<佐倉市(転勤なし)/管理職採用>労務課長(給与・勤怠の仕組みづくり)★土日休み+フレックスタイム制
540~620万
株式会社ホソヤコーポレーション
千葉県佐倉市
540~620万
株式会社ホソヤコーポレーション
千葉県佐倉市
その他人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
◎人事総務部の労務課長 従業員(正社員・パート含む)の給与計算・ 勤怠システム管理を中心に、労務全般を統括し、 制度運用の安定化と業務効率化を推進します。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算(外部システム利用)の取りまとめ、チェック、運用改善 ・勤怠管理(勤怠システムのカスタマイズ/管理/運用) ・労災対応、安全衛生管理 ・福利厚生、休職・傷病対応 ・就業規則、各種規定の管理 ・各種保険手続き、健康経営対応(産業医対応・記録管理等) ・防災管理対応 ・総務関連業務(部門内連携・運用サポート等) 【お仕事の魅力・やりがい】 昨年春から労務の新システム導入を進めており、 “回すだけ”ではなく、運用設計や改善提案で 存在感を発揮できます。人事総務部は部長・ 副部長ともに直近で中途入社しており、 これまでのやり方にとらわれず、合理的に 良くしていく文化。経営管理部門の中核として、 現場の安心と会社の成長を両立させる 手応えを得られます。
【必須条件】 ◎給与計算の実務経験5年以上 ◎勤怠管理の実務経験5年以上 ◎Excelの関数(IF関数)を使用した実務経験 【歓迎条件】 ○製造企業での労務管理経験 ○総務業務のご経験
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜620万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給36万円~41万4000円(一律手当を含む) ※管理監督者のため時間外手当なし ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) <想定年収> 540万円~620万円
千葉県佐倉市
■本社 千葉県佐倉市太田2056 <アクセス> JR総武本線「佐倉駅」より車で5分 ★車・バイク通勤可(駐車場完備) ★JR佐倉駅からの送迎バス有り(JR佐倉駅 7:36/8:34出発) ※転勤なし
無
有
■休日休暇 年間休日110日(年間所定休日105日+年間特別休暇5日) 完全週休2日制(土日休み) 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与) ■待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(上限5万円/月 ※車・バイク通勤は規定支給) 住宅手当 家族手当 役職手当 退職金制度(確定拠出年金制度:会社拠出あり※規定) 結婚・出産お祝い金 健康診断 ■勤務時間詳細 8:00~17:00 実働8時間/休憩60分 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00) ※残業あり(月平均20時間以下)<##1>
千葉県佐倉市太田2056
肉を主原料とした調理食品の開発・製造 取扱商品:焼売、餃子、春巻ほか
非公開
最終更新日:
420~510万
管理部門の統括責任者として、経理・人事・労務を中心としたバックオフィス全般を担っていただきます。 ご経験のある分野からお任せしますので、全ての業務経験が必須ではございません。 【具体的な業務内容】 <経理業務> ・日次・月次の経理業務全般(仕訳、入出金管理、請求書対応 等) ・売掛金・買掛金管理 ・決算資料の取りまとめ ・経費精算 <人事・労務> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き(社労士との連携含む) ・入退社手続き ・採用サポート(求人広告・人材紹介会社対応など) <管理体制の整備> ・業務フローの見直し・標準化 ・属人化業務の整理 ・各種管理ルールの整備(承認フロー等) ・必要に応じたシステム導入・改善提案 ■組織構成 ・管理部門には2名在籍しています。2名とも実務を担っており、全体の統括は代表が行っておりますが、代表の負担が大きくなっているため管理部門全体を統括できる方をお迎えしたいご意向です。 ・管理部門の仕組みづくりから担えるポジションです。これまでのご経験を裁量ある環境で活かしていただけます。 ■就業環境の魅力 ・定年は60歳、65歳まで継続雇用可能ですが、ご希望と貢献度によっては65歳以降も就業可能です。ご定年を迎え、セカンドキャリアを検討されている方におススメです! ・現在、本社と大網に支店がございますが、将来的に事務所を一本化する事も検討しています。
経理業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ※ご経験のある分野からお任せしますので、全ての業務経験が必須ではございません。
