【再エネ発電所AM/稼働管理】金融/不動産AM/PM経験者歓迎！東急不動産G

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• エージェント求人

  【東京／企画立案】不動産投資／上流工程に携われる！／ベースアップ実施！／資格手当充実／年休123日

  509~691万

  • インテリア
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 離職率/定着率
  • 戦略立案
  • 家具/インテリア
  • 人事
  • マーケティング
  • 家具
  • 管理職
  • 不動産開発
  • 教育
  • アライアンス
  • 開発
  • アセットマネジメント
  • 家電
  • アパート
  • 不動産投資
  • 不動産事業開発
  • 企画対象 不動産業界
  • 不動産鑑定

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京／企画立案】不動産投資／上流工程に携われる！／ベースアップ実施！／資格手当充実／年休123日気になる

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  仕事内容

  全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、20代～30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82%

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上） ・中長期視点で事業に参画して頂ける方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 歓迎条件：不動産鑑定士

  事業内容

  アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他

• エージェント求人

  ＜東京＞賃貸管理(PM)業務

  536~612万

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都中央区

  ＜東京＞賃貸管理(PM)業務気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集（客付け）・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 ＜伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務＞ ・問合せ対応（電話・メール）、物件案内、契約、引渡し ＜賃貸管理業務＞ ・オーナー様からの依頼に基づく査定～仕入れ業務 ・入居者募集業務（問合せ対応、物件案内、契約、引渡し） ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など 【伊藤忠アーバンコミュニティとリアルサポートの関係】 リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100％子会社となりました。 元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在当社からの出向者も３名在籍しております。（社長も当社の賃貸部門の役員となります） 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29，000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52，000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。

  求める能力・経験

  (必須） 不動産業界　特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎） 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者

  事業内容

  事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立：1974年6月 資本金：310百万円 従業員数：2,755名 上場市場名：非上場

• エージェント求人

  ◢◤メガバンク系AM◢◤年収975～2,200万／在宅×フレックス×残業平均20ｈ/月

  1200~2200万

  • 不動産資産運用
  • マネジメント
  • ファシリティマネジメント
  • 開発
  • ホテル
  • 物件買付/アクイジション
  • リング
  • マンション
  • アセットマネジメント
  • バリューアップ/モニタリング
  • レポーティング
  • クロージング

  【メガバンク系不動産投資顧問】東京都千代田区

  ◢◤メガバンク系AM◢◤年収975～2,200万／在宅×フレックス×残業平均20ｈ/月 気になる

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  仕事内容

  📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位（銀行系） ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 　ex)石垣島リゾートホテル 　ex)銀座ティファニー・ビル 　ex)大手町プレイス 　　 ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収：975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン＆ 　売却ルート確保 ✅確定拠出年金　 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 　組成しており、0→1のクリエイティブな 　業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 　ホテル・商業・データセンターなど、 　業界での希少人材となるために必要な 　アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド 　まで様々。国内・海外の多数の投資家と 　連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション（取得） ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント（期中管理） ●運用資産の収益の維持向上策の検討 　及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 　ステークホルダーとのリレーション 　及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 　投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 　連携による修繕・バリューアップ工事等 　の検討及び実施

  求める能力・経験

  ・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 　期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK－TK、TMKを用いた私募ファンド 　スキームにおけるファンドマネジメント 　経験 ・不動産ノンリコースローンの 　レンダー経験者など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤メガバンク系AM◢◤年収975～2,200万／在宅×フレックス×残業平均20ｈ/月

  800~2200万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 物件買付/アクイジション
  • 不動産資産運用
  • リング
  • ホテル
  • マネジメント
  • ファシリティマネジメント
  • 開発
  • マンション
  • レポーティング
  • クロージング
  • アセットマネジメント

  【メガバンク系不動産投資顧問】東京都千代田区

  ◢◤メガバンク系AM◢◤年収975～2,200万／在宅×フレックス×残業平均20ｈ/月気になる

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  仕事内容

  📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位（銀行系） ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 　ex)石垣島リゾートホテル 　ex)銀座ティファニー・ビル 　ex)大手町プレイス 　　 ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収：975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン＆ 　売却ルート確保 ✅確定拠出年金　 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 　組成しており、0→1のクリエイティブな 　業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 　ホテル・商業・データセンターなど、 　業界での希少人材となるために必要な 　アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド 　まで様々。国内・海外の多数の投資家と 　連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション（取得） ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント（期中管理） ●運用資産の収益の維持向上策の検討 　及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 　ステークホルダーとのリレーション 　及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 　投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 　連携による修繕・バリューアップ工事等 　の検討及び実施

