株式会社Instill（インスティル）：管理部門（人事総務）スタッフ

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  【市原市/未経験歓迎！】人事労務/残業少なめ/年休125日/土日祝休み

  310~372万

  株式会社　ＮＨファシリティーズ千葉県市原市

  【市原市/未経験歓迎！】人事労務/残業少なめ/年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  労務担当として、給与計算・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 未経験の方でも、入社後は経験豊富な先輩社員（勤続15年以上）がOJTで丁寧に業務をお教えするため、安心してキャッチアップいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠データの収集・チェック・取り込み・再チェック ※勤怠提出は紙・Web双方があり、正確性を重視して確認します ・社内各部署からの勤怠・給与に関する問い合わせ対応 ・派遣社員に関する労務対応 ・育児休業取得者に関する対応 ・支払関連の事務処理（例：弁当代 等） 使用システム：ジョブカン 給与計算はチームで運用し、将来的には1人あたり約180名程度を担当する想定です（4名体制で分担）。

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作

  事業内容

  ■会社概要 ・千葉、東京地区の東日本事業部と岡山・大阪・大分地区の西日本事業部が、各地域での事業をさらに進化させ、総合サービス業を発展させます。様々な情報を統合して、変化の激しいこの時代のあらゆるニーズに応え、お客様一人ひとりの快適な未来へ繋がるよう日々活動しています。 ■事業概要 ・不動産業、建設業、人材派遣業、自動車教習所、薬局、保険代理店等

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  【新柏倉庫】管理部メンバー（主に労務・総務・採用のサポート業務）

  400~500万

  • 物流
  • 人事
  • 労務管理
  • 総務部門連携
  • 備品/設備管理
  • リーダー
  • 総務部門協業

  新柏倉庫株式会社千葉県柏市

  【新柏倉庫】管理部メンバー（主に労務・総務・採用のサポート業務）気になる

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  仕事内容

  ■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 管理部門の一員として、労務・総務・採用業務を横断的に担当いただきます。従業員が安心して働ける環境づくりを基盤に、組織運営全体を支える実務を担っていただくポジションです。 ■業務内容例 ＜労務＞ 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、各種労務書類の管理を行うとともに、従業員からの相談対応やコンディション面のケアサポートなど、日常的なフォロー業務を担います。制度運用だけでなく、現場との信頼関係構築を重視した実務対応が中心となります。 ＜総務＞ 備品・設備管理、社内環境整備、契約書類管理、社内ルールや運用フローの整備、社内調整業務など、組織運営に関わる総務業務全般を担当します。業務の属人化を防ぐための仕組みづくりや、運用改善にも関与していただきます。 ＜採用＞ 求人票作成、求人媒体への掲載管理、応募者対応、書類選考補助、面接日程調整、選考フロー管理など、採用実務全般を担当します。現場部門と連携しながら、採用活動の実行面を安定的に支える役割を担います。 業務は分業ではなく、管理部全体で連携しながら進める体制のため、部門横断的な視点で組織運営に関わる経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・バックオフィス領域（労務・総務・人事など）における実務経験を3年以上有していること。 ＜歓迎（WANT）＞ ・日常業務を正確に遂行するだけでなく、業務の背景や目的を理解し、改善視点を持って業務に取り組める思考力を有していること。 ・部門や立場の異なるメンバーと円滑に連携しながら業務を進められる基本的な調整力・対話力を有していること。 ・将来的に管理部門の中核人材・リーダーとして成長していく意欲があり、業務範囲の拡張や責任範囲の拡大に前向きであること。 ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、従業員対応など）の実務経験。 ・総務業務（備品管理、契約管理、社内環境整備、社内ルール整備、運用フロー構築など）の実務経験。 ・採用実務（求人票作成、媒体運用、応募者対応、日程調整、選考管理など）の経験。 ・業務改善や仕組み化、マニュアル整備、業務フロー整理などに主体的に関わった経験。

  事業内容

  【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送

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  ＜八千代市＞未経験もアシスタントからスタートできる人事労務　完全週休2日制土日祝・年休125日

  320~450万

  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 人事システム導入
  • 人事異動立案
  • 総務部門連携
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC

  株式会社地域新聞社千葉県八千代市

  ＜八千代市＞未経験もアシスタントからスタートできる人事労務　完全週休2日制土日祝・年休125日気になる

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  仕事内容

  ◎東証グロース上場　フリーペーパー発行部数トップクラスの実績 ◎完全週休2日制（土日祝休）　年間休日125日以上（大型連休あり）　 ◎フレックス・テレワークと柔軟な働き方も可能　産休復帰率100％　 ■企業の特徴 千葉県で創業40年。フリーペーパー媒体としての不動の地位を確立。 地元情報を盛り込んだ「新聞」として地域に愛されながら、 東証グロースへの上場も果たしています。 地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む 地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 ◎総発行部数170万部と業界トップクラスを誇る地域密着型フリーペーパー。 地域に圧倒的に愛される理由は、 ・高密度ポスティング=約2,800名のポスメイトが無料配布。 　ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています。 ・エリアの細分化=それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、 　内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できます ・地域密着=地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。 　新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています。 　エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、 　1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも 　可能にしており、それが弊社の強みともなっています。 ■お仕事内容 ◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理：支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き：顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き（人事・ご家庭の事情を含む）、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。

  求める能力・経験

  ◎専門・短大卒以上の方 ◎PCの基本スキル（Excel・Word） ◎人の役に立ちたいという経営理念に共感をいただける方 ★労務や人事の経験は問いません。 　アシスタントからスタートできる人物重視の採用になります。 ＜こんなご経験がある方は大歓迎です＞ ○いろいろな立場の人と協力することで､ 　物事の改善を目指すことが好きな方 ○多くの人と関わり合う中で成長をしていきたい方 ○千葉県で長期のキャリアを目指している方 【入社後は】 HR統括部は、現在2名のスタッフが在籍しております。 まずは先輩（30代）のもとで仕事の進め方を一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、不安なことも気軽にどんどん先輩に質問できますよ。 一つずつクリアしていく中で、様々なことを身に付けていってください。

  事業内容

  ■東証グロース市場上場■ ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙　Happinessの発行 ・コミュニティサイト「チイコミ！」の運営 ・ちいきカルチャーの運営 　（八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室） ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 ・LINE公式アカウント 正規代理店　他

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  ＜千葉市美浜区＞本社工場で経理・労務・庶務を幅広く担当　国内最大級の老舗製糖メーカー

  500~650万

  • 入金/支払処理
  • 事務
  • 給与計算
  • 現金管理
  • 文書管理
  • 経理
  • 請求
  • スタッフ
  • 工場
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 請求書発行
  • 決算処理
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 会計

  新東日本製糖株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市美浜区＞本社工場で経理・労務・庶務を幅広く担当　国内最大級の老舗製糖メーカー気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎経理または労務のご経験を活かし、管理部門の中核人材へ！ ◎平均残業ほぼなし（月4時間程度）＆有休も取りやすい環境 ◎本社工場勤務・転勤なし／独身寮や社員食堂など福利厚生充実 ●企業の特徴 ■日本の“食”を支える安定企業 千葉市美浜区の食品コンビナートに本社工場を構え、 原料糖から不純物を除去し多彩な砂糖を生産する 国内最大級の製糖メーカーです。創業以来、 日本の砂糖の安定供給に貢献し、受託生産を通じて グラニュ糖・上白糖・三温糖・液糖など幅広い製品を 提供しています。景気に左右されにくい生活必需品を 扱うため事業は堅調で、平均勤続年数は25年以上と 定着率の高い職場です。 ■働きやすさと手厚い制度 本社工場勤務で転勤はありません。社員食堂や 健康診断（各種検診を含む）、独身寮、 スポーツクラブ利用、部活動など福利厚生も充実。 通勤・家族・住宅などの各種手当や退職金制度も 整備されていて、フラットな風土で有休が取りやすく、 平均残業は月4時間程度とメリハリを持って働けます。 ●仕事内容 ◎工場の管理部門スタッフ 本社工場の総務部門にて、経理・労務・庶務など、 工場運営を支える“縁の下の力持ち”として 管理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ・請求書発行、入出金管理、支払処理、小口現金管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険・年末調整・支払調書・納税対応 ・備品・社内文書管理、来客・電話対応などの庶務 ・総務全般に付随する各種事務 【お仕事の魅力・やりがい】 国内最大級の生産を誇る本社工場の“管理の要”として、 経理・労務の専門性を磨きながら領域を横断して スキルアップが可能です。社内の各部署や現場と連携し、 数字と人の両面から工場運営を支えながら、 腰を据えてキャリア形成したい方にぴったりのお仕事です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ◎経理の実務経験（目安1年以上） ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ○製造業／工場での管理部門（経理・総務・労務）経験 ○月次決算補助、給与計算、社会保険・年末調整の実務経験 ○日商簿記などの会計系資格

