＜DTC＞HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース業務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • オペレーション改善
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：大和証券株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者：代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金：1,000億円

• エージェント求人

  🔴国内最大の企業口コミサイト🔴 ワーキングデータプラットフォーム企業で担う採用コンサルティング職

  500~700万

  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • カスタマーサクセス設計
  • リーダー
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 提案
  • Web/ITサービス
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • 導入支援
  • 中途採用
  • サイト運営/管理コンサルティン...
  • 転職支援
  • マネジメント

  株式会社オープンワーク東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴国内最大の企業口コミサイト🔴 ワーキングデータプラットフォーム企業で担う採用コンサルティング職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 新卒・中途採用を行う企業様に対し、自社サービスである「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。顧客の採用課題に向き合い、採用成功へ導く重要なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■ソリューション提案・コンサルティング 新規および既存の法人顧客に対し、データに基づいた戦略的な提案を行います。 ・データ分析に基づいたOpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数の策定 ・各種KPI数値の設定および、目標達成に向けた行動計画の提案 ■カスタマーサクセス・導入支援 サービス利用企業に対して、システムを定着させ成果を出すための伴走支援を行います。 ・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート ・サービスの活用促進および継続的な運用フォロー ■マネジメント・プロジェクト管理 業務の習熟度やポジションに応じ、チーム運営やプロジェクト推進をお任せします。 ・メンバーの育成および指導 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント業務 ・リーダーもしくはマネージャーとしての組織運営業務 （※入社後の役割については、内定時に決定いたします） ■キーワード 提案 営業 中途採用 コンサルティング業務 人材紹介 人材紹介/派遣 人事 Web/ITサービス

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 HR業界におけるマネジメント・指導経験、または中途採用領域における特定の実務経験をお持ちの方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・HR業界におけるメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準じたご経験（OJTでの指導経験等） ※または、下記中途採用領域におけるいずれかの経験が必須となります ・ダイレクトリクルーティング（DR）企業にてカスタマーサクセス経験（3年以上） ・転職エージェントにてRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）経験（3年以上） ・RPO企業での採用支援経験（3年以上） ■歓迎する経験・スキル ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・周囲を巻き込みながら、主体的に業務に取り組める方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事コンサルタント】人事・退職金制度構築支援/成長企業/リモートOK

  450万~

  

  クミタテル株式会社東京都港区

  【人事コンサルタント】人事・退職金制度構築支援/成長企業/リモートOK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  トータルリワード（退職給付・シニア処遇等を含む）の設計・コンサルティング業務です。お客様企業の現状分析から制度設計まで、専門性の高い分野でプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 【具体的には】お客様企業の現状分析から始まり、制度改定の対応方針を定め、人事部門との議論を重ねながら制度設計や人事施策の詳細を固めていきます。プロジェクト単位で進められ、習熟度に応じた役割分担でチームを組んで対応します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】■企業の人事経験、社労士、金融機関での年金関連業務経験のいずれかをお持ちの方■4-5年程度の業務経験があり、社会人基礎力が身についている方■弊社の目指していきたいことに対する共感 ＜成長環境＞代表・取締役との密なコミュニケーションとカンファレンスによる知識共有で成長をサポート！当社で初めての社員採用のため、経営に近い距離で仕事ができるという、希少な経験をつめます。キャリアパスの選択肢の豊富さも魅力です。 ＜働きやすさ＞リモートワーク可能で個別に出社頻度を決定◎勤務条件も今回採用される方の事情に合わせて相談に応じます。

  事業内容

  人事コンサルティング（特に退職金・企業年金、高齢者雇用に高い専門性を持つ人事コンサルティング）

• エージェント求人

  管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

  550~700万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 講師
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 課長/マネージャー
  • 営業
  • 課長
  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • プレゼンテーション
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 育成指導

  組織・人材開発コンサルティング企業東京都千代田区

  管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●講師・トレーナー経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ●コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ●正確で緻密な仕事ができる方 ●自ら学び・考え・行動し続けることができる方 【その他】 募集背景： 組織拡大にあたり、当社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

  500~1000万

  • 開発
  • 研修企画
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • 戦略立案
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 提案

