千葉【ストアマネージャー】マネジメント力を活かす/高インセン/完全週休2日
450~1000万
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
千葉県木更津市
450~1000万
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
千葉県木更津市
スーパーバイザー/ラウンダー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社直営店のストアマネージャーとして店舗運営や人材育成を担っていただきます。販売戦略立案、ブランド強化、店舗運営など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。 【詳細】・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド&バリューに対する教育 ・取扱い商品や接客に関する教育 ・クレーム応対 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等 【特徴】1組あたりの接客時間は1~1時間半,ご購入まで2~3回の提案を重ねます。単なる家具の営業ではなく,顧客のライフスタイルや好みの空間をヒアリングの上で最適な提案を行います。
【いずれも必須】■提案型の販売(インテリアやラグジュアリーファッション,ハイウォッチ,ジュエリー等)もしくは営業のご経験(3年以上) ■メンバーマネジメントの経験 ◎成果に対し正当な対価をお支払いします! 【過去入社者の経歴例】家具・インテリア業界経験者はもちろん、時計やスーツ、ジュエリー販売、自動車や住宅、保険営業など様々な経験者が活躍中!デンマーク本社提供の研修コンテンツや現場OJTあり! ◆インセンティブだけで数百万円稼ぐメンバーもいます! 【キャリアパス】法人営業、VMD、ロジスティクス、カスタマーサービスなどの多彩なキャリアを選択することが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,000万円 月給制 月給 385,000円~540,000円 月給¥385,000~ 基本給¥385,000~を含む/月 ■賞与実績:無 業績に応じてインセンティブ有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社直後1日 最高付与日数15日
その他(平日休/月に数回、土日休みも取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】9:30~21:30のうち8時間勤務のシフト制※基本は9:30~20:30の間でのシフト組みをメインに運用 【有給休暇】入社直後付与:入社月によって按分付与しています。 5月~7月入社:初月10日付与+6か月経過後10日追加付与、翌年5月1日から更に20日付与 8月~10月入社:初月10日付与+6か月経過後5日追加付与、翌年5月1日から更に20日付与 11月入社:初月10日付与、翌年5月1日から更に20日付与 12月入社:初月7日付与、翌年5月1日から更に15日付与 1月入社:5日、同年5月1日から更に15日付与 2月入社:3日、同年5月1日から更に15日付与 3月入社:2日、同年5月1日から更に15日付与 4月入社:1日、同年5月1日から更に15日付与 【想定年収目安】基本給+残業代月平均約3万円+インセンティブ入社半年未満の平均月支給額約3.5万円(個人と店舗それぞれ達成率に応じて支給※コミッション制度)×12ヶ月。インセンティブ金額は達成率に応じて変動。
※ご希望・面接結果に応じて配属店舗を決定いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
当面無
千葉県木更津市金田東3-1-1
JR内房線袖ヶ浦駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金(401K確定拠出金制度)/コミッション制度
【想定年収目安】 基本給+インセンティブ平均月支給額 (個人と店舗それぞれ達成率に応じて支給※コミッション制度)×12ヶ月。 インセンティブ金額は達成率に応じて変動。 ■コミッション(インセンティブ)店舗スタッフ平均:184万円程度(2021年度実績) ■研修制度:オンボーディング3日間、インテリアスタイリストトレーニング(入社4か月以降に実施)、ボーコンセプトアカデミー(商品知識や接客方法まで学べるe-Learningサイト)、ストアマネージャーのみが参加できるデンマーク本社での戦略会議、世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社での研修への参加 ※日本からは毎年3~4名が選出
1名
2回
筆記試験:無
■デンマークに本社を置く北欧家具ブランド。世界65カ国・300店舗以上/日本18店舗(今後も拡大予定)に展開しています! ■売上実績に応じた高インセンティブ制度、豊富な休暇制度・有給休暇の取得推進など、メリハリのある働き方が可能!
【当社について】 Boconceptは1952年にデンマークで創業。1997年に日本法人を設立し、BoConcept独自の世界観を広めてきました。日本に進出して20年以上になりますが、特にこの3年で圧倒的な成長を果たし売り上げを2倍に伸ばしてきました。要因としては、65ヵ国に展開するブランド力と在庫を持たないビジネスモデルがあります。通常の企業では、倉庫に保管されていた在庫の処分の為に利益を費やしています。しかし、当社の生産スタイルはカスタマイズの為、在庫が発生せず、在庫処分の為のコストもかかりません。だからこそ、インテリア業界の中でもトップ5に入る利益率を生み出すことができております。また、日本の成果も認められデンマーク本社から「三大投資国」の一つとして多額の支援を受けています。また、世界65ヵ国・300店舗以上のうち世界一の売上を記録したのは当社、「ボーコンセプトジャパン」の店舗です。それだけでなく、法人ビジネスも過去3年間で3倍の成果を残しております。今後は店舗数を30店舗に拡大していくこと、そしてこれから3年間で売り上げを3倍にしていくことを目指しています。
〒171-0062 東京都港区南青山2-31-8L’ARCO南青山ビル4F
南青山店/銀座店/新宿店/日本橋店/代官山店/横浜店/自由が丘店/南町田店/吉祥寺店/レイクタウン店/立川店/神戸店/梅田店/なんば店/大阪本町店
オリジナルブランド家具 BoConcept の卸売り、小売販売、及び付帯関連する一切の業務全般を行う。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
300~450万
【VALENTINO】クライアントアドバイザー(販売職)木更津アウトレット店 伝統とモダンが共存するイタリアの至宝<ヴァレンティノ>。 ブランドのアンバサダーとして、最高峰のホスピタリティを提供し、お客様と特別な絆を築いていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 単に商品を販売するだけでなく、店舗運営の核心に触れる幅広い業務をお任せします。 接客販売: ヴァレンティノの世界観を体現したパーソナルなスタイリング提案。 VMD・ディスプレイ: 店内の商品レイアウトおよびディスプレイのプランニング。 ストックマネジメント: 商品チェック、在庫管理、および戦略的な発注業務。 パフォーマンス管理: 売上予算の進捗管理、KPI分析に基づいたアクションの実施
必須(Must): アパレル・ファッション業界での販売経験(1年以上) ※ブランドの世界観を理解し、共感いただける方。 歓迎(Welcome): ラグジュアリーブランド、または百貨店での接客経験 レザーグッズ(バッグ・革小物)やメンズカテゴリーの取り扱い経験 英語・中国語などの語学スキル(インバウンド対応に活かせます)
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300~500万
【JIMMY CHOO】クライアントアドバイザー(販売職)|木更津アウトレット 世界中のセレブリティに愛されるイギリス発のラグジュアリーブランド<ジミー チュウ>。 単なる「販売」に留まらず、お客様一人ひとりに寄り添う「クライアントアドバイザー」として、ブランドの魅力を伝えていただく仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 パーソナルスタイリング: シューズ、バッグ、アクセサリーを通じたトータルコーディネートの提案。 顧客リレーション(CRM): 専用ツールを活用した長期的な信頼関係の構築。 店舗オペレーション: 在庫管理、レジ、ラッピング、ディスプレイ調整。 プロモーション: 新作コレクションの案内や、店内美化を通じた空間づくり。 【この仕事の魅力】 アイコニックな「スタースタッズ」や、レッドカーペットでも支持される美しいシューズに囲まれて働けます。デザイン性だけでなく「抜群の履き心地」という確かな製品力が、あなたの提案を後押しします。
<必須> ・接客販売経験(6か月以上) <歓迎スキル・経験> ・百貨店での接客販売経験 ・シューズ、レザーバッグの取り扱いがあるラグジュアリーブランドでの販売経験 ・インポートドレスブランドでの販売経験 ・RTWの販売経験 ・語学力(英語・中国語・韓国語 日常会話レベルでOK)
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年収非公開
アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。 接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です! *具体的な仕事内容* ▼販売・接客 配属店舗での接客・販売を中心にお任せします。売上管理など運営に関わる業務はなく、ノルマもないのでゆとりをもった接客ができます。お客様 の要望に応じたコーディネートの提案などを行ないます。 ▼売り場づくり・イベント企画 商品の見せ方を工夫しながら売り場づくりを手掛けたり、イベントやポップアップの企画に携わったりできます。 *仕事のポイント* ◎当社は人材に関わる幅広い事業を展開しています。入社後は販売スタッフとしての勤務になりますが、将来的には人材コーディネーターや人 事、法人営業、広報など別の部署にジョブチェンジが可能です。やりたいことを見つけられる環境が整っています! ◎販売や営業など所属部署関係なく、社内でチームをつくり、あなたをサポートします。エリアが近い社員10名程で定期的に連絡を取り合うの で、不安なことや気になることはいつでも相談できます。時には飲み会など交流もあるので、他のキャリアについて知る機会もあります
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ・基本的な接遇に問題のない方(相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど)
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380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
462~650万
【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント(教育・研修等)をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得。6ヶ月を目標に店長、 1年~2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益評価だけでなく、店舗改善や自己成長観点で定性面もきちんと評価。
【必須】SVやエリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致しますので、まずはご応募ください。 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~450万
仕事内容 同社の物販コレクションの販売をお任せします。 【具体的には】 ■同社コレクションの販売 ■レジ応対 ■在庫管理 ■ディスプレイ管理 ■アルバイトスタッフの管理(面接、シフト、業務の指示出しなど) ゆくゆくは、お客様に親しみを持っていただけるような良い店舗づくりに挑戦していただきます! 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTにて下記のような基本的なことから学んでいただきます。 ■商品について ■お客様との関わり方 ■レジ対応や在庫管理の方法 一連の業務を覚えたらアルバイトスタッフの管理や店舗づくりにも携わっていただきます。 不安なことがあればいつでも先輩がサポートしてくれるので安心して頼って下さい! 【店舗ならではの特徴】 配属先の店舗は他のショールームとは異なり、ラグジュアリーでありながらカジュアル要素を兼ね備えた店舗です。 商業施設での出店ということで多くのお客様がご来店されます。 今までよりも近くにメルセデスを感じていただけるのが強みです。 【配属先の編成】 20代~30代中心、未経験からの入社で活躍中の社員も多数います! 商品やブランドに関する知識は、入社後にしっかり学べますし中には知識が非常に長けている先輩もいるのが心強いところです。 【将来のキャリアパス】 人事評価制度によりステップアップをしていきます。 「販売のプロとして、常にお客様と商品の近くにいたい」 「店舗運営やマネジメントをしたい」 などキャリアは様々。 ゆくゆくは希望のキャリアを叶えられるようまずは、店舗で着実にスキルを磨いていきましょう! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■社会人経験のある方(年数不問) ※人物重視の採用 ※未経験OK ※25卒OK 【求める人物像】 ■人と接するのが得意な方 ■専門的な知識を身につけ仕事に活かしたい方 ■ブランドが好きな方 ■世界的ブランド、高級商材の販売に携わりたい方 ■店舗づくりに興味がある方 ■頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方 ■オンオフ・メリハリをつけて働きたい方 歓迎要件 【あると尚良いスキル・経験】 ■接客販売経験 ■アルバイトスタッフのマネジメント経験
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385~530万
百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
【必須】 ■営業・販売・接客いずれかの経験 ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ■高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません) 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
385~530万
百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認
【歓迎】■販売・接客の経験 ■専門用語を使わずに説明することが得意な方 ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営