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企業ダイレクト

【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~

436~478

株式会社AMATUHI

千葉県千葉市緑区

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!

求める能力・経験

【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給36万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

3ヶ月~3ヶ月 更新:有

試用期間

有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

436万円~478万円 月給制 月給 364,000円~399,000円 月給¥364,000~¥399,000 基本給¥281,000~¥309,000 固定残業代¥73,000~¥80,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間45分 休憩75分

09:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間35時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間157日 内訳:完全週休二日制、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(12/29~1/3)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与について】 ※前職実績・スキル・成果に応じ上記記載の範囲内で決定 月給に前払い退職金10,000円/月を含む 【正社員転換制度あり】 期間の定め:有 更新:有 契約社員3ヶ月の契約期間満了後、業務態度など勘案の上、正社員雇用を想定しております(面談を経て判断) 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務の進捗状況により判断 通算契約期間 5年まで (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める勤務地

勤務地

配属先

障がい者グループホームAMANEKU千葉大木戸町

転勤

AMANEKU千葉大木戸町

住所

千葉県千葉市緑区大木戸町1405-9

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR線「土気駅」車12分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇

制度備考

■資格取得支援・手当あり ■U・Iターン支援あり ■服装自由 ■副業・Wワーク可 ■はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度 →税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ■THANKS GIFT →弊社の「ありがとう」を大切にする文化の象徴で、社内ツールで日々の感謝を伝え合い、仲間とのつながりを実感できます。 ・感謝や賞賛を気軽に贈り合えます ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できます ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができます

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【サービス管理責任者】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給35万円~

    420~480

    株式会社AMATUHI東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!

    求める能力・経験

    【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子宮下町、八王子川口町、八王子美山町、昭島田中町、茅ヶ崎萩園、南足柄、横浜戸塚原宿、横浜戸塚町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • エージェント求人

    【ソエルガーデン野田・ホーム長】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事

    604~649

    ケアパートナー株式会社千葉県野田市
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    仕事内容

    【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田」のホーム長を募集しております。 スタッフ管理や営業業務、サービスレベルの改善・向上など、業務に深く関わりながら管理業務を行っていただきます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか?

    求める能力・経験

    看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上

    事業内容

    ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。

  • エージェント求人

    【ソエルガーデン野田・サービス提供責任者/介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事

    425~529

    ケアパートナー株式会社千葉県野田市
    もっと見る

    仕事内容

    【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田」に併設している訪問介護事業所で勤務してくださるサービス提供責任者/介護管理者を募集しております。 訪問介護計画書の作成やモニタリング、スタッフへの指揮など管理者業務をお任せいたします。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

    求める能力・経験

    ■サービス提供責任者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方 高卒以上 ブランク可 ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方

    事業内容

    ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。

  • 企業ダイレクト

    [千葉市美浜・サービス提供責任者(訪問介護)]事業拡大フェーズで新規ポスト多数

    400~550

    株式会社SOIN千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集致します!直近2年で7施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【具体的に】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サービス管理責任者/株式会社ミチルワグループ/就労移行支援事業所スマイルハート*年間休日122日

    448~560

    株式会社ミチルワグループ千葉県八千代市, 千葉県習志野市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■スマイルハートって? わたしたちは2020年に創業し、千葉県に5拠点を展開する就労移行支援事業所です。 利用者様の就労定着率は85%と高い実績を誇っております。 <仕事内容> 役割名:サービス管理責任者 【業務内容】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ◆障がい福祉サービス全般の管理 ◆障がいのある方の就職についての相談および面談 ◆就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ◆福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ◆支援員への支援の助言など <一日のスケジュール例> ▼9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 ▼9:15 スタッフ朝礼・伝達 ▼9:50 利用者様のお出迎え ▼10:00 朝礼/ラジオ体操 ▼10:10 軽運動プログラム ▼11:00 書類作成・来客対応 ▼12:00 お昼休み ▼13:00 モニタリング・個別支援計画書作成 ▼14:50 終礼、清掃、利用者様のお見送り ▼15:30 メール確認・会議・関係機関との連絡調整 ▼18:00 業務終了・退社 サ 206104

    求める能力・経験

    ◆サービス管理責任者として配置が可能な方

    事業内容

    児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業

  • エージェント求人

    ビオネスト 関東エリアマネージャー (2)

    700~1000

    株式会社ビオネスト千葉県千葉市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • エージェント求人

    【オープニング募集】新しい福祉の形に挑戦しませんか?/完全週休2日・残業ほぼなし

    400~

    • 個別支援計画作成
    • モニタリング
    • 就労支援
    • 福祉施設
    • 介護福祉対象 要支援者
    株式会社デルタ千葉県我孫子市
    もっと見る

    仕事内容

    2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加 など

    求める能力・経験

    サービス管理責任者経験

    事業内容

    スタッフィング/BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理

  • エージェント求人

    【児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営/月残業10H/面接1回

    532~560

    • 新規事業
    • スタッフ
    • 個別支援計画作成
    • 離職率/定着率
    • 教育
    株式会社実務教育出版東京都中野区, 千葉県習志野市, 千葉県松戸市
    もっと見る

    仕事内容

    教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。 【やりがい】 新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 ◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆これまでは中高校生〜大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。 ◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます!

    求める能力・経験

    ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方

    事業内容

    ■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業

  • エージェント求人

    <高年収>【サービス提供責任者】<ウールズなみき>訪問介護・定期巡回/正社員/日勤のみ/賞与あり

    472~607

    • 介護
    • 新規事業
    • サービス提供
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    ウールズ株式会社千葉県野田市
    もっと見る

    仕事内容

    ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ウールズなみきは、2025年5月下旬オープン予定の有料老人ホームで、 そこに入る訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています。 賞与は年2回に加えて賞与に応じ4回支給のチャンスがあります。 経験年数は不問ですが施設の立ち上げ業務や、管理運営に関わったキャリアをお持ちの方。 新規事業、新規立ち上げに興味のある方大歓迎です。 昇給賞与もあり、モチベーション高く働けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・管理者経験がある方(年数問わず) 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士

    事業内容

    サービス付き高齢者向け住宅の運営 訪問介護事業所の運営 障害福祉サービス事業所の運営 住宅型有料老人ホームの運営

  • エージェント求人

    シマダハウス■介護マネジメント/千葉エリア

    450~700

    シマダハウス株式会社千葉県市川市
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理  ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。

    求める能力・経験

    《必須条件》

    事業内容

    ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設、研修ラボでは、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。