407387874/【千葉】医療事務〈従業員1000名以上〉
330~457万
タムスグループ
千葉県千葉市
330~457万
タムスグループ
千葉県千葉市
その他医療機関
その他事務
総務
【職務概要】 同社にて医療事務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・受付業務、会計業務、電話応対 ・データ入力 ・診療費計算、レセプト作成業務 ・外来対応、入院受付対応 などをお任せします。 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め31名(うちパート2名)おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・2名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です! 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます!!
【必須】 ・Wordによる文章作成、Excelによるデータ集計ができる方 ・長期的に就業が可能な方 【歓迎】 ・病院やクリニック等医療機関での就業経験がある方。 【通勤について】 ・車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです!
正社員
有
330万円〜457万円
■勤務時間 シフト制(8:00~18:00の間) ■休憩時間 60分
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:330万円~457万円 賃金形態:月給制 月額:237500円~ 賞与:有 昇給:有
千葉県千葉市
敷地内全面禁煙
千葉県千葉市花見川区柏井町1132ー1 京成本線「八千代台」駅より車で5分 京成バス「柏井新田」バス停下車後徒歩1分
有
社割/研修あり/副業・WワークOK/住宅手当(上限3万円)/退職金/再雇用制度・65歳まで/医療費補助制度/ハラスメント相談窓口/従業員向けメンタルヘルス窓口/Amazonビジネス割引 等
133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
本部ANNEX:東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階・5階/本部ANNEX2:東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 ISIビル4階
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
医療法人社団桐和会/医療法人社団だいだい/医療法人社団城東桐和会/医療法人社団さくら/医療法人社団有相会/社会福祉法人桐和会/社会福祉法人春和会/株式会社CHS
最終更新日:
262~369万
自治体の上下水道サービスに関わる【水道料金サービスの窓口事務】を担当します。水道料金に関する窓口対応や検針業務を通じて、地域の暮らしを支える社会インフラを現場から支える仕事です。 【具体的には】■上下水道料金に関する窓口対応(開閉栓受付、各種問い合わせ対応) ■料金賦課業務(料金計算、書類作成、データ入力) ■水道メーターの管理・検針業務 ■滞納整理業務(マニュアルに沿った案内・対応) ■関係部署との連携、事務処理 ※業務は段階的に習得でき、未経験の方も安心してスタートできます。
☆未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■PCの基本操作(Word・Excel) 【この仕事のやりがい】 ■地域の方と直接関わり、暮らしを支えている実感を得られます! ■公共性の高い業務を通じて、専門知識を身につけられる!
■水道BPO 事業の全般 ■上下水道料金管理システムの開発・保守事業 ■水道関連システムの開発・保守事業 ■その他上記に付帯する業務
320~450万
◎東証グロース上場 フリーペーパー発行部数トップクラスの実績 ◎完全週休2日制(土日祝休) 年間休日125日以上(大型連休あり) ◎フレックス・テレワークと柔軟な働き方も可能 産休復帰率100% ■企業の特徴 千葉県で創業40年。フリーペーパー媒体としての不動の地位を確立。 地元情報を盛り込んだ「新聞」として地域に愛されながら、 東証グロースへの上場も果たしています。 地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む 地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 ◎総発行部数170万部と業界トップクラスを誇る地域密着型フリーペーパー。 地域に圧倒的に愛される理由は、 ・高密度ポスティング=約2,800名のポスメイトが無料配布。 ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています。 ・エリアの細分化=それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、 内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できます ・地域密着=地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。 新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています。 エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、 1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも 可能にしており、それが弊社の強みともなっています。 ■お仕事内容 ◎本社(勝田台)のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理:支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き:顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き(人事・ご家庭の事情を含む)、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。
