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エージェント求人

【エリアマーケティング戦略担当】モバイル事業の企画・営業力強化のための募集です

500~900万

楽天グループ株式会社

東京都世田谷区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 分析
  • データ分析
  • メディア
  • 営業
  • 課題分析
  • イベント企画
  • マーケティング

当社モバイル事業の個人向け回線獲得をさらに拡大するため、企画・営業力強化を目的とした募集となります。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにターゲット都市の選定、マーケティング施策の立案 （ex.ショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など） ・ローカルプロモーション（ex.メルマガ・SNS・地元メディア）の推進 ・当社モバイルショップの新規出店の物件探索や開店時記念イベント、プロモーションの現地施策対応 ・現地団体（自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等）との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 営業
  • 自動車運転
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • コンサルティング業務
  • PC

必須要件： ・下記何れかのご経験をお持ちの方 　- エリアマーケティング（BtoC集客）の経験 　- BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 　- 営業もしくはマーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 歓迎要件： 普通自動車運転免許（必須ではありません）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、高等専門学校、高等学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 原則出社(週1までリモート可) 毎週月曜日に全社朝会があるため、コアタイムが8:00～12:00に変更

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与 入社日にかかわらず1月に付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月収30万円～60万円(目安)＋賞与(入社時のグレードによって決定) (40時間相当の固定時間外手当を含む) 賞与は年2回(6月・12月)支給 現年収と選考評価によって決定されますが、これまでのオファー実績は現年収以上がほとんどです。 (直近のオファー例) 月収34万円＋賞与177万円＝年収約580万円 月収53万円＋賞与177万円＝年収約820万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

楽天クリムゾンハウス

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分

札幌支社

住所

北海道札幌市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR線函館本線「札幌駅」より徒歩4分

仙台支社

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR仙台駅中央改札口より徒歩8分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・食事補助 カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩３食の食事を基本無料で提供しています。メインメニューはすべて日替わりで、その日の気分や好みに合わせて、選択することができます。しっかり食べたい人に向けたメニューから野菜中心メニュー、また、一部のカフェテリアではハラル、インドベジにも対応しています。様々なニーズに応えたバラエティ豊かなメニューが好評です。 ※厨房の無い小規模オフィスでは、ケータリングによる食事提供やバウチャーによる昼食の食事補助などが受けられます。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天　学習プラットフォームの運営・データ分析担当【グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課】

    600~800万

    • 開発
    • 人事
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 研修企画
    • プロジェクト推進
    • 組織開発
    • グループ人事
    • Workday
    • LMS
    • 検証
    • 分析
    • 中途採用
    • データ分析
    • HTML/CSSマークアップ
    • HTML
    • CMS
    • CSS
    • Tableau
    • BIツール
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ 将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。 「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に 使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 ＜HR Techの最前線でスキルを磨く＞ WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに 触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 ＜データで「学び」を可視化する＞ 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように 学んでいるかを分析します。 自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 ＜成長を実感できる環境＞ 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと 業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ（利用状況、受講率など）の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験（LX）を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり 既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。 質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを 維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながら ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に 挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・HR Techやデータ活用への強い関心 　新しいツールやシステムを学ぶことに意欲的であること ・英語による業務遂行経験 　英語でのマニュアル読解や、グローバルチームとのコミュニケーション抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Webサイトやプラットフォームの運用経験（CMSの操作、簡単なHTML/CSSの知識など） ・データ分析の実務経験（Tableau, SQL, BIツールの使用経験など） 　「学び」や「教育」への興味：人材開発、研修運営、または教育テクノロジーに関心がある方 ・プロジェクトサポートの経験 　複数人で進める業務において、タスク管理や進捗フォローを行った経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社TENTIAL：ブランドコミュニケーション戦略推進

