【千葉県松戸市/児童指導員】JR武蔵野線「新八柱駅」・新京成線「八柱駅」
310~390万
創真ワークス株式会社
千葉県松戸市
310~390万
創真ワークス株式会社
千葉県松戸市
その他児童福祉
福祉/介護サービス提供責任者
その他保育
【おすすめポイント】 ・残業なし ・完全週休2日制(土日休み) ・未経験・ブランク歓迎 ・資格取得支援制度あり ・定員10名の放課後等デイサービス 【千葉県松戸市】 スマイル・キッズ小金原 ■施設形態:放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画に基づく療育 ・運動や学習支援 ・外出、戸外活動のサポート ・生活習慣や身辺自立の支援 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・記録作成、事務業務 など 【給与】 月給220,000円~280,000円 ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ・処遇改善加算あり ■想定年収 310万円~390万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~19:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業なし ■休日休暇 ・年間休日108日 ・週休2日制(土/日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【施設の特徴】 ・2022年10月開設 ・定員10名の放課後等デイサービス ・PECSを活用したコミュニケーション支援 ・作業療法士による専門的支援 ・児童一人ひとりに寄り添う療育を実践
■必須資格 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・学歴不問
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、その他、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
310万円〜390万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜19:00 9:00~19:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業なし
無
内訳:日曜 土曜
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:310万円~390万円 月給:220,000円~280,000円 <内訳> ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ・処遇改善加算あり 賞与:年2回 昇給:年1回
千葉県松戸市
屋内全面禁煙
千葉県松戸市小金原7-29-7 JR武蔵野線「新八柱駅」・新京成線「八柱駅」よりバス15分(笹塚バス停徒歩2分)
有
◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・交通費全額支給 ・賞与あり ・昇給あり ・処遇改善加算 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・キャリアアップ制度 ・制服貸与 ・福利厚生サービス利用可
最終更新日:
472~607万
2025年オープン有料老人ホーム「ウールズなみき」に併設される訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 新規施設の立ち上げフェーズのため、通常のサービス提供責任者業務だけでなく、これまでの経験を活かしながら施設運営・管理にも関わっていただけるポジションです。 【主な業務】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ご利用者様に対する介護サービスの調整・管理 スタッフとの連携・業務調整 訪問介護事業所の運営サポート 新規施設の立ち上げ・運営に関わる業務 管理者経験を活かした組織・サービス体制づくり 新しい施設をゼロからつくっていく段階のため、「決められた施設を運営する」だけではなく、現場づくり・チームづくりに携われることが特徴です。 <この求人の魅力> 2025年オープン予定の新規施設 新規施設・新規事業所の立ち上げに携われる 管理者経験を活かせる 介護福祉士資格を活かせる 年収472~607万円 月給35~45万円 日勤のみ・9:00~18:00 固定残業なし 賞与年2回 年度末の利益に応じた賞与支給あり 予算達成時は年度末に追加賞与のチャンスあり 昇格制度あり 年間休日110日 マイカー通勤可 資格取得お祝い金・勤続報奨制度あり
介護福祉士資格 管理者経験がある方(経験年数不問) <歓迎> 訪問介護事業所での勤務経験 サービス提供責任者経験 介護施設の立ち上げ経験 介護施設・事業所の管理運営経験 新規事業・新規施設の立ち上げに興味がある方 <求める人物像> 介護福祉士として次のキャリアを目指したい方 管理者経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方 スタッフと協力しながら良いチームをつくれる方 利用者様が安心して生活できる環境をつくりたい方 新規事業・施設立ち上げに興味がある方 長期的に介護業界でキャリアアップしたい方
サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護事業所の運営、障害福祉サービス事業所の運営、住宅型有料老人ホームの運営
390~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0~5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給:273,000円〜313,000円 ※経験・役割により決定 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00の間でシフト制(実働8時間) (シフトは前月に決定します) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■施設の特徴 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルームは、認可保育園を併設した発達支援施設です。 「にんげん力を育てる」という理念のもと、 自然体験や子どもの主体性を大切にした支援を実践しています。 保育と療育が連携するインクルーシブな環境だからこそ、 一人ひとりの成長に寄り添いながら支援できることが魅力です。
■必須資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管実務経験者歓迎 ※児発管研修修了者歓迎 ※研修未受講でも要件を満たす方は相談可能 ※保育士・作業療法士・臨床心理士・臨床発達心理士などの資格保有者も歓迎
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365~490万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 ■園児定員:合計90名 【仕事内容】 0歳〜5歳児(定員90名)の保育業務全般を担当していただきます。 入職後すぐにすべてを任せるのではなく、 園の流れや子どもたちの様子に慣れていただきながら、 段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方やブランクのある方も、研修や 周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活面のサポート(食事・睡眠・排泄など) ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入、週案・月案の作成 ・散歩や外遊びの引率 ・保育内容の企画・立案 【給与】 月給:276,500円〜351,500円 (経験・役割により決定) 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にした保育 ・外遊びや自然体験を重視した環境 ・保育士自身が企画し、実行できる自由度の高い保育 ・子どもも職員も全力で楽しむ活発な保育スタイル 日々の保育の中で、子どもたちと一緒に体を動かしながら、のびのびと関わることができます。 【職場環境】 ・職員同士の関係性が良好で相談しやすい環境 ・研修制度が充実しており未経験〜ベテランまで対応 ・海外研修や外部研修などスキルアップ機会あり 【こんな方におすすめ】 ・子どもと一緒に体を動かしながら、のびのびと保育をしたい方 ・決まったやり方だけでなく、自分のアイデアを活かしたい方 ・しっかり休みを取りながら長く働きたい方 「保育を楽しみながら働きたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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365~490万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【千葉県君津市南子安9】 【仕事内容】 0歳〜5歳児(定員120名)の保育業務全般を担当していただきます。 入職後すぐにすべてを任せるのではなく、 園の流れや子どもたちの様子に慣れていただきながら、 段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活面のサポート(食事・睡眠・排泄など) ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入、週案・月案の作成 ・散歩や外遊びの引率 ・保育内容の企画・立案 【給与】 月給:276,500円〜351,500円(経験・役割により決定) 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にした保育 ・外遊びや自然体験を重視した“どろんこ保育” ・保育士自身が企画し、実行できる自由度の高い環境 ・子どもと全力で関われるアクティブな保育スタイル 日々の保育の中で、子どもたちと一緒に体を動かしながら、のびのびと関わることができます。 【成長環境】 ・年間多数の研修から自由に選択可能 ・海外研修(デンマークインターンシップ)あり ・未経験〜ベテランまで段階に応じた研修体制 経験に関わらず、継続的にスキルアップできる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・子どもと一緒に体を動かしながら保育を楽しみたい方 ・自分のアイデアを活かした保育に挑戦したい方 ・研修制度を活かしてスキルアップしたい方 「保育を楽しみながら成長したい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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340~490万
【おすすめポイント】 ・残業月平均2時間 ・週休2日制(土曜出勤時は平日振休) ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・新卒・未経験歓迎 ・自然豊かな環境で食育に注力 ・定員90名の認可保育園 【千葉県松戸市】 梨の花保育園 ■施設形態:認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの生活支援、健康管理 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・食育活動 ・保育環境整備 ・フリー保育士業務 など 【給与】 月給245,300円~350,200円 <内訳> 基本給+その他手当 ■想定年収 340万円~490万円 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業月平均2時間 ■休日休暇 ・年間休日126日 ・週休2日制 ※1.5~2ヶ月に1回程度土曜出勤あり(平日振替休日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 【施設の特徴】 ・定員90名の認可保育園 ・自然豊かな環境で食育を実践 ・敷地内の畑で野菜栽培やクッキングを実施 ・高齢者施設との世代間交流 ・年間を通して計画的な有給取得を推進
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・50代活躍
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340~420万
【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・元山駅徒歩2分の駅チカ ・残業ほぼなし ・週休2日制(土日休み) ・賞与年4回(処遇改善手当) ・確定拠出年金あり 【千葉県松戸市】 フレンズ 元山 ■施設形態:放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日常生活支援、遊びを通した療育 ・個別・集団支援 ・送迎業務 ・保護者対応 ・教室運営に伴う事務作業 ・学校、保育園等への広報活動(SNS・チラシ配布など) 【給与】 月給240,000円~300,000円 <内訳> ・基本給+各種手当 ・固定残業代なし ■想定年収 330万円~420万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年4回(処遇改善手当) ※想定年収は2ヶ月分で算出 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 月~金 9:00~18:00 祝日・長期休暇期間 8:30~17:30 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇 ・育児休業 【施設の特徴】 ・定員10名の放課後等デイサービス ・保護者との信頼関係を大切にした療育 ・コミュニケーション支援に注力 ・幅広い年齢の子ども同士が学び合える環境