  エッグフォワード株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！ 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 大手企業からスタートアップまで、幅広い企業の変革（チェンジマネジメント）を支援するコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。ミッション・ビジョン・バリューの策定から人材育成の実行支援まで、組織と人の課題に対し一気通貫のオーダーメイド支援を行うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■組織開発・制度設計コンサルティング 企業の核となる理念策定や、組織基盤となる人事戦略の立案を行います。 ・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の策定支援 ・人事戦略の策定および評価制度の構築、再設計 ・現状課題把握のための組織サーベイ実施およびヒアリング分析 ■人材開発・育成プログラム企画 組織変革を実現するための「人」の成長を支援するプログラムを企画・実行します。 ・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・育成および研修プログラムの企画（上流設計）から実行支援 ・中長期的な人材育成プランの策定 ・チームビルディングや各種ワークショップの実施 ■プロジェクト環境 長期的なパートナーシップを通じて、深いレベルでの企業変革に伴走します。 ・プロジェクト構成：マネージャーおよびコンサルタント3～4名のチーム制 ・クライアント属性：大手企業を中心としたエンタープライズ企業 ・担当件数：年間4～5件程度（長期的な大型案件が中心となります） ■キーワード 組織コンサルティング 人事コンサルティング 研修 コーチング 人材開発 組織開発 評価制度 チェンジマネジメント プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 コンサルティングファーム等における実務経験をお持ちの方を求めています。領域は問わず、戦略・組織・人事いずれかのプロジェクト経験を活かせます。 ■必須となる経験・スキル ・戦略コンサルティング、もしくは組織・人事コンサルティング業界におけるプロジェクト経験をお持ちの方 （※取り組まれた領域は問いません） ■歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クライアントワークにおけるファシリテーション経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案できる方 ・チームメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ■キーワード 組織コンサルタント 人事コンサルタント プロジェクトマネジメント 戦略コンサルティング

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】

  1000~3000万

  • 政治/政策
  • アライアンス
  • コンプライアンス
  • 戦略立案
  • 先端技術議論
  • 最新テクノロジー

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  VUCA 時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。このような不確実な時代において、世界各国におけるPwC のさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO 支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 PwC では時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5 年における重要な8 つの技術（Essential 8） ・5～10 年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5 つの技術（Next 5） ・10 年～20 年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5 つの技術（Beyond 5）

  求める能力・経験

  【下記の経験をお持ちの方を歓迎しております】 ・市場動向調査および示唆の抽出 ・戦略策定・事業計画立案・事業開発支援 ・デザインシンキングなどの手法を用いたアイデア創発 ・要件定義、RFI/RFP 作成、テクノロジー選定、PMO 支援 【求めている人物像】 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3 視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業

  420~1020万

  レイス株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：⽇本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社（多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます） エムレイス株式会社：M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社　：スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社　：Webプロモーション事業 mode株式会社　 　：ECコンサルティング事業 レイナス株式会社　：新卒採用事業 株式会社ロンザン　：エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社：不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社：RPA導入支援事業

  求める能力・経験

  ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。

  事業内容

  経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】UX/UIデザイン・サービス企画コンサル

  700~2000万

  • デザイン
  • 定性分析
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロトタイピング

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)東京都中央区

  【ABeam Consulting】UX/UIデザイン・サービス企画コンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Artificial Intelligence Leapセクター（AILセクター）に所属し、AI/データ利活用とデザインを融合させたサービスを提供する。データドリブン・トランスフォーメーション実現に向け、構想策定、AI技術導入、基盤構築・運用までをワンストップで支援する。 【主な業務内容】 クライアント企業の新規サービス・事業創出の企画・戦略立案。 デザイン思考やHCD（人間中心設計）に基づくリサーチの企画・実施（ユーザーインタビュー、定性分析など）。 プロトタイピングを通じた価値創出・検証の設計・実施。 カスタマージャーニーマップ、MVP（Minimum Viable Product）設計等によるサービスアイデアの具体化・ビジネスモデルの設計・収益化戦略の策定。 【ポジション】 エクスペリエンスデザイナー、UIデザイナー＆UXストラテジスト

  求める能力・経験

  ＜共通＞ 異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み、柔軟に協業しながら、当事者意識もってプロジェクト・事業を推進/実行できる方。（経験業種不問、社会人実務経験2年以上） ＜エクスペリエンスデザイナー必須＞ デザイン思考やHCDを活用したプロジェクト経験（1年以上）、ユーザーリサーチの基礎知識、サービスデザイン・ビジネスデザインに関する基本的な理解。 ＜UIデザイナー＆UXストラテジスト必須＞ Web・アプリのUIデザイン経験（3年以上、Figma, Adobe XD, Sketchなど）、ビジネスゴールを理解しUXを考慮したUIデザインができる能力、ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成スキル。 ＜歓迎要件＞ コンサルティング経験、経営層や事業責任者への提案・交渉経験、HCD-Net 人間中心設計専門家／スペシャリスト、ワークショップデザイナー、英語力など。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】人事DX｜制度設計・人事システム導入支援

  700~2000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • Oracle
  • SAP
  • BPO
  • POSITIVE
  • 開発
  • Workday
  • SAP導入
  • コンサルタント
  • COMPANY

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)東京都中央区

  【ABeam Consulting】人事DX｜制度設計・人事システム導入支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築。 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定。 人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革。 グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、海外駐在のチャンスもある。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験（人事領域以外も歓迎）。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 ＜歓迎要件＞ SAP導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとして）、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】人事DX・制度設計・システム導入

  700~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • SAP
  • Oracle
  • BPO
  • POSITIVE
  • 開発
  • Workday
  • SAP導入
  • コンサルタント
  • COMPANY

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)大阪府大阪市

  【ABeam Consulting】人事DX・制度設計・システム導入気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築。 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定。 人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革。 グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現など。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験（人事領域以外も歓迎）。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 ＜歓迎要件＞ SAP導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとして）、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。

  事業内容

  -