UXデザイン・サービスデザイン部長候補
1000~1450万
トヨタコネクティッド株式会社
東京都千代田区
1000~1450万
トヨタコネクティッド株式会社
東京都千代田区
UI/UXデザイナー
Webプロデューサー
Webディレクター
<部門紹介> エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2024年4月現在約65名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 組織強化にあたり、中核となるマネジメント人材を迎え入れたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・サービスデザイナー/UXデザイナーグループ及びデザインリサーチグループ を管掌 ・組織マネジメント 対象 20-40名 ・事業拡大の為の顧客との関係構築、商流拡大、プリセールスやプロジェクト初期段階のリード、 デリバリにおける品質責任 プロジェクト例) 車載器を中心としたコックピットUX開発、 都市開発と連動したモビリティサービス検討、EV普及に伴う充電やV2H領域PJ etc. ・先行領域自社活動における計画策定、企画検討、実施 ・採用及びリード獲得を目的としたマーケティング活動への参画、施策検討(登壇等含む) ・エクスペリエンスデザイン組織は他にビジネスデザイン(アカウント/事業企画/事業管理)、 プロダクト開発(UID/FE)のチームから構成(FY24末時点105名予定) 【ポジションの魅力】 1.組織づくりを含め事業拡大に向けた業務を自由度高く推進できる 2.世界有数の大規模プロダクトや、新規事業における戦略案件へ携わることができる 3.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
■求める人物像 ・仕事に情熱を持って取り組める方 ・曖昧かつ不確実な状況でも推進力を発揮できる方 ・専門知識のない他部門メンバーにもわかりやすく説明できる言語化能力をお持ちの方 ・役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、アウトプット以上に成果にこだわる方 ・チームや仲間をリードでき、尊重できる方 ■求める経験・スキル ・UX/サービスデザイン, UID,デザインリサーチへの深い理解、実務経験 ・アジャイル開発、ビジネスデザイン領域の理解 ・顧客(取引先及びエンドユーザー)の課題やゴールを深く理解し、継続的に支援を行ってきた経験 ・支援サイド(外資コンサル、デジタルエージェンシーetc)での経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・英語力は不問であるものの、海外チームとの会話ができれば尚可
1,000万円〜1,450万円
121日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇:初年度11日、次年度15日、以降最大20日
休日:土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
■働き方 ・ハイブリッドワーク推奨 ・テレワーク制度あり ・自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり ・服装自由(ガイドラインあり) ■福利厚生 カフェテリアプラン(選択的福利厚生):年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用 購入補助:G-Link/T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助 休暇制度:ボランティア休暇(年5日)、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇 健康支援:健康診断(定期と特別)、メンタルヘルスチェック、専門家面談、インフルエンザ予防接種 保険:団体生命保険、自動車保険への加入が可能 直営保養施設の利用が可能 サークル活動支援:フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート 研修プログラム:メンタルヘルスやセルフケアに関する研修 各種イベントチケットの提供 トヨタマリンメンバーズクラブ:クルーザーの法人契約利用が可能
・コネクティッド ・MaaS ・デジタルマーケティング ・ディーラー・インテグレーション
最終更新日:
400~600万
【職務内容】 東証上場企業である同社の自社開発クラウドサービス「ネクストSFA」のUI/UXデザインおよびコーディング業務をお任せします。カスタマーサクセスや開発チームと密に連携しながら、ユーザーが迷わないボタン配置や直感的な設計にこだわったプロダクトデザインを追求していただきます。 【具体的には】 ・新機能の企画段階から参画し、事業責任者やカスタマーサクセスと共にUI設計 ・UI設計を元にした各画面のデザイン作成(XDなどのツールを使用) ・デザイン確定後、自社エンジニアと調整しながらのフロントエンドコーディング ※自社プロダクトの成長をデザインの力で牽引できる、やりがいの大きいポジションです。 【開発環境】 ・言語、ツール:HTML、CSS、JavaScript(更新程度) ・Adobe CC:Photoshop、Illustrator、XD ・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom ・タスク管理:Redmine 【職種の魅力】 東証上場という安定基盤がありながら、自社サービスを自身の力で成長させる手応えを感じられます。新機能の企画という最上流から参画できるため、単なる作業にとどまらず、ユーザー視点を活かした画面設計やプロダクトの価値向上に直接貢献できる環境です。(求人ID:438759)
※ポートフォリオの提出必須 【必須】 ・ボタンやアイコンなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Web標準でのコーディングを理解し実施できる 【歓迎】 ・自社サービス(Sass)のデザインの実務経験 ・バージョン管理システムの経験(CVS/SVN/Gitなど) ・スマートフォンアプリデザインのご経験 ・JavaScript(jQuery)またはPHPのプログラミングの実務経験 ・アクセシビリティを配慮した画面設計、UI/UX設計 ・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験
Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で成長を続けています。 Webマーケティング事業では、SEOや各種SNS広告、Web制作をワンストップで提供する一社完結を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業プロセスを可視化するネクストSFAや、交通系ICカードを活用した勤怠・経費自動化サービスネクストICカードを提供しています。 これらを通じ、WebマーケティングノウハウとIT技術でBtoB領域を中心に顧客に貢献する企業を目指しています。
