【スーパーバイザー(運営部/営業部)】SOUホールディングス100%子会社/WLB◎
450~600万
SOUシニアケア株式会社
千葉県市川市
450~600万
SOUシニアケア株式会社
千葉県市川市
福祉/介護サービス提供責任者
スーパーバイザー/ラウンダー
事業所運営の支援・改善、または営業KPIの管理・推進をお任せします。【運営部】■各事業所の運営状況のモニタリング■法令・規程に基づく運営指導■職員の離職防止に向けた面談・フォロー■インシデント/クレーム 対応サポート■車両事故・介護事故の再発防止への取り組みサポート■労務費・製造経費の管理サポート■退職者発生時の人員補充依頼■運営改善の提案・実行支援【営業部】■営業活動(新規依頼獲得・関係機関への訪問)■営業KPIの管理■売上計上の適正化■市場調査(地域ニーズ・競合調査)■保険外売上の過不足管理および適正化■増員による売上増の提案と実行■営業スタッフへの指導・同行
【必須】■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験(1年以上)■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル(メール・チャット・Excel等一般的なソフト)■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】■複数拠点のマネジメント経験■KPI管理・数値管理の経験■組織改善・業務改善の経験■営業経験(新規/ルート問わず)
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 325,000円~450,000円 月給¥325,000~¥450,000 基本給¥221,000~¥346,000 諸手当¥95,000~¥104,000を含む/月 ■賞与実績:500,000円/年(6月・12月の2回合計)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間113日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(月9日(2月のみ8日、うるう年は9日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金について】 手当内訳:地域手当 15,000円~24,000円、役職手当 80,000円 賞与:初年度は支給対象外 ■仕事の内容[変更の範囲:当社業務全般]■勤務地[変更の範囲:当社指定勤務地]
面接時の適性及び、ご経験に応じて、運営部または営業部へ配属を決定いたします。※配属先の要望等考慮致します。
無
千葉県市川市南八幡5-1-4 田中ビル6階
屋内全面禁煙
その他必要に応じて会社指定の場所
※担当エリアにより、事業所・本社での勤務、訪問・出張あり
無
無
通勤手当(上限50,000円/月) 健康診断、インフルエンザ予防接種:年1回(会社負担)
2名
1~2回
筆記試験:無
【SOUグループ中核企業/M&A・新規開設により急拡大中】1都1府5県・計49事業所で介護施設・訪問看護ステーションを運営。事業拡大に伴い、運営部・営業部のSVを増員募集します。
【当社について/事業コンセプト】 「介護施設」「介護周辺ビジネス事業」を実際に運営することはもちろん、その運営ノウハウに発想力を融合させることで、未だ満たされていない高齢者の介護サービスニーズに新たな仕組みを作り出し、サービスを提供していきます。また、自社運営だけではなく、他の介護サービス事業者へのノウハウ提供も行い、高齢者を取り巻く介護サービス環境をよりよくすることを目指しています。 【グループについて】 SOUグループは、千葉県のセレモニー事業の博全社を中核にしたグループです。博全社は創業100年を超え、安定した財政基盤。セレモニー事業から介護事業・保育事業まで事業を拡大中です。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号朝日ビルヂング4階
東京含め千葉、神奈川、静岡、滋賀、大阪、宮崎
介護施設運営事業、コンサルティングリサーチ事業、介護施設運営者に対する経営コンサルティング、介護施設開発に関するコンサルティング
SOUホールディングス株式会社、SOUセレモニー株式会社等
非公開
SOUホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420万~
全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業を行う当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方 (1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者■自動車運転免許(AT可) 【募集背景】組織拡大による人財の強化 【ビオネストグループについて】全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で500以上の事業所を運営しています。
-
393~420万
■自立訓練事業を行う当社にてサービス管理責任者業務をお任せ ■個別支援計画の作成・管理を通じ、利用者の成長を支援 ■新規事業所の運営体制づくりにも関与いただきます 【具体的には】 ■利用者のアセスメント・個別支援計画の作成とモニタリング ■支援計画会議の運営、記録管理 ■支援員への助言・育成、チーム連携の推進 ■医療・行政等の関係機関との調整 ■新規事業所運営ルールの設計・改善
【必須】■サービス管理責任者研修修了者 【歓迎】■自立訓練・就労支援での実務経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】 ■新規開設拠点のため、支援方針や運営設計に主体的に関われます ■支援の質を第一に、利用者一人ひとりと丁寧に向き合える環境 ■年間休日120日以上で長期的なキャリア形成が可能
中小企業支援事業、メディア事業、インターネット広告事業
270万~
<成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ> 成田空港内にある飲料販売機の商品補充、 新商品のレイアウト考案及びセッティング、 売上金の回収を担当していただきます。 行動範囲は成田空港内のみになるので 遠くまで行くことはありません。 【1日の業務の流れ】 8:30 出社 8:40 成田空港に向けて出発 9:00 商品補充業務を開始 13:00 昼食(業務状況により昼食時間が前後する可能性あり) 15:00 商品補充業務終了後、当日の売上金を入金 16:00 成田事業所へ帰社後、翌日販売商品をトラックに積込み 17:00 販売管理システムへ当日の売上データを送信 17:20 退社 ※繁忙時期は、時間外勤務もあり 【未経験の方はしっかりフォロー】 業務で準中型免許が必要になってきますので、 入社後に会社負担で取得していただきます。 最初は先輩社員が親切・丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組めます。 【現在活躍している方】 20代 3名 30代 9名 40代 9名 【正社員登用制度あり】※経験値による正社員登用への優遇有 入社後のお仕事ぶりにより、正社員に登用のチャンスがあります(年/1回) 現在勤務している正社員もほとんどが契約社員からのスタートです!
◎高卒以上の方 ◎要普通自動車免許 ※入社後、会社負担にて準中型免許を取得可 ★社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎 【こんな方は大歓迎】 ・千葉県で働きたい方 ・未経験者歓迎 ・成田空港、飛行機が好きな方 ・柔軟な姿勢で、周囲とコミュニケーションを図ることができる方 ・体力に自信のある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・体を動かすことが好きな方 ・販売商品の構成等を考えることが好きな方
■株主 成田国際空港株式会社 成志会 ◆損害保険代理店業 外貨両替 バス乗車券販売 ◆携帯電話・Wi-Fiレンタル SIMカード販売 カプセルホテル 旅行販売 ◆広告販売 イベント企画・運営 撮影・映像コンテンツ制作 デザイン制作 ◆オフィスビル運営 駐車場貸付 土地管理 不動産仲介 車両リース 外商 ◆自動販売機による清涼飲料水の販売
384~528万
◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを!地域に活力を◎ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 <会社の成長と今後の展望> このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか! ■具体的な仕事内容■■■ カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 現在14店舗ある千葉県のエリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバー(SV職/2~3店舗の管理)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 <具体的には> 〇中途入社SVメンバーの育成・サポート ・本部研修後のOJT研修を担当 ・独り立ちできるように実務指導 ・そのメンバーが担当する店舗の運営サポート・改善提案 〇スタッフ管理・マネジメント ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・採用面接 ・日々の指示出しや相談対応 (20~30代の学生・フリーターが中心) 〇商品管理・仕入れ ・月300種類のカタログから商品を選定 ・売上データをもとに「どの商品を・どれだけ・どこに配置するか」を計画 〇売場づくり・イベント企画 ・季節イベントの企画 ・特集コーナーのデザイン・設置 ・客層や売れ筋に合わせた売場レイアウトの工夫 〇金銭・売上管理 ・両替機の釣銭準備 ・日々の売上チェック ・収益管理
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(業界不問) ・店長もしくはスーパーバイザー経験(業界不問) ※小売・飲食・サービス・営業など、どの業界の経験でも活かせます。 <求める人物像(こんな方に向いています)> 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフや中途SVの育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。
・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
440~651万
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 【主な業務内容】 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 【1日のスケジュール例(早番)】 7:00~9:00 夜勤スタッフからの申し送り、朝のケア対応 9:00~11:00 入浴支援、生活援助 11:00~12:00 休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 スタッフミーティング 14:30~15:30 排泄介助、生活サポート 15:30~16:00 引き継ぎ、記録業務 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護職経験1年以上を想定しています。 ※1年に満たない方は別途ご相談ください 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。
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450~560万
【介護統括兼サービス提供責任者】 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【仕事内容】 ■ マネジメント業務 ・スタッフマネジメント ・シフト/チーム編成の管理 ・人事評価業務 ■ 運営・調整業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス内容の計画・共有 ・カンファレンス、月例ミーティングの実施 ・研修の企画・開催 ■ 事務・管理業務 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録チェック・管理 ※上記に加え、一般的な介護業務も担当していただきます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須資格】 介護福祉士 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
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400~600万
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの自社ブランドを複数展開する成田国際空港内にある 複数店舗の統括責任者として、国際線をご利用されるお客様への接客・販売、そして店舗マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 空港店舗におけるお菓子の接客・販売、特に人気商品の積極的な試食販売を通じて、売上向上に貢献していただきます。 東京・日本のお土産として、国際線をご利用される海外のお客様に人気の、自社菓子商品の魅力をお伝えください。 担当店舗の予算管理に加え、スタッフ育成、そして店舗運営全般の管理・指導を行います。
【必須要件】 ■販売経験 【尚可要件】 ■試食販売経験 ■空港、駅、サービスエリア、百貨店、商業施設、スーパーマーケット等での販売経験 ■日本語が母国語の方 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■常に笑顔で接客できる方 ■語学力は不問ですが、英語、中国語、韓国語ができる方歓迎!希望者には語学支援もご用意させていただきます。
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440~651万
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問介護事業所における介護職業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 <1日の流れ> ■早番の場合 7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護職経験1年以上を想定しています ※1年に満たない方は別途ご相談ください 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方
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420~480万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子川口町、八王子美山町、八王子宮下町、昭島田中町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町、千葉加曽利町、茅ヶ崎萩園、横浜戸塚原宿、南足柄、鶴ヶ島藤金、熊谷妻沼、朝霞溝沼 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
436~478万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給36万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング