407362664/【佐賀】プロジェクトリーダー〈土日祝日休み〉
350~500万
株式会社システムソフト
佐賀県鳥栖市
350~500万
株式会社システムソフト
佐賀県鳥栖市
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして従事していただきます。 【職務詳細】 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 同社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案~構築~運用まで一貫して対応可能です。 本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます。 ・お客様との折衝(要件定義・課題ヒアリング・提案書作成) ・プロジェクトマネジメント(工数見積・進捗/品質管理) ・メンバーマネジメント(2~10名規模、タスクアサイン・育成) ・システム設計~開発の技術レビュー・フォロー(Java/C#/Python) プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新(AWS移行)、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 ●アサイン可能性のある代表的なプロジェクト(ご経験・スキルに応じて) ・Web系システム開発:AWS/PHP/HTMLを用いた業務システムやサービス開発 ・スマートフォンアプリ開発:iOS/Android(Java)によるアプリ開発 ・金融機関向けシステム開発:Javaを用いた業務アプリケーション開発 ・電力業界向け業務システム:Javaベースシステム開発
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(Java/C#/Python/JavaScript 等、3年以上) ・要件定義・基本設計等、上流工程の経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験(3名以上の体制) 【尚可】 ・プロジェクトリーダーまたはPM補佐経験(進捗/工数管理) ・クラウド環境での設計・開発経験(AWS/GCP) ・メンバー育成・技術指導経験(新人~中堅) ・各種ドキュメント作成スキル(提案書、設計書、マニュアル等) 【開発言語・技術スタック】 ・言語:Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/VB.NET ・FW:Spring Boot/.NET/Vue.js/React/Node.js ・インフラ:AWS/Azure/オンプレ(Windows/Linux) ・DB:Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL ・ツール:Git/Docker/Jenkins/Backlog/Redmine/Teams
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(勤続年数に含む) ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし 昇給:1回
佐賀県鳥栖市
屋内全面禁煙
佐賀県鳥栖市元町1336-6 栄ビル2F NesXt TOSU内 JR各線「鳥栖」駅より徒歩15分
有
通勤手当:非課税限度額月額15万円まで全額支給/住宅手当:借り上げ社宅制度あり/定期健康診断/慶弔見舞金制度等/福利厚生サービス「SPREE」/従業員持株会制度/資格取得支援制度/服装自由(ビジネスカジュアル)※お客様先常駐者はお客様環境に準じます
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN 館 19 階
【福岡本社】【佐賀開発センター】
■テクノロジー事業 ■オープンイノベーション事業
SS Technologies株式会社
最終更新日:
450~600万
独立系ならではのプライム案件/モダン環境での開発案件多数!ご経験やご希望等からWebアプリケーションの開発を中心にお任せ!案件も1次受けが9割でプライム案件多数、単独常駐無し、待機も0とスキルアップできる 【エンジニアの想い・声を大事にする会社です】 働きやすい環境を作るため、会社発信の取り組みはもちろんのこと、社員の声を吸い上げる仕組みを構築しております。経営層との距離も近く、上場企業とは思えない風通しのよさと成長機会の多さが特徴◎単独常駐も無 【主な案件内容例】大手金融機関向け、主要大学向け、大手電力業界向け等多数担当
【必須】Webアプリケーションの開発経験(Java/C#/Python等目安3年以上) ◎鳥栖で長く安定して働きたい方/仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方/裁量大/風通しの良い社風/エンジニアファーストの環境 ≪当社の魅力≫「上流工程へ関わりたい想い」「やりたいの事へ挑戦」等、様々な理由や目的から弊社でご活躍いただいております。当社には業界出身の役員がおり「まずはやってみよう」の精神で、エンジニアの想いに寄り添う環境があります。一部案件ではエンジニアが直接顧客と交渉することもあります。また、1日複数回の定例MTGで密な情報共有を行い、チーム内での助け合いの文化により残業は月10時間未満まで削減しています。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
400~700万
①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任 スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【MUST】 ①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 具体的には:日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
360~600万
官公庁や地場企業のシステム構築を行う当社にて、開発SEとして日本トップレベルのIT技術・知識を身に着けていただきます。上流工程からの受託開発を主軸に、全国の大手企業とも取引を拡大しています。 【当社について】20年以上の実績・成長を背景に、多様な業界の顧客ニーズに応えています。大手金融系システム開発に特化するリボルブ・シス社とグループ化を遂げて安定基盤を築く今、佐賀に留まらずグローバルに根差す事業展開に向け歩みを進めています。 【業務】まずは開発工程からお任せしますが、上流工程からの受託開発が多いこともあり、業務に慣れた後は上流から一貫した経験を積んでいただきます。
