<千葉>カプセルトイ専門店 ◎千葉エリア長候補/SVマネジメント 週休2日(日曜・他)/年休123日
480~642万
株式会社トーシン カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営企業
千葉県千葉市, 千葉県松戸市, 千葉県浦安市
480~642万
株式会社トーシン カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営企業
千葉県千葉市, 千葉県松戸市, 千葉県浦安市
その他サービス業エリアマネージャー
その他エリアマネージャー
アミューズメントエリアマネージャー
◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを!地域に活力を◎ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 <会社の成長と今後の展望> このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか! ■具体的な仕事内容■■■ カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 現在14店舗ある千葉県のエリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバー(SV職/2~3店舗の管理)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 <具体的には> 〇中途入社SVメンバーの育成・サポート ・本部研修後のOJT研修を担当 ・独り立ちできるように実務指導 ・そのメンバーが担当する店舗の運営サポート・改善提案 〇スタッフ管理・マネジメント ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・採用面接 ・日々の指示出しや相談対応 (20~30代の学生・フリーターが中心) 〇商品管理・仕入れ ・月300種類のカタログから商品を選定 ・売上データをもとに「どの商品を・どれだけ・どこに配置するか」を計画 〇売場づくり・イベント企画 ・季節イベントの企画 ・特集コーナーのデザイン・設置 ・客層や売れ筋に合わせた売場レイアウトの工夫 〇金銭・売上管理 ・両替機の釣銭準備 ・日々の売上チェック ・収益管理
◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・2店舗以上のSVポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 <求める人物像(こんな方に向いています)> 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフへの指示だしや育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜642万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:祝日
週休2日制/シフト制(日曜日、他)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収/325,000円~435,000円 <内訳> 基本給/300,000円~400,000円 居住地手当/20,000円/月 SV手当/5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る 賞与年2回(昨年実績3.9ヶ月)
千葉県千葉市
千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル 1階 <アクセス>「千葉駅」徒歩4分 千葉県内・千葉県近隣2~3店舗を担当してください。 ※転勤の有無は選択することができます。 ※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。
千葉県松戸市
プラーレ松戸店 千葉県松戸市松戸1149-1 プラーレ松戸5階 <アクセス>「松戸駅」徒歩1分 千葉県内・千葉県近隣2~3店舗を担当してください。 ※転勤の有無は選択することができます。 ※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。
千葉県浦安市
千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ 2階 B’ウェイ <アクセス>「舞浜駅」徒歩3分 千葉県内・千葉県近隣2~3店舗を担当してください。 ※転勤の有無は選択することができます。 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
リモートワーク可 研修支援制度
有
■休日休暇 ★年間休日123日 週休2日制/シフト制(日曜日、他) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ボランティア休暇 年間有給休暇10日~20日 ※夏季・年末など、長期休暇の相談も可能です! ※自分がお休みがとりやすい環境づくりもお仕事の一つ ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。 ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績3.9ヶ月) ※別途業績により決算賞与支給(直近3年連続支給) 社会保険完備 交通費規定内支給 時間外手当 退職金制度 定年60歳 ※65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り 勤務地手当 テレワーク手当 単身赴任手当 昼食手当 福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■勤務時間詳細 9:00~22:00(シフト制/実働8時間 休憩60分) ※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 残業時間を減らすために業務アプリを使用した残業の事前申請制を取り入れています。 終業時間に業務終了の通知を設定するなど、全社で残業抑制に取り組んでいます。 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
◎カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開 ・札幌支店 札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 ・渋谷事務所 東京都渋谷区神南1丁目18?2 ・札幌中央オフィス 北海道札幌市中央区南2条西4丁目10?2 ・神戸事務所 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-10
・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
非公開
最終更新日:
300~400万
関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当(上限2.5万円)など福利厚生が充実
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350~450万
百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。
【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実
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530~600万
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスのマネージャーの増員募集を行っております。約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ◆サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ◆人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、面談実施、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【必須】事業・組織における何らかのマネジメント経験年数1年 ★会社の雰囲気が分かるinstagram:@prime_change 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャーを務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
450~550万
当法人にて、千葉の拠点、弘済商事の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【浄化槽管理・清掃部門のマネジメント職】 ・事業計画の立案 ・事業部のマネジメント ・人材育成 ・業務の効率化 浄化槽の管理や清掃、レンタルトイレなどを行っている会社のマネジメントをお任せします。
【必須(MUST)】 ■ブルーカラーのマネジメント経験ある方 【歓迎(WANT)】 ■将来、経営者になりたい方(挑戦してみたい気持ちがある方)
環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT アウルグループは、生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 様々なサービスを通して、よりよい暮らしに役立つようにグループ連携を図ることで、お客様のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信していきます。
400~600万
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの自社ブランドを複数展開する成田国際空港内にある 複数店舗の統括責任者として、国際線をご利用されるお客様への接客・販売、そして店舗マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 空港店舗におけるお菓子の接客・販売、特に人気商品の積極的な試食販売を通じて、売上向上に貢献していただきます。 東京・日本のお土産として、国際線をご利用される海外のお客様に人気の、自社菓子商品の魅力をお伝えください。 担当店舗の予算管理に加え、スタッフ育成、そして店舗運営全般の管理・指導を行います。
【必須要件】 ■販売経験 【尚可要件】 ■試食販売経験 ■空港、駅、サービスエリア、百貨店、商業施設、スーパーマーケット等での販売経験 ■日本語が母国語の方 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■常に笑顔で接客できる方 ■語学力は不問ですが、英語、中国語、韓国語ができる方歓迎!希望者には語学支援もご用意させていただきます。
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500~600万
全国各地に展開するスイーツショップにて、店舗運営業務全般をご担当いただきます。主な業務は、接客・販売に加え、商品管理や衛生管理、売場づくり、売上・数値管理、スタッフの労務管理など多岐にわたります。日々の店舗運営を通じて、お客様に満足いただける商品提供とサービス品質の向上を実現していただく重要なポジションです。入社後は座学研修やOJTにより基礎から丁寧に学べる環境が整っており、安心して業務を習得いただけます。また、複数店舗を統括するアシスタントマネージャーやマネージャーへのキャリアパスも用意されており、早期のステップアップも可能です。現場経験を積みながら、将来的には商品企画や新業態開発など本部業務へ挑戦できる機会もあり、幅広いキャリア形成が期待できる環境です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
スイーツ店舗を中心に、飲食店運営、フランチャイズ展開、菓子の製造・販売を行っています。
500~600万
住宅購入やリフォームをご検討されているお客様に対し、ご希望やライフプランを丁寧にヒアリングし、最適な住宅会社やパートナーをご紹介していただくお仕事です。特定の商品を販売する営業ではないため、お客様に寄り添った中立的な提案ができる点が大きな魅力です。入社後は研修制度が整っており、業界未経験の方でも安心して知識を習得いただけます。将来的には店舗運営やスタッフ育成、採用業務、取引先との関係構築などマネジメント業務にも携わることが可能です。さらに、新店舗の立ち上げや複数店舗の統括など、事業拡大フェーズならではのキャリアアップのチャンスも豊富にございます。お客様の人生における大きな決断を支えながら、ご自身も成長できるやりがいのあるポジションです。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
住まいに関する相談サービス、住宅・不動産関連メディア、事業者向け支援サービスを展開。
450~700万
建築・物流・イベント関連などの業務請負サービスを展開する同社にて、営業所長候補として営業所運営・営業活動・人材マネジメントを担当いただきます。 単なる“営業職”ではなく、 「将来的に営業所全体を経営視点で運営する責任者候補」 として活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業所運営管理(業務全体の約8割) ・内勤スタッフのシフト管理 ・教育、育成 ・現場スタッフの採用計画立案 ・スタッフ手配、管理 ・現場ラウンド ・売上、利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイトなど多様な雇用形態です。 大規模営業所では数千人規模のスタッフ登録があります。 ■営業活動(業務全体の約2割) ・新規顧客への提案営業 ・既存クライアント対応 ・案件拡大提案 ・請負サービス提案 【取り扱いサービス】 ・建築内外装工事 ・資材搬入出 ・養生、清掃 ・物流、運送関連業務 ・店舗移転 ・イベント設営、撤去、運営 ・設備、空調関連業務 【この仕事の魅力】 ■“経営者視点”が身につく 営業所運営では、 ・どの業界案件を獲得するか ・どの程度人員を配置するか ・どの分野へ注力するか など、大きな裁量を持って判断できます。 “営業所を経営する感覚”を身につけられる環境です。 ■成果が給与へ直結 営業所の売上、利益実績に応じて、 給与や賞与へ反映されます。 「やった分だけ評価されたい」 という方には非常にマッチする環境です。 ■6ヶ月の育成研修あり 未経験からでも営業所長として活躍できるよう、 6ヶ月間の研修制度を用意。 ・本社研修 ・研修センター ・全国営業所OJT ・見積研修 ・管理者研修 など、段階的に学べる仕組みがあります。 ■キャリアアップが明確 営業所長から、 ・支店長 ・統括所長 ・部長 ・事業本部長 ・役員 までキャリアアップ可能です。 【研修の流れ】 ▼本社導入研修 ▼研修センター研修 ▼全国営業所OJT ▼見積研修 ▼営業所研修 ▼最終管理者研修 ▼営業所長として配属 ※各研修フェーズごとに合否判断あり
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) 加えて、以下いずれかの経験 ・営業経験(個人、法人不問) ・店舗運営、営業所運営経験 ・マネジメント経験 ・建築、物流、運送、イベント関連現場経験 【歓迎】 ・人材業界経験 ・業務請負業界経験 ・複数名マネジメント経験 ・全国転勤可能な方 【求める人物像】 ・裁量の大きい仕事がしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・主体的に行動できる方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・経営視点を身につけたい方
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