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600~800万
設立以来、増収・増益を続けるキムチの食品メーカーである当社にて、人事課長候補として、採用・労務・人材開発など人事業務全般の統括、および人事課メンバーのマネジメントをお任せします。 人事戦略の立案・実行を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 ■年間20~40名規模の新卒・中途採用の計画立案、実行、採用媒体・エージェント管理 ■勤怠・給与管理の統括 ■就業規則・社内規程の整備および改定 ■人事評価制度・等級制度の運用および改善 ■教育・研修体系の企画・運営 ■人事課メンバーの育成・マネジメント ■その他、人事業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■人事業務(採用または労務)の実務経験5年以上 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 ■労働基準法をはじめとする労務関連法令の基礎知識 【歓迎】■人事課長・人事マネージャーとしての実務経験 ■人事評価制度・等級制度の構築または改定経験 ■社会保険労務士資格 ■人事・給与・勤怠システムなどHRシステムの導入・運用経験 【当社について】「おいしいキムチをお届けし、皆様に健康になってもらいたい」設立以来増収・増益/業績急成長の食品メーカーです。
■国産キムチを中心とした食品の製造・輸入販売。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」などの自社ブランド製品や、大手流通企業のPB商品を製造しています。
400~600万
人気キムチ商品を展開する当社にて、採用・労務業務のアシスタント業務を中心に、人事関連の事務・庶務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求人票作成・応募者対応・面接日程調整などの採用業務 ■勤怠データ集計や社保・雇用保険の手続き補助などの労務業務 ■研修の運営サポート・資料作成 ■データ入力・問い合わせ対応などの庶務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■人事・総務の実務経験2年以上 ■ExcelなどのPC基本操作スキル ■社会保険・雇用保険の基礎知識 【尚可】■採用媒体の運用経験 ■人事給与システムの使用経験 ■社会保険労務士資格(勉強中の方も歓迎!) 【当社について】「おいしいキムチをお届けし、皆様に健康になってもらいたい」設立以来増収・増益/業績急成長の食品メーカーです。
■国産キムチを中心とした食品の製造・輸入販売。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」などの自社ブランド製品や、大手流通企業のPB商品を製造しています。
450~550万
当社は全国に拠点を展開する警備会社であり、本ポジションでは人事労務業務全般をお任せいたします。DXツールを活用した業務効率化を推進しており、現在も成長を続ける活気ある環境です。 【具体的な業務内容】 ■人事労務関係の各種手続きや、従業員や行政との対応 ■社会保険や年末調整、規則規定の管理 ■労働基準監督署への各種手続き ※チームで業務を進めているため、現時点ですべての知識や経験をお持ちでなくても問題ありません。
【必須】人事労務の実務経験 【求める人物像】自走して業務を遂行できる方 【歓迎】総務や法務等、他の職種での実務経験 【魅力】 ■M&Aを積極的に推進しており、組織拡大に伴う多様なステージ・キャリアの中で、人事労務として幅広い経験を積むことができます。 ■実力に応じて管理職への昇進も可能で、入社時年収450万円から1,000万円以上へ成長した実績もあります。 ■業界トップクラスを誇り、お客様は多くの人が知っている大規模・有名企業。街づくりや地域や施設の安全を支える警備業の人事労務としての経験を積むことができます。
交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。
450~550万
当社は全国に拠点を展開する警備会社であり、本ポジションでは、法務業務全般をお任せいたします。DXツールを活用した業務効率化を推進しており、現在も成長を続ける活気ある環境です。 【具体的な業務内容】 ■契約書の確認・作成 ■債権回収業務(少額訴訟手続き含む) ■不動産関連の契約業務 ※チームで業務を進めているため、現時点ですべての知識や経験をお持ちでなくても問題ありません。
【必須】法務の実務経験 【歓迎】総務や人事等、他の職種での実務経験 【求める人物像】自走して業務を遂行していける方 【魅力】 ■M&Aを積極的に推進しており、組織拡大に伴う多様なステージ・キャリアの中で、法務として幅広い経験を積むことができます。 ■実力に応じて管理職への昇進も可能で、入社時年収450万円から1,000万円以上へ成長した実績もあります。 ■業界トップクラスを誇り、お客様は多くの人が知っている大規模・有名企業。街づくりや地域や施設の安全を支える警備業の法務としての経験を積むことができます。
交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等となる。
350~500万
★手を動かし、頭も使う。そんな仕事、ここにあります。★ 仲間を思いやり、長く働けるあなたの力が、ビルメンテナンスの未来を支えます。 現場を支え、ITで効率化。 仲間とともに成長し、長く働ける環境で、あなたの力を発揮しませんか? ■業務概要: 特にIT関連業務、バックオフィス業務のサポートを担当いただきます。 <具体的には> ・社内スタッフからの問い合わせ対応(PCトラブル、システムの使い方など) ・既存システムの運用サポート、社内への定着支援 ・Excelを用いたデータ管理・業務効率化(関数・マクロの改善など) ・外部ベンダーとの窓口対応 <その他、ご希望や適性に応じてお任せする可能性のある業務> ・労務業務サポート(シフト管理・勤怠チェック・売上管理等) ※高度なプログラミングスキルは不要です! ※ITの基礎知識がある方、または学ぶ意欲のある方であればご活躍いただけます! ■採用背景: ・バックオフィススタッフの退職に伴う、欠員補充のための募集となります。 ・社内のITサポートや業務効率化を中心に、既存システムの活用・定着を支えていただける方を迎えたいと考えています。 ■組織構成: ・所属いただく経営管理部は現在2名にて担当しています。 ・業務ごとに、メイン担当や一部業務担当など職務分担をしております。 ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■勤務環境: ・オフィスにはウォーターサーバー完備のほか、作業用のデスクトップが2台+ノートPCをご用意。デスクもL型で広々しているので、落ち着いて業務に集中できる職場が整っています。 ・駅ビル内にオフィスがあり、改札を出てから徒歩1分で到着!また、駐車場もご用意していますので、車通勤もOKです。 ・本社スタッフはワンフロア内で業務を行っていますので、物理的にも精神的にも壁がなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・業務に慣れていただいた後は、ご事情によって在宅勤務もOK!柔軟な働き方が可能です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 社長をはじめ、経営層が「家庭と両立しながら働くこと」への理解があり、上記のような柔軟な働き方が可能な環境となっています。 ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。
以下いずれかに該当する方 ・ITパスポートもしくはそれに類するIT資格をお持ちの方 ・MOS資格をお持ちの方 ・社内SEとしてのご経験、もしくはエンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方
成田国際空港第2旅客ターミナルビル・サテライトエリアの環境衛生管理業務全般をお任せいただいております。 ビルを利用する人々に快適な空間を提供し、お客様の資産価値を高めていくこと、それが私たちの使命です。 既成の枠組みにとらわれることなく自由な視点から、常に「お客様にとって価値のある真のサービスとは何か」、そして「いかにお客様との信頼関係を深めていくか」を追求していく所存です。
700~850万
・HRマネージャーをサポートしながら、日々のHRオペレーションをリード ・勤怠、給与関連書類、保険、個人情報管理などのHR事務対応 ・採用プロセスの管理・調整 ・求人掲載、スクリーニング、面接調整、オンボーディング対応 ・従業員対応の一次窓口および必要に応じたエスカレーション ・HRポリシーの更新、コンプライアンス確認、監査準備 ・評価制度や従業員育成に関するサポート ・エンゲージメント施策や外部ベンダーとの調整 ・HRデータレポートの作成、Financeや各部門マネージャーへのサポート ・コーポレートイニシアチブや特別プロジェクトへの参画
・5年以上のHR実務経験 ・採用、労務、HRオペレーションなど複数領域にまたがるHR経験 ・チームリードまたはリーダーシップ経験 ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力 ・労働法、HRオペレーション、HRシステム、Excelに関する知識 ・多様な社員や外部関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・HRプロフェッショナルとしての倫理観と、組織全体を見渡せる広い視点
