【中古住宅再生営業】不動産営業経験者向け<<前職給与“最大1.5倍保証”>>
600~1000万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県加須市, 宮城県仙台市
600~1000万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県加須市, 宮城県仙台市
その他不動産企画/開発
不動産法人営業
ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて、中古物件の仕入れをご担当頂きます。 新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。 そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。 -------------------------- 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集 ・市場動向の分析・現地で物件調査(監督同席) ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成 ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも) ・契約締結対応、関連書類作成 など -------------------------- 2025年1月より始まりました新規事業となり、今後、ケイアイスター不動産グループの成長に対して、中枢となる事業です。 出店エリアも拡大中となり、当社が未進出のエリアでも出店を計画しております。 就業するエリアに対して、根強いネットワークをすでに構築さている方、不動産経験がある方の絶賛大募集中です。 ※当社の出店をしていないエリアの方の採用で、すでに地域のでネットワークを構築の場合は、 そのエリアでの新規出店も計画しております(中古再販営業の経験者に限り) ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ■資格:運転免許証(業務に使用が可能な自家用車の所持。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き)) ■経歴:不動産営業経験が3年以上(売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など) 【歓迎条件】 ■資格:宅建士 ■その他:マネジメント経験がある方 異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
宅地建物取引士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
115日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 など
【不動産営業経験者】 ・想定年収:600万円~ ※最大で前職給与の1.5倍の保証を致します。(ご経験やスキルに応じて変動致します) ※前職年収保証に関しては入社から1年間となり、2年目より当社規定へと変更となります。 ※想定年収には賞与、諸手当を含みます。
東京都中央区
その他、全国で募集中
埼玉県加須市
宮城県仙台市
■休日休暇 <★年間休日115日★> ■完全週休2日制 (基本火水) ※土日休みも可能!(毎月1回) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■待遇・福利厚生 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) 福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金20%) ■社員表彰制度 ■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc) ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます! ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
最終更新日:
444万~
デベロッパーなどの企業に対し、設計・施工の受注に向けた企画・提案を行う法人営業をお任せします。既存取引先への提案に加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…デベロッパーを含めた法人を訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】当社ではチーム制を採用しており、お客様からいただいた情報を最適な提案に仕上げます。 課長からのアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
1000~1500万
■募集背景: プロダクト契約数950超の圧倒的アセットを武器に、企業の顧客体験(CX)を再定義する。マルチプロダクト化を加速させる「第二創業期」の営業組織を率いる、次期・変革リーダーを募集。 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供しています。これまでに950超のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は2億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRM「Yappli CRM」や、AI×ノーコードWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」などの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めています。 この進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。 今回は、このCX領域のセールス組織全体を牽引し、当社のトップラインを次のステージへ引き上げていただく「次期・部長候補(シニアセールス)」を募集します。圧倒的な営業力でエンタープライズ顧客を開拓し、同時に「強い営業組織」を自らデザインしてスケールさせられるプロフェッショナルをお待ちしています。 ■ミッション: CX領域のセールス責任者候補として、自らエンタープライズ向けの戦略的商談をリード・クロージングしつつ、売上最大化に向けた事業・営業戦略の立案、およびセールス組織のマネジメントを担う。単なるITツールの導入提案を超え、顧客の全チャネルを統合したデジタルマーケティングの視点から本質的なDXを実現し、持続的な組織の戦闘力向上を実現すること。 ■職務内容: - エンタープライズ顧客へのトップセールス(戦略・提案・クロージング) - 大手クライアントの経営課題・マーケティング課題の抽出 - 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」等を組み合わせた、高難度・複合的なソリューション提案およびクロージング - CXセールス領域全体の戦略策定・実行・予実管理 - 市場分析に基づく、ターゲット業界・アカウントに対するアプローチ戦略の設計 - 売上目標達成に向けたKPI設計、プロセス管理、予実のモニタリング - セールス組織のマネジメントと仕組み化 - セールスメンバー(数名〜十数名)の育成・評価、マインドセットの引き上げ - 属人的な営業手法からの脱却を目指した、営業プロセスの型化と高度化 - 事業部横断でのコラボレーション主導 - マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発部門と密接に連携し、事業部横断での連携とプロジェクト推進
■応募資格(必須): - 高単価商材(数百万〜数千万円規模)の新規営業経験(5年以上) - 営業組織における戦略策定、およびピープルマネジメント(育成・評価・予実管理)の経験 - 下記いずれかの業界における、高度なソリューション提案・課題解決型営業の経験 - BtoB SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのコンサルティング・システム提案経験 - デジタルマーケティング、アドテクノロジー、CRM領域での営業経験 ■応募資格(歓迎): - エンタープライズ(大手企業)に対する、CxO・役員クラスのキーパーソンを巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間(数ヶ月〜1年程度)のリードタイムを要する、合意形成プロセスの難易度が高い商材の契約締結経験 ■求める人物像: - 統合提案力とキャッチアップ力: 単なる機能訴求ではなく、顧客のビジネスモデルやオムニチャネル戦略を深く理解し、デジタルマーケティング全般の視点から統合的な解決策を提示できる方 - ビジョンセリングの実践者: 顧客の潜在課題や目指すべき姿を描き、顕在化した要望のさらに先をゆく提案によって、顧客の意思決定を強力にリードできる方
-
600~1000万
■募集背景: マルチプロダクトへと進化するヤプリで、次のデファクトスタンダードを創る次世代リーダーを募集。 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供しています。これまでに950強のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は2億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRM「Yappli CRM」や、AI×ノーコードWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」などの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めています この進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。 今回は、ヤプリのトップラインを自らの営業力で牽引しながら、営業組織の仕組み化やメンバー育成を担っていただく「次世代のセールスリーダー候補」を募集します。プレイヤーとしての成長はもちろん、組織をどう強くするかという視座の高い挑戦をしたい方を歓迎します。 ■ミッション: 顧客の経営・マーケティング課題に対して、能動的な戦略提案(ビジョンセリング)を行い、企業のデジタルCX変革を実現する ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、顧客の事業やマーケティングの深いボトルネックを抽出した顧客の本質的課題を解決するソリューション提案・クロージング - 統合的なCX向上ソリューションの提案、要件定義、および意思決定の牽引 - 他部門と緊密に連携し、顧客の期待を形にするための初期アプリ制作依頼、スケジュール進行管理、品質コントロールのリード - 部門横断での連携とプロダクトへのフィードバック - インサイドセールスと協力した商談クオリティの向上やアプローチ手法の改善 - クライアントとの対話から得たリアルな顧客の声やニーズをプロダクト改善・新規開発へフィードバック ■応募資格(必須): - 課題解決型(ソリューション型)の新規営業、または法人向け無形商材の営業経験(3年以上) - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・SaaS・デジタルマーケティング領域、または広告代理店等での提案営業経験 - 法人への高単価商材(数百万〜数千万円規模)の営業経験、もしくは予算獲得型のソリューション営業経験 - 大手企業(エンタープライズ)向けのアプローチ・新規開拓営業の経験
■応募資格(歓迎): - 経営層(CxOや取締役クラス)に対するプレゼンテーションや意思決定を促した経験 - 数ヶ月から半年以上にわたる長期的なリードタイムを有する商材のクロージング経験 - 基幹システム・他ツールとのAPIシステム連携を伴う、複雑なDX・IT推進の営業経験 - デジタルマーケティングやCRM領域に関する深い知識 ■求める人物像: - 仮説検証型で顧客をリードできる方 - めまぐるしく変化するデジタルマーケティングのトレンドや多様な顧客の業界事情を自ら楽しんでキャッチアップし、インプットを即座に提案へ反映できる方 - 自身の個人目標達成にこだわるだけでなく、そこで得た成功ノウハウを「営業組織全体の戦闘力を高めるためのナレッジ」として進んで共有・仕組み化できる方 - 将来的にマネジメントや事業企画、新規事業立ち上げなど、事業の中核を担う役割へ早期にステップアップしたいという強いキャリア意志を持つ方