    700~1000万

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 制作
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • 広報
    • ディレクター
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・事業／ブランド課題の抽出と本質的解決策の設計 ・ブランド戦略の策定、仕組み化／組織化の推進（各事業部と連携） ・コミュニケーション施策の立案〜実行、効果検証 ・執行役員サポート業務 ほか

    求める能力・経験

    PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての実務経験が3年以上 PR代理店での業務においてチームをリードした経験 事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、PR活動に従事した経験 制作会社やクライアント等、外部企業を含んだプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DMM.comGroup：マーケティング責任者/イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室

    800~1300万

    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • リードジェネレーション
    • ブランディング
    • マーケティング
    • マネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • 市場分析
    • 分析
    • 部長
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • データ分析
    DMM.comGroup東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI（重要目標指標）に基づいたKPI（重要業績評価指標）の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開

    求める能力・経験

    ・マーケティング戦略設計と実行のご経験（toC、toB問わず） ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計～実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (橋本)株式会社ラクス/戦略企画0801

    567~814万

    • 営業
    • 戦略立案
    • 製品
    • 商談
    • データ分析
    • 開発
    • マーケティング
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    • オンボーディング
    • デザイナー
    • ヒアリング
    • 課題/ボトルネック特定
    • リード獲得
    • 営業活動
    • 分析
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    プロダクトマーケティング（PMM領域） 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定（ブランド・プロモーション連携） 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化（稼働分析・受注データ分析）とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化（全国統一のセールスプレイブック構築） 生産性向上施策の企画（ノンコア業務削減・オンボーディング改善） 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築

    求める能力・経験

    ・社会人経験4年以上

    事業内容

    東京証券取引所 プライム市場上場 企業のバックオフィスやフロントオフィスを支援するクラウドサービス（SaaS）事業、およびIT人材派遣・開発事業

  • エージェント求人

    (横浜)/Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当0801

    972~1551万

    • 企画立案
    • 課題設定
    • モニタリング
    • Sansan
    • 事業計画
    • 分析
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • SaaS
    • 資料作成
    • データ集計
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    歓迎要件 類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

    「Sansan」は、名刺管理を超えた営業AXサービスです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。

  • エージェント求人

    (橋本)Sansan株式会社/ソリューションセールスマネージャー候補0801

    871~1560万

    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 企画立案
    • Sansan
    • リーダー
    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 商談
    • 事業推進
    • 法人営業
    • 営業活動
    • Salesforce
    • HubSpot
    • 営業
    • SaaS
    • Marketo
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバーは3〜5名程度） 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    法人営業経験3年 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験

    事業内容

    「Sansan」は、名刺管理を超えた営業AXサービスです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。

  • エージェント求人

    (橋本)株式会社MyVision/戦略推進室(CEO直轄)0801

    800~3000万

    • 採用戦略立案
    • 分析
    • 人材紹介
    • 検証
    • 成約
    • 開発
    • モニタリング
    • 人事
    • マーケティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • 人材紹介/派遣
    • KPI設定
    • マネジメント
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロダクト開発
    • 効果検証
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています（都度変更していきます）。 事業開発 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 セールス/オペレーション領域 CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 マーケティング領域 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 人事/採用 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

