RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース業務

600~1500

世界最大級の知見で、企業の変革を導くコンサルファーム

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 労務系コンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

HC as a Service(HCaaS)は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 <Capabilities as a Service> クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。 <HC Operate> クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS(アプリケーション管理サービス)およびBPO(アウトソーシングサービス)を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。

求める能力・経験

共通要件 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとの コラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち 積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、 外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 英語力 英語の読み書き (尚良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのやり取り (TOEIC目安)730点以上 個別要件 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) 組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル 人事部門又は経営企画部門又は事業部門での業務経験 グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) 組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 人事制度設計/企画の知識 デジタルツール開発経験 統計分析に関する知識 戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

住所

大阪府大阪市

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    <東京>組織人事戦略コンサルタント(シニアマネージャー)港区_プラスアルファ・コンサルティング

    800~1500

    • SaaS
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 人事
    • メンバー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • モニタリング
    • パートナー
    • データ分析
    • ブランディング
    • 提案
    • 分析
    • リーダー
    • 制度構築
    • 提案書作成
    • 戦略提案
    株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~  【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・  【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定  【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援) ■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤 (1)顧客企業との中長期的な関係(SaaS契約+「コンシェルジュチーム」による継続接点・ソフト提案) (2)上位役職者へのコンタクト機会:「HRエグゼクティブフォーラム」「(テーマ別)ラウンドテーブル」 ■グループ会社D4DRが担う「シンクタンク」機能との連係 (1)コンサル成果の発信 ~ HR領域におけるブランディング(PACグループ/個人) (2)シンクタンク成果(例「2050年の人事」)の活用 (3)外部有識者とのネットワーク ■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦   ~新しいことにチャレンジする風土~ (1)コンサル案件を通じたアイディア・ノウハウ創出~新サービス・新機能への昇華~新しい「やり方」の創造 (2)ラクス・マイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 = コンサルの「出口」の幅広さ (3)多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのコワーク ~ チームビルディング

    求める能力・経験

    【必須条件】下記人物象のいずれかに当てはまる方 人物像① ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのリーダー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成主導経験(目安5件以上) 人物像② ・大手企業において高付加価値の提供業務の経験5年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務の経験5年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方

    事業内容

    1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿国や自治体の未来を創る行政改革スペシャリスト

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などの公共領域におけるクライアントを対象に、国の重点課題や地域社会の維持・発展に向けた政策・施策の実現を戦略立案から実行まで幅広く支援します。 ◎行政改革・組織DXの推進支援 ・行政サービスの利便性向上に向けたBPRや組織運営の改善、働き方改革の企画・導入 ・自治体や官公庁全体のデジタルシフト(DX)および高度人材育成プログラムの策定 ◎GX・地方創生・政策推進支援 ・環境社会の実現に向けたGX、SDGs、サーキュラーエコノミーの推進 ・デジタル田園都市構想に基づく地域振興、観光立国推進、まちづくり・スタートアップ支援 ◎社会インフラ・レジリエンス強化 ・インフラ老朽化対策、インフラDXの推進、官民連携(PPP/PFI)モデルの導入支援 ・国土強靭化や地域防災プラットフォームの構築、非常時の事業継続体制整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタル田園都市構想と連携した地域活性化・DX支援 ・地方自治体におけるデジタル技術を活用した産業振興、観光・移住促進の戦略立案と実行支援 ◎官公庁の行政サービスBPRおよび基幹システム刷新 ・中央省庁・自治体における業務プロセスの可視化・最適化および次世代基幹システムの導入構想策定 ◎防災・レジリエンスプラットフォームの構築支援 ・広域での防災データ連携基盤(プラットフォーム)の整備や消防・救急体制の高度化プロジェクト推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下いずれかの組織で通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(公共向け戦略/業務/ITプロジェクト経験) ・監査法人(会計・業務改革アドバイザリー経験) ・SI/S/Wベンダー(公共向け基幹システム構想策定、設計・開発導入経験) ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関(企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験) ◆歓迎(WANT) ◎各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動(セールス)でのリード支援経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件での活用機会あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿新組織で描くBPOアドバイザリーと業務変革のリーダー