-
523万~
デベロッパーなどの企業に対し、設計・施工の受注に向けた企画・提案を行う法人営業をお任せします。既存取引先への提案に加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…デベロッパーを含めた法人を訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
★不動産業界経験/宅建資格をお持ちの方を優遇した給与体系です★ 【必須資格(いずれも必須)】■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 【必須経験】■不動産業界での営業経験3年以上(売買/開発/仕入等) 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】当社ではチーム制を採用しており、お客様からいただいた情報を最適な提案に仕上げます。 課長からのアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
430~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが、 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 <勤務地> 東京本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F 転勤:なし ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産の オフィス賃貸仲介営業職をお任せします。 ■業務内容/ミッション ・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた 物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、 賃貸借契約締結業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■柔軟な働き方 ・ハイブリットワーク(リモート/出社)推奨 ・サテライトオフィス複数社利用可能 ・フレックスタイム制導入 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:ジョーンズラングラサール(株) ▼本社:東京都千代田区紀尾井町 ▼設立:1985年 ▼従業員数:1,300名 ▼資本金:195百万円 ▼事業内容 世界80ヵ国で展開する総合不動産サービス ・不動産アドバイザリー ・不動産取引支援 ・開発・プロジェクトマネジメント ・プロパティ/ファシリティマネジメント ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <日経×外資◎温かくクリーンな社風> ・「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ・日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗外資系ですが、日系企業のように 「誠実さ」や「人を育てる文化」を重視 <ワークライフバランス◎> ・東京で腰を据えて働ける!転勤なし! ・土日祝休み/年間休日121日 ・ハイブリッドワーク(リモート/出社) ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産の経験を少しでもお持ちの方 ★過去入社実績★ ・不動産営業事務 ・売買仲介アシスタント ・入居者・テナント対応窓口 ・賃貸管理スタッフ ・宅建事務 ・契約管理 ▼安定した母体で腰を据えて働きたい方 ・東京/転勤無し ・土日祝休み/年休122日 ・17時10分就業/実働7時間10分 ・月平均残業20h ・フレックス、在宅可能
世界80ヵ国で展開する総合不動産サービス ・不動産アドバイザリー ・不動産取引支援 ・開発・プロジェクトマネジメント ・プロパティ/ファシリティマネジメント 19年連続で『世界で最も倫理的な企業』に 選ばれるほどクリーンな企業体質を誇ります
450~700万
不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて、賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内しご契約までフォローいただきます。 同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約16,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の11支店にて管理。各支店では、来店頂くお客様に対して、管理物件をご紹介するLM(リーシングマネジメント)と、物件の管理をメイン業務とするPM(プロパティマネジメント)にて業務を分担しております。今回はLMを担当いただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
【必須】普通自動車免許・賃貸営業のご経験 ★地域密着で提案幅が広い当社にて、営業スキルUP目指しませんか★ 頑張った分はしっかり評価◎報奨金(平均20万前後)支給実績有 【当社について】来年70周年を迎える当社。不動産賃貸や土地売買・リフォーム・不動産管理まで一貫して取り扱うことで、入居者様が心から安心できる住まいを提供。リゾングループでの、賃貸アパート・マンション、駐車場、戸建て住宅販売、自社企画分譲マンションなどの管理戸数は東武東上線沿線ではトップクラスを誇り、『不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談』といわれるほどの知名度です。
・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務
600~700万
グループ企業が利用する不動産、自社所有の賃貸用不動産・販売用不動産、開発用地等の仲介・取得・開発業務全般を担当します。先ずは、キャリアに応じて業務をお任せします。 ・倉庫やホテル等の開発用地の情報収集、調査、取得、開発 ・自社所有賃貸マンションの運営管理 ・区分マンションの仕入、リフォーム、販売 ・対象不動産の現地視察、調査、事業計画、契約、決済手続きの実務 ・土地取得後は、建築プランに基づく発注、進捗管理 ・遊休不動産の売買仲介、および有効活用に関する各種提案・コンサル
