48668_総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】
500~800万
企業名非公開
大阪府大阪市
500~800万
企業名非公開
大阪府大阪市
採用人事
管理会計
総務
総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補(将来の幹部候補)を募集します。 【経理財務】 ■経理業務全般 ・伝票仕訳等日次業務 ・月次決算対応 ・決算資料作成 ・決算書作成 ・財務分析など ■固定資産管理 ・固定資産台帳管理 ・減価償却計算 ・固定資産税納付など ■税務関連業務 ・関連資料作成 ・法人税等の申告 ・税理士対応など 【総務・人事業務】 ■人事 ・採用計画の立案、推進(新卒・中途) *採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など ・教育計画の立案、推進(入社時研修・階層別研修) *新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など ・人事評価制度の運営、フォロー *フォローアップ面談、評価者研修の実施など ■総務 ・各種法改正への対応 *社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど ・社内外問合せ対応 *従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど ・社内イベントの企画、運営 上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント(将来)をお任せできればと考えています。
・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に 取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
08:45〜17:45
無
有 平均残業時間: 10時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季6日、年末年始10日
※会社カレンダー有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円〜800万円 月給制 月給:30万円〜45万円 賞与:有 年2回(6ヶ月/年間)
無
大阪府大阪市
最寄駅:大阪メトロ各線 本町駅 マイカー通勤:不可
有
昇給制度:有 年1回(4月) 定年制:有 60歳 再雇用制度:有 在宅勤務制度:無
1名
2回〜2回
創業100年を超える老舗企業 電力、真空、半導体、宇宙などの幅広い業界の最先端を支える製品の製造販売
非公開
最終更新日:
500~650万
経理財務のコアメンバーとして、親会社へのレポーティングや連結パッケージ作成、固定資産・リース会計、税務調査・監査対応などをお任せします。将来の管理職候補またはエキスパート職候補としての募集です。 ■連結決算や税務対応などコア業務を牽引いただきます。 ・親会社へのレポーティング、連結作成 ・固定資産、リース会計、債権債務管理 ・業務システムメンテナンス、監査対応 ・税務調査対応、経営層への意思決定支援 経験やスキルに応じ、早期に裁量権をもって活躍いただくことを期待します。
【必須】■経理経験2年以上■税務申告の実務経験■簿記2級■英語力(TOEIC500点/英検準2級相当、日常会話・読み書き) 【歓迎】マネジメント経験、SAP ERP経験、簿記1級や税理士資格 【このポジションの魅力】 ・賞与実績5.25ヶ月分!高待遇で経験を活かす ・英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境 ・税務やIFRS会計の高度な専門知識が身に付く ・キャリアステップとして管理職やエキスパートへの道もご用意 ・会社の事業を支えるポジションとして経営層のサポートを行える
レガシーキャリアからLCC更に貨物専用航空会社までの 幅広い外資系航空会社の地上運航支援サービスを提供。
400~500万
経理財務部にて、請求書発行や入金管理、SAPへの伝票入力などの日常経理から、月次・年次決算の補助業務まで幅広くお任せします。将来的には経営層の意思決定を支える金庫番としての成長を期待します。 ▼日常経理から決算補助まで幅広くご担当いただく予定です。 ・請求書発行、入金管理、売掛金管理 ・SAP伝票入力、証票チェック、支払業務 ・経営資料の作成、問い合わせ対応 ・会計監査や税理士の補助対応など ※能力や経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
【必須】■経理 or 税理士法人経験(2年以上)■簿記3級■英語力(読み書きレベル)■Excelスキル(関数・ピボット) 【歓迎】SAPの使用経験、簿記2級 【このポジションの魅力】 ・賞与実績5.25ヶ月分!残業代は1分単位で支給 ・英語スキルを活かす・またはこれから学びたい方に最適な環境です ・最新のSAP導入やIFRS会計の習得も可能! ・明確なキャリアパスで課長職への昇格も目指せる ・業績拡大中の会社の金庫番として、経営の意思決定に貢献できる
レガシーキャリアからLCC更に貨物専用航空会社までの 幅広い外資系航空会社の地上運航支援サービスを提供。
400~600万
\\このお仕事の魅力// ◎駅徒歩0分(約30秒)の好立地!雨の日でもストレスなく通勤できます ◎2025年完成の新築オフィスで快適就業!設備も充実しています ◎残業月5時間程度&年間休日125日で働きやすさ抜群です ◎将来的には年次決算や資金繰りにも挑戦可能!経理として専門性を高めてキャリアアップできます <具体的なお仕事内容> ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・伝票内容のチェック業務 ・支払処理業務 ・月次決算業務 ・経費精算対応 ・一部総務業務のサポート <働く環境> 2025年に完成したばかりの新築オフィスで、フリースペースや高機能チェアなど設備も充実しています。駅直結レベルの好立地で、オフィス内にはコンビニも併設されています。 <入社後の流れ・教育研修> 外部研修制度も整っており、これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルを磨いていただける環境です。 <その他> 決算業務が中心となるため経理として専門性を高められ、将来的には年次決算や資金管理など幅広い領域にチャレンジ可能です。
<必須経験> ・経理経験(月次決算までのご経験) <歓迎要件> ・簿記2級をお持ちの方 <こんな方にオススメ> ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・経理として専門性をさらに高めたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
創業約100年を迎える老舗企業で、石油製品やエネルギー関連サービスを通じて地域社会に貢献してきました。 長年の実績と安定した経営基盤を持ちながら、時代のニーズに合わせて事業展開を進めており、安心して長期就業できる環境が整っています。 <事業内容> ・石油製品の販売 ・エネルギー関連サービスの提供 ・化学製品の商社事業
500~600万
