【営業所長候補】未経験から6ヶ月研修で拠点責任者へ／月給38.5万円〜

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• エージェント求人

  ＜千葉＞カプセルトイ専門店×店舗SV／2～3店舗管理　店長・副店長から挑戦　◎年休123日／日、他休

  411~489万

  • イベント企画
  • 採用面接
  • 店舗運営
  • 収益管理
  • 商品企画
  • イベント運営運用
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • スタッフ育成
  • 人員管理
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • スタッフ管理
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • スケジュール管理
  • シフト管理
  • マーケティング
  • スタッフ採用
  • シフト調整
  • マネジメント対象 アルバイト/...

  株式会社トーシン千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県浦安市

  ＜千葉＞カプセルトイ専門店×店舗SV／2～3店舗管理　店長・副店長から挑戦　◎年休123日／日、他休気になる

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  仕事内容

  ◎業界問わず「店長・副店長」の経験が活かせます！ ◎週休2日制／シフト制（日曜・他）／年間休日123日 ◎業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店で会社と共に成長しませんか？ ＜お仕事内容＞ ◎業界問わず「店長・副店長」の経験を売上高200億円突破の会社で発揮しませんか？ カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV（スーパーバイザー）として千葉県内の2～3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 ＜具体的には＞ ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 　店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 　売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・運営 　季節イベントや周年企画など、店舗の魅力を高める施策を企画。 ・在庫・金銭管理 　在庫数の調整、両替機の釣銭準備など、店舗運営に必要な管理業務。 ・収益管理 　売上・コストを把握し、店舗の収益改善に向けたアクションを実行。 ・人員管理・育成 　アルバイトスタッフの採用面接、育成、勤怠管理など、チームづくりを推進。 ■このお仕事の魅力 ・店舗運営経験をそのまま活かせるSVポジション 　「指示待ち」ではなく、自分の判断で店舗を動かせる裁量の大きさが魅力。 ・キャリアの幅が広がる 　商品企画・イベント運営・マネジメントなど、店舗以上の経験が積める。 ・コミュニケーション力が活きる環境 　店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出せる。 ■入社後の研修 約3週間の研修（オンライン＋関東または関西） 基礎知識・運営ノウハウをしっかり習得できます。 研修後はOJTで先輩SVがサポート 独り立ちまで伴走する体制が整っており、安心してスタートできます。 ＜企業の特徴＞ ◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 ＜会社の成長と今後の展望＞ このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 　様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 　└ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 　└ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 　└ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

  事業内容

  　・カプセルトイ専門店の運営 　・玩具自動販売機レンタルによる、 　　ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、ミニカー等の販売 　・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 　・アミューズメントマシンレンタル及び販売 　・プリ機（写真シール機）レンタル 　・アミューズメントコーナー運営 　・各種イベントへの玩具自動販売機 　・ゲーム機のレンタル 　・イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京

  350~700万

  • 現場責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 店舗
  • 運営管理
  • 再発防止
  • マネジメント
  • ホテル
  • 清掃
  • 提案
  • 店舗/施設運営
  • 担当者
  • 店舗運営
  • スタッフ

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京気になる

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  仕事内容

  マネージャー候補として、担当エリア内の約6〜8店舗（ホテル）を管理し、10名以上の現 場責任者をマネジメントしながら、品質・人材・運営管理を担っていただきます。 ●担当エリア内（約6〜8店舗）の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各現場責任者との定例ミーティング、課題共有・改善支援 ● 現場責任者の育成・評価・マネジメント ● 人員配置、シフト運用、欠員時の対応・調整 ● 清掃品質、作業進捗、ホテルからの要望対応の管理 ● クレーム・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実施 ● 担当店舗の数値管理、稼働状況の確認、改善施策の実行 ● 新店舗の立ち上げ支援、既存店舗の運営フォロー ● 現場オペレーションの改善・標準化の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗運営またはスタッフマネジメント経験3年以上（業界不問） 【必要な知識・能力】 ・現場課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・現場責任者やホテル担当者との調整・折衝力 ・人員配置やシフト運用を含めた現場マネジメント力