【必須】■不動産売買、仲介、開発等の実務経験(5年以上) 【歓迎】■用地仕入、不動産法人営業、企画開発などの実務経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、仕入から仲介、開発、コンサルティングまで、不動産の多様な高難度分野にノルマなしで幅広く携われる点です。年休120日で福利厚生も充実。これまでの業界経験を活かし、平均2~5年かかるスケールの大きな案件を通じて、市場価値の高い実践的な力を養える環境です。
■不動産の売買・仲介 ■土地の造成 ■建築工事のコンサルティング 等
400~1200万
【ミッション:東京の「歯車」を卒業し、100億の資本で「自分の代表作」を創る】 大手管理会社、PM会社、建物管理の最前線。終わりのないクレーム対応、複雑な社内調整、マイナスをゼロに戻すだけの「事後処理」に情熱を削られていませんか? 私たちが求めているのは、そんなタフな現場であなたが培ってきた「泥臭い合意形成能力(調整力)」です。その力を火消しに使うのはもう終わり。100億宣言企業であるトリビュートの圧倒的リソースを武器に、「仕入れて売る」不動産営業を超えた、街を仕掛けて動かす「事業家」へとステップアップしていただきます。東京支店の立ち上げ期だからこそ、組織を創るコアメンバー(創業メンバー)としての参画です。 ■ 具体的な業務内容 東京という巨大なマーケットを舞台に、眠っている不動産に「新しい価値」を吹き込む、上流のプロデュース業務を一気通貫でお任せします。 1.不動産再生プロジェクトの企画・推進 収益物件や事業用不動産の調査・分析、仕入れ。単なる転売ではなく、用途変更や独自の事業化(CO-VISION®)を掛け合わせたバリューアッププランを主体的に立案します。 2.「仕掛けて動かす」ビジネスの構築 物件の取得から、コンセプト設計、運営体制の構築まで。不動産の「点」の売買ではなく、ビジネス全体の「面」を動かす手応えと、一気通貫のスキルが身につきます。 3.東京支店の仕組みづくり(創業期コア業務) まだ完成されていない組織だからこそ、業務フローの構築やエリアのマーケティング戦略立案など、拠点グロースのコアメンバーとして裁量を持って参画できます。 ■ このポジションで得られる「非連続な成長」と市場価値 ●「経営陣」との戦略同期: 物理的な距離は離れていても、Web会議システム等を用いて本社の3役員(社長・専務・常務)と日常的に戦略を同期。大手では数十年かかる「数億円を動かす投資判断・意思決定のスピード」を20代・30代で体感できます。 ●「作業」から「実業(ビジネス構築)」へのシフト: マニュアルに縛られた定型業務(作業)から脱却し、自ら市場を読み、仕掛け、価値を創る「本物の事業家」としての視座と一生モノのスキルが手に入ります。
必須要件 下記の「すべて」に該当する方を募集します。 1.不動産業界での実務経験(2年以上)をお持ちの方 ※売買仲介の経験は「不問」です。賃貸管理、プロパティマネジメント(PM)、建物管理、賃貸仲介、リフォーム営業など、職種は一切問いません。日々のトラブル対応や複雑な関係者調整など、最前線で「タフな顧客折衝」を粘り強く完遂してきた経験を最も高く評価します。 2.現状の環境に満足せず、ビジネスを自ら創る側に回りたいという「強い野心」をお持ちの方 「いち営業(作業)」で終わりたくない、100億の資本力を使って東京で「自分の代表作」となる事業を仕掛けたい、という主体性を重視します。 3.仕組みがない環境をチャンスと捉え、自ら行動できる方 東京支店の創業期メンバーとして、マニュアルがない状態から組織の仕組みづくりや市場開拓を楽しめる当事者意識を求めます。 歓迎/尚可 下記の経験・資格をお持ちの方は、選考において優遇(または入社後にスキルを活かして早期に活躍)いただけます。※必須ではありません ●宅地建物取引士(宅建)の資格保持者 (※現在は必須ではありません。お持ちでない場合も、入社後に取得する意欲がある方を重視します。資格保持者には手当等での優遇があります)
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330~1500万
個人・法人の投資家様や経営者様に対し、都心一等地における 「高級事業用不動産(オフィスビルなど)」の売買・賃貸・管理をトータルに 提案する資産運用コンサルティング(バリューアップ営業)をお任せします。 📄 メインの業務フロー ✅ヒアリング・ご提案 法人の経営者様や個人投資家様の「資産ポートフォリオの一部」として、 ラグジュアリー感溢れる高級投資用不動産のご提案や、売却・運用の相談に乗ります。 ✅物件の価値見極め・情報取得 都心一等地だからこそ、値上がり益を狙いやすい希少性の高い物件情報や、 本物の価値を見極めてアプローチします。 ✅バリューアップ(管理・リフォーム企画) 専門的なパイプを用いて、物件の管理やテナント付け、賃料交渉、 リノベーションの企画・設計・施工管理のディレクションなどを行い、 物件の価値(収益性)を最大化させます。 ✅売却・仲介活動 お客様へ「継続する利益と信頼」を提供するため、 最適なタイミングでの売買・仲介活動を行います。 🌸 少数精鋭のベンチャーだから得られる圧倒的な成長 社長との距離が近く、トップ営業のノウハウを間近で吸収できます。 ちなみに代表は、昨年1人で約60億円近くの仲介実績を叩き出した超凄腕営業パーソンです! 理不尽な上下関係はなく、入社1年目でも会社のためになるアイデアは 即採用されるフラットな社風です。 社会的ステータスの高い顧客を相手に、1取引「2億〜4億円」 という大きなディールを動かす、ビジネスパーソンとして ワンランク上の成長が待っています。
①年収アップ、キャリアアップをしたい経験者の方歓迎! ②未経験でポテンシャルの溢れる方も歓迎! ③裁量が大きい・取引額が大きいディールを取り扱いたい、 というビジネスマンとしてレベルアップしたい方、大歓迎!
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600~1000万
【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方
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