800~1057万
【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID:442606)
【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント(進捗・工程品質管理等)の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
500~800万
【仕事内容】 ◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆ ■業務内容: ・サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画・体験設計などの上流から、UIデザイン/モック制作までを一気通貫で担っていただきます。 ■このプロジェクトで経験できること: ・新規サービスの立ち上げ ・プランナーやエンジニアなど、他職種とのものづくり経験 ・仮想空間とメタバース構想に対する開発アプローチ ■チームの文化や体制、働く環境について ・新規サービスをスピード感を持って開発するため、メンバー同士コミュニケーションを取りながら裁量と強い責任感を持って自走しています。 ・常にユーザ視点で開発することを大切にしており、クリエイターも企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。 ■ピグ事業部概要: ・ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 ・2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用したサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 ・現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万人を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 ・現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。
■必須条件: ・Illustrator、Photoshopの実務経験(3年以上) ・UI/UXデザイナーとしての実務経験 ・スマートフォンでのサービス開発/運用・UI設計の実務経験(もしくは)グラフィックデザイナーとしての実務経験・Webに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・Figma、Protopieなどを用いたプロトタイピングスキル ・業界のトレンドに常にアンテナを張っている ・イラストの制作やアートワークにも挑戦してみたい ・ディレクションやマネジメントの業務経験
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
600~1000万
◆採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流(課題定義・UX設計)から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物(Web、マニュアル、チラシ等)の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署(デザインセンター)が設
◆必要な条件/経験 以下すべてのご経験がある方 プロダクト開発において、企画・開発・営業など複数職種を巻き込み、デザイン制作のための要件整理 制作推進をリードして完遂した経験 「何を作るべきか」を言語化し、目的・目標・スコープ・優先度を整理した経験 情報設計(サイト構造、画面構成、導線設計など)やワイヤー作成の実務経験 UIデザイナーと協働し、レビューや優先度調整を通じてUIデザインの品質を担保した経験(または同等の経験) ◆望ましい経験/スキル プロダクト開発における上流UX UIへのブリッジ 要求整理から体験設計(ユーザーフロー、シナリオ、情報設計など)を行い、UI設計へつなげた
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。現在は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI
459~684万
【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 【具体的には】 ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 【ポジションの魅力】 ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わ
【必須】 ・Webサイトディレクション経験2年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部署横断や取引先との調整、スマホアプリ/Web制作ディレクション経験 ・要件定義、HTML/CSS/JavaScriptの知見 ・UXデザイナー経験 ・認知広告の基礎知識や実務経験 ・ヒートマップ、GA、Search Consoleを活用した改善経験
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで
600~1000万
■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 「Oops LOVE」「Oops HAIR」「Oops WOMB」「Oops HEART」 これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 しかし、はじめから全て丸投げするわけではなく、私たちがこれまで築いてきたノウハウ・ブランドの思想を引き継いでもらいながら、一緒に創り上げていきましょう! 新規ブランドの立ち上げを通じて、会社が大事にしている、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変えるといった壮大な目標を一緒に解決していきたいです! 正しい知識を届け、コンプレックス商材をポジティブにブランディングし、悩みを持っている方が堂々と手を伸ばせるような、新しい価値観を築いていきましょう! ■仕事のやりがい■ ユーザーのニーズに基づいて、ブランドやサービスを0から作ることができます。単にブランド・商品を作って終わりではなく、それらを育てていく経験も積んでいただけます。 それ以外にも、少数精鋭な組織だからこその良さ(裁量の広さ、組織や事業作りにも取り組める点など)はもちろん、新たにやるべき施策についてはリソースを集中させ、一切の妥協をせずに事業投資を行います。事業成長・ユーザーへの価値提供に本気で向き合える点は魅力のひとつです。 ■仕事: 「もっと早くに出会いたかった」 私たちは、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わった全ての人の人生に寄り添い、そっと後押しをしていくことを目標に活動をしている会社です。 その先駆けとして、現在はオンライン診療サービス「Oops(ウープス)」を運営しています。 ■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も取り扱っております。今後は診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。