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略(BPO/BPaaS/SSC)の見直しを支援し、オペレーション全体の持続的な最適化を推進します。 ◎BPO・アウトソーシング戦略の構想立案・アドバイザリー ・クライアントのバック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想策定 ・BPO推進における業務要件分析、ベンダー選定、比較評価等のアドバイザリー支援 ・シェアードサービスセンター(SSC)設立やジョイントベンチャー推進、BPaaSモデル導入の企画 ◎新規案件の獲得からBPO立ち上げ・移行推進 ・既存の強固な顧客基盤を活用したBPOサービスの提案・ソリューションデザイン ・受注後の業務分析、移行計画の策定およびリスクを抑えた移行推進 ◎デリバリー管理・運用およびデジタル活用 ・サービス開始後のアカウントマネジメント、デリバリーセンター統括、収益(PL)管理 ・業務自動化ツール等のデジタルアセット開発・導入による運用プロセスの高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向けBPO/BPaaS導入・業務移行 ・既存のバックオフィス業務を詳細分析し、最新のデジタルツールと組み合わせたBPaaS基盤へのスムーズな移行を実現 ◎グループ横断のシェアードサービスセンター(SSC)再構築支援 ・子会社や関連会社に分散していたミドル・バック業務を整理し、合弁会社設立を見据えた運用体制の最適化を推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革(BPR)に関するコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング、戦略策定、またはセールス経験 ・BPOプロジェクトの立ち上げや業務移行の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ◎BPOのデリバリー(業務サービス提供・センター運用)経験 ◎PMP、ITサービスマネージャ等の情報処理資格、簿記などの専門知識 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件での活用機会あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿大阪から地域創生と行政DXを動かす構想策定リーダー

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や関西をはじめとする地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などを対象に、国の重点課題や地域活性化に向けた施策の実行までを幅広く支援します。 ◎行政サービス改革および組織運営の最適化 ・デジタル化(DX)やBPRを通じた行政手続の簡素化・利便性向上 ・自治体や官公庁における組織運営の改善、働き方改革、DX推進人材の育成支援 ◎GX・地方創生・地域産業振興の推進 ・環境施策(GX、SDGs、サーキュラーエコノミー)やデジタル田園都市構想に基づくまちづくり支援 ・スタートアップ育成、関西圏を中心とした地域企業のDX支援、官民連携(PPP/PFI)の企画実行 ◎社会インフラ高度化・防災レジリエンス構築 ・インフラ老朽化対策やインフラDX、防災・消防プラットフォーム構築などの施策推進 ・データに基づく政策評価(EBPM)の導入や子ども政策、大学・学校改革など幅広い公共テーマの支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎関西圏自治体におけるデジタル田園都市構想・地域活性化推進 ・地域の強みを活かした産業振興ロードマップ策定と、デジタル技術を組み合わせたまちづくり支援 ◎行政手続のスマート化・基幹業務BPRプロジェクト ・自治体窓口の業務可視化・再設計を行い、住民利便性の向上と職員の業務効率化を両立 ◎広域防災プラットフォームの構想策定・実行支援 ・データ連携基盤の構築を通じて、災害時の迅速な情報共有と自治体間連携を実現する仕組みづくり

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下いずれかの組織にて通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(公共向け戦略/業務/IT案件の経験) ・監査法人(会計・業務改革アドバイザリー経験) ・SI/S/Wベンダー(公共向けシステム構想策定や導入プロジェクト経験) ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関(企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験) ◆歓迎(WANT) ◎各種プロジェクトでのチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動(セールス)のリード経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への展開可能性あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム|組織人事コン】大手企業の人事制度改革・人的資本経営を主導/海外展開のためのHR基盤構築

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 人事
    • 階層別研修
    • コンサルタント
    • BPO
    • SAP
    • Workday
    • SAP導入
    • システム開発
    • POSITIVE
    • 開発
    • COMPANY
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定、人事制度設計およびタレントマネジメント支援 - グローバル/グループ人材マネジメント基盤の構築および基本構想策定 - 人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)の策定および人事業務プロセス改革 - エンゲージメント向上施策の策定と実行支援、人事システムの導入・活用支援 - クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実行 ◤会社の特徴◢ - 本社を日本に置く日本発のグローバルコンサルティングファームであり、迅速な意思決定が可能 - 日系企業のグローバルロールアウト案件やグローバル人材マネジメント案件が豊富 - 全社的なナレッジ共有、階層別研修、勉強会など、コンサルタントとしての育成環境が充実 - 中長期的なキャリア形成を支援する『カウンセリング制度』を導入し、個人の成長を強力にバックアップ ◤仕事の魅力◢ - 業務領域とテクノロジーの専門性、および個人の志向性を考慮したプロジェクトアサイン - 若手から海外プロジェクトや海外駐在に挑戦できる豊富な機会 - 大手企業(消費財、プロセス、電機、金融、商社など)の経営基盤に関わる大規模プロジェクトへの参画 - プロフェッショナルとして求められる高い品質とスピード感の中で圧倒的な成長を実現可能

