カーライフアドバイザー(反響販売)※滋賀県
300~1000万
株式会社IDOM
滋賀県彦根市, 滋賀県長浜市, 滋賀県草津市
300~1000万
株式会社IDOM
滋賀県彦根市, 滋賀県長浜市, 滋賀県草津市
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
買取査定
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
10:00〜20:00 10:00~20:00(実働8時間/シフト制)
有
有
120日
試用期間終了後
◎週休二日制(月9日~) ◎育児、介護休暇 ◎ライフサポート休暇(7日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
滋賀県彦根市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
滋賀県彦根市外町235-1
滋賀県長浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
滋賀県長浜市口分田町251-1
滋賀県草津市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
滋賀県草津市南笠東1丁目1番24号
自転車通勤可
有
◎確定拠出年金(401k) ◎従業員持株会 ◎社員割引販売(車購入) ◎研修制度(入社研修など) ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) ■営業職定年コース(定年65歳/継続雇用100歳まで) 【各種手当】 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円) ※社内規定による
最終更新日:
420~600万
事業拡大を続ける当社にて、幹部マネージャー候補として買取店舗業務、スタッフ教育、新店舗立ち上げ、業者対応など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■買取店舗業務:お客様対応、査定・買取業務、店舗運営管理全般 ■スタッフ教育:店舗スタッフの育成・指導、接客やスキル向上支援 ■新店舗立ち上げ:オープン準備から体制構築 ■短期出張:他店舗の応援等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【求める人物像】 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■マネジメント業務に興味のある方 【当社の強み】未経験からでも月給35万円以上の高水準な給与体系で安定して働けます。 【働き方について】残業はほぼゼロで、仕事終わりの時間も充実させることができます。転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方に最適です。 【求める人物像(思考やスタンス)】お客様のお話に優しく耳を傾け、誠実に対応できる方を歓迎します。
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360~510万
《業務内容》 全国の買取専門店エコリングで買い取った時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を自社のオークションサイトで出品販売するために状態確認・記載するお仕事です。 ■商品のランクの付け・査定 ■事務処理 ■オークションへ出品作業 など 商品の基本的なランクの付け方や査定知識(商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等)を覚えるところからスタートし、基本的な事務処理やオークションへの出品作業などの実務を通じながら、鑑定・査定をマスターしていきます。 たくさんの商品に触れるので毎日勉強ができます! レアな商品に出会える事もしばしば。毎回違う商品や新作が出てくるので飽きることなく業務に取り組めますよ。 <教育制度> 入社後はまず、基本的な事務処理等を覚えて、先輩鑑定士の横で補助につきながら商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えます。 商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を先輩がマンツーマンで指導するのでしっかりと学ぶことが出来ます。マニュアルもあり未経験の方でも安心して働けますよ。 ゆくゆくは、鑑定スキル・知識をより高めていき役職者を目指してマネジメント・育成にも関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション(時計・宝石・バッグ・アパレル)の個数管理やメンバーの管理・育成を行い、また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。 <職場環境> 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に厚生労働省より与えられる認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得。また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。 その他に積極的な有給休暇の消化や、ライフステージに合わせた職種変更・時短勤務等にも対応しており、男女ともに長く勤められる職場環境です。 \社員のほとんどが未経験スタート/ しっかりとした鑑定士の育成プログラムがあり、入社後も先輩がマンツーマンで指導します。なので「ブランド品にはあまり詳しくない」という方もご安心ください。 社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。 今回は業績好調による、増員募集です。 職歴や資格は不問! チームワークを大切にメンバーで協力して働ける職場です。 ご応募お待ちしております。 ------------------ ~当社について~ 「エコリング」は2001年の創業から順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。 モノの価値や必要な場所を新しく見つける事がエコへ繋がると信じここまで進み、成長してきました。 現在従業員数は500名以上、店舗数は200店舗。有名ブランド品はもちろん幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。 ------------------
普通自動車免許(AT限定可) ※社用車で出張買取の可能性があるため ※PC(Word、Excel等)の基本操作ができる方 経験不問
■買取事業 ■ブランド品専門店運営販売事業
450~550万
★業界の「当たり前」を変える挑戦★「クルマ選びの新しいスタイル」を創り、提供する当社で、複数メーカーの車を比較体験できる場で顧客の試乗体験を通じて、お客様が本当に求めているクルマを一緒に見つけます。 ■サイトを予約した顧客の来店後、単なる車両説明ではなく、丁寧なヒアリングを通じてお客様自身も気づいていないニーズを整理します。■接客の中で、課題抽出からサービス改善や事業開発まで担っていただきます。 【業務詳細】■試乗体験の運営:予約内容の確認、試乗車両の準備、試乗前後のヒアリング・サポート、ディーラー紹介■サービス品質向上:顧客フィードバック収集、オペレーション改善提案 など
★意欲があれば早期昇格のチャンスがあります★お客様に寄り添った提案 【必須】■自動車の販売経験 ◎裁量が大きいため、自身で目標や仮説を立てて成果を出す、逆算思考を活かせる環境です! ◎当社を知れるサイト「note」https://note.com/carjany ★数字を追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる方が活躍中です!【魅力】■担当制ではないため休みにお客様対応は無■複数メーカーと契約を結んでいるため、様々な新車を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてご提案が可能!【キャリア】まずは顧客理解を深めながら現場経験を積み、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
