【法人・中古車バイヤー】未経験OK🔶土日祝休み🔶入社1年で月収50万円以上も可能🔶勤務地全国
360~400万
株式会社はなまる
東京都中央区
360~400万
株式会社はなまる
東京都中央区
その他仕入/流通
買取査定
仕入/バイヤー
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ・年収500万円以上稼ぎたい!という向上心のある方 ・早期で支店長などの役職につきたい方 ・販売や営業において活躍されていた方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:360万円~400万円 月給:30万円~33万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈補足情報〉 ▼勤務地により金額が変動 【東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・大阪】 エリア限定型(転勤なし)/月給:310,000円 全国勤務型(転勤あり)/月給:330,000円 【水戸・群馬】 エリア限定型(転勤なし)/月給:330,000円 全国勤務型(転勤あり)/月給:320,000円 ※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。 ▼みなし残業代 みなし残業代(月40時間分/72.000円~79,000円)が含まれています。 ▼インセンティブあり 業績・実績に応じて毎月インセンティブ支給 ▼昇給 昇格(実績に応じて随時) ※営業ランク昇格後、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします。 転勤なしの地域限定社員のポストもあります。お気軽にご相談ください。
当面無
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【札幌支店】 【盛岡支店】 【仙台支店】 【新潟支店】 【栃木支店】 【水戸支店】 【群馬支店】 【東京支店】 【千葉支店】 【埼玉支店】 【横浜支店】 【静岡支店】 【長野支店】 【金沢支店】 【名古屋支店】 【大阪支店】 【京都支店】
時短制度 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
無
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、役職手当 補足情報:========= <諸手当> ========= ◇役職手当 ◇勤務地手当(勤務地による) ◇転居手当(会社指示の場合) =========== <福利厚生> =========== ◇ 交通費支給あり(上限5万円) ◇各種社会保険完備(雇用保険,厚生年金,労災保険,健康保険) ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり(※実績に応じて毎月支給) ◇企業型確定拠出年金制度あり ◇社用車貸与(ガソリン代、ETC代全額支給) ◇携帯電話貸与 ◇資格取得支援制度 ◇ソニー生命保険加入(会社負担) ◇一部見舞金支給あり ◇健康支援サービス ◇専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ◇クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ◇会員制リゾートホテルの利用 ◇社内部活動制度 ◇研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加) 現在、BtoBの事業だけでなくBtoCの領域にも事業を拡大しているため、自社で車を買う場合は、キャッシュバックや割引が適用される福利厚生が追加されました。
30名
2回〜
〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
【事業内容】 ■損害車(中古車)買取販売業 ■インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業
最終更新日:
900~1200万
1. 営業戦略の立案・実行 ブティックおよび卸売チャネルの新規出店・移転・改装・閉店を含む中長期的な営業戦略の策定 年間営業計画の立案・実行 市場需要分析および売上目標設定 予算策定、財務分析、マーケティング分析、各種レポート作成 販管費・設備投資予算の管理 業務オペレーションの整備・運用 マーケティング、人事、物流、ITなど関連部門との連携推進 卸先との関係構築・パートナーシップ強化 2. 卸売(Wholesale)マネジメント 卸売チャネルの売上戦略策定・実行 小売パートナーとの関係強化による市場シェア拡大 売場拡大、移転、契約条件改善、フランチャイズ展開等の交渉 店舗スタッフ教育・トレーニング推進 売上実績管理と戦略改善 Sell-out、市場シェア、予算達成率などKPI管理 3. リテールマネジメント 店舗売上目標達成の推進 接客、顧客管理、店舗運営品質の維持向上 本社方針・プロセスの適切な導入 採用、人材育成、評価、後継者育成の推進 契約管理や法令遵守対応 内部監査・コンプライアンス対応 4. 在庫分析・商品配分 在庫分析による適正在庫維持 売上データや市場動向に基づく商品配分最適化 HQ・サプライチェーン・物流部門との連携強化 5. ピープルマネジメント 起業家精神・顧客志向を持つチームカルチャー形成 目標設定、継続的なコーチング、評価・フィードバック実施 強い組織・チーム作りの推進
卸売パートナーとの取引・関係構築経験 営業戦略・営業オペレーションの実務経験 ラグジュアリー業界、またはリテール業界でのマネジメント経験必須
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375~500万
業務内容 【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社のオークション事業は右肩上がりで成長しており、取扱高・品目ともに拡大を続けています。今後のさらなる事業規模拡大を見据え、単なる作業スタッフではなく、品質管理の責任を持ち、オペレーションの改善や効率化を主体的に進めていただける正社員メンバーを募集します。 【期待する成果】 3ヵ月: 当社独自の検品基準と出品フローを完全に習得し、ミスなくスピーディーに一連の業務(検品・出品・発送)を完遂できる。 半年から1年: 特定ジャンルの商品知識を深め、出品タイトルの最適化や価格戦略により落札率・単価の向上に貢献する。 発送効率の改善や、パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォローができるようになる。 