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての実務経験を有し、以下のいずれかを満たす方 - コンサルティングファームやシンクタンクでの人事領域のITまたは業務コンサルティング経験 - SIerでの人事領域における業務経験 - 人事領域のパッケージシステム開発経験 - SAPの導入経験(人事領域以外のご経験も歓迎) - 事業会社での人事部門における業務経験 - BPOサービス企業での人事領域における業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタントまたは導入ベンダーとしてのSAP導入経験(アドオン開発経験も可) - Success Factors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入経験(ユーザ側での導入経験も可) - ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が大きく広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化などにおいてITをベースにしたプロセス改革に関わりたい方 - 業務とテクノロジー双方の知見・ノウハウを活用し、クライアントの成長に直接的に貢献したい方 - チームと協調しつつ、主体的に高いアウトプットを追求できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    GX戦略コンサル◤KPMG◢気候変動×官民連携×エコシステム|脱炭素を企業変革・社会変革へ繋げる

    658~1998

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • カーボン/炭素
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 設計支援
    • 財務
    • ネットワーク
    • 最新テクノロジー
    • 導入支援
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・KPMGグループの一員として、経営課題解決を支援するコンサルティングファーム。 ・気候変動や脱炭素を起点に、企業や社会の持続的な成長と発展の実現を目指します。 ・持続可能な社会システムの構築に向け、多様なイノベーション創出を推進します。 ・グローバルネットワークと高い専門性を強みに、企業の経営変革を支援します。 ・官民連携やエコシステム形成を通じて、社会課題解決と価値創造に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・脱炭素経営・ネットゼロ戦略の策定、GHG排出量算定および削減施策検討。 ・カーボンマネジメント態勢の構築、推進体制・ガバナンスの設計支援。 ・財務・非財務データ連携基盤の構築およびデジタルソリューション導入支援。 ・先進テーマに関するコンソーシアム組成、エコシステム・新規ビジネス創出。 ・官公庁向け政策立案・制度改革検討支援、非財務価値の定量化・経営活用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業におけるネットゼロ戦略策定およびグローバル推進支援。 ・官民連携による脱炭素先端テーマの実証事業企画・運営およびルールメイク。 ・非財務価値(社会価値)の可視化と全社経営戦略・投資判断への落とし込み。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅気候変動・脱炭素を「経営変革」として捉え、構想から実行まで一気通貫支援。 ✅KPMGの海外拠点と連携し、グローバル規模の複雑な課題解決に挑める環境。 ✅AI・最新テクノロジーを活用した、次世代のデータ駆動型脱炭素経営を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・企業変革にとどまらず、制度改革やルールメイクに関与し新たな市場を創出。 ・産官学金を巻き込むコンソーシアム形成等、社会システム変革の仕組みを構築。 ・単なる排出量削減を超え、企業の「非財務価値」を経営資源化する先進的アプローチ。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC】自動車業界向けコンサルタント|次世代モビリティ戦略|グローバル

    600~2000

    • 自動車部品/輸送機器部品
    • ALM
    • 自動車
    • R
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 物流/生産管理職担当
    • 自動車/輸送機器
    • 部品/原料品質監査
    • Oracle導入
    • 自動運転
    • 自動車部品
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • SAP
    • 工場
    • 開発
    • 販売
    • ソフトウェア
    • IoT
    • 検証設計
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • MA/CRM
    • 自動車/輸送機械
    • マネジメント
    • 部品
    • 海外赴任
    • PMO
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 品質保証
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ■戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス、資源循環等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業(バッテリービジネス、チャージャー事業等) ・業界再編・価値創造に向けた変革支援 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等 ・DX・AI戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 ■領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるIPD導入・設計開発期間短縮、DX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 ・AIを活用した新規技術検証 ■設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP、Oracle等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・業界再編・価値創造に向けた変革支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築   ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D領域におけるIPD導入・設計開発期間短縮、業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム(SAP、Oracle)導入 他

