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エージェント求人

<佐倉市(転勤なし)/管理職採用>労務課長(給与・勤怠の仕組みづくり)★土日休み+フレックスタイム制

540~620

株式会社ホソヤコーポレーション

千葉県佐倉市

職務内容

職種

  • その他人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 防災
  • 労働安全衛生法
  • 雇用保険手続
  • 制度運用
  • 社会保険
  • 保険
  • 安全衛生管理
  • 運用設計

◎人事総務部の労務課長 従業員(正社員・パート含む)の給与計算・ 勤怠システム管理を中心に、労務全般を統括し、 制度運用の安定化と業務効率化を推進します。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算(外部システム利用)の取りまとめ、チェック、運用改善 ・勤怠管理(勤怠システムのカスタマイズ/管理/運用) ・労災対応、安全衛生管理 ・福利厚生、休職・傷病対応 ・就業規則、各種規定の管理 ・各種保険手続き、健康経営対応(産業医対応・記録管理等) ・防災管理対応 ・総務関連業務(部門内連携・運用サポート等) 【お仕事の魅力・やりがい】 昨年春から労務の新システム導入を進めており、 “回すだけ”ではなく、運用設計や改善提案で 存在感を発揮できます。人事総務部は部長・ 副部長ともに直近で中途入社しており、 これまでのやり方にとらわれず、合理的に 良くしていく文化。経営管理部門の中核として、 現場の安心と会社の成長を両立させる 手応えを得られます。

求める能力・経験

  • 工場人事
  • 安全衛生管理
  • 人事
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 給与計算

【必須条件】 ◎給与計算の実務経験5年以上 ◎勤怠管理の実務経験5年以上 ◎Excelの関数(IF関数)を使用した実務経験 【歓迎条件】 ○製造企業での労務管理経験 ○総務業務のご経験

学歴

高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

540万円〜620万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

休日・休暇

110日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給36万円~41万4000円(一律手当を含む) ※管理監督者のため時間外手当なし ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) <想定年収> 540万円~620万円

勤務地

配属先

転勤

株式会社ホソヤコーポレーション

住所

千葉県佐倉市

備考

■本社 千葉県佐倉市太田2056 <アクセス> JR総武本線「佐倉駅」より車で5分 ★車・バイク通勤可(駐車場完備) ★JR佐倉駅からの送迎バス有り(JR佐倉駅 7:36/8:34出発) ※転勤なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■休日休暇 年間休日110日(年間所定休日105日+年間特別休暇5日) 完全週休2日制(土日休み) 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与) ■待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(上限5万円/月 ※車・バイク通勤は規定支給) 住宅手当 家族手当 役職手当 退職金制度(確定拠出年金制度:会社拠出あり※規定) 結婚・出産お祝い金 健康診断 ■勤務時間詳細 8:00~17:00 実働8時間/休憩60分 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00) ※残業あり(月平均20時間以下)<##1>

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    管理本部 管理職(課長~部長)

    500~650

    • 課長/マネージャー
    • 管理職
    • マネジメント
    • 人事
    • 課長
    • 経理
    株式会社京葉エナジー千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 体制強化を目的とした増員採用 ■職務内容 管理本部の管理職として経理のプレイングマネージャーとして実務を担当していただきつつ、管理本部内の人事労務や申請書類の作成・提出などの業務のマネジメント業務に従事して頂きます。 ・日次経理 ・決算書類のチェック ・税理士や社労士との折衝業務 ・経理・人事労務などの管理本部内の業務の見直し・改善 ・産業廃棄物処理事業運営における申請書・報告書の作成・提出業務の管理 ※決算申告は税理士の方に依頼をしております。資料作成・準備の補佐をしていただきます。 【所属部署人員】管理本部 課長含め11名(うち正社員8名) 【想定時間外勤務】月末月初の繁忙期を除いて、残業はほぼありません。 ■就業環境の魅力 ・定時が9:00~17:00の一日7時間勤務と短く、基本土日祝日休み(※土・祝は交代での勤務有り)と働きやすい職場環境 ・有給を時間単位で取得可能 ・基本出社での勤務ですが、状況に応じて在宅勤務を選択できる勤務日もあり

    求める能力・経験

    ■経理実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方

    事業内容

    ■事業概要 ・一般廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物中間処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ・ビルメンテナス

  • エージェント求人

    【千葉市/中央区】総務部長候補◎機密文書保管などニッチ領域でサービス展開/転勤なし/11089

    70~800

    • イベント企画
    • 株主総会対応
    • イベント運営運用
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 部長/総括審議官
    • 冷凍冷蔵倉庫
    • 物流
    • 冷蔵/冷凍運搬船
    • 物流/生産管理職担当
    • 資料作成
    • 提案
    • 株式
    • 経理
    • 営業
    • 部長
    • 冷蔵倉庫
    • 財務
    株式会社キーペックス千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 【業務内容】 <経理業務> ・月次~年次の決算対応(資料作成・報告) <総務業務> ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【キャリアパス】 新卒/中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や 中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。 当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度(年間休日やベースアップ)など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・バックオフィスのご経験(総務・労務) ・マネジメント経験 ・経理(決算業務)、財務経験