    求める能力・経験

    高度な課題解決能力 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力

    事業内容

    MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

  • エージェント求人

    (三浦)/株式会社TENTIAL/マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)0801

    550~1100万

    • 購買/調達
    • 制作
    • 開発
    • 効果検証
    • プロジェクト統括/責任者
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • EC
    • Google Spreadsh...
    • Google BigQuery
    • Microsoft Excel
    • データ分析
    • 医療/ヘルスケア
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 特定カテゴリ（ブランド）の担当責任者として、認知・興味関心の創出から購買・ブランド理解の深化までを横断する統合コミュニケーション（IMC）の戦略設計・推進を担っていただきます。 本ポジションは単に商品を売るのではなく、 「コンディショニングを日常に取り入れることで、誰もがポテンシャルを引き出せる社会をつくる」 という思想のもと、新しい習慣・価値観を生活者に浸透させていく役割です。 事業会社の立場で「何をどう伝えることで、行動と意識を変えられるか」を起点に、年間戦略をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略（IMC）の設計および推進 ・認知・興味関心施策（広告／PR／SNS／キャンペーン等）の統合設計 ・マス広告（TV／OOH等）およびデジタル施策の企画・ディレクション ・市場／競合／生活者分析、インサイト抽出、戦略立案 ・広告代理店・制作会社等のディレクション ・社内関連部署（販促／EC／PR／商品開発等）との連携・推進 ・施策の効果検証および改善方針の策定 ・プロジェクト統括およびチームマネジメント

    求める能力・経験

    歓迎スキル ・ウェルネス／ヘルスケア領域での経験 ・データ分析スキル（BigQuery／Excel／Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験） ・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験 ・広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案およびIMC設計・推進経験 ・ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験

    事業内容

    株式会社TENTIALの事業内容は、コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営です。 主力製品である疲労回復パジャマ「BAKUNE」などのD2C（直販）事業を中心に、「SLEEP」「WORK」「FOOT」の3領域で機能性製品を展開しています。

  • エージェント求人

    エス・エム・エス_◆マーケティング責任者候補 / ARR100億以上・国内No.1 Vertical

    750~1300万

    • MA/CRM
    • カスタマーサクセス設計
    • 予算計画
    • 中期経営計画策定
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • マネジメント
    • マネージャー
    • データ分析
    • デザイン
    • SaaS
    • 事業推進
    • 分析
    • 新規顧客獲得
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • PL管理
    • 開発
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 組織強化のための募集となります。当社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指し、目下、サービスのリブランディングや新規サービスの開発、新たな市場での顧客獲得等を積極的に進めています。そのため、従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透も組織としての重要なミッションとなっており、マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、複数組織を横断した事業推進が求めています。これらを担い、マーケティング組織のケイパビリティ拡張ならびに事業貢献を牽引いただけるマネージャー候補の方を募集しております。 ■配属部署 配属先：介護経営支援事業本部カイポケSaaS部マーケティンググループ マーケティング組織として、プロダクトの提供価値を顧客に正しく届け中長期的な競争優位性を築いていくことを重要視しております。そのため、短期的な集客施策の実行のみならず、マーケットリサーチ、プロダクトやプライシング戦略、他部署を横断した企画など、より幅広く抽象度の高いイシューに対し挑戦していくことが求められます。同グループは介護事業者向けのSaaS「カイポケ」のマーケティング活動を主軸として行いながら、カイポケ内の新規事業であるM&A事業のマーケティング組織や、「カイポケ」を含むTo B向けサービスのコミュニケーションデザインの組織など複数の機能を統合した組織です。約25名が在籍しており、誠実で穏やかな雰囲気の組織文化です。 ■仕事内容 ◆ミッション カイポケマーケティンググループの責任者候補として、経営視点でグループ全体の戦略策定〜実行〜組織マネジメントまでを一気通貫でお任せします。単純な集客責任にとどまらず、事業戦略・中期経営計画と接続した「解くべき課題」を自ら定義し、複数機能・複数プロダクトを横断してグループを動かしていただきます。 ◆意思決定と数字責任の範囲 ・カイポケSaaSプロダクトにおける年間のPL予算の策定および達成に対してセールス責任者と合同で責任を持ちます ・マーケティング責任者候補として事業を伸ばすための広告予算や組織設計、人員調達の意志決定に対して責任を持ち、事業責任者への承認取得までお任せします ・マーケティンググループにおける戦略策定およびその実行における責任を持ちます ◆業務例 ・ARR（年間経常収益）120億円規模の事業における新規獲得・既存顧客のLTV最大化に向けた、3C分析を起点とした事業全体の課題設定とマーケティング戦略の立案 ・SaaSプロダクトのセールス&マーケティングにおける新規顧客獲得の予算策定およびPL管理 ・新規プロダクトの市場導入およびブランド浸透の戦略立案から実行 ・顧客基盤の資産構築およびCRMマーケティングの0→1構築 ・複数組織のマネジメントとマーケティングマネージャーの育成 ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇マーケットの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる ◇データドリブンな環境 ・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・組織としてもデータドリブンな風土がある ◇経営に近い距離でマーケティングができる ・広告費（年間数億円）、人材（数十名規模の組織）、顧客データという経営資源を自らの裁量で動かし、事業全体の売上・利益に責任を持つポジション ・集客領域にとどまらず、プロダクト・セールス・カスタマーサクセスを横断した全体最適の戦略立案能力が身につく ・中期経営計画（2030年ビジョン）に直接コミットし、事業を創る経験を積める