【業務内容】 〇商品管理・検品 キズや汚れがないか、正常に動くかを確認するほか、正規品かどうかの確認 〇出品・オークション運営 出品される商品の写真撮影、魅力が伝わる説明文を作成、相場を見ながら価格設定や、入札を検討されているお客様からの質問対応 〇発送・物流管理 オークションにて入札された商品の発送対応、配送業者の選定や配送コストの最適化 〇改善活動 作業のやり方を見直し、誤配送やチェック漏れを防ぐ仕組みづくり ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・「価値を見極める力」の習得: 膨大な商品に触れることで、一生モノのスキルである「相場観」と「真贋スキル」が身につきます。 ・事業運営への参画: オペレーション改善が直接利益に繋がるため、ビジネスを動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 【働く組織/メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・専門職パス: 鑑定・査定のスキルを極め、チーフ鑑定士やバイヤーとして活躍。 ・マネジメントパス: 現場の統括マネージャーとして、組織運営や人員育成、物流拠点全体の管理を担う。 ・新規事業パス: 培った商品知識を活かし、新規カテゴリーの立ち上げや海外オークション展開の企画に参画。
【選考フロー】 書類選考→最終面接(部長) ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル ・社会人経験2年以上お持ちの方 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界での実務経験 ・倉庫管理、在庫管理、物流管理の経験(リーダー経験あれば尚可) ・古物商、鑑定に関する知識や資格 ・データ分析(Excel等)を用いた数値管理の経験 求める人物像 誠実な方: 商品やお客様に対して誠実に向き合い、信頼を第一に考えられる方 探究心がある方: トレンドや希少性に興味を持ち、自ら知識をアップデートし続けられる方 チームプレイヤー: 周囲を巻き込み、一丸となって目標達成を目指せる方
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420~650万
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業(お客様1名につき30分〜1時間程度/1日平均5〜6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント 【研修制度】 入社後まずは座学やロープレで基本研修を実施。元業界トップセールス講師が担当。5名前後の少人数制で質問しやすい環境。 その後2ヶ月のOJT研修で独り立ちを目指します。
高卒以上 【必須条件】 ・正社員経験のある方 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎条件】 ・高級商材の販売経験 【活躍人材】 接客・販売・営業経験者(不動産・金融・アパレルなど) リピーター獲得・紹介獲得が得意な方
ブランド品・宝石リユース買取専門店「まねきや」(全国15店舗超)、シャネルリユース専門店「CO&CO」、「マネオク」を運営。14年連続売上増。2009年設立・東京都新宿区・未上場・51〜100名。
420~550万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行える方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】販売職のご経験※未経験歓迎【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
420~500万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行える方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】販売職のご経験※未経験歓迎!【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
394~500万
折衝経験を活かしブランドのリユース品を取り扱う当社にて、宝石やバッグ、衣類などの専門店で鑑定士として成長して頂きます。 ★育成制度・環境も充実!※ご経験に応じ、販売をお任せする場合もございます。 【詳細】私たちが運営する店舗で、買取の仕事全般をお任せします。時計/ブランドバッグ/ジュエリー/衣類など、様々な品物の査定、買取をお願いします。業務を通してスキルアップが可能です。 【仕事の流れ】◆接客(商品の説明提案等)◆品物の査定◆査定金額の説明◆代金のお支払い◆買取商品のデータ入力・登録等。百万円単位の取引をすることもあり、リユースのダイナミズムを感じられます。
【いづれも必須】■販売接客のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
300~1500万
◆4期目で44億円の売り上げを達成!! ◆毎年200%以上の成長率!! ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大中!! ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境!! ◆買取未経験者9割以上!それでも活躍できる教育体制とは!! 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社!! ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客(告知)・商談(査定)・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客(キャッチ) 主な集客方法は2つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談(査定) 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか(真贋) ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ! 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え! ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。
普通自動車免許(AT限定可)※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方
リユース事業 人材コンサルティング事業 FC事業
360~1200万
