[千葉市美浜・サービス提供責任者(訪問介護)]事業拡大フェーズで新規ポスト多数
400~550万
株式会社SOIN
千葉県千葉市美浜区
400~550万
株式会社SOIN
千葉県千葉市美浜区
福祉/介護サービス提供責任者
訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集致します!直近2年で7施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【具体的に】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務
【必須】 ■介護福祉士 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
介護福祉士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回人事評価制度により昇給/賞与有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177.1時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
無
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン2003号室
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
他各事業所
勤務地については相談可
無
無
* 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当(規定有) ┗自宅から2Km以上の場合支給(規定あり)月20,000円まで支給 * 車通勤可能(規定有) ※産休・育休取得実績あり! ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担(会社規定あり) └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担
1名
1~2回
筆記試験:無
■私たちは、質の高い商品やサービスを提供し、関わるお客様と社員の幸せを目指します。 ■当社では介護事業に興味がある方を応援しております!
【当社について】 ■私たちは、質の高い商品やサービスを提供し、関わるお客様と社員の幸せを目指します。 ■当社では介護事業に興味がある方を応援しております! 【魅力】 ・資格取得全面サポート! ・ライフプランに応じた働き方も柔軟に相談! ・事業拡大フェーズのため、ポジション多数! ・離職率も低く、長く働いている方多数♪
〒261-7120 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番1号ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
448~560万
■スマイルハートって? わたしたちは2020年に創業し、千葉県に5拠点を展開する就労移行支援事業所です。 利用者様の就労定着率は85%と高い実績を誇っております。 <仕事内容> 役割名:サービス管理責任者 【業務内容】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ◆障がい福祉サービス全般の管理 ◆障がいのある方の就職についての相談および面談 ◆就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ◆福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ◆支援員への支援の助言など <一日のスケジュール例> ▼9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 ▼9:15 スタッフ朝礼・伝達 ▼9:50 利用者様のお出迎え ▼10:00 朝礼/ラジオ体操 ▼10:10 軽運動プログラム ▼11:00 書類作成・来客対応 ▼12:00 お昼休み ▼13:00 モニタリング・個別支援計画書作成 ▼14:50 終礼、清掃、利用者様のお見送り ▼15:30 メール確認・会議・関係機関との連絡調整 ▼18:00 業務終了・退社 サ 206104
◆サービス管理責任者として配置が可能な方
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
400万~
2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加 など
サービス管理責任者経験
スタッフィング/BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理
532~560万
教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。 【やりがい】 新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 ◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆これまでは中高校生〜大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。 ◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます!
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方
■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業
472~607万
・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ウールズなみきは、2025年5月下旬オープン予定の有料老人ホームで、 そこに入る訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています。 賞与は年2回に加えて賞与に応じ4回支給のチャンスがあります。 経験年数は不問ですが施設の立ち上げ業務や、管理運営に関わったキャリアをお持ちの方。 新規事業、新規立ち上げに興味のある方大歓迎です。 昇給賞与もあり、モチベーション高く働けます。
【必須要件】 ・管理者経験がある方(年数問わず) 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅の運営 訪問介護事業所の運営 障害福祉サービス事業所の運営 住宅型有料老人ホームの運営
500~600万
事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ■川口メディケアセンターについて 老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 ・入所定員:95床(従来型老健55床/ユニット型老健40床) 通所(定員30名)、介護医療院(55床)を併設しています。 ※介護医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。
・介護施設での管理職経験(事務長経験) ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須
・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営
450~700万
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
《必須条件》
ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設、研修ラボでは、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
《必須条件》
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330~430万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
《必須条件》 介護福祉士、かつ、訪問介護、もしくはデイサービスのご経験必須
私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。
300~400万
・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め
介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます 普通運転免許必須(AT可) 学歴不問 ブランクありOK! ※定年65歳
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