【買取営業】リユース事業/未経験者9割以上!
300~1500万
株式会社STYLE
東京都港区
300~1500万
株式会社STYLE
東京都港区
買取査定
仕入/バイヤー
◆4期目で44億円の売り上げを達成!! ◆毎年200%以上の成長率!! ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大中!! ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境!! ◆買取未経験者9割以上!それでも活躍できる教育体制とは!! 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社!! ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客(告知)・商談(査定)・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客(キャッチ) 主な集客方法は2つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談(査定) 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか(真贋) ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ! 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え! ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。
普通自動車免許(AT限定可)※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方
高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜1,500万円
全額支給
10:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給24万+インセンティブあり
東京都港区
関東:一都三県のスーパー等(毎週場所は変わります) 関西:大阪、奈良、京都、兵庫、滋賀のスーパー等(毎週場所は変わります)
健康診断、社員割引制度、資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、家族手当、役職手当 ■美容手当 ■健康診断 ■結婚、出産祝い金支給 ■引越し手当支給(規定あり) ■車輛購入補助(規定あり) ■住宅手当(管理職以上) ■社割制度あり ■研修制度充実(営業研修、管理職研修など) ■資格支援制度 ■Netflix無料 ■ベネフィットワン導入(福利厚生サービス) ■Dears休暇(最大5日間) ■年間表彰式(award)など
〒105-0014 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-20 G-TERRACE SHINSAIBASHI 4F 7F
リユース事業 人材コンサルティング事業 FC事業
最終更新日:
450~500万
加工食品の素材や食品添加物の製造販売を行っている当社にて、食品原料の購買や外注管理業務をお任せいたします 。未経験からでも段階的に業務を学び、調達のプロフェッショナルを目指すことができる環境です 。 購買・外注管理のコア担当として、食品原料や各種製品・部品の発注からトータルにお任せします 。■製品や部品の発注業務、日々の徹底した納期管理、仕入れ先とのコスト交渉 ■生産工場監査をはじめとする品質管理業務への臨機応変な対応と検証 ■既存システムを中心とした調達部門内の業務効率化、および仕組み化の推進 ■資材の需給バランスに応じた適切な在庫の管理【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売、接客など業界不問) 【尚可】食品業界での購買や調達、外注管理の実務経験をお持ちの方 ※食品業界やモノづくりに高い関心がある方を歓迎します 。 法人営業や店舗販売、サービス業など、社内外での円滑なコミュニケーション能力や折衝の経験をお持ちであれば、業界・職種未経験から幅広く挑戦可能です 。【求める人物像】■社内外の関係各所と良好な人間関係を築き、高い協調性を持って業務を遂行できる方■日々の業務効率化やプロセス改善に対して前向きかつ主体的に取り組める方 ■論理的な思考をベースに、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
370~450万
■業務内容 お客様からのご依頼を受け、ご自宅やご指定の場所に訪問し、お車の状態確 認から査定・買取提案・成約までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・インサイドセールスから引き継いだ案件のお客様宅訪問 ・車両の状態確認(外装・内装・走行距離・装備等) ・査定システムを活用した相場照会・金額決定(相場はシステムが自動計 算) ・買取金額のご説明・交渉・成約対応 ・成約後の書類手続き・車両引き渡し対応 ■このポジションの特徴 ・完全インバウンド型:お客様からの依頼を受けて訪問するスタイルのた め、飛び込み・テレアポは一切なし。 ・事前ヒアリング済みの案件を引き継ぐ:ISが丁寧なヒアリングを完了させ た状態でお客様宅を訪問するため、スムーズに本題に入れます。 ・車買取専任として成長できる:総合リユースで査定基礎を習得したうえで 車買取に特化。幅広い目利き力を活かして高単価商材を扱えます。 ■募集背景 総合リユース事業で培ってきた出張買取スキームを土台に、車買取を1つの 独立した事業としてグロースさせていく段階です。これまで「リユースの一 部」として行っていた車の訪問査定を専任体制に切り替え、事業として本格 的に推進していきます。 全国の営業メンバーと連携しながら事業を動かしていくポジションのため、 「仕組みをつくりながら自分も動く」意識を持った方を求めています。訪問 査定から成約までのプロセスをともに磨きながら、事業の成長を自分のキャ リアとして積み上げていける環境です。