関西エリアで高齢者介護施設を展開する当社にて中途採用業務を牽引していただきます。各施設責任者と連携したニーズ定義や「選ばれる施設」への環境改善提案、採用管理システム導入・運用等の採用改善が主です。 ■各施設への訪問や連携を通じたニーズ定義、環境改善提案、面接指導 ■歩留まり分析による辞退防止戦略の立案・実行、フロー改善 ■採用管理システムの導入計画・運用、面接実施率の向上 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ★魅力:実務担当者1名と協力し、現場の課題解決や候補者とのマッチング、システムを活用した仕組みづくりに専念できます。
【いずれか必須】■介護・福祉業界での実務/マネジメント経験 ■小売・サービス業界での店長・店舗運営/マネジメント経験 ■事業会社での採用・人材開発の実務経験 ★仕事の魅力:採用手配や広告運用は別部署が行うため、組織の魅力付けや環境改善など「経営課題の解決」に直結するコア業務に深く入り込めます。 ★キャリアパス:・まずは介護部門の中途採用からスタート ・将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで人事としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。
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260~550万
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
[応募資格] 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
300~840万
■職種:人事職 キャリア採用業務 コーポレート部門 ※管理職候補のポジションとなります! ■業務内容: 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします! 採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です◎ ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成(エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング) ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。 ※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント ■このポジションの魅力 年間200名以上のキャリア採用を動かす、ダイフクの成長を人材面から支える中核ポジションです。 採用要件の設計、母集団形成、候補者フォロー、採用広報まで幅広く関われるため、採用人事としての裁量も十分。 将来的には採用グループをリードし、組織づくりにも挑戦できます! ■企業の特徴: ダイフクは、物流・半導体・自動車・空港など、世界中の“モノの流れ”を支えるマテハン業界のリーディングカンパニーです。売上高6,607億円、海外売上比率約70%とグローバル感も抜群。安定した事業基盤がありながら、自動化ニーズの拡大を追い風に成長を続ける、隠れた優良メーカーです◎
■必須条件: ・上場企業(メーカー)採用業務経験者 ・チームのマネジメント経験 ・キャリア採用の実務経験
■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等(搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器)■その他事業(電子機器、洗車機)
430~600万
中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進活動などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務:各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等 ■新人事制度の運用:新人事制度(2026年4月の制度改定)導入後の運用、課題抽出、改善提案 ■関連規程管理:法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進:勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 勤怠管理システム導入(2026年10月稼働予定)の検討・プロジェクト推進
【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■制度設計、システム導入、海外給与計算、タレントマネジメントシステムの導入など、人事関連業務について目標に向かって取り組んだご経験 【★人物像】他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。
商品・販売先等:「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。
450~600万
“やなぎ屋クリーニング”“ペンギンショップ”を運営する同社での管理職候補として、総務・財務経理・労務など幅広い業務をお任せします。 <主な業務> ・経理事務の統括(日次/月次/期次/年次の管理)・部署マネジメント ・税務申告関連の管理、税理士・社労士対応 ・会計・給与ソフト運用(奉行シリーズ︓弥生会計・給与奉行) ・勤怠管理、給与計算、入退社等の人事関連業務、年末調整のサポート ・規程・運用ルールの整備、バックオフィス業務の標準化 <組織体制> 常務+メンバー4名(30代〜50代の女性)
・経理の実務経験(月次・年次決算、予実管理、資金繰り等のいずれかを含む想定) ・労務の実務経験(勤怠・給与・入退社関連、年末調整サポート等) ・マネジメント経験(人数規模は不問︓業務設計・進捗管理・指導育成を含む)
衣料品クリーニング 同社は大阪・兵庫をメインにクリーニング店(やなぎ屋クリーニング・ペンギンショップ)を展開しております。 創業80年以上、現在では直営店舗45店舗、取次チェーン店7店舗まで拡大しており、関西ではトップクラスの規模を誇るクリーニング会社です。
560~770万
①採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務:建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。
【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【学歴】 高卒以上 【歓迎】 派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
480~540万
<経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」を ご担当いただきます。> ■経理・・・月次決算、請求データ作成、経費精算 など ・月次決算、請求管理、データ集計など、幅広く経理業務をお任せします。 会計法人のサポートもあり、知識をつけながらキャリアアップを目指す方を 歓迎します。
【必須】 ■経理をメインとするバックオフィス業務経験のある方 ■担当業務に対し主体性をもって取り組める方 ■仕事上での改善・工夫が得意な方 ■管理事務を通じて、従業員の皆さんのパフォーマンスを上げることに やりがいを感じる方 【学歴】 大卒以上 【歓迎】 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ■経理実務経験2年以上の方 ■アプリ・ソフトなどを使用した効率化・DX化したい人 ■PCスキル Excel 関数中級程度使用できる方
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです