静岡市【アドミニストレーションスタッフ】管理・事業部門のオープンポジション
425~560万
鈴与株式会社
静岡県
425~560万
鈴与株式会社
静岡県
税務
法務
総務
■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や情報システム室、清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務 ■秘書業務 ■総務業務 ■法務業務 ■情報システム業務 ■コンテナターミナル部 輸出入業務全般 ■リース事務業務
★経験不問でポテンシャル採用をしております!未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■4年制大学卒業以上 ■PC操作ができる方(Word Excelなど) ■静岡市清水区本社および近隣の事務所に通勤可能な方 【歓迎】 ■一般事務経験のある方 ■語学力(英語)を活かしたい方 【求める人物像】 ・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
425万円~560万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 ※入社時から付与(入社月により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収・年収例はあくまで想定です。 経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記記載の想定年収下限値を下回るこはございません。 ※配属先によって勤務時間は異なる場合がございます。 ※各ポジション残業時間は平均月10-20時間程度となります。 ・入社後研修に伴い下記グループ会社への出向可能性があります。 ■鈴与マネジメントサービス株式会社 ■清水ユナイテッドエージェンシー株式会社 【教育・キャリアプラン】『Suzuyo Career Development Program』 ※中途でも新卒入社社員同様に教育研修を受けて頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
※静岡市内で勤務となります。 ■管理部門でのキャリアアップを目指す方にもお勧めです!
無
静岡県
敷地内全面禁煙
※静岡市内のみの勤務で転居を伴う異動はございません
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
住宅手当/特別勤務手当/企業年金/団体生命保険等
確定拠出年金、確定給付企業年金制度、・独身寮完備、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
5名
3回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 入社後以下グループ会社に出向し、業務を行っていただく可能性があるため <提供先> ■鈴与マネジメントサービス株式会社 ■清水ユナイテッドエージェンシー株式会社
■創業220年余り、グループ企業数約140社・年商約4,000億円を誇る鈴与グループのリーディングカンパニー★ ■多様な働き方への取り組みも積極的に変革しています!時短勤務・在宅・リモート勤務など※条件あり
★働き方 『働き方改革推進室』(2019年9月設置):当社での働き方改革の促進を図るため、専門部署を新たに設置致しました。 業務改革およびデジタル化を全社で徹底して行うことで、時間外業務の削減や働きやすい職場環境づくりを実現するとともに、 社員が働き甲斐を感じられる会社を目指しております。 【当社の特徴】 お客様が続々と海外進出を進める中、物流パートナーとして、当社もそれに追随し、現在23ヵ所の海外事務所・現地法人を設ける他、 世界4大物流会社の一つ、アメリカに本拠地を置く世界有数の物流インテグレーターUPS(ユナイテッド・パーセル・サービス)社 との戦略的提携により、国際物流ネットワークは世界120ヵ国以上へと広がります。このネットワークや自社アセットをフルに活用しながら、海外現地法人・駐在員事務所や国内支店よりスピーディーかつ、お客様毎にカスタマズした物流を提供し、社会のインフラを支えています。 【会社説明動画URL】https://youtu.be/TgR6AgMGHio
〒424-8703 静岡県静岡市清水区入船町11-1
国内144拠点・海外22拠点
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
鈴与商事(株)/鈴与建設(株)/鈴与自動車運送(株)/フジドリームエアラインズ等140余社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 153,300百万円 | 10,800百万円 |
| 前期 | 2024年08月 | 159,755百万円 | 9,058百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書のレビュー ・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画・立案 ・その他法務関連業務全般
【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方 ・法律事務所における法務実務経験をお持ちの方
■自動車用ろ過機器の開発および製造・販売 ■空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ■燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ■コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ■高機能サージカルマスクの開発・製造・販売
642~817万
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ■情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ■業務フロー改善、IT化・DX化の推進
【必須】 ・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験(3年以上) ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 【歓迎】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等) ・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験 【求める人物像】 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント 経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。 総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名) ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築
450~800万
法務業務全般をお任せします。 ・契約書のレビュー ・社内各部門 ・グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画/立案 ・その他法務関連業務全般
【必須】 ・事業会社における企業法務実務経験、もしくは法律事務所における法務実務経験 ・普通自動車運転免許 ・四年制大学卒 【歓迎】 ・弁護士、司法書士、弁理士 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
(1)自動車用ろ過機器の開発および製造 (2)空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 (3)燃料電池関連システムの開発 (4)コジェネフィルター・システムの開発
375~540万
担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んで頂きます。 ■備品・設備管理 ■社内イベント等の企画・運営 等