◎専門・短大卒以上の方 ◎PCの基本スキル(Excel・Word) ◎人の役に立ちたいという経営理念に共感をいただける方 ★労務や人事の経験は問いません。 アシスタントからスタートできる人物重視の採用になります。 <こんなご経験がある方は大歓迎です> ○いろいろな立場の人と協力することで、 物事の改善を目指すことが好きな方 ○多くの人と関わり合う中で成長をしていきたい方 ○千葉県で長期のキャリアを目指している方 【入社後は】 HR統括部は、現在2名のスタッフが在籍しております。 まずは先輩(30代)のもとで仕事の進め方を一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、不安なことも気軽にどんどん先輩に質問できますよ。 一つずつクリアしていく中で、様々なことを身に付けていってください。
■東証グロース市場上場■ ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・コミュニティサイト「チイコミ!」の運営 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 ・LINE公式アカウント 正規代理店 他
300万~
視覚機能の評価、視覚訓練プログラムの作成と実施、視覚補助具の選定やカスタマイズ、視覚障害者や視覚に関する問題を抱える人々のサポート。 視能訓練士としてご活躍いただき、スキルを向上いただくことを期待しています。 <やりがい>視覚障害者や視覚に関する問題を抱える人々の日常生活の質を向上させることができることや、彼らがより自立した生活を送れるよう支援することに遣り甲斐と感じられます。 ※業務内容の変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり
【必須】視能訓練士 ※経験期間問わず ★視能訓練士は現在三名在籍しています。視能訓練士に特化した検査だけでなく、受付やレセプト業務もご担当いただいております。幅広くご活躍いただける視能訓練士(ORT)の方、ぜひご応募お待ちしております! <職場環境について>職場はフレンドリーでアットホームな雰囲気です。人数は多くはありませんが商業施設に中にある眼科の為色んな世代の患者さんがいらっしゃいます。
眼科診察
281~378万
★求人のおすすめポイント ◎業績好調「基礎鉄筋ユニット」等の製造メーカー ◎電話での顧客対応やデスクワーク中心の事務♪ ◎週休2日・残業月20H程度の働きやすい職場 ★企業の特徴 ■「基礎鉄筋ユニット」の製造メーカーです 1968年にコンクリート二次製品用金網の製造から スタートした当社は、常に市場ニーズを先取りした 製品とサービスの提供をモットーに着実に業容を拡大。 現在では、住宅のコンクリート基礎に入っている 「基礎鉄筋ユニット」の製造・販売をメインに、 大手住宅メーカーとのお取引を拡大させるなど、 50年以上に亘って着実な成長を遂げてきました。 ■住宅・建設領域での新サービス 一方で「住宅用ユニット鉄筋」事業拡大の過程で、 海外関連会社の立ち上げ、そこから鉄筋以外の 新たな事業がいくつも生まれています。 具体的にはCAD製図事業やVR/メタバース等の 制作事業、海外人材に日本の木造文化・技術を 指導するトレーニング事業、さらには鉄筋以外の 建材販売事業など、いずれも住宅・建設領域に 向けたサービスばかり。当社ではこれらの事業を 通じて、お客様が抱えている様々なお困りごとを 解決することで、当社の介在価値をこれまで以上に 高めていきたいと考えています。 ★仕事内容 ◎基礎鉄筋ユニット等の受発注事務 顧客との打合せやスケジュール管理など、 事務全般をお任せします。 ★既存のお客様とのお取引が中心です。 【具体的な業務】 お客様から受領した住宅基礎の図面を元に ・内容の確認と打ち合わせ ・納期までのスケジュール管理 ・見積もりの作成 ・その他、顧客対応全般 【仕事の流れ】 住宅メーカーから住宅設計図面と共に 納品依頼が入ります。 依頼に対する最初の窓口に携わり、 他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 【製品について】 未経験の方には「基礎鉄筋」といっても イメージしにくいと思いますが、敷地内に 工場があるため、目で見て覚えることが できます。 【入社後は】 先輩社員が製品についてや電話応対の仕方、 見積書の作り方まで丁寧に指導しますので ご安心ください。 【職場について】 あなたの配属先には20代~50代までの 9名の社員が在籍。チームワークのいい、 とても働きやすい職場です。
◎高卒以上の方で、未経験も大歓迎 ◎受発注業務の経験者歓迎(業界・経験年数不問) ◎基本的なPC操作が可能な方(ワード、エクセル、パワポ) <こんな方を歓迎します> ・モノづくりの会社に興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・仕事を正確にテキパキと進められる方 ・安定した事業環境の会社で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める
住宅用基礎鉄筋ユニット製造、地震対策用建材販売、VR住宅展示場運営、CADアウトソーシング、実習生研修センター運営
600~800万
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改 善の両立を推進していただきます。【仕事内容】■本社・拠点のオフィス関連業務 (オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)■稟議・承認プロセスの策定や、文書管理■会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)■情報セキュリティ・個人情報の実務連携(管理部門・ISMS推進との協働)■予算・ベンダー・契約管理 ※備考欄へ続きます。
