【9-56】オープンポジション/カジュアル面談
274~450万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
北海道札幌市
274~450万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
北海道札幌市
人事事務
<オープンポジション募集> ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから 候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください。 <受電系ポジション> 当社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーからの お電話でのお問合せに対応します。 ・介護保険請求機能に関する問合せ対応 ・その他のオプション機能に関する問合せ対応 ・モバイル端末に関する問合せ対応 <事務系ポジション> 当社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し 事務業務を通じてサポートを行ういずれかの部署に配属。 ・契約手続き、請求関連の事務サポート ・データの整理、移し替え、更新などを行うデータ管理スタッフ ・申込書に基づき求人広告を作成する求人広告作成スタッフ (いずれも電話対応が3割程度が発生する可能性がございます) <セールス系ポジション> 当社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し お電話にてヒアリングや提案営業等を行ういずれかの部署に配属。 ・初めてサービスをご利用いただくユーザー(法人)への導入サポート ・ユーザー(法人)に適したオプション機能等の提案営業 ・医療系人材紹介サービスをご利用中のユーザー(法人)への採用状況ヒアリング ・リフォームを検討中のユーザー(個人・法人)へのヒアリング (いずれのポジションもお電話対応が中心のインサイドセールス職です) ※ご紹介のタイミングによっては、採用枠充足のため募集終了となるポジションが 発生する場合がございます。ご了承ください。 ※マネジメント経験をお持ちの方、ゆくゆくマネジメントに携わりたい方には チーフ・リーダー・マネージャー等のポジションも含めて適性を判断いたします。
【必須要件】 ・顧客コミュニケーションの発生する業務経験 ・成長意欲が高く、自立的にキャリアを築く意思のある方 <求める人材像> ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方 ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・問題解決力や提案力を磨きたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
274万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜18:00
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
最高: 10日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:274万円~450万円 月給:220,000万円~348,000万円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当の合算 ※残業時間はポジションによって異なり超過勤務手当5~20H相当を含み算出 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月) 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
無
北海道札幌市
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
資格取得支援制度
無
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
2回〜3回
最終更新日:
300~353万
◇どんな会社? 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、新しい取り組みにも積極的な成長企業です。 今回募集する部署は新規立ち上げチーム。安定した会社で働きながら、ゼロから組織づくりにも関われるという、なかなか経験できない環境です。 20代~30代のメンバーが中心で、相談しやすく風通しの良い社風も魅力です。 ◇どんな仕事? 医療・介護事業所の採用活動をサポートするお仕事です。求人サイトをご利用いただいている法人様へ連絡し、 「応募者対応は進んでいますか?」「採用状況はいかがですか?」などを確認しながら、採用成功まで伴走します。 【具体的な内容】 求人掲載中の法人様へのフォロー連絡 応募者対応のリマインド 採用進捗の確認 システムや操作方法のご案内 採用課題のヒアリング メール対応 通話履歴入力やデータ管理 求職者担当との連携 単なる電話対応ではなく、「なぜ採用が進まないのか」を一緒に考え、企業の採用成功を支援するコンサルティング要素のある仕事です。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場グループの安定企業 未経験から採用・人事領域にチャレンジ可能 医療・介護業界の人材不足解決に貢献できる 新規立ち上げチームのスタートメンバー 将来的に組織拡大やマネジメントにも携われる可能性あり 業務フローや仕組みづくりにも関われる ノルマ重視の営業ではなくサポート中心 接客・販売・コールセンター経験が活かせる 土日祝休みでプライベートも充実 年間休日127日 残業月5~10時間程度 JR札幌駅直結で通勤ラクラク 時短勤務相談可能 資格取得支援や書籍購入補助あり 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いを活かせる 特に、新規立ち上げフェーズでありながら上場グループの安定基盤がある点は大きな魅力です。 ベンチャーの成長性と大手グループの安心感、両方を得られる希少な求人です。
【必須】 顧客対応経験をお持ちの方 (接客販売・営業・コールセンター・カスタマーサポートなど) 【歓迎】 コールセンター経験 インサイドセールス経験 営業事務経験 法人顧客対応経験 マルチタスク業務経験