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社におけるマーケティングの経験（5年以上） ・マーケティング、ブランド戦略の立案、実行の経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・クロスファンクションにおけるプロジェクトマネジメント（セールス、プロダクト開発組織等の連携の経験） ・5名以上のマネジメントの経験 ■歓迎条件 ・事業やブランドの責任者としてPL管理の経験 ・SaaSやB to B領域でのマーケティングの経験がある ・人材マネジメント（採用、育成、評価など）の経験 ・組織マネジメント（ビジョンの発信、組織能力の向上、部署間の調整など）の経験 ■求める人物像 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

    事業内容

    高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

  • エージェント求人

    Sansan_イベント主催事務局 顧客サポート［Eight］

    644~921万

    • マニュアル作成
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 戦略提案
    • 事務
    • 提案
    • 営業
    • PC/Web
    • PC
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■組織のミッション Event Business部のPurpose（存在目的）は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。 ■具体的な業務 400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。その中で本ポジションは、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。 Eight事業部が手掛けるイベント事業は、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ① 出展社の展示会の準備サポート ・出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。 ・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供（コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション） ・タイムリーな情報発信とフォロー（案内メールの作成・配信） ・出展社マニュアルの作成（協力会社と連携）とナレッジの整備 ・出展社説明会・セミナーの企画・開催（営業・運営担当・協力会社との連携） ② 出展社情報の回収・管理 ・出展社管理システムの設計・改善・フォーム作成 ・効率的で正確な出展社情報の管理（スプレッドシート・Notion） ③ 会期中〜会期後の対応と次回に向けた改善 ・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決 ・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信 ・次回に向けた改善提案と実行 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため ■本ポジションの魅力 ＜やりがい＞ ・イベントの成功に欠かせない役割を担えるのがこのポジションの魅力です。 ・テクノロジーを駆使し「出会い」に特化した当社ならではのビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・主催会社として新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。 ・イベント開催時に多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。 ・1回のイベントで100社以上の出展社と深く関われる機会があり、関係性を構築できます。 ・経験豊富な仲間のサポートを受けながら、イベントビジネスの専門性を高められます。 ■組織構成 所属予定の部門は約100名超のメンバーが在籍し、イベントごとに四つのグループで構成されています。将来的には10グループ体制へと成長させることを目指しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・スピード感や変化のある組織での営業事務や秘書経験3年以上 ■歓迎条件 ・ビジネスイベントに携わった経験 ・型化された業務だけでなく組織課題に合わせて業務に向き合った経験 ・PC/AI使用スキル：Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel、Google スライド、Google スプレッドシート、Gemini、Claudeなど ・社内におけるコミュニケーションスキルや他部門との連携経験 ■求める人物像 ・プロフェッショナルとしての倫理観を持ち、公正で誠実な態度で業務に携われる方 ・ディレクションの精度、スピード、調整力のバランス感覚を持つ方 ・スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方 ・他のチームメンバーと協力し、スムーズに業務を進められる方 ・自発的に先回りしてアクションができる方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）