    求める能力・経験

    ※下記①〜③のいずれかに該当する方 ① 自動車OEM・部品メーカー等に対する各種コンサルティング、システム構築(ERP/PLM/CRM等)の経験・知見 ② 自動車OEM・部品メーカー等の事業会社における業務経験(事業企画、設計開発、調達、生産、販売、品質保証等) ③ 大規模システム導入PMO、グローバルプロジェクト、IT企画立案等のプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ・製造業向けプロジェクトマネジメント/アカウントマネジメント経験 ・論理的思考力、ファシリテーション能力、ビジネスレベルの英語力、海外赴任経験、MBA

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • 企業ダイレクト

    【天神/人事労務コンサルタント】☆急募10/1入社歓迎!正社員登用実績多数

    382~588

    DIG社会保険労務士法人福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    企業の労務トラブル解決やDX化(クラウドツール導入)を推進するコンサルティング業務をお任せします。15~30社のクライアントを担当し、経営層に寄り添った対応を目指しています。 【詳細】◇労務相談◇人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援)◇給与計算・給与設計 【主な導入支援ツール】Money Forward クラウド給与/Money Forward クラウド勤怠/Smart HR/アニー(クラウド型チェックリストシステム)/Chatwork/freee/Slack/オフィスステーション ※M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】一般企業での上記実務の経験、社会保険労務士事務所での人事・労務の実務経験者 【歓迎】社会保険労務士試験合格者、給与計算の経験 【魅力】お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築していただきます。また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得られます。

    事業内容

    人事労務領域のDX支援(クラウド勤怠・給与計算・人事管理ツール等の導入支援)/M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD/組織改善コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など)/クライアントからの相談対応

  • エージェント求人

    Sales & Advisory ◤Xspear◢DX×経営課題×事業創出|CXO直対で企業変革牽引

    705~1400

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • デザイン
    • 新規事業立案
    • 提案
    • ヒアリング
    • 見積もり
    • 営業
    • プライシング
    • クロージング
    • 導入支援
    • コンサルタント
    Xspear Consulting株式会社(シンプレクス・ホールディングス株式会社)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・戦略策定からシステム実装・定着までを一気通貫で支援するコンサルティングファームです。 ・金融業界の高度な知見とグループの圧倒的技術力を強みに幅広い業界の変革を推進します。 ・単なる提言にとどまらず、成果創出までクライアントに伴走する実行力の高さが大きな特徴です。 ・事業のさらなる成長に向け、案件創出を担うStrategic Sales & Advisoryを募集します。 ・入社後はシンプレクス・ホールディングス在籍となり、Xspear Consultingへ出向する形態です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営や事業の課題を起点に、新規案件の創出および顧客開拓全般を推進していただきます。 ・担当顧客のアカウントプラン策定からターゲット特定、関係構築シナリオの立案を行います。 ・経営層や部門責任者とのリレーションを築き、深層課題をヒアリングして案件化へ導きます。 ・コンサルタントと緊密に連携し、最適な提案ストーリーの企画や立案を行っていただきます。 ・見積もりや契約条件の交渉、クロージングまで一連の営業プロセスを主体的に牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ・製造・専門商社等の新規事業立案、ダイナミックプライシングやDX構想策定支援。 ・金融・証券業界におけるM&A検討支援、PMI推進、STOシステム等のグランドデザイン・実装。 ・AI子会社と連携した先端技術活用支援や、官公庁におけるERPリプレイスに伴う導入支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅どの業界やサービスを攻めるか等、事業戦略の立案から深く関与できる面白さがあります。 ✅大きな裁量のもと、本質的な課題解決の提案やアイデアをダイレクトに事業へ反映できます。 ✅大手企業のCXOや役員層と直接対峙し、経営視点での議論を通じて企業変革を牽引できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両軸を強みとし、構想だけで終わらない真のDXを実現します。 ・急速な組織拡大フェーズにあり、営業戦略のみならず組織づくりや採用にも参画可能です。 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルーム完備など、社員の成果を支える環境が整っています。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手企業の経営・IT戦略を導くコンサルタント/マネージャー候補

    800~1000

    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業立案
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    株式会社ノースサンド大阪府大阪市
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    仕事内容

    大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。 プロジェクトマネジメント、業務改革・業務分析・業務設計、大規模基幹システム刷新などを通じ、企業の変革を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも早いため、業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能です。社内の豊富なノウハウ共有や研修・OJT体制が整っているため、スキルを磨きながら確実なキャリアアップを目指せます。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、または設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ※上記の経験をお持ちの方で、プロジェクトマネジメントやITコンサルタントとして成長したい方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング