【スーパーバイザー（運営部/営業部）】SOUホールディングス100％子会社/WLB◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【サービス管理責任者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～

  420~480万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内

  【サービス管理責任者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～気になる

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  仕事内容

  入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子宮下町、八王子川口町、八王子美山町、昭島田中町、茅ヶ崎萩園、南足柄、横浜戸塚原宿、横浜戸塚町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～

  436~478万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ千葉県千葉市

  【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～気になる

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  仕事内容

  入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給36万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  【ソエルガーデン野田・サービス提供責任者／介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事

  425~529万

  ケアパートナー株式会社千葉県野田市

  【ソエルガーデン野田・サービス提供責任者／介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事気になる

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  仕事内容

  【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田」に併設している訪問介護事業所で勤務してくださるサービス提供責任者/介護管理者を募集しております。 訪問介護計画書の作成やモニタリング、スタッフへの指揮など管理者業務をお任せいたします。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか？ ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

  求める能力・経験

  ■サービス提供責任者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方 高卒以上 ブランク可 ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方

  事業内容

  ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  [千葉市美浜・サービス提供責任者(訪問介護)]事業拡大フェーズで新規ポスト多数

  400~550万

  

  株式会社ＳＯＩＮ千葉県千葉市

  [千葉市美浜・サービス提供責任者(訪問介護)]事業拡大フェーズで新規ポスト多数気になる

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  仕事内容

  訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集致します！直近2年で7施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【具体的に】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■介護福祉士 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ＳＶ/千葉】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開

  462~650万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【ＳＶ/千葉】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開気になる

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  仕事内容

  【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得。6ヶ月を目標に店長、 　1年～2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益評価だけでなく、店舗改善や自己成長観点で定性面もきちんと評価。

  求める能力・経験

  【必須】SVやエリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致しますので、まずはご応募ください。 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア 　ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 　子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 　また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  ドイツ車を扱うカーディーラーにて物販の接客販売スタッフ

  400~450万

  • マネジメント
  • 人事
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売
  • 接客
  • 店舗

  株式会社シュテルン品川千葉県木更津市

  ドイツ車を扱うカーディーラーにて物販の接客販売スタッフ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 同社の物販コレクションの販売をお任せします。 【具体的には】 ■同社コレクションの販売 ■レジ応対 ■在庫管理 ■ディスプレイ管理 ■アルバイトスタッフの管理（面接、シフト、業務の指示出しなど） ゆくゆくは、お客様に親しみを持っていただけるような良い店舗づくりに挑戦していただきます！ 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTにて下記のような基本的なことから学んでいただきます。 ■商品について ■お客様との関わり方 ■レジ対応や在庫管理の方法 一連の業務を覚えたらアルバイトスタッフの管理や店舗づくりにも携わっていただきます。 不安なことがあればいつでも先輩がサポートしてくれるので安心して頼って下さい！ 【店舗ならではの特徴】 配属先の店舗は他のショールームとは異なり、ラグジュアリーでありながらカジュアル要素を兼ね備えた店舗です。 商業施設での出店ということで多くのお客様がご来店されます。 今までよりも近くにメルセデスを感じていただけるのが強みです。 【配属先の編成】 20代～30代中心、未経験からの入社で活躍中の社員も多数います！ 商品やブランドに関する知識は、入社後にしっかり学べますし中には知識が非常に長けている先輩もいるのが心強いところです。 【将来のキャリアパス】 人事評価制度によりステップアップをしていきます。 「販売のプロとして、常にお客様と商品の近くにいたい」 「店舗運営やマネジメントをしたい」 などキャリアは様々。 ゆくゆくは希望のキャリアを叶えられるようまずは、店舗で着実にスキルを磨いていきましょう！ 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■社会人経験のある方（年数不問） ※人物重視の採用 ※未経験OK ※25卒OK 【求める人物像】 ■人と接するのが得意な方 ■専門的な知識を身につけ仕事に活かしたい方 ■ブランドが好きな方 ■世界的ブランド、高級商材の販売に携わりたい方 ■店舗づくりに興味がある方 ■頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方 ■オンオフ・メリハリをつけて働きたい方 歓迎要件 【あると尚良いスキル・経験】 ■接客販売経験 ■アルバイトスタッフのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サービス管理責任者/株式会社ミチルワグループ/就労移行支援事業所スマイルハート＊年間休日122日

  448~560万

  株式会社ミチルワグループ千葉県八千代市, 千葉県習志野市, 千葉県船橋市

  サービス管理責任者/株式会社ミチルワグループ/就労移行支援事業所スマイルハート＊年間休日122日気になる

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  仕事内容

  ■スマイルハートって？ わたしたちは2020年に創業し、千葉県に5拠点を展開する就労移行支援事業所です。 利用者様の就労定着率は85％と高い実績を誇っております。 ＜仕事内容＞ 役割名：サービス管理責任者 【業務内容】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ◆障がい福祉サービス全般の管理 ◆障がいのある方の就職についての相談および面談 ◆就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ◆福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ◆支援員への支援の助言など ＜一日のスケジュール例＞ ▼9：00　出社・メールチェック・スケジュール確認 ▼9：15　スタッフ朝礼・伝達 ▼9：50　利用者様のお出迎え ▼10：00　朝礼／ラジオ体操 ▼10：10　軽運動プログラム ▼11：00　書類作成・来客対応 ▼12：00　お昼休み ▼13：00　モニタリング・個別支援計画書作成 ▼14：50　終礼、清掃、利用者様のお見送り ▼15：30　メール確認・会議・関係機関との連絡調整 ▼18：00　業務終了・退社 サ　206104

  求める能力・経験

  ◆サービス管理責任者として配置が可能な方

  事業内容

  児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業

• エージェント求人

  ビオネスト　関東エリアマネージャー (2)

  700~1000万

  株式会社ビオネスト千葉県千葉市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市

  ビオネスト　関東エリアマネージャー (2)気になる

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  仕事内容

  大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

  求める能力・経験

  必須条件：※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ＜必要な資格例＞ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件： ・介護福祉士

  事業内容

  ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

• エージェント求人

  【オープニング募集】新しい福祉の形に挑戦しませんか？／完全週休2日・残業ほぼなし

  400万~

  • 個別支援計画作成
  • モニタリング
  • 就労支援
  • 福祉施設
  • 介護福祉対象 要支援者

  株式会社デルタ千葉県我孫子市

  【オープニング募集】新しい福祉の形に挑戦しませんか？／完全週休2日・残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加　など

  求める能力・経験

  サービス管理責任者経験

  事業内容

  スタッフィング／BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理

• エージェント求人

  【児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営/月残業10H/面接1回

  532~560万

  • 新規事業
  • スタッフ
  • 個別支援計画作成
  • 離職率/定着率
  • 教育

  株式会社実務教育出版東京都中野区, 千葉県習志野市, 千葉県松戸市

  【児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営/月残業10H/面接1回気になる

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  仕事内容

  教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。 【やりがい】 新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 ◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆これまでは中高校生〜大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。 ◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます！

  求める能力・経験

  ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方

  事業内容

  ■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業