■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格 (保育士・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設での実務経験など該当者) ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・児童発達支援・放課後等デイサービス経験者 ・管理者経験者歓迎
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345~395万
【業務内容】発達に特性のある幼児から高校生までのお子さまを対象に、一人ひとりに合わせた支援を提供。お子さまへの直接支援(個別・ペア・集団指導)、保護者への相談・フィードバック、学校・幼稚園・保育園など関係機関との連携、教室内の教材・玩具・動線整備など環境支援、アセスメント、支援計画の実施を担当。入社後は座学・実践研修・OJTを実施し、現場配属後もチーム体制でフォロー。約15,000点の自社教材を活用し、お子さまだけでなく周囲の環境にも働きかけながら支援を行う。◢◤当社内での業務全般
【A】教員免許(幼・小・中・高・特支)、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士のいずれかを保有(実務経験不問)、または【B】教育学部・社会福祉学部・心理学部卒業者、療育施設等での実務経験2年以上、資格取得を目指し子どもに関わる仕事経験がある方(社会人経験2年以上)、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校等で実務経験5年以上のいずれか。◢◤業種経験不要
就労支援サービス、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室など、障がい福祉・教育関連サービスの企画・運営
370~520万
【おすすめポイント】 ・ 年間休日120日&有給は入職日から付与 ・ 賞与3ヶ月以上・住宅手当2万円支給 ・引越補助や退職金制度など福利厚生が充実 【千葉県八千代市八千代台北】 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの見守り、生活援助 ・保育活動の企画・実施 ・保護者対応 ・各種記録業務 定員120名の認可保育園です。 【給与】 月給252,800円〜378,800円 ※経験により異なります。 【働き方について】 ■勤務時間 6:45~19:15の間で実働8時間(シフト制) 休憩60分 ※残業少なめ ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入職日に付与) ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔休暇 【園の特徴】 ・「持続可能な未来の主役を育む」をテーマにした保育 ・海外研修など学びの機会が豊富 ・キャリアアップ制度が充実 ・管理職や専門職として活躍できる環境
■必須資格: ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※未経験・ブランク可、年齢不問
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330~430万
【おすすめポイント】 ・東千葉駅徒歩2分の好立地 ・年間休日121日&残業ほぼなし ・持ち帰り業務なし&有給取得率ほぼ100% ・未経験・ブランク歓迎 ・住宅手当・借上げ社宅制度あり 【千葉県千葉市中央区】 ふぇりーちぇほいくえん東千葉園 ■施設形態:認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの生活支援、健康管理 ・散歩や遊びの見守り ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・書類作成 ・保育環境整備 など 【給与】 月給221,000円~301,000円 基本給+各種手当 ■想定年収 350万円~450万円 ■賞与 年2回(計2ヶ月分) ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~19:00(シフト制) 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし(月0~10時間程度) ■休日休暇 ・年間休日121日 ・週休2日制(日・祝) ・年末年始休暇 ・GW ・結婚休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・有給休暇(取得率ほぼ100%) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・住宅手当 ・借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・副業可 ・結婚祝金 ・研修制度 ・ハラスメント相談窓口 ・持ち帰り業務なし 【施設の特徴】 ・定員59名の認可保育園 ・一人ひとりの個性と主体性を大切にする保育 ・幅広い年代の職員が活躍 ・産休・育休復帰率ほぼ100% ・有給休暇取得率ほぼ100%
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク可 ・保育園での実務経験者歓迎 ・40代・50代活躍中
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370~520万
【おすすめポイント】 ✓ 年間休日120日&有給は入職日から付与 ✓ 賞与3ヶ月以上・住宅手当2万円支給 ✓ 引越補助や退職金制度など福利厚生が充実 【千葉県千葉市美浜区打瀬2丁目】 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの見守り、生活援助 ・保育活動の企画・実施 ・保護者対応 ・各種記録業務 定員110名の認可保育園です。 【給与】 月給255,800円〜379,800円 ※経験により異なります。 【働き方について】 ■勤務時間 6:45~20:15の間で実働8時間(シフト制) 休憩60分 ※残業少なめ ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入職日に付与) ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔休暇 【園の特徴】 ・「持続可能な未来の主役を育む」をテーマにした保育 ・海外研修など学びの機会が豊富 ・キャリアアップ制度が充実 ・管理職や専門職として活躍できる環境
■必須資格: ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※未経験・ブランク可、年齢不問
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