【首都圏】【未経験OK】スマートカーライフプランナー(一般営業職)
300~1100万
株式会社IDOM
東京都江東区, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
300~1100万
株式会社IDOM
東京都江東区, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
買取査定
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 ・変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ・時間外勤務: (月平均14.51時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
120日
長期休暇(GW、夏季、年末年始) 慶弔休暇、特別休暇、出産/育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:250,000円~300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
当面無
東京都江東区
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度(独身、家族):引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当 ・単身赴任制度:引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当 ・妊活支援 時短・休職が利用可能(入社1年後から可) 不妊治療補助金制度 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から「12歳」まで拡大 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用:定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
最終更新日:
400~450万
【未経験歓迎/正社員】 ショップに来店されたお客様の接客業務や店舗運営業務をお任せします。 具体的な仕事内容 「カードラッシュ」は、人気タイトルを中心にトレーディングカードの販売・買取を行っている専門店です。 あなたには、接客や在庫管理、カードの査定など、 店舗運営の中心となるお仕事をお任せします。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ▼ 主な仕事は接客・店舗運営です。 ■レジでのお会計 ■品出し ■お客様の対応 ■在庫管理 ■買取査定 など ▼仕事に慣れてきたら、販促やマネジメント等にも挑戦できます。 ■大会の企画運営 ■取扱ゲームのタイトル別に価格設定 ■在庫調整 ■企画 ■プロモーションなどのタイトル管理業務 ■店舗業務の管理や改善をするマネジメント ★ここがPOINT★ 正社員で入社された方でも、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 入社してからカードゲームが好きになり、今では好きなものに囲まれながら、皆さん楽しく仕事をしています! <取り扱いTCGタイトル> ・ポケモンカードゲーム ・遊戯王 ・ワンピースカードゲーム ・デュエルマスターズ ・マジックザギャザリング ☆未経験歓迎!トレカ業界トップクラスの人気店「カードラッシュ」で“好き”を仕事にできる! ☆接客・査定・在庫管理から大会運営・企画まで幅広く挑戦でき、スキルの幅がグッと広がる! ☆業界では珍しい高水準の給与(月給33万〜50万円)!1年目から安定収入を実現できる! ☆昇給は年4回!年齢・社歴に関係なく実力評価でスピーディーにキャリアアップ可能! ☆20〜30代が中心!トレカ好きが集まるフラットで居心地の良い組織で人間関係のストレスなし! ☆取り扱いタイトル多数!ポケカ・遊戯王・ワンピース・MTGなど、好きなタイトルに囲まれて働ける! ☆仕事をしながら自然とプレイ・知識が身につく!大会常連の強プレイヤーから学べる環境! ☆店舗運営だけでなく、価格設定・プロモーション・マネジメントなど“店づくり”にも関われる! ☆勤務地は秋葉原・池袋の駅チカ!トレカの街で働くワクワク感を味わえる! ☆正社員採用&定着率95%以上!長く安心して働ける環境が整っている!
【学歴不問/職種・業界未経験歓迎】 カードゲームをプレイ・コレクションしている方は大歓迎! 「カードゲームが好き!」そんな思いさえあれば、どなたでも歓迎します! ◇歓迎◇ ・カードゲームが好きな方、興味のある方 ・実際にカードゲームをプレイしている方・していた方 ◇大歓迎◇ ・カードラッシュの店舗や通販を利用したことがある方 ・カードショップでの勤務経験がある方 ・ジャッジ資格・オーガナイザー資格をお持ちの方 ・大会への参加・運営経験がある方
トレーディングカードゲームの販売等
360~1000万
今回は業績好調に伴い、新しく営業(買取バイヤー)スタッフを募集します。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。 ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業!電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅(都内・首都圏)を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は7~8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内~首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアステップ】 🔸入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます! ↓ 🔸1~6か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 🔸1年~3年 リーダー(新人教育)、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 🔸3年~5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。
\職種・業種未経験歓迎!第二新卒の方もお待ちしております!/ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※社有車の支給あり
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764~1169万
