【札幌】上場グループ企業の管理事務(経理・総務・人事)
350~400万
ニシオレントオール北海道株式会社
北海道札幌市
350~400万
ニシオレントオール北海道株式会社
北海道札幌市
人事事務
総務事務
経理/財務事務
総務・経理・人事業務を幅広く担当し、会社の運営基盤を支えるポジションです。社内の環境整備や従業員のサポート、経理処理、人事関連業務まで、管理部門としての役割を担っていただきます。 ■総務業務 ・備品管理、社内インフラ管理 ・契約書や社内文書の管理 ・社内行事や安全衛生管理のサポート ■経理業務 ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・請求書発行、経費精算 ・決算補助業務(※知識や経験に応じて) ■人事業務 ・勤怠管理、労務手続き ・採用業務の補助(面接調整や求人票作成など) ・人事データの管理・更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・経理事務経験ある方。 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人事採用経験ある方 ・総務経験ある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日
夏季休暇, 年末年始休暇,リフレッシュ休暇,その他 ※土曜当番出勤時、平日振替
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 22万円~ 昇給:年1回(5月) 定例賞与:年2回(7月・12月/約4.5ヶ月分※昨年度実績) 業績賞与:年1回(12月)
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
・住宅手当:会社近くへ転居の際に支給 ・確定拠出年金(401K) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・従業員無料駐車場有 ・LTD制度(長期障害所得補償保険) ・社員持株会 ・寮社宅制度(転勤時のみ) ・通信教育制度 (業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップします)
1回〜2回
1.建設機械・器具のレンタル 2.各種車両のレンタル 3.建設機械等の中古販売 4.前各号に付帯または関連する一切の業務
最終更新日:
年収非公開
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの財務経理部門で買掛業務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。将来的に経理の専門性を高めていける非常にやりがいのあるポジション。 ■買掛金管理:請求書内容の確認作業、会計ソフトへの伝票入力、支払手続き全般■経理関連:各種経理伝票の入力作業、月次決算の補助業務■総務・連携:各部門との確認業務全般、総務関連の事務サポート業務■その他:管理部門業務全般のサポート・補助※当面は買掛業務を中心にお任せします。適性に応じ決算業務等へ専門性を広げる事が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】Excel等の操作が可能な方。【尚可】経理の実務経験および日商簿記2級程度の知識をお持ちの方。関係各所との調整やコミュニケーションをスムーズに行える方。 これまでの経理経験を活かし、正確かつ丁寧なデータ入力やチェックができる方。【働き方について】年間休日120日。有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私ともに充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色豊かなリゾートホテルです。【求める人物像】各部門との連携が発生するため、ホスピタリティを持って円滑なコミュニケーションを図れる方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
480~700万
・財務諸表の作成およびレビュー ・月次/年次決算業務 ・資金繰り作成及び管理 ・事業計画及び予算作成並びに予実管理業務 ・財務戦略立案及び資金調達支援(エクイティ/デットいずれも) ・銀行及び投資家対応 ・補助金/助成金対応支援 ・財務経理チームのマネジメント ・その他、財務・経理領域の業務全般(プレイングマネージャーとしてご自身として手を動かし、組織を主体的に巻き込んでいただける方が望ましい)
■必須の経験・スキル ・財務経理の実務経験(5年以上) ・予算作成及び予実管理経験 ・チームマネジメント経験 (現在は経理担当1名ですが、事業拡大に応じて増員予定) ・調和をもって業務を推進できる方(スタートアップに理解あるいは関心のある方) ■歓迎する経験・スキル ・決算業務のリード経験 ・業務システムの導入経験(会計システム、経費精算システムなど) ・業務プロセス/運用フローの構築・改善経験 ・IPO経験もしくはIPO準備の経験 ・英語力(必須ではないが意欲があれば可)
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
360~600万
有利子負債なく無借金経営を継続している当社で、そのグループ財務会計を一定に担う経理のプロを求めています。 事業拡大に伴う組織力強化のため、まずはプレイヤー業務からスタートし、将来的に当社の『金庫番」として管理職を担っていただきたい想定です。 【業務内容】■入出金の管理チェック/会計ソフトへの日次仕訳業務のチェック■月次財務諸表の作成~期日までの完成統括■収支バランスの管理■各勘定科目の残高管理■月次・年次などの決算業務
【必須】■経理および財務経験を3年以上お持ちの方 ■ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方 ■北海道の食に携わる仕事がしたい、もしくは北海道の価値を全国的に高めていく仕事に興味がある方 【歓迎】 ■中小規模の企業やベンチャー企業などで経理経験がある方 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■金融機関での折衝経験者 ■税理士や公認会計士、中小企業診断士などの資格をお持ちの方
オリジナルブランド[島の人]の商品企画、開発および直営・オンライン・催事等での販売と民宿の運営
260~320万
自社ブランドの革製品の製造・販売を行う当社にて、本社での経理事務をお任せします。店舗の売上管理から仕訳入力、決算補助まで、これまでの経験を活かし製販一体の事業をバックオフィスから支えるお仕事です。 ■仕訳伝票の処理(会計ソフトへの入力)、各直営店の出納帳管理 ■会計処理(経費の支払い処理、小口現金の管理等) ■銀行廻り(社用車/AT車を使用します) ■月次、年次決算処理の補助、文書の整理、資料作成 ※「ふるさと納税」の対応やECサイトの売上処理なども発生します。 変更の範囲:変更なし