■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・事業会社にてブランドオーナー/マネージャーの経験 ・広告会社でマーケティング経験 ・事業開発に携わった経験 など ■求める人物像: ・私たちの想いに共感していただける方 ・成長意欲が高い、人として強くなりたいと熱望されている方 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・評論家気質、他責思考ではなく、責任感をもって自ら手を動かして業務を進めていける方
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400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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600~1008万
■ 業務内容 あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。 私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。 いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。 「何気ない投稿が話題になってバズる」 「誰かの価値観や購買行動を変える」 「ブランドの世界観を体現する作品になる」 そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか? ■ ポジションについて 本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイ
■必要条件 ・ショート動画コンテンツの制作・運用経験 ・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ・動画制作(撮影・編集)の実務経験(Premiere Proなどを使用) ・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験 ・クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・数値データを元にしたPDCA改善経験 >>求める人物像 ・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方 ・You
■マーケティングコミュニケーション ■ブランディングコミュニケーション ■コーポレートブランディング ■戦略PR ■ソーシャルメディアコミュニケーション ■ファンエンゲージメントブランドエクスペリエンス ◆PRの力で持続可能な企業価値を創造する 企業がESG経営やSDGsへの取り組みが求められる現在、ビジョンやパーパスを実現する社会的な存在価値と商品やサービスを通じ業績をつくる経済価値を包括した“本質的な企業価値”を生み出すコミュニケーションによって長期的な視野で、社会との
400~750万
所属部署と職種 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 【映像ディレクター】 は、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階からのコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作にお
【必須】 < 必要な条件/経験 > ディレクターとしての実務経験3年以上(映像分野以外も可) 映像ディレクションの実務経験1年以上 外注管理または進行管理の実務経験 After Effectsを使用した実務経験 生成AIを活用した業務効率化の経験 【尚可】 モーショングラフィックスの制作経験 VTuber関連や二次元コンテンツ系の映像制作経験 Premiere ProをはじめとするAdobeソフトウェアを横断的に扱えるスキル スクリプティングやツール作成の経験(Python、JavaScript等) Notionを活用した業務管理やナレッジ管理の経験 クリエイティブ視点でブランディングやマ
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
467~1050万
【募集背景】 本ポジションでは、戦略・組織開発室とサービスディレクションユニットの両組織に所属することで、マクロ・ミクロ両視点を持ちデザイン組織の課題解決にあたっていただくことを期待いたします。 今回、サービスディレクションUとの兼務を提案してる背景としては、デザイン組織の横断PJが多々走るなかで、最適な組織や体制の検討が必要。「点」で関わっている施策やPJを線にし、コミュニケーションデザイン観点で顧客体験を良くするといった現場レベルの解決すべき大きな課題があるためです。 【戦略・組織開発室とは】 VPの直下にてブランディング統括本部の持続的成長と競争力強化を支援するために、長期的な戦略策定と組織の効果的な変革を推進すること 具体的には、内外の環境分析を行い、ビジョンと目標に合致する戦略を策定・推進。 ブランディング統括本部全体のパフォーマンスを最大化し、変革を通じて柔軟かつダイナミックな組織文化を育成する といった組織全体の成長、課題解決にあたることをミッションとした組織です。 【サービスディレクションユニットとは】 「ユーザーからSmartHRが選ばれるためにプロジェクトを成功に導き、成果を最大化させるディレクター集団」です。 具体的には、ブランディング統括本部におけるコミュニケーションデザイン・マーケティング双方の強みを活かしプロジェクトを成功に導くために、あらゆる手段を尽くし、デザインディレクションを通じて事業貢献を目指します。 あらゆる手段とは、課題発見・要件定義・プロジェクト推進・クオリティ担保・ワークフロー整備・効率化、そのほか考えられるものはなんでも実行します。 プロジェクトによって必要なディレクターの役割は異なるので、成果が最大化できるように、自分たちの役割を柔軟に定義しています。
SmartHRのミッション・バリューへの共感
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