  事業内容

  各種砂糖の精製加工

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  ＜八街市／転勤なし＞経理総務／仕訳入力・請求書発行・備品管理　◎完全週休2日制（土日）／年休128日

  317万~

  • 製品
  • 現金管理
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 経費精算
  • 発注
  • 来客対応
  • 決算処理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 請求書発行
  • 請求書管理
  • PC

  京葉製鎖株式会社千葉県八街市

  ＜八街市／転勤なし＞経理総務／仕訳入力・請求書発行・備品管理　◎完全週休2日制（土日）／年休128日気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎国内有数の実績を誇るタイヤチェーンメーカー ◎オフィスワークの経験が活かせる経理総務職 ◎完全週休2日制（土日）／年休128日 ●企業の特徴 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、 安定した成長を続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■勤務先は2024年4月に新設された新工場 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 特に今回、経理総務職を増員する八街工場は、 2024年4月に新設された製造拠点となりますので 工場はもちろん管理部門のオフィスも綺麗で快適です。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 子育て応援企業を目指しています。 子連れ勤務可（預け先が決まるまで等状況を考慮した場合） 事務所にキッズスペースあります ●仕事内容 ◎経理総務 雪道などでの自動車走行に欠かせない タイヤチェーンを製造している八街工場にて 経理業務から社内環境整備、総務・庶務までの 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書・領収書の処理、支払い業務 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算（会計事務所とのやり取り） ▼総務業務 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・電話・来客対応、郵便物の受発送 ・社内文書の管理、ファイリング ・社内設備や業者とのやり取り（清掃、設備修理など） 【職場について】 バックオフィスは男性の管理職を中心に、2名の女性社員が在籍。 月末月初の忙しい時はみんなで協力し合うなど、 チームワークは抜群。あなたの成長もみんなで サポートしていきますので、ご安心下さい。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上で、以下いずれかの項目に該当する方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理の実務経験がある方（目安3年以上） ★決算業務の経験あれば尚可 ◎基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook等） ＜こんなタイプの方を歓迎します＞ ・どんな仕事にも前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートも充実できる職場で働きたい方

  事業内容

  タイヤチェーンや建築関連チェーン等の製造・販売 【営業品目】 ◆タイヤチェーン ・乗用車・商用車・トラック・バス ・産業車両・建設車両・農業機械 ◆建築関連チェーン ・吊チェーン・サポートピン・林業関連チェーン ・土木関連チェーン・船舶関連チェーン及び付属する金具類等

• エージェント求人

  ＜八千代市＞建築資材の専門商社の経理・総務スタッフ/地域密着企業で長く働く

  250~400万

  • 契約書作成
  • 染料/顔料/塗料
  • 給与計算
  • PC
  • 建材
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 経費精算
  • 保険
  • 社会保険
  • 塗料
  • 電子申請
  • 社会保険手続
  • 経理事務
  • 労務管理
  • kintone
  • Salesforce