今回は業績好調に伴い、新しく営業(買取バイヤー)スタッフを募集します。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。 ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業!電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅(都内・首都圏)を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は7~8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内~首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアステップ】 🔸入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます! ↓ 🔸1~6か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 🔸1年~3年 リーダー(新人教育)、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 🔸3年~5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。 ●〇● ~先輩社員の声~ ●〇● 【20代/入社6ヶ月(前職:工場勤務】 高校卒業後に工場で3年間勤務し、「新しいことに挑戦したい」と入社。 先輩たちは学歴も職歴も色々で、とても刺激的な環境。 先輩たちが前例のない買取にも積極的にチャレンジしているので、僕も早くそんな風に仕事をして、 お客様にとっても良い取引ができるように努力中です! 【20代/入社5年(前職:配送業者】 将来的な独立も意識して、マクサスを選びました。 本や動画で営業を学んだり、先輩たちからもアドバイスをもらったりしながら、今では営業統括責任者に。 5年でここまで成長できたのは、マクサスの環境があったから。 5年前には想像もしなかったような挑戦をさせてもらっています。
\職種・業種未経験歓迎!第二新卒の方もお待ちしております!/ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※社有車の支給あり
リユース事業 フランチャイズ事業 システム開発事業 コンサルティング事業 SNS事業
360~1000万
【募集背景】 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。 遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2029年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。 さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 ===================================== 【仕事内容】 お客様から「遺品整理をしてほしい」「査定をしてほしい」とご依頼をいただき、ご自宅に訪問して買取を行います。 「いきなり訪問!?」と不安かもしれませんが、完全反響型なので飛び込みやテレアポはナシ。 最初は先輩の助手席に乗って一緒にご自宅をまわりながら、徐々にステップアップしていただければと思います! ★お仕事のざっくりとした流れ★ ①予約いただいたお客様の元に訪問 ②品物を見せてもらいながら、思い出話や希望額をヒアリング ③査定額をご提示 ④ご納得いただけたら買取成立! 至ってシンプル!だけど奥が深い....そんなお仕事です! ===================================== 【他社との違い】 ■ただのリユースじゃない、「困りごと」を解決する仕事 「モノを売る・買う」だけじゃなく、お客様の気持ちに寄り添ったサポートができるのが当社のスタイル。 たとえば、遺品整理では大切な思い出の品を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものを見極めて提案。 「捨てずに済んでよかった」と言われるような、心が通う仕事です。 ■ワンストップで全部おまかせOK! 遺品整理や不用品回収って、本当はいろんな業者に連絡しないといけない面倒な作業…。 でも、当社なら回収→査定→買取→リユースまで一括対応! 手間もコストも減らせて、お客様にも「助かりました!」と喜んでもらえる機会が多いです。 ■「思い出」を扱うからこそのやりがい 不用品といっても、どれもお客様にとっては思いの詰まった大切なモノだったりします。 時には涙ながら「これ、本当に大好きだったんですよね..」と当時を思い返していただく場面も。 そんな気持ちをくみ取って、「ありがとう」と言っていただけることが多いのが、この仕事の魅力。 モノと心、両方を丁寧に扱う――そんなお仕事を一緒にしてみませんか? ===================================== 【研修体制について】 ■未経験でも安心のOJT研修! 「いきなり現場に放り込まれる…」なんてことはありません。 先輩と一緒に実務をこなしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるOJT中心の研修体制です。 次のおうちへの移動中やランチタイムなど、すぐにフィードバックをもらったり先輩社員の考えを聞ける環境なのでPDCAサイクルをスピーディーに回せるのも魅力です! 1か月目:まずは基礎から ・買取の流れやお客様対応の基本を実地で学びます 先輩と一緒に現場を回って、リアルな動きを体験 「あの時どんなことを考えていたんですか?」「こういう流れで進めるのはどうですか?」などなど、 沢山質問することがスタートダッシュ成功のコツです! 2~4か月目:実践しながらステップアップ ・徐々に一人で買取を担当していきます(件数は少なめからスタート) 先輩がすぐにフィードバックをくれるので、査定スキルやお客様対応力の成長を1日1日実感しやすいと思います! 5~6か月目:独り立ち ・一人で業務を進められるようになり、既存社員と同じフィールドへ 困ったときはチームでフォローしあえる関係なので独り立ちしたからといってほったらかしにはなりません! 研修が終わっても、随時OJTやフィードバックの機会もあり、どこまでも上を目指したい方にピッタリな環境です。
免許:普通自動車免許(AT/MT問わず)
整理事業 リユース事業
600~1000万
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、トレカの仕入れ責任者候補を募集します。 市場データを基にした需要予測や価格交渉、商品企画連携を行い、事業成長を牽引する戦略的な仕入れ体制を構築・推進します。 【具体的には】■トレーディングカードの仕入れ戦略の企画~立案 ■EC/店舗の販売データをもとにした需要予測、在庫最適化 ■カードショップや問屋との価格交渉~関係構築 ■販売/商品企画チームと連携した商品企画~プロダクト開発支援 ■週次/月次の売上、在庫データ分析による仕入れ戦略の改善
【必須】■営業/折衝、または在庫管理・MD、データ管理いずれかの経験 ■Excel/スプレッドシートによる基本的な数値分析スキル ※バイヤー経験・トレカ知識は不問(入社後にキャッチアップ可能) 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。
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