・事業会社にて総務のご経験 ・社内環境の整備のご経験 ・オフィスレイアウトの変更・調整したご経験 ・社内インフラの整備・管理のご経験(社内SEとの連携)
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築
500~600万
■業務内容: 関連会社も含めた経理財務を担当していただきます。 ・経理:会計システムへの記帳、売掛金/買掛金管理、決算等 ・税務:税金支払いに関する業務全般 ・財務:資金繰り等金融機関取引関連
・年次決算、金融機関折衝の経験がある方
■事業内容: お茶の卸全般(原料・製品)、袋詰・缶詰・ティーバッグ・粉末加工、抹茶の製造・商品のご提案、冠婚葬祭・一般ギフト全般、海外向け商品の企画・開発・輸出入業務全般
320~450万
三島駅徒歩1分の本社にて、人事(中途採用担当)をお任せします。求人方法を検討し、求人を出したり、面接を調整したり、実際の面接も行っていただくなど、「未来の仲間と出会う場」をつくるお仕事です。 具体的には以下の人事採用担当業務をお任せします。 ■求人媒体の選定/運用 ■求人情報の整理/求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティングによるスカウトの送信 ■応募者対応、面接調整、面接実施、面接官サポート ■入社手続き/オンボーディング対応 など その他、給与計算/社保事務/IT管理/その他総務全般 のいずれかもお任せする可能性があります。
未経験OK!採用を軸にしながら、ご自身の強みを活かして幅広く会社を支えるポジションです。【歓迎】■人事・総務いずれかの経験(新卒採用、給与計算や勤怠管理。社会保険の手続き、社内ITまわりのサポートなど) 【働きやすい環境】◇住宅手当あり ◇時短勤務制度あり ◇テレワーク・在宅OK(規程による・原則出社) 【求める人物像】◇人と関わることが好きで、採用業務にやりがいを感じる方 ◇「地域に根ざして働きたい」と考えている方 ◇コツコツと丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ◇ちょっとした工夫や改善を楽しめる方 ◇人事/機密情報を守れる方
■広告・プロモーション ■調査・企画 ■設計・施工 ■開発・運営サポート
400~550万
【オフィスワークにじっくり取り組める!総務経理ポジションで活躍◎】 一般事務的なデータ入力から、決算書作成や備品管理など、事務業務全般を担当。 具体的には下記3点です。 □受付業務: 会社の窓口として、来客・電話応対をお願いします。 □経理業務: データ入力や書類のチェック、自社の決算書作成に従事します。 □総務業務: 備品の管理や会議の資料・会場の準備など社内業務全般に携わります。
□運転免許(AT限定可) □簿記3級以上 □PCでの入力スキル(Excel・Word) □高卒以上
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450~890万
従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、総務・厚生部門として会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 <具体的には> ・総務業務全般(工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等) ・建築営繕業務(建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理) <教育体制> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 徐々に一人立ちしていただきます ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります ○全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ○自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます <部門のミッション> ・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていきます ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作っていきます ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていきます
■必須 ・工場や事業所での総務・厚生の業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の方 ■歓迎 ・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識 ・各種イベント企画、立案経験 ・危険物乙4種 ・ドローン免許 ・第一種衛生管理者
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
450~890万
従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、人事・労務制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 <具体的には> ・正規従業員/期間社員の採用~退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化(自動化、システム化) ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し <教育体制> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 徐々に一人立ちしていただきます ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります ○全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ○自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます <部門のミッション> ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていきます ・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化していきます ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作ります ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていきます
■必須 ・人事労務の業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の方 ■歓迎 ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
500~750万
・連結子会社への財務諸表等の提出依頼、収集 ・収集した財務諸表の確認、調整 ・連結決算業務 ・決算開示業務(四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等) ・税務署・監査法人の対応
<必須要件> ・連結決算業務、上場企業の決算開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等)の知識、経験 ・日商簿記2級 <歓迎要件> ・財務会計関連のガバナンスチェックと指導 ・法人税、消費税計算の知識、経験 ・語学(英語力)、財務会計専門用語の理解
~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シェア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~ (1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他 自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。 (2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造