●仕事内容 <営業戦略・企画> ・担当企業に対する営業戦略の立案および進捗管理 ・売上計画の策定と達成に向けた推進 ・営業活動のマネジメント(プロセス管理、売上管理、KPI運用) ・顧客満足度(NPS)の向上に向けた施策立案と実行 など <組織運営・人財戦略> ・メンバーの育成・キャリア支援による人財の成長促進 ・メンバーのパフォーマンスマネジメント(目標設定、評価、フィードバック) ・チームメンバーの労務管理 ・事業部全体の組織文化醸成とエンゲージメント向上をサポート ・エンジニア組織との連携強化 ・採用業務に関する実務(面接対応など) など ●身につくスキル ・社内外の重要なステークホルダーとの強い関係性を構築し、トップセールスを実行するスキル ・事業部長の補佐として営業戦略を超えた事業戦略の企画・立案力 ・エンジニア組織と連携を図った顧客情報の分析力 ・IOWN構想などの先端技術を事業に活用することで、技術革新と人財開発の新たな価値の創造力 ●キャリアパス 自社事業部長、営業エキスパート ●ポジションの魅力 ・5~10名のチームマネジメントを通じて、組織運営の実践的な経験ができます。 ・日本を代表する大手企業の変革を、現場のリーダーとして推進するポジションです。 ・経営層と近い距離で事業に関わりながら、将来的な事業責任者を目指すステップアップの機会があります ・意思決定スピードが早く、自らの提案が事業に反映される環境があります。 ・失敗を責めるよりもチャレンジし続けることを大切にするカルチャーで、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 ●募集部門の概要 事業本部制を引いており、自社の注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。 これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。 業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合(Fusion)を通じて、顧客企業のDX推進、業務改革、グローバル展開を後押しする専門組織です。 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
●必須 ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの営業経験3年以上 ・組織マネジメント(人財育成、評価、採用)の経験(5名程度) ●歓迎 <経験> ・自社の注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)への営業経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進経験 <スキル> ビジネス英会話 ●求める人物像 ・自社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・人財に興味がある方 ・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号:派13-301421 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400
500~600万
貴金属リサイクル業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、高級時計を中心とした仕入れ業務(バイヤー)を担当いただきます。 全国の支店やオークションから価値ある時計を見極めて買取り、国内外のBtoB販売網へつなぐ重要なポジションです。 相場を読む力や目利き力を磨きながら、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 具体的には ◇時計の買取査定(オンライン対応中心) ・全国の支店営業から寄せられる査定依頼に対し、写真・情報を基にオンラインで査定 ・月1~2回、営業に同行し法人のお客様先で対面査定を実施(※頻度は変動あり) ◇オークション・市場での仕入れ ・月1~2回、オークションへ参加し、実物確認・入札・仕入れまで一連の業務を担当 ・様々なブランド・モデルに触れることで専門性が自然に身につく環境 ※ご経験やスキルに応じて役職や業務範囲を決定します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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400~500万
【仕事内容】 【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/管理職狙える/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】 ■業務概要: ・既存/新規顧客に対し法人向けカーリース(オートリース)営業をお任せします。 ・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客<既存顧客 ・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について: リース保険部リース課(7名) 部長-次長-営業(2名)-事務3名 ■ポジションの特徴: 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について: ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し(事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%)安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。
【必要業務経験】 ■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎> ・営業経験をお持ちの方 ・自動車販売のご経験をお持ちの方
・自動車整備・自動車販売 最新の設備と豊富なノウハウで、年間5万台以上の整備実績を誇ります。 ・外車・国産車部品卸売 国内外各メーカーの純正部品をはじめ定評のある優良部品を提供します。 ・オートリース 煩雑な車両管理業務のアウトソーシングを引き受けています。 ・レンタカー 万全に整備をした車両で多様なニーズにお応えします。 ・損害保険・生命保険代理店 様々なリスクに対し最適な保険を提案し、車両事故にもスムーズに対応します。
650~900万
【仕事内容】 ■□急成長中の組織管理をお任せ/「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出/フルフレックス/週3リモート/残業平均20時間/インセンティブ支給実績◎□■ Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が、2018年より開始している自動車サブスクリプションサービスの新領域、オンラインでの中古車買い取り事業の立ち上げメンバーを募集します。まずプレイヤーとして成果をあげつつ、チーム内の課題解決に寄与いただき、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待しています。 ■業務内容 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。 ■業務内容 ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立 ・効果的な集客手段と商談手法を模索し、CPAの最小化と台あたり利益の最大化を実現 ・出口となる売却先(解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者)とのアライアンスを構築 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的に一連のオペレーション ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築 ■担当プロダクト 「市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦」 申込者数30万人突破!マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています。今後はオンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。
【必要業務経験】 ■必須経験 ・中古車仕入れ、買取り、下取りなどの業務経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉、受発注、定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理 ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド) └関数(vlookup、query、countifs、filter) └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成
「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決 型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ クノロジーカンパニーです。
350~450万
【仕事内容】 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様に対して、 不具合のご相談~部品の修理・販売提案を担当頂きます。 【扱う商材】 リンク品・リビルト品 https://www.takanawad.co.jp/service/ 使用済み部品、故障部品を分解・洗浄し、磨耗・劣化・故障したパーツ(部位)を、 新品や再利用した部品を使用して組み立て、さらに正規データ通りの性能まで戻してテストし提供している部品 【具体的に】 ・部品の価格相談(他部品の検討等) 定期的にお客様先へ訪問、車に関して不具合がないか、何か新しい部品の検討していないか等確認 その際価格の相談などを行い、適切な部品の提案 ※社用車で訪問 ・車の故障について(部品) ⇒お問い合わせをいただき、他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、 社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う 【営業エリア】 東京:東京、神奈川、千葉 群馬:群馬 栃木:栃木 【研修制度】 <入社後~1か月> 取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む <入社後~1~2か月> 同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。 1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 <入社後~2か月~1年> 商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、 課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年~2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 【キャリアパス】 メンバー→チームリーダー→営業所の所長→役員へのキャリアパスのご用意がございます。 30代を目安にリーダー(入社後5年以降)を目指して頂けます。 ◎未経験OKほぼ社員の大半が業界未経験 前職は販売やサービス業に関わっており営業未経験等、様々なバックグランドの方が働いています。 弊社の営業スタイルは顧客と深耕を深めることですので、自身の顧客折衝経験を活かせる場が多くあります。 ◎ルート営業が中心 ルート営業が中心(お客様からお客様への紹介が多)でお客様との信頼関係を特に大切にしています。 そのため長期的にお客様と関わっていきたい、人とのつながりを大切にしたいというような 志向性を持っている方へとてもおすすめです。 個人のノルマがなく、チームで売り上げを立てて頂くため 個人主義でななく、チームで結果を出しすことが可能です。 ◎70年以上の社歴による知識・経験データ・技術有り 弊社が扱う商材「リンク品・リビルト品」は年間10万台以上の修理実績に加え 豊富な商品ラインナップと在庫数、純正部品による高品質リビルト品のため 顧客のニーズに合わせて適正な商品のご提案が可能です。
【必須条件】 ・業界未経験・職種未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業経験者 ・自動車業界(カーディーラー、整備工場など)での実務経験
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400~1000万
■テスラアドバイザーについて: 私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 ■業務内容の一例: ○ご来店:お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ○試乗:試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ○商談:ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ○電話営業:日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。
■応募必須要件:メンバー(アドバイザー)の場合: ・顧客折衝のご経験 (ブランドやジュエリー等の販売、appleなど体験型リテール出身も含む。)
テスラジャパンは、高性能電気自動車(EV)の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池(エネルギー貯蔵製品)、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
470~650万
〇日本唯一の直営店であるRoland Store Tokyoにおいて、店舗運営/管理をお任せいたします ・接客、アフターサービス ・販売促進:店内イベントやプロモーション施策の企画/運営 ・顧客管理、在庫管理や改善業務 ・売上向上および顧客満足度向上に貢献する業務
<必須> ・楽器店や小売店での接客、販売業務の経験 ・楽器や音楽に関する基礎的な知識や理解 ・担当製品に関する店内イベントの企画/運営に携わった経験 ・売上、在庫、利益など基本的な計数管理 ・Excelなどの基本的なPCスキル <歓迎> ・DAWソフトウェア や電子楽器の使用経験 ・Illustrator などのデザインソフトの使用 ・SNS を活用したデジタル広告手法に関する知識、経験 ・英語での日常会話(目安:TOEIC 600 点程度)
ローランドは、心に潤いや豊かさを与え、世界共通のコミュニケーションツールにもなる「音楽」を支える電子楽器を作っています。1972年の創業以来培ってきたノウハウと、最新のテクノロジーを駆使して、音楽やエンターテインメントの世界にさらなる革新をもたらし、誰もがより自由により気軽に音楽を楽しめる“ワクワク”の世界を作り出していきます。
400~1300万
査定買取などの店舗運営全般をお任せ致します。1人で店舗運営いただくケースが多く、対人ストレスの少ない環境で業務に集中可能。ご希望により、自身の知見を活かした売却先選定もOK 【具体的には】 主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務を行います。 ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。
【必須】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。■厳しいノルマ設定はなく、自分の裁量で売上を作る「自由と責任」を重視。売上連動のインセンティブ充実で、年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務