  事業内容

  ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。

• エージェント求人

  株式会社荒井商店　エリアマネージャー

  600~800万

  • エリアマネージャー
  • エリア長
  • サービス付高齢者向け住宅
  • 運営管理
  • 顧客対応
  • 介護
  • 管理職

  株式会社荒井商店東京都渋谷区

  株式会社荒井商店　エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  会社方針に基づく下記分野の業務遂行、統括、管理による サービス付き高齢者向け住宅事業の円滑な運営管理の実現 ・現場管理（4拠点 ： 小金井市・国立市・横浜市青葉区・秦野市×2） ・顧客（入居者、家族）対応（4拠点　全186室のうち懸案案件） ・営業管理

  求める能力・経験

  ①必要経験 ・サ高住での管理職3年以上、又は、介護福祉現場での管理職3年以上 ・上記の本部経験があれば尚可 ②必要スキル ・サービス体系の構築、運営体制の構築、営業体制の構築、法令に基づく体制構築 ・上記の現場での実装 ③求める人物像 ・ご入居者・ご家族・社員の気持ちを大切にできる人 ・高齢者事業への理解があり、想いと収益のバランスのとれる人 ・理想と現実のバランスをとり、業務を組み立て、実装のできる人

  事業内容

  1.賃貸ビル・賃貸マンションの経営 2.不動産ソリューション・仲介 3.不動産の企画、開発、販売 4.高齢者向け住宅事業

• エージェント求人

  【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）

  720万~

  • 提案
  • マネジメント
  • KGI/KPI設定
  • 品質管理
  • マネージャー
  • 接客
  • 講師
  • 教育
  • KPI設定
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • 幹部

  株式会社Lime東京都目黒区

  【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）気になる

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  仕事内容

  【概要】 多角的に事業を展開し、美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗規模へと急成長を遂げた企業にて、自社アイサロンブランドのマネージャー候補を募集します。毎月新たに加入する新人アイリストの育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていくポジションです。 【詳細】 ・ 新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・ 現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・ 講師、店長のマネジメント ・ 店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 現場に深く入りながら会社全体の成長を牽引していただきます。個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジでき、集客から運営まで現場に大きく任せているため、経営を学びたい方や将来独立を見据えている方にも最適な環境です。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 美容師免許をお持ちの方 📍 アイリストとしての実務経験3年以上（まつ毛・眉毛いずれかでも可／歓迎条件） 📍 技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方（歓迎条件） 📍 マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など／歓迎条件） 📍 カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方（歓迎条件） 📍 サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方（歓迎条件） 📍 自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方（歓迎条件）

  事業内容

  サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど多角的に美容事業を展開しています。全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計や店舗ネットワークの拡大、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。

• エージェント求人

  東京中央区(浅草橋)（転勤無）【法人営業／未経験OK】業界内シェアトップクラス

  369~395万

  • マネジメント
  • 設置サポート
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • 新規顧客
  • スタッフ管理
  • 販売
  • 営業
  • 顧客対応
  • 分析
  • 店舗
  • 新規顧客獲得
  • 既存顧客
  • 採用面接
  • 普通自動車
  • 接客

  フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区

  東京中央区(浅草橋)（転勤無）【法人営業／未経験OK】業界内シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  ＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー（食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、店舗でポップなどの装飾品を設置する自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカー様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

  求める能力・経験

  ■必要条件 ◆社会人経験3年以上 ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので そちらよりエントリーください。 ■内定の可能性が高い人 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎　人の育成やマネジメントに興味がある！ ◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！ ◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！ 【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎　初対面で話しやすい印象を与えられる ◎　柔らかいコミュニケーションがとれる ◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

  事業内容

  店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商品を消費者は手に取るのか。 そしてどうしたら購買の選択をするのか。 私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、 スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で クライアントであるメーカー様の商品が 魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする ＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。