【必須】■事業会社の総務実務経験(目安5年以上) ■総務チームのリーダー/マネジメント経験(ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験) ■文書管理/規程運用/押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ■業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ■関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
400~600万
■採用背景 更なる事業拡大を目指す当社においてバックオフィスの組織体制の強化を目的とした採用 ■業務概要 現在、社長・経営企画室長を中心に対応をしているバックオフィス業務において、主に人事総務を担当しつつ、経理・法務・ITといった管理部門全般の業務に従事していただく予定です。 ・人事総務:従業員の勤怠データ管理、社労士折衝、備品管理、建物管理業務など ・情報システム:PCのキッティングやシステムベンダーとの折衝など ・その他付随する業務全般 【組織構成】2名 ※公認会計士・税理士資格を有する責任者1名と人事を主に担当している社員1名が在籍しております。 【想定時間外勤務】月~10時間程度
■人事総務関連業務経験をお持ちの方
・ルームフレグランスの製造販売
550~885万
総務部門において、下記業務をお任せいたします。なお、スキル・適性・ご経験に応じて、役職を検討いたします。 【具体的には】 ・安全衛生管理(労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応) ・設備・施設の維持管理(工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等) ・ISO(9001/14001等)維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・総務部長と協働し、総務課の日常運営・業務改善を推進
■必須要件 ・製造業における総務・安全衛生・設備管理などのいずれかの実務経験 ・リーダーまたは管理職経験 ■歓迎条件: ・製造業の総務部門統括経験 ・製造業での総務課もしくは工場総務経験 ・ISO、BCP、情報セキュリティ(ISMS)の運用経験 ・設備投資や工場インフラ更新の企画経験や関わった経験がある方 【尚可】 安全管理者選任時研修、防火管理者甲種、防火管理者乙種、衛生管理者1種
●産業用内燃機関の販売・保守点検整備 ●舶用内燃機関の製造、販売、修理 ●発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 ●部品、付属品の製造、販売、修理
400~420万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務:■社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど)■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務:■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務:備品の購買や整理、管理 など
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています!第二新卒の方も歓迎です! 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。
Amazon.co.jpの運営
300~350万
牧場全体を支える【総務・労務業務】を中心にお任せします。 日常的な総務・庶務業務を土台に、勤怠管理や労務対応など、「人を支えるバックオフィス」としての役割を担っていただきます。 ■労務管理業務(各部門との調整、相談対応の一次窓口) ■タイミー等外部人材サービスの求人依頼・受け入れ対応、求人会社との打ち合わせ ■福利厚生制度の運用・管理(制度案内、申請対応、社内周知) ■入退社手続き、社会保険手続きの補助 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■事務職の実務経験(総務・庶務・営業事務など/業界不問) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)【歓迎】■複数部署と連携する事務業務の経験■バックオフィスとしてキャリアを広げたい方 ★マイカー通勤OK!駐車場も完備/従業員向けのシャトルバスも運行 成田駅から社員用シャトルバスを運行。マイカーがなくても通勤可◎ ★残業は月平均10H以内とほとんどありません! ★昼食(弁当)を半額で利用可 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ★アイデアがあったら叶えられる風土/社風有
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売
360~410万
マネージャークラスとして、成田ゆめ牧場内の飲食店舗(レストラン・軽飲食・テイクアウト店舗等)において、飲食部門全体の運営を支える中核業務をお任せします。 ・飲食店舗の運営管理(売上・原価・人件費などの飲食管理業務) ・スタッフの育成、シフト管理 ・接客、オペレーションの改善 ・メニューや提供方法の改善提案 ・繁忙期(GW・夏休み等)の運営体制構築 ・他部門(酪農・物販・キャンプ等)との連携業務 など
★店長・SV経験を活かし、裁量のある環境で運営改善に主体的に取り組める方を歓迎します!【必須】■飲食業界での店長・副店長・SVいずれかの経験もしくは同等の経験■売上・原価・人件費などの数値管理経験 【歓迎】■観光施設、ホテル、テーマパーク等での飲食経験■複数店舗、複合施設での運営経験 【人物像】■現場に入り、スタッフと一緒に動ける方■数字と現場の両方を大切にできる方■改善提案を前向きに行える方■飲食を「体験価値」として考えられる方
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売