援をミッションに、主に秋田/庄内/北上地区全体の解析業務を遂行しています。 ■募集背景 ・解析需要の増加により組織強化 電子部品材料、製品の開発/生産に用いられる有機材料の機能や状態、組成を明らかにする解析及び、電子部品の品質に影響を及ぼす有機異物や付着物の解析の需要が増加しています。2025年度中に1名退職予定者もいるため、人員補強が必要です。 ■働き方 ・残業時間:月平均15時間程度 ・在宅勤務頻度:必要に応じて ・フレックスタイムの有無:無 ・出張頻度/期間/行先(国内外):3カ月に1回程の国内出張(1泊~2泊) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 評価解析技術は技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として、重要な役割を担っています。 技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、 前向きに最後まで粘り強く挑戦し続ける人材が欲しいと考えています。 ◇TDK株式会社の魅力◇ ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 2027年3月期までの3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 TDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定し、多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。
・分光装置(FT-IRやRaman等)を用いた定性・定量分析、前処理およびデータ解析の知識を有す ・有機構造解析装置(GC-MS等)を用いた定性・定量分析、前処理およびデータ解析の知識を有す ・分析・解析結果に基づく顧客との折衝および分析提案ができるコミュニケーションスキルを有す ・国内外の出張が可能 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),現在のところ英語を用いる場面は殆どありませんが、今後、海外出張や海外担当者とのやり取りが必要となる案件が発生すると想定されます。 ■歓迎要件 ・分光装置(FT-IRやRaman等
<オープンワークスコア:3.24(上位9%)/売上高・営業利益とも過去最高を更新/磁性技術で世界をリードする総合部品メーカー/電子部品大手。HDD用磁気ヘッド、コンデンサーなど受動部品、2次電池展開。センサー注力> ★TDK Offi
560~640万
風力発電事業国内最大手であるユーラスエナジーグループの国内発電所を運営・管理する当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守をご担当いただきます。 【日々の業務】■不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ■部品交換 ■対応内容等データ入力 【不定期の業務】■ベアリング交換 ■内視鏡での内部点検 ■増速機の内部を4mmという細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ■グリス給脂(1年に1回程度)■増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) ※建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■普通自動車免許 ■機械や電気の保守、保全経験 ※職種未経験でも「機械を触ることが好き」など意欲があれば歓迎します ■全国転勤可能な方 【歓迎】■英語力(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります)■電気工事士/電気主任技術者免状
日本国内の風力発電、太陽光発電等の発電所の運転維持管理業務(全世界で2,601メガワット単体規模の世界有数の再生可能エネルギー事業を手掛けるユーラスエナジーグループの運転維持管理会社)
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
340~450万
医薬品原料の製造を担う化学プラントにて、設備保全業務をご担当いただきます。 【業務内容】 プラント内の設備や機器を中心に担当 ・各種設備の定期点検・巡回点検 ・異常検知時の原因調査・修理対応 ・消耗部品の交換・整備 ・トラブルの未然防止を目的とした予防保全活動 ・設備更新や改修工事に伴う簡易な施工管理・業者対応 ・保全記録の作成・報告書の提出 ◎本プロジェクトの魅力ポイント ✅医薬品製造に関わる社会貢献性の高い業務 ✅設備保全経験者優遇/即戦力として活躍可能 ✅現場理解の深い営業担当による継続的なフォロー体制 ✅長期的なキャリア形成を支援する環境 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 ・キャリアチェンジでエンジニア職を目指して行きたい方 ・早期のキャリア形成を図っていきたい方 ・自家用車をお持ちの方 【歓迎】 ・ブラントでの就業経験がある方 ・化学知見がある方 ・製造オペレーターからキャリアアップしたい方
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
432~504万
◆空調機器や産業機器のメンテナンス業務や工事の経験を活かせます ◆転勤:当面なし/東北6県の事業所への転勤の可能性がございますが、希望は考慮いたします 【求人のポイント】 ・スキルアップ メーカー主催の製品勉強会や現場研修など、日々自分のスキルをブラッシュアップする機会をたくさん設けています ・充実したお休み 年間休日126日。土曜日が祝日の場合は、前日の金曜日が休日になります。 年次有給休暇は、入社3か月経過後に付与。半日年休や時間単位年休の取得も可能です。 【仕事内容】 秋田支店に所属し、修理・メンテナンス業務全般を担当していただきます。 地元企業に取付した取扱製品をメインに扱う地域貢献につながるお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ・同社の取扱製品中、主にエアコンを含む空調製品のアフターメンテナンス業務 ・保守点検や整備のメンテナンス業務 ・現地作業 ・修理、点検、整備の見積もりや報告書作成業務 【入社後の働き方】 これまでのご経験やスキルを元に業務をお任せいたします 【企業の特徴】 ■概要 ・大手総合電機メーカーのグループ会社 ・同社は1963年創業、グループ会社の製品の販売および設備のエンジニアリング&サービスを提供する企業です ・東北6県へグループの様々な製品を提案。販売から工事、アフターサービスまでワンストップで対応 ・社内規則はグループで統一!大手ならではの充実した福利厚生や制度が整っています ■グループ企業 ・1910年創業、100を超える国と地域で事業を展開する大手総合電機メーカー ・国内外に約600社、グループの従業員は27万人 ■事業内容 〈グループ製品販売〉 ・電源設備、受変電設備、産業用電機設備、空調・低温環境設備、ビル設備など 〈エンジニアリング&サービス〉 ・空調設備全般、冷凍・冷蔵設備、空圧設備などの各分野にて、設計から施工、メンテナンスまで担っています ・機器を同社クラウドサーバーへ接続し、蓄積された膨大なデータを利用したIoTソリューションを展開 【その他】 転勤:当面なし ※東北6県の事業所への転勤の可能性がございますが、希望は考慮いたします
【必須条件】 ・空調機器や産業機器のメンテナンス業務や工事の経験 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士
・日立製作所並びに日立グループ企業の製品・システムおよびソリューションの販売 ・同上設備のエンジニアリング(設計・施工)およびメンテナンスサービス業務 ・その他 各社産業機器・資機材・用品などの販売 *1963年創業、グループ会社の製品の販売、および設備のエンジニアリング&サービスを提供する企業 *1910年創業、100を超える国と地域で事業を展開する大手総合電機メーカーのグループ会社 *社内規則はグループで統一!大手ならではの充実した福利厚生や制度が整っています
400~800万
洋上風力発電所のO&Mエンジニアとして下記業務に従事いただきます。 〇点検・補修計画の作成 作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明 作業前安全確認会議への参加 外部委託業者の業務管理 〇文書・報告 点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告 〇調達・外部対応 発注者主任技術者との対話・折衝、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、 現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導
【必須】 ・発電設備のO&Mまたは大型インフラ保全で2年以上の実務経験をお持ちの方 ・作業計画書・点検報告書等の技術文書作成経験 ・技術的な英語文書読解能力・英語メール対応(英語力の目安:TOEIC 600点程度) 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気通信系資格 ・CMMS(SAP PM/Maximo/IFS等)導入・運用 ・法令・規格・基準の知見:電気事業法、 JESC/電気設備技術基準、労働安全衛生法、港湾・海上関連法令
国内・海外における洋上風力発電事業の開発
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など