【サービス管理責任者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京(足立区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都足立区

  【東京(足立区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉(四街道)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社千葉県四街道市

  【千葉(四街道)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京(あきる野)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都あきる野市

  【東京(あきる野)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【施設長/介護管理職】/株式会社サン・ライフ/～900万円/東証スタンダード上場グループ企業

  420~900万

  株式会社　サン・ライフホールディング神奈川県平塚市

  【施設長/介護管理職】/株式会社サン・ライフ/～900万円/東証スタンダード上場グループ企業気になる

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  仕事内容

  ［事業内容と今後の展開］ 式典（葬祭）、シニアライフ、メンバーズシステム、訪問介護、ペットセレモニー、霊園事業 ［P　R］ 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ［仕事内容］ ●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 サ525405

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ■自動車運転免許必須 ■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方 ■施設長/介護管理職経験者 ［歓迎条件］ ■訪問看護やナーシングホーム等での管理職経験

  事業内容

  ホテル・ブライダル 式典 訪問介護 メンバーズシステム シニアライフ ペットセレモニー 霊園管理事業

• エージェント求人

  首都圏【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

  600~620万

  • 昼勤/日勤
  • 介護
  • 訪問介護
  • 営業
  • 担当者
  • 株式
  • 人員配置
  • 労務管理
  • 訪問看護
  • 営業活動
  • 請求
  • スタッフ
  • 保険
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム

  ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 埼玉県上尾市, 埼玉県狭山市

  首都圏【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪気になる

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  仕事内容

  ＼看護師の資格をお持ちの方／ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 ＊ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  関東【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし

  517~540万

  • 営業
  • 株式
  • 担当者
  • 労務管理
  • 営業活動
  • 介護
  • 昼勤/日勤
  • 請求
  • 保険
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 茨城県つくば市

  関東【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＼介護福祉士の資格をお持ちの方／ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 ＊ブランクのある方も歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供

  720~840万

  • 課題設定
  • 研修企画
  • 事務
  • 対象物/サービス品質管理
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • グループホーム
  • マーケティング
  • 提案
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 請求
  • 品質管理
  • 教育
  • 開発
  • 職員育成
  • 内部監査
  • 介護
  • マネジメント
  • 福祉施設

  株式会社AMATUHI神奈川県横浜市

  【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整／企画／提案 ◇運営上の課題抽出／会議実施／改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算／請求事務体制／人員配置の最適設計／立案／運用 ◇システム導入に係る推進／運用／管理 ◇プロモーション企画／提案／運用／管理 ◇法制度対応並びに内部監査／外部監査支援 ◇行政／住民折衝 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者

  事業内容

  障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

• エージェント求人

  【東京／運営責任者】未経験OK／珈琲焙煎サテライトオフィス／地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎！

  320万~

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 株式
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 就労支援
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 嚥下障害サポート
  • 聴覚障害サポート
  • 言語障害サポート
  • 運営管理
  • 運営スタッフ管理
  • 事業責任者
  • 外部連携
  • 関係機関連携
  • 社外連携
  • PC
  • PC/Web
  • 会計
  • 介護
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 顧客対応

  株式会社ワークスバリアフリー東京都葛飾区

  【東京／運営責任者】未経験OK／珈琲焙煎サテライトオフィス／地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎！ 気になる

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  仕事内容

  株式会社ワークスバリアフリーは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立されました。 障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。 親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、ワークスバリアフリーでは「障がいをお持ちの方々が安心して就業できる環境を創出する」ことを目指しています。 また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。 株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。(株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で障がい者雇用事業の法人） 【職務概要】 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 ◇業務内容 珈琲焙煎サテライトオフィスの運営業務 - 障害をお持ちの方への珈琲焙煎実務指導・レクチャー - 障害をお持ちの方との定期的な面談 - サテライトオフィス利用企業への法人対応 - 就労移行支援機関との連携

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒 ■ホスピタリティが高い方 【出来れば(WANT)】 ■素直で前向きに業務に取り組める方 ■一生懸命、集中して業務に取り組める方 ■責任感と感謝の気持ちを持って顧客対応できる方

  事業内容

  障がい者雇用事業

• エージェント求人

  【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！

  370~450万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キャレオス株式会社　夢門塾川崎京町神奈川県川崎市

  【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・管理者兼務なし ・ 月給28万円以上スタート ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、安全な環境づくり ・個別支援計画書の作成、保護者面談、行政対応 ・一人ひとりに合わせた支援 ・活動の企画、準備、実施 ・長期休みの外出支援や社会生活に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎 　※送迎は練習・OJTを行い、可能な方にお願いしています。 ■給与 月給：281,800円～341,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与：年2回・昇給：年1回 ■勤務時間 平日：10:00～19:00 長期休暇：9:00～18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制（日祝＋平日1日休み） ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい！」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、本部や系列事業所からのサポートもあり、困ったときには相談しやすいのも安心ポイント。 管理者との兼務はなく、児発管業務にしっかり向き合える求人です◎

  求める能力・経験

  ■必須資格： ◇「児童発達支援管理責任者」の要件を満たす方 （基礎研修又は実践研修修了者） ◇普通自動車免許（AT限定可） ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大鳥居駅直結/児童発達支援管理責任者】未就学児のみ/月給37万円～/送迎なし/年休120日以上★

  480~560万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  東食品株式会社　コペルプラス 大鳥居教室東京都大田区

  【大鳥居駅直結/児童発達支援管理責任者】未就学児のみ/月給37万円～/送迎なし/年休120日以上★気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・大鳥居駅直結で通勤ラクラク♪ ・月給37万円以上＋賞与年2回支給 ・送迎・預かり業務なし！ 【東京都大田区西糀谷3丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者兼教室管理責任者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者への相談支援 ・児童指導員への助言、サポート ・教室運営、管理業務 ※1対1の個別療育が中心 ※送迎業務なし ※預かり型ではなく母子同伴型の療育です。 ■給与 月給：371,160円～421,160円 ※経験により異なります。 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月） 前年度は計2か月分支給※業績による ■勤務時間 9:30～18:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※持ち帰り業務なし ■休日休暇 ・年間休日120日以上（日曜/祝日休み＋水曜休み） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・制服貸与 ★充実の研修制度★ 　入社後の約1ヶ月間は、専門知識・技術の研修を通してスキルアップ！

  求める能力・経験

  ■必須資格：児童発達支援管理責任者

  事業内容

  -