  株式会社シービーエム千葉県八千代市

  ＜八千代市＞建築資材の専門商社の経理・総務スタッフ/地域密着企業で長く働く気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎業界トップクラスの売上を誇る化研マテリアル(株)のグループ企業 ◎丁寧な教育サポートで、一人前の経理・総務スタッフに育成します！ ◎年休120日以上ほか、社員想いの待遇・制度が充実 ●企業の特徴 ■地域密着型の事業で、39年以上も着実に成長 当社は塗料や防水材等を扱う建材商社として着実に成長。 本社がある八千代市を中心に、地域密着型の幅広い事業を通じて、 地元のみなさんの快適な暮らしの実現を支えてきました。 特に当社の場合は、屋根や外壁工事等の住まいのリフォームを行う 一般のお客様はもちろんのこと、公共事業分野にも積極的に参入。 公共施設や学校、商業施設、テーマパーク等での納入実績も多く、 時には「工事現場が自分の出身中学だった…」なんてことも、 地元に根差した会社で働く社員達ならではの、あるあるネタ。 仕事で地元に貢献したい方の希望も叶う職場なんです。 ■若手社員がイキイキと働く活気ある職場 当社では20～30代の若手社員が多数活躍中。 この若手社員がイキイキと働く活気ある職場も自慢の一つです。 またこうした元気に活躍する社員達に対して会社側も、 スポーツクラブ手当（月1万円まで支給）やサークル活動支援など 社員の健康のことを考えた制度も積極的に導入。 中には、会社に役に立つ事なら、どんな提案にも500円を支給するといった ユニークな制度もあるので、意見が出しやすいと社員にも好評です。 社員想いの制度が整った風通しのいい会社なので定着率もバツグンです。 ●仕事内容 ■経理・総務スタッフ 基本となる経理業務を中心に、会社の成長を バックオフィスから支える業務全般を、 経験・スキルに応じて幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ 【経理】 ・仕訳入力（会計ソフト：エプソン財務応援） ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・給与計算、経費精算 ・月次決算・年次決算補助（税理士対応） ・銀行振込データ作成、資金繰り表の更新 【総務】 ・社会保険・雇用保険の手続き（電子申請あり） ・年末調整、労働保険年度更新 ・契約書や社内文書の管理 ・車両・オフィス環境（PC等）などの管理 マルチタスクで柔軟な対応ができる方、 パソコンに強い方は特に歓迎します！ 仕組みづくり・DX推進に携われます！ 月末月初は忙しくなることもあります。 入社後は入金管理など日常業務の簡単なところから 徐々にお教えしていきます。その後、 慣れてきたら月次・年次決算などの業務にも 挑戦していきましょう。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎専門学校等で簿記を学んだことがある、または経理の実務経験がある方 ◎基本的なPCスキル（Excel、Word） ◎要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験ある方大歓迎！！】 ・日商簿記2級以上 ・労務管理（給与計算・社会保険手続き）経験 ・中小企業での幅広い管理部門業務経験 ・kintone、SalesForce等のクラウドツール使用経験 ・パソコンのセットアップ、LAN環境整備等の経験 ★来年の春からのご入社を考えてらっしゃる方、 ★『「明るく」「元気」「誠実」にチャレンジ精神を持って行動します』という 　経営理念に共感し実践していただける方 歓迎します！ ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・どんな仕事もチャレンジ精神で柔軟に対応できる方 ・正確で丁寧な仕事ができる方 ・改善意識を持ち、自ら提案・行動できる方

  事業内容

  防水材・塗料・住設・土木材料販売

• 企業ダイレクト

  【総務(マネージャー候補)】小売最大手グループのDX戦略子会社/イオングループ

  600~800万

  

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  【総務(マネージャー候補)】小売最大手グループのDX戦略子会社/イオングループ気になる

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  仕事内容

  6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改 善の両立を推進していただきます。【仕事内容】■本社・拠点のオフィス関連業務　（オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など）■稟議・承認プロセスの策定や、文書管理■会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務（衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援）■情報セキュリティ・個人情報の実務連携（管理部門・ISMS推進との協働）■予算・ベンダー・契約管理　※備考欄へ続きます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ■総務チームのリーダー/マネジメント経験（ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験） ■文書管理/規程運用/押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ■業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ■関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力

  事業内容

  ■「iAEON」アプリの開発　■店舗システムのDX化　■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発　■従業員向けシステムの開発　■購買・会員データ活用のための基盤構築

• 企業ダイレクト

  【新浦安/人事担当】人事労務経験者歓迎/完全週休二日制/土日祝休み

  334~456万

  

  株式会社リエイ千葉県浦安市

  【新浦安/人事担当】人事労務経験者歓迎/完全週休二日制/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  当社の人事労務体制の強化のため人事経験者を募集します。 【主な仕事内容】 ●従業員の勤怠管理と入退社手続き ●給与計算と支払い手続き ●社会保険手続き ●その他、人事に付随する業務　等