【必須】システム開発に携わったご経験(1年以上) 【歓迎】常に前向きにチャレンジし、変化を楽しめる方であれば、未経験でも活躍できる環境があります。 【研修・教育】■資格支援制度 (※会社で認められた資格を取得する際にかかる受験費用などを支援(AWS/SFDC/PMP/等)) ■eラーニング(好きなコースを受講可能) 【働き方】■平均残業時間約10H(2023年度実績) ■自動車通勤可(要相談) ■ハッピーホリデー休暇(連続4日間取得可能 ※有給と繋げて9連休にする社員多数) ■福岡ソフトバンクホークスの観戦チケット無料配布
■システム・アプリケーション開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ■Webコンテンツ制作 ■ICTテクニカルコンサルタント ■ファイルメーカー開発
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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450~600万
<◎独立系ならではのプライム案件/モダン環境での開発案件多数!>これまでのご経験やご希望等からWebアプリケーションの開発を中心にお任せします。仕事もプライベートも充実できる環境で、共に成長しませんか? 【★転職希望者に選ばれる理由】新技術や分野への挑戦を希望する社員の声を尊重し、全力でサポートする組織体制と制度があります!「マネジメントへのチャレンジ」「上流工程へ関わりたい想い」「社員育成への挑戦」「技術スキルの向上」等、様々な理由や目的から弊社にご入社いただいき活躍いただいております ◎中途入社者多数在籍で安心して就業いただけます【社員の声: https://www.systemsoft.co.jp/recruit/】
【必須】オープン系言語でのシステム開発経験(目安3年以上)★『佐賀で長く安定して働きたい方』『プライム案件で上流から携わりたい方』『将来的にマネジメントやPJ推薦を担いたい方』にお勧めのポジションです 【U/Iターンの方も安心!多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと、刺激し合いながら成長できる環境】 経験豊富なマネージャーから意欲あふれるエンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。佐賀県や福岡県久留米市出身といったメンバーに加え、「新しい環境で自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
400~600万
当社は官公庁や地場企業のシステム構築を中心に、全国の大手企業とも取引を拡大しています。上流工程からの受託開発を主軸に置く当社で、開発SEとして日本トップレベルのIT技術・知識を身に着けていただきます。 【当社について】20年以上の実績・成長を背景に、多様な業界の顧客ニーズに応えています。大手金融系システム開発に特化するリボルブ・シス社とグループ化を遂げて安定基盤を築く今、佐賀に留まらずグローバルに根差す事業展開に向け歩みを進めています。 【業務】まずは構築工程からお任せしますが、上流工程からの受託開発が多いこともあり、業務に慣れた後は上流から一貫した経験を積んでいただきます。
【必須】サーバーやネットワークの構築工程に携わったご経験(1年以上) 【歓迎】常に前向きにチャレンジし変化を楽しめる方なら未経験でも活躍できる環境があります。 【研修・教育】■資格支援制度 (※会社で認められた資格を取得する際にかかる受験費用などを支援(AWS/SFDC/PMP/等)) ■eラーニング(好きなコースを受講可能) 【働き方】■平均残業時間約10H(2023年度実績) ■自動車通勤可(要相談) ■ハッピーホリデー休暇(連続4日間取得可能 ※有給と繋げて9連休にする社員多数) ■福岡ソフトバンクホークスの観戦チケット無料配布
■システム・アプリケーション開発 ■サーバー・ネットワーク構築 ■Webコンテンツ制作 ■ICTテクニカルコンサルタント ■ファイルメーカー開発
500~800万
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、社内システム、製造業向け管理システム、組込みシステムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守まで、多様化する最先端のお客さまのニーズにお応え頂きます。 【顧客例】三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ◎高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」や「PM」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が基本水準となります。簡単な仕事(テストや評価など)やエンジニアとしての雑務はございません。 ◎派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 ◎想定案件例 AIソフト開発/IoT化の検討/ビッグデータ活用/DX推進/EV車の車載ECU開発/自動運転支援システムのECU開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ■同社の魅力: 【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 【充実の教育制度】エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に活躍が可能です。
■必須条件 ・何らかのシステム開発の経験をお持ちの方 ※PL、PM、SE、PG、評価、テストなど経験フェーズに合ったプロジェクトをご用意しています。
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450~550万
開発PJを担当。PM/PL指示のもとプロジェクトを完遂することが主なミッション。要件定義や基本設計等の上流を経験可能。入社後3年程度でPM/PLを目指せる環境。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業10H。 【具体的業務】■PM/PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■設計工程完了し、PM/PL承認後、後工程を担当メンバーと分担し、担当。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。 【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。 【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。