介護・医療・福祉業界向けの人材サービス・採用支援事業を展開。 東証プライム上場企業グループの一員として、業界の人材不足解決を支援しています。
320万~
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
700~900万
■ 募集背景 同社は創業100年を迎える総合設備エンジニアリング企業として、空調・衛生・省エネ設備工事や精密環境機器製造を手がけています。 現在、地方支店の管理体制強化を目的に、総務・人事・経理等の管理部門を横断的に統括しつつ、自らも実務に携わる「プレイングマネジャー」候補を募集します。 ■ 仕事内容 地方支店における総務・人事・経理業務の統括および実務をご担当いただきます。 支店長直下のポジションで、支店運営の中核としてご活躍いただきます。 <主な業務> 総務業務 - 各種規程・契約書管理、備品・資産管理、拠点内設備維持 - 安全衛生管理、社内行事対応、来客・電話応対 人事業務 - 勤怠管理、給与・賞与データとりまとめ(本社と連携) - 社会保険・労働保険手続き、採用補助・教育研修対応 経理業務 - 出納・小口現金管理、伝票起票、売掛買掛管理 - 月次決算補助、経費精算、支払・請求業務 管理職業務 - チームマネジメント(2〜3名程度)、業務進捗・品質管理 - 支店長・本社管理部門との各種調整・報告 ■ 勤務地 北海道支店 札幌市中央区 ※希望・適性を考慮の上決定、将来的な転勤の可能性あり ■ 勤務条件 雇用形態:正社員(管理職候補) 想定年収:700〜900万円程度(経験・能力を考慮) ※月給制/賞与年2回/残業手当あり 勤務時間:8:45〜17:30(休憩60分) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・有給・慶弔等 福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、持株会、資格取得支援、育児・介護休業制度ほか
■ 必須要件 企業での総務・人事・経理いずれかの実務経験(5年以上) マネジメントまたはリーダー経験(人数不問) 基本的な会計・労務知識 PCスキル(Excel、Word等) ■ 歓迎要件 建設業・製造業などでの管理部門経験 日商簿記2級、衛生管理者、社会保険労務士など関連資格 ■ 求める人物像 主体的に課題を発見・解決できる方 現場・営業部門とのコミュニケーションを円滑に行える方 実務とマネジメントをバランスよく担える方
1. 設備工事事業(施工・エンジニアリング) 空気調和設備工事(空気) 衛生設備工事・給排水・換気・換気システム(水・熱) ビル、病院、学校、工場、研究施設など多様な空間で、最適な環境づくりの設計・施工管理を担当 2. 機器製造販売事業(メーカー機能) 空調・クリーンルームなどの精密環境制御機器の開発・設計・製造・販売 半導体・FPD(液晶・有機EL等)製造装置向け環境機器など、高度な制御機器を提供
300~400万
【業務内容】 〇原稿の効果検証・改善業務 サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定。 収集データに基づき、キャッチコピー、アピール文、仕事内容、画像などの基準をチームで設定・検証し、求人広告の応募率最大化を追求します。 〇求人原稿作成・フォロー業務 募集情報の収集、Excelフォーマットへの入力による広告作成 作成原稿の審査、公開対応 お電話(1日10~20件程度)を通じた、求人情報の充実化に必要な追加ヒアリング 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。
【必須】 ★人柄重視のポテンシャル採用です★ ・顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上 ・成果に向かって創意工夫し業務を行ったご経験 (例:目標を達成するために自ら努力し現状を改善したご経験。事務職などで自身の役割を考え、貢献の幅を広げたご経験。)
-
350~400万
総務・経理・人事業務を幅広く担当し、会社の運営基盤を支えるポジションです。社内の環境整備や従業員のサポート、経理処理、人事関連業務まで、管理部門としての役割を担っていただきます。 ■総務業務 ・備品管理、社内インフラ管理 ・契約書や社内文書の管理 ・社内行事や安全衛生管理のサポート ■経理業務 ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・請求書発行、経費精算 ・決算補助業務(※知識や経験に応じて) ■人事業務 ・勤怠管理、労務手続き ・採用業務の補助(面接調整や求人票作成など) ・人事データの管理・更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・経理事務経験ある方。 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人事採用経験ある方 ・総務経験ある方
1.建設機械・器具のレンタル 2.各種車両のレンタル 3.建設機械等の中古販売 4.前各号に付帯または関連する一切の業務
300~400万
■扱うサービス内容 介護業界求人情報サイト(カイゴジョブ) 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。 介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。 ■チームの役割: 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行います。 事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。 最終的には事業者自身にカイゴジョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。 事業者がカイゴジョブを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。 ■仕事内容: 介護事業所の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。 まずはメンバーとして法人架電業務からスタートしますが、将来的にはメンバーフォローを行うチーフとしてご活躍いただきます。 <メンバーの仕事内容> ・掲載開始に伴う手続きの案内 ・採用状況のヒアリング ・カイゴジョブのサービス案内及び活用促進 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。
【必須要件】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材紹介業界の経験 ・求人広告業界の経験 ・営業/営業事務のご経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス
-
300~400万
■仕事内容: 管理部にて人事・採用アシスタントとして、以下の業務をお任せいたします。 (ご本人のご経験・ご志向に応じてお任せする業務の範囲については決定させていただきます) 【主な業務】 ・求人票の作成および求人掲載サイトの更新 ・応募データの管理(履歴書・職務経歴書データの整理・管理) ・サーチ&スカウト業務のサポート ・面接の日程調整および結果のご連絡 ・面接当日の受付対応、会場へのご案内 ・内定通知書や労働条件通知書の作成、社内稟議の準備・手続き、送付業務 ・入社手続きに関するサポート業務 ・人材紹介会社や派遣会社との契約書締結・更新のサポート
必須要件】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・複数の業務をスピーディーかつ正確に処理できるマルチタスク能力がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール操作) 【歓迎要件】 ・採用関連業務の経験がある方 ・人材紹介会社にてCA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー)またはアシスタントとしての就業経験がある方
北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・ 投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。 2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、 その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。 これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
330~350万
○事務職(労務・総務・経理・財務など) グループ全体の給与計算を軸に、労務・総務領域を幅広くサポートするポジションです! ◇具体的には、、、 ・労務業務:入退社、36協定届出、労基対応など ・総務業務:グループ全体イベントに関わる補助業務など ※メイン業務は給与実務を想定しています。 ※PCA給与やクロノス勤怠の設定作業などもお願いできる方を募集しています。 その他総務業務にも携わっていただくこともございます。 <具体的な使用ツール・ソフト> PCA給与、クロノス勤怠他 札幌を中心に多角的な事業を展開している地場企業。 安定した経営基盤と柔軟な成長を続けています! 土日祝休み/年間休日121日◎
労務業務経験が有る方(給与処理実務経験等)
設立:昭和33年 資本金:6,100万円 従業員数:45名 ≪事業内容≫ 建築資材の専門商社事業、輸入建材販売事業 デイサービスきたえるーむフランチャイズ事業フィットネス事業 イベント事業 ほか
265~396万
○総合事務 法人運営を支えるバックオフィスの中核として、請求・人事・経理・総務等を幅広く担当します! ◇具体的には、、、 ・介護報酬請求業務 ・人事、労務業務(200名程の給与計算業務含む) ・経理業務(社会福祉会計業務含む) ・総務業務(入退社処理、備品管理等含む) ・荷物の受取、簡易清掃、細かい除雪等の軽作業 ・電話応対、来客応対 ・その他業務、庶務雑務(銀行等へのお使い等の外勤業務有り) ※まずは介護報酬請求(介護・医療・障害福祉)を担当し、その後は適正や相談の上業務ローテーションを行う可能性有。 ※事務局で働く職員7名で、経理、人事、介護報酬請求、総務等を分担して業務を進めています! ※土曜月1回当番で2名体制で出勤となります。 ※業務により休日出勤の場合有(その場合振替休日の取得) 札幌市厚別区内3つの施設(拠点)で、介護老人福祉施設や通所介護、 訪問介護等の各種介護保険サービスを総合的に展開しています! 子育て中の職員も活躍しております。手当充実◎
・事務経験必須 ・PC基本操作が出来る方(Excel・Word)
従業員数:210名 ≪事業内容≫ 介護老人福祉施設、通所・訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、短期入所、小規模多機能 サービス付き高齢者向け住宅、生活支援ハウス、介護予防センター
350~570万
○人事労務事務 人事労務業務を中心に給与計算から採用活動まで幅広く担当し、従業員の働きやすさを支えるポジションです! ◇具体的には、、、 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社、休職、復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般(新卒・中途) ・入社時の会社説明 等 ※同社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※まずは、人事労務から入って頂き、慣れてきたら採用などにも携わって欲しいと考えています。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます。 ※初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談下さい! 有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実◎ コロナ禍でも賞与支給率100%の安定した企業です。 幅広い年代の社員が多数活躍中/福利厚生など充実の待遇/私服OK ライフライン事業のため、安定した経営基盤がございます! 60歳定年後は、希望する方全員が65歳まで正社員時と同じ条件(年収)で勤務していただけます。(シニア正社員制度) 完全週休2日制(基本土日祝休み)、年間休日121日◎ ※基本は土日祝休みですが、月1回休日出勤あり(平日に振替休暇を取得)
・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒/中途問わず) ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方
≪事業内容≫ LPガス・都市ガス・各種高圧ガス・灯油などエネルギー供給販売および電力代理店事業