【必須条件】 ■営業経験2〜3年以上(業界・職種不問) 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界でのFS・査定経験 ・出張買取・訪問営業の実務経験 【求める人物像】 ・お客様のご自宅という「ホーム環境」で、信頼関係を丁寧に築ける方 ・スピードと丁寧さを両立しながら、数字にこだわれる方 ・「お客様を打ち負かす」営業ではなく、誇りを持てる営業をしたい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい 方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方
ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
360~800万
「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス
【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。
創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
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リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
720万~
■ 仕事の内容: ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理
■ 必要な能力・経験: 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方(歓迎条件) 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方(歓迎条件) 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方(歓迎条件) 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問
■ 事業内容: 土地仕入れ、マーケティング、採用を自社完結する強固なグループ基盤をベースに、ブランド品の買取販売事業や新規事業であるトレーディングカード専門店などの小売販売・流通事業を展開しています。
420~1200万
創業3期目の出張買取ベンチャーで商品部の責任者候補を募集。仕入れ商品の査定・検品、データ管理、販売手続き、買取業者との交渉、メンバーマネジメントなど商品部全体を統括します。 【具体的には】仕入れた商品の検品・査定、帳簿へのデータ入力・管理、指定販路への販売・発送手続き、買取業者とのメールや交渉、オークションの立ち合い、3名のメンバーマネジメントを担当します。営業組織が拡大しているため、商品部も今後組織拡大していく方針です。前職の経験を活かして裁量を持って働ける環境が整っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■リユース企業での商材査定担当経験1年以上、またはリユース企業のバイヤー経験 【歓迎】■商品管理・販売部門のマネジメント経験、販売先の開拓・営業経験 【魅力】◎創業3期目の急成長ベンチャー企業で、商品部の責任者候補として組織拡大の中心を担えます ◎大手リユース業界でトップクラスの営業経験者が豊富に在籍し、社内の士気が高くチームで支え合う文化があります ◎前職の経験を活かして裁量を持って働ける環境で、幹部候補として自身のキャリアを築けます ◎営業組織の拡大に伴い商品部も組織拡大していく方針で、成長企業の中核メンバーとして活躍できます
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370~440万
当社は、アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇っております。大手ファストファッションブランドが無人レジや在庫管理のために導入しているタグは当社製品となります! ■見積発注:営業から依頼を受けた内容を弊社の海外拠点或いは国内の協力先へ見積や発注依頼する(約10~20件/日) ■サンプル確認:サンプルが仕様通りに生産されているかどうかチェック作業 ■社内外問合せ対応や事務作業:営業から納期や仕様について問合せ対応や、社内システムへの計上
【必須】■営業事務・購買事務・MD・バイヤーのいずれかのご経験 【歓迎】■語学力(英語や中国語でのビジネス経験) ■生産拠点や協力先とのやり取りがある方、購買・調達の経験 【魅力】アパレル副資材は法的に必要な商材であり、ブランド価値を表現するため永続的な需要が見込まれます!また当社はRFIDやQRコードを使っての情報提供や機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を先駆けて扱っており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です【働き方】年間休日125日、残業月5~10時間、在宅有(業務独り立ち後)とワークライフバランス◎
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
330万~
《こんなお仕事をお任せします》 ・買取査定依頼の接客、商談 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事をしていただきます。 ・修理、受付 お客様のスマートフォンの修理をしていただき、お客様のお困りごとを解決します。※一部外部委託あり ・買取商品、修理受付システム入力作業 お客様から買い取った商品を社内システムに登録します。 ・店舗運営業務 接客スペースのディスプレイや清掃、庶務等を行なっていただきます。 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動もございます。
【求める人材】 ・地元貢献に関心がある方 ・明るくバイタリティにあふれる方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・身だしなみに気を使える方 ・ビジネススキル、マナーを最低限お持ちの方 【歓迎条件】 ・接客経験者(業界不問) ・営業経験者(業界不問)
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