  求める能力・経験

  ・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 　期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK－TK、TMKを用いた私募ファンド 　スキームにおけるファンドマネジメント 　経験 ・不動産ノンリコースローンの 　レンダー経験者など

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎

  400~550万

  • 審査
  • デザイン
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • リーシング
  • 点検
  • リーダー
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 株式
  • アパート
  • クレーム対応
  • マンション
  • 空室対策
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • プロパティマネジメント
  • 電話対応
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 営業
  • プレゼンテーション

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎気になる

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  仕事内容

  <ミッション> ・物件オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 　等 ※管理戸数600戸程 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5時間～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  <必須要件> ■不動産業界での勤務経験２年以上（部署部門問わず） ■基本的なPCスキル ・エクセル（マイソク作成・データ出力） ・ワード（業務上必要な文章が作成できる） ・パワーポイント（営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル）のスキル

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係)、貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営、都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  ビル管理（マンション管理等も含む）

  450~600万

  • 点検
  • 設備点検
  • マンション
  • テナント対応
  • 空室対策
  • 主任
  • 主任/リーダー

  株式会社トキワ管理サービス東京都千代田区

  ビル管理（マンション管理等も含む）気になる

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  仕事内容

  ■管理ビルテナント対応 ■修繕対応 ■設備点検対応 ■契約更新業務 ■空室対策 ■分譲マンション総会

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験（売買・管理） ■ビル管理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者

  事業内容

  不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。

• 企業ダイレクト

  【不動産管理業務】年休124日/土日祝休み/オーナーの立場での物件管理

  400~600万

  

  ユゥー・アップ・グループ株式会社東京都新宿区

  【不動産管理業務】年休124日/土日祝休み/オーナーの立場での物件管理気になる

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  仕事内容

  ■現在会社が保有している不動産の管理業務をオーナー側の立場で行っていただきます。現地管理会社をマネジメントしていただくことがメイン業務になります。（https://u-up-group.co.jp/） ■東京都内の賃貸マンション（12階建て)、愛知県内の賃貸アパート20世帯の物件管理　(いずれも現地管理会社との契約がありそのマネジメント業務となります)　 ■会社一般事務に関する業務　 ・自社HPへの情報掲載・リリース対応 など　 ・不動産関連の事務処理など

  求める能力・経験

  【必須】 ■マンション管理会社、不動産管理会社における業務経験 ■上記の業務に興味があり、挑戦したいと思ってくださる方 【歓迎】 ■今後のビジネス拡大のため、不動産アセットマネジメントの経験がある方、もしくは興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■やる気・チャレンジ精神があり、臨機応変な対応ができる方を希望しております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【管理職／賃貸管理】大阪支店立ち上げ！／年間休日127日／土日祝休み

  500~800万

  

  株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント大阪府内, 東京都渋谷区

  【管理職／賃貸管理】大阪支店立ち上げ！／年間休日127日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました！立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知　■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認　■募集申込対応※客付はなし　■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ)　■入居中設備不具合対応、クレーム対応　■未収督促、保証会社代位弁済申請　■他社売り抜き後の対応　■現地鍵の設置及び回収管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方　■PM業務経験3年以上　■マネジメント経験3人以上　■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験　■業務分担・指示経験　■代表役員との折衝経験　■自己判断ができる方　■運転免許(AT限定可)

  事業内容

  不動産

• エージェント求人

  【東京／リモート可】不動産クラウドファンディング運用担当／経験者歓迎／年休128日・土日祝休み

  392~500万

  • 不動産資産運用
  • 提案
  • 報告書作成
  • 契約書作成
  • 不動産投資
  • 戦略提案
  • リーダー
  • ファンド運用
  • マネジメント
  • 開発
  • 事業報告書作成
  • コンサルティング業務
  • アセットマネジメント
  • 不動産証券化

  株式会社ベルテックス東京都新宿区

  【東京／リモート可】不動産クラウドファンディング運用担当／経験者歓迎／年休128日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【キャリアパス】 当社は、現在まさに拡大期の真っ最中！！ 不動産投資型クラウドファンディング事業「VERFUND」をはじめとする不動産ファンド事業はこれから新たなアセット、商品領域へと拡大していきます。 そのため本ポジションは、事業の成長とともに自らの役割も大きく広がっていくフェーズでキャリアを築くことができます。 将来的には、 ・ファンド運用のリーダー ・新規アセット開発の中心メンバー ・チームマネジメント ・事業戦略への参画 など、部門・事業の成長と共に中心人物としてステップアップできる環境です。 急成長中の組織だからこそ、裁量とチャンスが大きく、会社の拡大を肌で感じながら、自身のキャリアも一緒にスケールさせていくことができます ■ 短期（入社～数ヶ月） ・ファンド物件の選定 ・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■ 中期（数ヶ月～1年程度） ・契約書作成（社内の作成部署への依頼等） ・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ・新規プロモーションの提案 ■ 長期（1年以降～） ・ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等） ・運用終了後の償還業務 ・事業報告書作成

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・宅地建物取引士 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・不動産特定共同事業法関連業務のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンドや私募ファンドの組成、運用に携わったご経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 　-不動産証券化マスター 　-不動産コンサルティングマスター 　-ビル経営管理士 【求める人物像】 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込むことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方

  事業内容

  総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。

• エージェント求人

  年収700万円〜＋PMインセンティブ｜不動産デベロッパーのPM部門・副責任者候補｜年休131日

  700~950万

  • マネージャー
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • リーシング
  • 開発
  • レポーティング
  • 不動産資産運用
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • リース/レンタル
  • プロパティマネジメント
  • リーダー
  • アセットマネジメント

  東通建物株式会社東京都港区

  年収700万円〜＋PMインセンティブ｜不動産デベロッパーのPM部門・副責任者候補｜年休131日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 PM事業部の副責任者（バイスマネージャー）として、自社保有物件の価値最大化と組織マネジメントの両面を担います。 ①プロパティマネジメント実務（プレイング） ・一棟収益不動産の運営管理・リーシング・リースアップ戦略の立案 ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化に向けた提案 ・売買に伴う管理業務の承継・引継ぎ実務 ②組織マネジメント・育成 ・メンバー（計13名体制）の業務サポート、育成、評価の実施 ・企業文化や事業方針に基づく、チーム目標の策定と進捗管理 ・シニアマネージャーと連携した、円滑な組織運営のサポート ③業務プロセス改善 ・PM業務全体の効率化に向けたフローの見直し・構築 ・部門横断的な連携（仕入・開発・販売部署）の強化 ・事業戦略に基づいたKPIの設定と実行 【ここが魅力】 ①希少なPMインセンティブ制度 固定給に加え、管理物件の成果に応じたインセンティブを支給。PM職では珍しい高還元体系。 ②圧倒的なワークライフバランス 実働7時間（10:00〜18:00）、年間休日131日（2026年度予定）。 土日祝休みでプライベートを確保。 ③裁量の大きい新設ポスト バイスマネージャーは今回新設のポジション。 組織のルール作りや評価制度の運用など、経営直下の裁量権。 ④一気通貫の業務範囲 分業制ではなく、一棟丸ごと担当。仕入れから売却までのプロセスに関与でき、AMに近い視座が身につく。 ⑤フラットな組織 2019年設立の成長企業。 非体育会系で、各分野のエキスパートが協力し合う文化。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・プロパティマネジメント（PM）の実務経験（5年以上目安） ・リーシング、リースアップ、オーナーレポーティングの一連の実務知識 ・3名〜5名程度のメンバーマネジメント経験、またはリーダー経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎要件】 ・収益不動産（1棟ビル・マンション）の管理・運営経験 ・アセットマネジメント（AM）への関心、または業務折衝経験 ・業務フローの構築や組織改善の提案・実行経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自ら成果を出しつつ後進の育成に意欲的な方 ・決まったルーティンワークではなく、組織創りや事業戦略に深く関わりたい方 ・経営層に近い距離で、スピード感を持って意思決定に携わりたい方 ・資産価値最大化（バリューアップ）に向けた論理的な提案ができる方

  事業内容

  ・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業