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330~600万
■各種経理帳簿の作成、請求書作成・配布、固定資産管理、会議資料作成等の経理実務。■駐車場管理、社内システム管理、備品発注、イベント実施等の総務実務。■適性に応じ、幅広く管理部門を支える総合職。 ■総務経理部の一員として、デスクワークでの経理帳簿作成から、社内システム管理や備品発注といった総務実務までトータルに担当します。 ■入社後はできる業務から段階的にお任せしていくため、これまでの事務経験を活かしながら着実に専門性を高められます。 ■業務内容により在宅勤務の相談も可能な環境。将来的には、会社の定める幅広い業務への挑戦やステップアップも期待されます。
【必須】Microsoft Office(社内システムやグループウェア等を含む)を扱える基本的なPCスキルをお持ちの方。★経理や総務など、事務職の実務経験がある方を歓迎します。 【歓迎】日商簿記2級の資格、普通自動車運転免許をお持ちの方。経理や総務の実務経験、管理部門での幅広いサポート経験が活かせます。 【魅力】原則8時45分~17時30分勤務ですが、朝7時30分~8時15分の間で4パターンの時差出勤を選択可能。最寄駅(南船橋駅や船橋競馬場駅)からコンビナート共同の送迎バスが運行しているほか、許可制でのマイカー通勤も可能です。
■京葉食品コンビナートへの用役供給並びに協議会事務局事務
300~480万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。 今回は『人事・労務担当』として、採用業務から労務管理まで幅広くお任せします。 単なる運用担当ではなく、採用戦略の立案や制度運用、業務改善などにも携わることができるため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な業務内容 〇人事業務 ・中途採用業務全般 ・採用分析 ・求人媒体、紹介会社との折衝 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接実施、選考管理 ・入社手続き、オンボーディング ・採用広報、SNS運用 〇労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算資料作成 ・社会保険手続き(社労士連携) ・入退社手続き ・業務規則管理 ・各種労務相談対応 ・健康診断、ストレスチェック対応 〇その他 ・人事制度運用補助 ・社内イベント企画 ・総務業務のサポート ■業務の魅力 採用から労務まで幅広い経験が積むことが可能。経営層との距離が近く、提案しやすい環境です。 組織拡大フェーズのため、仕組みづくりにも携わることができ、裁量が大きく、自ら考えて行動できます。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は10時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。
〈 必須要項 〉※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者 ・労務業務経験者 ・総務業務経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・不動産業界経験 ・人事制度運用経験 ・採用企画経験 ・社会保険手続き経験 ・衛生管理者資格保有者
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
600~800万
経営陣と直接連携しながら、人事部門の立上げおよび運営を担当していただきます。 【具体的には】■採用戦略の立案および実行 ■新卒・中途採用活動 ■応募者対応、面接調整、採用管理 ■採用広報および採用ブランディング ■教育研修制度の構築 ■評価制度の運用定着 ■エンゲージメント向上施策の企画 ■人事 DX 推進 ■人事 KPI 管理 ■人事制度改善提案
【必須】人事業務でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】採用業務経験 ・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験 ・HRシステム導入経験 ・建設業または製造業経験 ・人材紹介会社や採用支援会社での経験 【ツルヤマテクノスについて】 ★創業以来51年黒字経営を継続! ★2018年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ★取引先は大手上場企業が多く、数億円規模の大型案件を担当することも。防衛省向けの護衛艦も納品しました。 ★各種手当、社宅、特別休暇、保養所など福利厚生が大充実!
■石油精製装置、各種化学プラントの建設及びメンテナンス工事 ■高圧ガス配管及び各種配管工事 ■高圧ガス特定設備及び第一種圧力容器製作工事 ■塔、槽、熱交換器の製作及びリチュービング工事 等