  求める能力・経験

  【必須】 ■給与計算・社会保険手続・勤怠管理・労務管理など人事経験のある方 【事業】■フードサービス：企業、学校、公共機関の食堂やレストラン、カフェなどの受託運営/駅弁・仕出し弁当など(万葉軒)/産業給食(まもかーる)/冷凍ピザのEC販売(森山ナポリ)■ライフサービス事業：施設運営完治(社員寮、学生寮、保養所、研修所など)/法人専用 サービスアパートメントの経営■介護サービス事業：介護付有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム/デイサービス/訪問介護など

  事業内容

  企業・法人福利厚生サービス事業/介護総合サービス事業/海外事業

• エージェント求人

  ＜千葉市中央区＞社内体制の拡充を推進する総務課長　★年間休日128日

  450~650万

  • マネジメント
  • PC
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • 社会保険
  • 課長
  • 労務管理
  • 総務部門協業
  • 社内規定整備
  • 社内アンケート調査
  • 自動車運転
  • 衛生管理

  株式会社拓匠開発千葉県千葉市

  ＜千葉市中央区＞社内体制の拡充を推進する総務課長　★年間休日128日気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ ◎即戦力募集★総務の管理職経験が7年以上ある方 ◎完全週休2日＋残業月平均10h未満の働きやすい職場 ●企業の特徴 ■街づくりに貢献する“生き方”デベロッパー 拓匠開発グループの中核企業である拓匠開発は、 “生き方”デベロッパーとして街づくり、地域貢献、 そして人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を 選ぶのが、私たち拓匠開発グループの真骨頂です。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■管理部門全体のマネジメント業務です こうした街づくり事業の多角化が急ピッチで進み、 新しいビジネスも次々と生まれている当社で、 あなたも即戦力の総務課長として活躍しませんか。 お仕事は、マネジメントや業務の管理をメインに 管理部門全体の体制強化の推役も担ってほしいと 考えています。 一般的な総務や労務職よりも一段高いポジションで、 管理部門全体をマネジメントしていく…そんな やりがいの大きな仕事にチャレンジしてみたい方は ぜひご応募ください。 ●仕事内容 ◎総務課長 本社総務部の課長職として総務部及び 管理部門全体の業務マネジメントや、 体制強化の推進役としてご活躍ください。 【具体的な業務】 ■社内環境の効率化・安定化の実現に向けた各種取り組み ■総務・労務を中心とした管理業務全般 　・社員の入退社に伴う各種手続き 　・社会保険の加入や喪失手続き 　・PCなど備品の手配や返却対応　など ★地域密着35年の不動産ディベロッパーとして、 分譲事業を中心に飲食事業やイベント業など、 多岐にわたる事業を展開している当社。 あなたにはこうした各事業の運営・管理に伴う、 様々な業務も担当していただきます。 【職場について】 現在総務部にはチーフ2名、担当3名が在籍。 このメンバーたちと協力し合いながら、 業務を進めていって頂きます。

  求める能力・経験

  ◎総務、労務として勤務経験とマネジメント経験が3年以上ある方 ◎3人以上のマネジメント経験がある方 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◎要-普通自動車運転免許 ★選考のポイント ◎下記資格保持者歓迎 …FP/社会保険労務士/衛生管理者 など ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 ＜求める志向・タイプ＞ 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確

  事業内容

  1. 宅地開発許可・設計・造成 　2. 新築戸建分譲地販売 　3. 注文住宅設計施工 　4. 中古住宅マンション購入・売却 　5. リフォーム・リノベーション 　6. 宅地測量・調査・設計 　7. 土地活用・管理 　8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却

• エージェント求人

  ＜松戸／本社＞総務人事／労務・採用担当　◎東京ラスクをバックオフィスから支える仕事

  420~490万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 菓子
  • 研修企画
  • 人事
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 求人票作成
  • 問い合わせ対応
  • 社会保険
  • メール対応
  • 労務トラブル対応
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • PC
  • 制度運用