    事業内容

    歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。

  • エージェント求人

    【ファシリティマネジメント】電気設備・安全管理を一手に担う/世界最高水準の真空技術企業/千葉

    500~800

    • 主任/リーダー
    • 会計
    • 経理
    • 工場
    • 設備保全
    • 主任
    • 主任技術者
    株式会社アルバック千葉県富里市, 千葉県山武市
    もっと見る

    仕事内容

    ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。  ・ファシリティマネジメント運営全般   (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全)  ・オフィスインフラ全般の維持管理  ・安全管理、防災管理等

    求める能力・経験

    ・企業の総務業務経験(3年以上) ・工場設備保全の委託会社管理経験  ・第3種電気主任技術者 ・公害防止管理者 水質1・2種

    事業内容

    ・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供

  • 企業ダイレクト

    【総務事務・給与計算担当】残業少なめ/託児所完備/福利厚生充実/働きやすさ◎

    284~404

    医療法人社団曙会千葉県流山市
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    仕事内容

    流山中央病院の総務部門で給与計算や年末調整、取引業者対応などを担当していただきます。 育児休暇や介護休暇などもあり、子育て中の方も安心して勤務できます。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整 ・各取引業者窓口、電話対応 ・その他総務業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■給与計算業務の実務経験 ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・資格不問 コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎です!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉/転勤なし】工場総務(管理職候補)🔸700~1000万🔸ジェネリック医薬品の沢井製薬🔸

    700~1000

    沢井製薬株式会社千葉県茂原市
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    仕事内容

    工場にて、バックオフィス業務全般の統括、 および部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・間接部門の管理:安全衛生、人事、総務など工場運営基盤の監督 ・マネジメント:グループメンバーの進捗管理、およびその補佐 ・人財育成:メンバーの指導・育成、組織力の強化 ・工場経営サポート:工場長や各製造部門との連携・調整 管理部門の中核として、工場のガバナンス構築と 安定稼働を支える重要なミッションを期待しております。

    求める能力・経験

    ▼人事、総務等のバックオフィス経験をお持ちの方 ┗国内最大手メーカーの管理職として、組織運営を担いたい方 ┗安定した上場グループ基盤で、長期的なキャリアを築きたい方

    事業内容

    ▼事業内容:生活習慣病治療剤、抗がん剤など医療用医薬品(約800品目)の製造販売 国内最大手のジェネリック医薬品メーカー(東証プライム上場グループ)です。 圧倒的なシェアと約100年続く安定した経営基盤を誇り、 日本の医療インフラを支える社会貢献性の高い企業です。

  • 企業ダイレクト

    富津【総務責任者候補】最先端の陸上養殖/IPO準備/組織の仕組み創り/土日祝休

    600~800

    株式会社FRDジャパン千葉県富津市
    もっと見る

    仕事内容

    ■生産拠点の本格稼働とIPOを見据えた総務機能の強化。ファシリティ・資産・契約・環境管理から行政対応まで、組織の土台を強固にする中枢業務です。■仕組みやルールの設計・改善提案にも主体的に挑戦できます。 ■建物・インフラ等のファシリティ管理から、固定資産、契約、文書、個人情報保護まで幅広く担当。環境マネジメントや廃棄物管理、自治体・行政対応など、プラント運営に欠かせない実務の指揮を執ります。 ■指示待ちではなく自ら課題を見つけ、現場と連携しながらスピーディに施策を実装。会社の成長を支える「土台」を整え、上場に向けた強固な管理体制をゼロから作り上げていく、攻めの総務としての活躍を期待します。

    求める能力・経験

    【必須】■当社のMission/Vision/Valuesへの共感■事業会社での総務実務およびマネジメント経験。■社内外との調整・折衝経験。★「ルール遵守だけでなく、より良い仕組みを自ら考えたい」という意欲を重視。 《歓迎》スタートアップ等の未整備な環境で、制度構築や運用を主導した経験がある方は即戦力としてお迎えします。 《求める人物》多種多様な関係者の相談に真摯に乗り、調整力を発揮して実務を推進できるバランス感覚と実行力のある方。 《環境》富津プラント(千葉県)勤務。完全週休2日(土日祝)でメリハリをつけながら、将来のIPOという大きな目標に向かって、組織基盤を共につくり上げていく醍醐味があります。

    事業内容

    ■陸上養殖事業:閉鎖循環式陸上養殖システム ■自社でトラウトサーモンの大規模養殖プラントの建設、操業

  • 企業ダイレクト

    浦安中央病院【総務事務】年休125日/残業少/福利厚生充実

    300~400

    有限会社メディックティーティー千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします。給与計算や各種手続き等の定型業務を中心に、備品管理や外部対応など、病院運営のバックオフィス全般を支えるポジションです。 【具体的には】 ■総務人事業務 ■給与計算・支払処理 ■各種手続き・届出業務 ■社保・税金関連手続 ■医療部材、各種備品手配・管理 ■銀行・保健所対応 ■電話応対等 ※まずは定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での就業経験お持ちの方 【魅力】 ■年間休日125日、残業は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、ライフステージが変わっても安心の制度が完備。 ■医療機関の運営に直結する仕事であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社アクアテック【千葉県市原市】総務管理職候補(土日祝休み:従業員約1,000名の県内優良企業)

    530~630

    • 管理職
    • コンプライアンス
    • 対象領域 総務
    • 固定資産管理
    • マネジメント
    株式会社アクアテック千葉県市原市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 総務人事部における増員を目的とした採用 ■業務概要 当社の幅広い総務及び人事業務において管理職としてのご活躍を期待しています。 全ての業務経験は必要ありません。まずは、ご経験・知識のある業務からお任せします。 ・資産管理(不動産、車両、リース品等) ・文書管理(社内規定、社内外文書、社内書式策定) ・法務関連(コンプライアンス、リスクマネジメント) ・会社法対応(株総、登記、定款等) ・決裁管理(稟議書等対応) ・保険管理(保険関係全般の手続き対応) ・官公庁対応(各種届出、許認可) ・勤怠管理 ・労務管理(健康診断対応等) ・その他付随する業務(情報システム関連業務については専任者が在籍しております) 【組織】総務人事部:管理職2名、社員6名 【想定残業時間】月20時間程度 ■企業特色: 総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造や物流倉庫管理などの業務請負ならびに人材派遣事業を行っています。グループ会社には、運送業、不動産業、非鉄金属加工業、輸入卸売業、建設業など多種多様な企業があり、全国に複数の拠点を構えています。

    求める能力・経験

    ■事業会社における総務業務経験(5年以上) ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    ■事業概要 ・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 ■会社概要 当社のアウトソーシング(業務請負システム)は、単に優れた人材をお届けするだけでなく、 顧客が抱えている課題、問題、ニーズの把握から、スタッフの選出、業務の遂行、管理までを常にお客様の立場となりトータルサポートをしていくサービスです。

  • エージェント求人

    【人事労務担当】イオングループの新しい会社をバックオフィスからサポート

    500~570

    • 人事
    イオンネクストデリバリー株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス   ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚生の設計など多岐にわたります    これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【仕事内容】 以下業務を適性に応じてお任せしていきたいと考えております。 ・給与計算  ⇒従業員の勤怠管理    通勤経路確認、通勤費確認  各種手当金の計算  雇用保険、社会保険手続き  特別徴収手続き    年末調整 ・健康関連  ⇒雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者(夜勤)健診    二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理    SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・労災関連  ⇒労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理    復職面談設定(産業医含む)/参加 ・労基関連  健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告  選任届(産業医、衛生管理、安全管理)作成/提出 その他人事労務に関連する業務

    求める能力・経験

    必須要件 仕事内容欄に記載した業務を一通り経験していること。 歓迎/尚可 企業にて人事労務経験がある。

    事業内容

    ◾️食品・日用品などの物流事業◾️ イオングループが運営するオンラインマーケットで お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、 独自のハブ&スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。

  • 企業ダイレクト

    【人事労務/リーダー候補】居住地で拠点選択可/東京or千葉/上場準備/世界初技術

    500~800

    株式会社FRDジャパン東京都中央区, 千葉県富津市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長組織における労務実務の仕組み化・効率化を主導。入退社手続や給与計算等の一元管理体制を構築します。■上場を見据えた就業規則の見直しや福利厚生の企画立案など、攻めの労務企画にも携わる役割です。 【具体的には】■急成長中の組織にて、雇用形態やシフト勤務に応じた労務管理の仕組み化を主導。入退社手続や給与計算等の実務を一元管理し、効率的なフローを再構築します。■上場を見据えた就業規則の見直し、安全衛生管理の強化、福利厚生の立案など「攻めの労務」にも携わります。◎社労士依存から自律的な体制へ。現場の「負」を解消し、強固な人事基盤をゼロから創り上げる介在価値を実感できるフェーズです。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での労務実務経験(3年以上)■社会保険・手続の基礎知識。★単なるオペレーションではなく、成長企業の制度設計や仕組み創りに主体的に挑戦したい方を歓迎。上場準備の経験も積める環境です。 【魅力】実務の整理から上場準備、就業規則改定まで一貫して担当。成長企業の制度設計を主導することで市場価値の高いキャリアを築けます。【役割】現場の負を解消し、世界初の技術を社会実装するチームを人事基盤から支える醍醐味があります。【環境】東京or千葉での勤務。リモート併用や家庭の状況に合わせた柔軟な調整も可能です。退職金や住宅手当等の福利厚生も充実。

    事業内容

    ■陸上養殖事業:閉鎖循環式陸上養殖システム ■自社でトラウトサーモンの大規模養殖プラントの建設、操業