• 企業ダイレクト

  港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制（土日祝）

  420~462万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制（土日祝）気になる

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  仕事内容

  当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社がクライアントに提供する社食提供、フードイベントのマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス（ブッフェ）の実務管理(朝・昼の食事提供、準備・片付け)■社食提供準備の実務サポート（通常の実務はメンバーが実施いたします）■パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食準備など）■社食利用人数の記録管理■廃棄物管理、フードロス削減の施策立案■食品、飲料保存管理（冷蔵庫や冷凍庫の温度管理等）■在庫、原価管理■メンバーのシフト調整、欠勤時のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPoint等）■飲食店やレストランでの実務経験（接客・発注・廃棄管理など）■リーダーやマネジメントのご経験■英語力（業務上簡単な意思疎通ができるレベル） 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• エージェント求人

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる

  550~800万

  ヒカリコンサルティング株式会社東京都江東区

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1：2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理（数値・品質） 2～5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI（在籍数・継続率・満足度）の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1～3ヶ月：OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月～半年：担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年～：能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ

  求める能力・経験

  ・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  ■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1：2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営

• 企業ダイレクト

  【動物病院サポートSV】大好きな動物を裏から支える◆丁寧なOJT有/業界未経験可

  364~700万

  株式会社ＪＰＲ東京都町田市

  【動物病院サポートSV】大好きな動物を裏から支える◆丁寧なOJT有/業界未経験可気になる

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  仕事内容

  動物たちの命を救う病院を、裏側から支えるお仕事です！各病院の院長先生と協力しながら、スタッフが働きやすく、飼い主様が安心できる『より良い病院づくり』をお手伝いするサポート役（SV）をお任せします。 ★丁寧な本社研修×現場でのOJTで、業界未経験でも安心してスタートできます♪ 《詳細》『ネット予約や自動精算機を入れて受付の混雑を減らす』『業務マニュアルを作って作業をスムーズにする』など、現場の困りごとをヒアリングし、解決する工夫を提案します。医療知識は不要！『スタッフが診察に集中できる環境』を作る、やりがいの大きなお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■店舗管理、SV、エリアマネージャーいずれかの経験をお持ちの方■普通自動車免許（AT可。社用車での訪問のため）■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作スキル） 【こんな方にオススメ！】 ■現場の困りごとをマニュアルや工夫で解決する「仕組みづくり」にチャレンジしたい方　■資格はなくても、大好きな動物を裏から支える仕事にやりがいを感じたい方　■「自分が休んでもチームが回る」お互いさまの温かい職場で長く活躍したい方　■プライベートも大切に働きたい方

  事業内容

  動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業

• 企業ダイレクト

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

  650~850万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める：訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離；本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい：管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無：原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎

  400~643万

  株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  取引先との調整・契約管理、数値管理、 店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・店舗の収益管理 ┗売上データの集計、収益改善策の実施 コスト管理（水光熱、消耗品など） ・店舗の数値集計およびレポート作成 ┗売上業績、QSCA*評価 ・店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き ┗水光熱、消耗品、BGM ・店舗運営サポート ┗営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ・新店舗開業サポート ┗タスク進捗確認・アカウント登録 ・デジタル情報管理 ┗HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ・費用処理 ┗支払申請や手数料売上申請　など

  求める能力・経験

  ▼以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ集計・分析 ・Excel・Word・PowerPoint等の使用 ┗歓迎ワード：飲食店、VLOOKUP関数 ▼安定企業でキャリアアップしたい方 (全社規模の管理／マネジメントなど) ▼ワークライフバランスを改善したい方 (年休120日／残業20h程度／転勤無し)

  事業内容

  ・事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 ┗食品製造 ★「麺・タレ・スープ」を 全て自社で開発・製造するメーカー ★アメリカ、カナダ、スイス、タイなど ラーメン店のプロデュースも実施