【必須】■経理の実務経験、または日商簿記などの資格をお持ちで何らかの事務経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■PCスキル(Word・Excel)■高卒以上 ■事業会社の経理担当として、正確かつ迅速に業務を進められる方を求めます。他部署(製造・販売)との連携も多いため、コミュニケーションを大切にできる方に最適な環境です。 ■繁忙期を除き残業は少なく、完全週休2日制(土日休み)のため、ワークライフバランスは抜群です(1年経過後から月10時間程度)。転勤もなく、腰を据えて長くキャリアを築けます。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
235~320万
自社ブランドの革製品の製造・販売を行う当社にて、赤平本社での経理事務をお任せします。店舗の売上管理から仕訳入力、決算補助まで、製販一体の事業をバックオフィスから支える縁の下の力持ちです。 ■仕訳伝票の処理(会計ソフトへの入力)、各直営店の出納帳管理 ■会計処理(経費の支払い処理、小口現金の管理等) ■銀行廻り(社用車/AT車を使用します) ■月次、年次決算処理の補助、文書の整理、資料作成 ※データ入力などの簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。業務は他部署と連携して進めます。 変更の範囲:変更なし
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word・Excelでの入力程度)■高卒以上 【歓迎】■事務職の経験をお持ちの方(業界不問)■経理に挑戦したい方 ■経理の実務経験は不問です。協調性を持って業務に取り組み、素直に物事に向き合える方を人物重視で採用します。 ■入社初年度は残業が原則なく、完全週休2日制(土日休み)のため、プライベートと両立しながら新しい業務をじっくり学べます。(入社1年経過後から月10時間程度の残業が発生する見込みです) ■転勤はなく、マイカー通勤が可能(無料駐車場あり)です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
450~500万
当社顧客の製造メーカーのオフィスにおいて、人事・労務・総務全般を幅広く担当します。 ・入社後すぐは給与計算、出張精算などをお任せする予定です。 ・適正を見て、人事制度企画、採用企画、教育企画、福利厚生企画業務等を将来的に担っていただきます。
【必須】人事部門もしくは人事教育に関する業務経験(業界不問/1年以上の経験) 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
312~430万
■財務・経理全般。月次、年次決算業務を中心に担当。その他に人事・労務の業務も担当していただきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■財務・経理業務の実務経験 【歓迎】■総務・労務業務の実務経験 【働きやすさ】資格取得支援制度あり◎育児・介護時短勤務制度◎U・Iターン支援制度あり 【働き方改革関連認定企業】 *札幌市ワーク・ライフバランスplus認定企業 *入社日について 即日入社も可能
建築基準法における指定確認検査機関に関する業務、住宅金融支援機構との協定指定機関に関する業務、「住宅の品質確保の促進等に関する法律」に基づく新築住宅及び既存住宅の性能評価業務 など
314~360万
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 【具体的には】 ・受注業務 ・見積作成 ・請求書管理 ・金庫管理 ・電話、来客対応など 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【お客様】 ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 【キャリアパス】 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 【業務のやりがい】 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 【就業環境】 ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており長期就業可能な環境です。
◆職種・業界未経験・経験4年以下の場合 <必須条件> ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル(Word、Excel、Powerpoint) <歓迎条件> ・小口現金管理の経験 ◆職種・業界経験4年超の場合 <必須条件> ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験(見積作成、伝票処理、請求~入金管理等)※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応経験 ・インサイドセールス経験 ・基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
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400~600万
【完全内勤のお仕事】 月次記帳や申告書作成などのデスクワークをお任せします。 お客様との打ち合わせなどは税理士が行います。そのサポート役として所内での経理事務を行います。 【主な業務内容】 ・月次記帳業務 会計ソフトを使った入力作業 ・消費税等の申告書作成 年末調整や確定申告に関する業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理経験5年以上
各種税務相談、税務申告、税務調査立会、顧問契約先への巡回監査・記帳指導・経営指導、資金計画・経営計画・その他経営資料の立案作成、学校法人・社会福祉法人に対する監査・経営指導、事業承継・相続対策 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~520万
総務人事チームの一員として、労務(入退社・勤怠管理・給与計算等)の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点(3か所)に対する総務・庶務サポート 【教育体制】 ・OJT形式で業務をレクチャーいたします。 ・約1年間で独り立ちを目指してステップアップ ★実践を通じて成長できる環境です。 【キャリアパス・評価制度】 ・将来的には管理部長クラスへのキャリアアップを目指していただけます。 ・評価は営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定。 ・毎年2〜3%の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 部署の人数:1 管理部門は中途入社者で構成されており、男女2名ずつ計4名、年齢層は30歳から60代までと幅広いですが、 世代間ギャップは少なく、風通しのよい職場です。 経理・IT・総務人事の各領域が連携しながら、全社の基盤を支えています。 サ365940
[必要条件] ・事業会社での給与計算または入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・ビジネスチャット、web会議ツールを日常的に使っている方 ・クラウドツールを活用して業務効率化を進めることに関心のある方 [歓迎条件] ・上場企業での業務経験 ・新卒採用業務に関する実務経験 ・TMツール、ATSツールの操作経験
代金決済・電子請求・電子決済、携帯認証ソリューションの開発・提供