  株式会社グランバー東京ラスク千葉県松戸市

  ＜松戸／本社＞総務人事／労務・採用担当　◎東京ラスクをバックオフィスから支える仕事気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎ お土産の人気ブランド「東京ラスク」の本社（松戸）勤務 ◎ チームで支え合いながら、総務人事のキャリアを伸ばせる環境です ◎ 人事総務ですが、商品開発戦略など幅広いチャレンジができます！ ●企業の特徴 人気ブランド「東京ラスク」のお菓子メーカー 私たちは、1984年にスイス製チョコレート専門店からスタートし、2002年に『東京ラスク』のブランドを立ち上げたお菓子メーカーです。 贈り物やおみやげとして広く親しまれる『東京ラスク』を製造・販売しており、 私たちの使命は、ラスクを通じてお客様の「おいしい！」という喜びの笑顔を創造することです。 企業理念は「お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします」という言葉に表れており、 この理念には、東京ラスクの味と接客サービスを通じて、心から幸せになってほしいという想いが込められています。 ◎全社員で商品開発！ 私たちは、全社員が商品開発にアイデアを発信できる環境を整え、常識を覆す出店戦略を実行中！ 例えば、箱根や軽井沢などの観光地に積極的に出店し、地域の特性や自社の強みを活かした商品開発を行うことで、 他社との差別化を図り、売上にも大きく貢献しています。 さらに、社員には年齢や入社歴に関わらず、幅広いチャレンジの機会を提供しており、 全社員が商品へのアイデアを発信できる環境を整備。職種を問わず、商品開発のラインナップや味などあらゆる意見が飛び交っています。 ◎フラットな評価制度です！ 当社では、経験を活かした教育カリキュラムにより社員の成長をサポートし、フラットな評価制度を採用しています。 社員一人ひとりの努力が直接成果として還元される環境が整っており、 頑張り次第で社長のポストに就くチャンスもあります。 私たちの目標は、今後もお客様の声に寄り添い、持続可能な成長を続け、100年企業を目指していくことです。 ●仕事内容 東京土産として親しまれる《東京ラスク》の成長を、本社（松戸）の総務人事として 「人と組織」の面から支えるポジションです。 ルーティンだけでなく、制度づくりや改善提案にも関われるため、スキルアップに最適な環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎経営や現場に近い立場で、会社づくりに関われる ◎ルーティンだけでなく、改善提案が歓迎される環境 ◎菓子メーカーならではの穏やかな社風 ◎店舗・製造・本社をつなぐ“ハブ”として活躍できる ◎「支える側」だけでなく、主体的に動けるポジション ＜主な仕事内容＞ 総務・人事の幅広い業務を担当しながら、会社全体の運営を支える役割です。 〇労務管理 　勤怠データの確認 　給与・社会保険手続き 　入退社手続き 　→基本的な労務経験を活かしつつ、正確性とスピードが求められる業務です。 〇採用業務 　求人票作成 　応募者対応・面接調整 　採用計画のサポート 　→現場と連携しながら、未来の仲間を迎える重要な役割です。 〇人事制度・規程の運用・見直し 　現行制度の運用 　課題抽出・改善提案 　→経験1年以上の方が「制度づくり」に踏み込めるチャンスがあります。 〇社内イベント・研修の企画運営 　社内コミュニケーション活性化 　研修企画・準備 　→働きやすい環境づくりに直接関われます。 〇総務庶務全般 　備品管理 　社内環境整備 　→社員が快適に働ける環境を整える“縁の下の力持ち”です。 ＜1日の流れ（例）＞ 　 9:00　朝礼・情報共有 　 9:15　メール対応・社内問い合わせ対応 　10:00　勤怠・給与データ確認 　11:00　応募者対応・面接調整 　13:00　社会保険・各種手続き 　14:00　イベント・研修準備 　16:30　備品管理・社内環境整備 　18:00　退社（メリハリある働き方）

  求める能力・経験

  ◎大卒以上の方 ◎基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint） ◎総務・人事のご経験が1年以上ある方 　※ご経験はアシスタントや専属業務でなくても大丈夫です ＜こんな思いの方にピッタリです＞ 〇 人と話すのが好きで、コミュニケーションを楽しめる方 〇 仲間やお客様を支えることで、自分の成長も感じたい方 〇 新しいことに前向きに挑戦し、学びながらキャリアを伸ばしたい方

  事業内容

  自社商品「東京ラスク」をメインとした菓子の製造販売