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300~350万
自動車販売をメインに、提案営業をお任せします。未経験の方でも、一からお教えしますのでご安心ください!(※OJT研修制度あり) ※保険の募集人資格は、入社後取得支援がございます。 【具体的には】 ■自動車販売■任意保険販売■顧客のアフターフォロー■営業に係る事務作業など ★ノルマはありませんが、成果はインセンティブにて支給します★ 【入社後は】 保険の募集人資格の取得支援をしながら、実務経験を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの目安は、半年~1年ほどです。
~未経験・第二新卒歓迎!~ ポテンシャル重視の採用です★ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■前向きに物事を考えられる方 ■新しいことに挑戦したい方 【入社後のスキルアップ】 資格取得支援に力を入れております。意欲のある方は全力で応援する社風なので、入社後スキルアップをしたい方大歓迎です。また、長く働いている社員が多く、技術を1対1で教えられるところも特徴の一つです。 整備士としてのキャリアアップを目指している方、資格取得を目指している方、ぜひご応募ください。
・自動車車検および整備、修理 ・車両販売、車両リース事業、保険代理店業務
380~500万
自動車販売をメインに、提案営業をお任せします。入社後は早期にお客様をご担当いただく予定です。 ★今までのご経験やスキルを考慮し、即戦力でご活躍いただくことを想定した採用です! 【具体的には】 ■自動車販売 ■任意保険販売 ■顧客のアフターフォロー ■営業に係る事務作業など ★保険の募集人資格は、入社後取得支援がございます。 ★個人ノルマはありませんが、成果はインセンティブにて支給しております。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験(業界・年数不問) 【歓迎】■前向きに物事を考えられる方 ■新しいことに挑戦したい方 【入社後のスキルアップ】 資格取得支援に力を入れております。意欲のある方は全力で応援する社風なので、入社後スキルアップをしたい方大歓迎です。また、長く働いている社員が多く、技術を1対1で教えられるところも特徴の一つです。 整備士としてのキャリアアップを目指している方、資格取得を目指している方、ぜひご応募ください。
・自動車車検および整備、修理 ・車両販売、車両リース事業、保険代理店業務
400~550万
HONDA正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。メーカー直系研修が充実しており、未経験から一生モノの提案力と高収入を実現可能です! 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年40~60台を目安に、1人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します(年収+100万の実績有)。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。
【未経験・第二新卒歓迎】■必須:普通自動車免許 ★学歴不問「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という意欲を最重視します。 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30~100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40~60台、多い方で80台程度の販売が可能です。
新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース
450~600万
HONDA正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。最適な車種の提案から納車後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます! 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年40~60台を目安に、1人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します(年収+100万の実績有)。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。
【必須】営業経験や販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という方 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30~100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40~60台、多い方で80台程度の販売が可能です。
新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース
450~600万
HONDA正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。最適な車種の提案から納車後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます! 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年40~60台を目安に、1人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します(年収+100万の実績有)。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。
【必須】営業経験や販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という方 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30~100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40~60台、多い方で80台程度の販売が可能です。
新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース
400~550万
HONDA正規店で既存顧客への提案やイベント企画を担当。飛び込みなしで深く信頼を築く力が身につきます。メーカー直系研修が充実しており、未経験から一生モノの提案力と高収入を実現可能です! 【既存中心の深耕スタイル】来店客や管理顧客への車検・乗換提案、保険等のサポートを担当。年40~60台を目安に、1人ひとりに寄り添う提案を行います。★最大の強みは「台数」だけでなく「利益」を還元する評価制度。無理な値引き競争は不要で、質の高い提案がそのまま収入に直結します(年収+100万の実績有)。イベント企画等も通じてファンを増やし、お客様と「一生のお付き合い」ができる環境です。
【未経験・第二新卒歓迎】■必須:普通自動車免許 ★学歴不問。「お客様とじっくり向き合いたい」「地元で安定して稼ぎたい」という意欲を最重視します。 【インセンティブ】個人差もございますが、想定年収に加えて30~100万円ほど支給されています。当社のインセンティブ制度は、1台当たりの「利益」で算出します。そのため、無理な価格下げではなく、顧客との信頼関係を構築し、飛び込み営業や無理な売り込みはせず、「○○さんだからお願いします」といった長期のリレーションを重視します。また、一人当たり年間40~60台、多い方で80台程度の販売が可能です。
新車販売、中古車販売、自動車整備、部用品販売、損害保険代理業、カーリース
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業