【いずれか必須】■開発経験5年程度 【歓迎】■PL経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK> 【お勧めな方】PM/PLを目指したい方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。 【PL社員について】20名在籍。年代は20~50代。 【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。
・ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) ・インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守
550~650万
開発PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4~5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。週1出社のリモート勤務可能。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■PLに指示し、設計対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PL全体をマネジメント。/■2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等。【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。
【いずれか必須】PL経験(目安3年程度)/PM経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK>【歓迎】自治体向けPJ経験/クライアント折衝経験/メンバー評価査定経験/コードが書ける方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等。【PL社員について】20名在籍。年代は20~50代。【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。
・ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) ・インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守
550~800万
●事業IT推進部のミッション 情報システム戦略センターでは、「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとしています。 その中で事業IT推進部は、事業競争力強化(納期改善・生産性向上など)を目的に、ITを活用したモノづくり業務の改革・改善を推進しています。 ●事業IT推進3課のミッション デバイスソリューション事業部の主力製品を生産する佐賀・熊本・山口拠点を担当し、製造現場に近い立場でIT改革・改善を推進しています。 ●募集背景 パナソニックインダストリーでは、持続的な事業成長と競争力強化に向け、「リアルタイム周知経営」を掲げ、ITによるビジネスプロセス改革を推進しています。 市場環境の変化や労働人口減少に対応するため、SCMを中心とした業務改革を担うIT人材の強化が急務となっており、即戦力として活躍いただける人材を募集します。 ●担当業務と役割 【主な役割】 ・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出 ・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進 ・IT企画~導入プロジェクトの推進(PM/PMO) ●具体的な仕事内容 佐賀拠点の実務者としてご担当いただきます。 ・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計 ・システム開発部門(パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門)と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案 ・プロジェクト推進(進捗、課題管理、関係者調整)、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善 ・ITインフラ(ネットワーク/サーバ)の改善・維持 ●この仕事を通じて得られること ・デバイスソリューション事業部の製造拠点を横断した業務改革経験 ・SCM全体(受注~出荷)に関わるIT企画経験 ・グローバル拠点との連携・プロジェクト推進経験 ・多様な事業・プロセスに関わる業務知識の習得 ●職場の雰囲気 少人数で工場勤務をベースとしながら、関係部門と密に連携し業務を推進する環境です。 基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。 ●キャリアパス 初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。 また、異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることが可能です。
【必須】 ・業務システム企画・要件定義・設計・導入の経験 ・SCM領域(受注管理、生産計画、調達、製造、出荷)および会計のいずれかに関する業務知識 ・Microsoft製品(Windows、Excel/Access/VB、WindowsServer、SQL Server)での開発経験 【歓迎】 ・中規模以上のシステム企画・設計・導入(業務分析~システム設計~導入)に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メーカーの社内SEとしての経験 ・データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL(データベース操作言語)の知識 ・プロジェクトマネージャ、データサイエンティスト資格保持 ・ITセキュリティ、ネットワーク管理知識 ・英語力(海外拠点との業務で活用、目安TOEIC550点) 【人柄・コンピテンシー】 ・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方 ・多様な意見をまとめ、合意形成できる方
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