【名東区×総務事務】経験者歓迎◎賞与4.57ヶ月分◇土日祝・年休120日◇社宅あり/04259170
322万~
株式会社IEC
愛知県名古屋市
322万~
株式会社IEC
愛知県名古屋市
総務事務
総務
<求人PRポイント> ・1960年創業の歴史ある会社です。今やアジア地区でトップクラスの業績を持つ 塗料循環供給システムのパイオニア企業へと成長しております。 ・国内大手自動車メーカーと直接取引する実績もあり、60年安定した経営を続けています! ・業界未経験の方もチャレンジできるポジションです! ・年間休日120日以上あるため、メリハリをつけて働くことができます。 <職種>総務事務 【担当業務】 ~当社の総務事務をお任せいたします~ ◆具体的には… ・勤怠管理 ・車両の管理 ・当社取り扱っているノベルティの手配 ・備品の管理 ・当社の施設に関する管理 EX)工場手配など ・電話対応 【職場環境】部署人数:10名(女性×6名、男性×4名/年齢層:20代~50代) 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・誰かのサポート業務をしたい方! ・マルチタスクに働きたい方!
総務事務もしくは営業事務経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
322万円〜
07時間50分 休憩60分
08:30〜17:20
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、GW、誕生日休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給…230,000円~ 賞与…2回 4.57ヶ月分※昨年実績 昇給…1回
無
愛知県名古屋市
名古屋市名東区/東山線 本郷駅 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤可
従業員専用駐車場あり
有
誕生日手当、家族手当、資格手当、寮・社宅、社内・社外研修制度、財形貯蓄制度 他
高粘度材料専用塗布装置の開発・製造・販売/自動塗布装置・スプレー式塗布装置の開発・製造・販売/ 流体制御装置・流体ポンプの設計・製造 塗装・塗布に関する自動化ソリューションの提供/環境対応型製品の開発(ISO14001取得) 【設立】 1960年 【資本金】 80百万円 【拠点】 36拠点 【従業員数】 170名
最終更新日:
320~350万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 (例) コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、オペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
<必須要件> ・社会人経験ある方 ・英語に抵抗のない方 <歓迎要件> ・店舗等での接客経験 ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店などのサービス業経験者尚可 ・受付経験
レンタルオフィス、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
380~500万
SMCグループの人事担当としてご担当いただきます! 単なるオペレーションではなく、採用企画や改善にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・中途・新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・採用業務のご経験 ・採用企画や改善に携わったご経験 ・関係者との調整力、コミュニケーション力
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480~720万
【概要】 1.誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。 2.プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける就業環境を整えるべく、会社の福利厚生設備の改革の推進します。常に学び、全社の意識改革をリードし、計画立案から完遂まで当事者意識を持って推進頂きます。 【配属部署】 総務部企画課 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求めるスキル(必須) ■3年以上のプロジェクト企画運用経験(総務経験問わず) ■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方 ■Microsoft Office(Excel,PowerPoint等)を効率よく使える方 ■プレゼンテーション能力 ■企画提案力(創造力、独創性) 求めるスキル(歓迎) ■オフィス空間の設計およびツールの導入経験(配置・什器) ■平面図、3Dパース作成能力 ■建築スケッチ描画力 ■1級、2級建築士資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
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400~550万
■業務内容: 総務Gのチームリーダー候補として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 弊社総務業務の理解を深めていただき、ゆくゆくはチームのリーダーとして、効果的な運営を実現し各種プロジェクトの推進を行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細: ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在しますが、ご経験や適性を見ながら、将来的には下記の業務も幅広くお任せする予定です。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■求める人物像: 周囲の意見を尊重しながら、課題解決に向けて調整・意思決定できる方 複数の業務を並行して進め、優先順位を柔軟に判断できる方 プロジェクトや業務改善を主体的に企画・推進できる方 【当社の強み/安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は14.9年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
■必須条件 ・総務業務の経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダーなどメンバーや後輩を牽引し、業務推進した経験がある方 ■歓迎条件 ・安全衛生委員会など委員会の運営経験 ・リーダ経験(管理職としてチームをマネジメントしてきたご経験がある方)
各種自動包装機械の開発・製造・販売
350~450万
■業務詳細: ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在します。これまでのご経験や適性を見ながら、幅広くご経験いただきます。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■組織構成: 次長:1名、チームリーダー:1名、メンバー:8名(うちパート雇用2名) 男性:6名 女性:4名 【当社の強み/安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は14.9年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
■必須条件 後輩指導、業務取りまとめ、プロジェクト推進などのご経験 (職種・業界不問) ■歓迎条件 総務/事務/管理部門でのご経験 工場・拠点管理、設備管理、安全衛生に関わったご経験
各種自動包装機械の開発・製造・販売
500~1000万
◇どんな会社? 学校法人越原学園は、1915年(大正4年)創立の名古屋女学校を源流とする、100年以上の歴史を持つ総合学園です。 幼稚園・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院を擁し、大学だけでも3,000名以上の学生が学んでいます。 長年にわたり地域と教育に貢献してきた、安定性と社会的信頼の高い教育機関です。 ◇どんな仕事? 大学・学校運営の中核を担う事務職員(管理職候補)として、 学園方針に基づき、教育現場・管理部門の運営を支えながら、 教職員や学生、関係者をつなぐ役割を担います。 将来的にはマネジメントポジションを目指せるポジションです。 仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 教育活動支援、学生生活支援、教務・就職支援 入試運営、広報活動、研究活動支援 総務・人事・経理などの管理部門業務 財務(会計・施設管理)、企画調整業務 付属幼稚園・中学校・高等学校に関する事務対応 ※学園全体の運営に関わるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇この仕事の魅力 教育機関の中枢を支える、社会的意義の高い仕事 総務・人事・企画など幅広い分野に携われるため、管理職としての視野が広がる 年収500万円以上も目指せる、安定した報酬水準 賞与年2回(昨年度実績4.2か月)で生活設計も安心 土日祝休み・転勤なしで、腰を据えて長く働ける 契約社員スタートでも、正社員登用実績が豊富
【必須】 ・企画・人事・総務部門での実務経験をお持ちの方(3年以上) ・マネジメントに関心が高い方 ※付属幼稚園事務は運転免許必須(出張あり)、有資格者優先 【歓迎】 ・学校事務経験者
大学院、大学、短期大学、高等学校、中学幼稚園の企画運営 ◇新しい時代の先駆者としての高い教養を見にまとった女性育成のために、大正時代に創立された女性の為の総合学園。 ◇創立から校訓とされた「親切」とその精神は、変わることなく今に受け継がれ自立した女性を育成し輩出しております。
300~500万
◇どんな会社? 学校法人越原学園は、1915年創立の名古屋女学校を源流とする、100年以上の歴史を持つ総合学園です。 幼稚園・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院までを一貫して運営しており、 長年地域に根ざした教育を行う、安定性と信頼性の高い教育機関です。 ◇どんな仕事? 大学・学校運営を支える事務職員として、 学生・教職員・保護者など、多くの関係者と関わりながら 教育現場を円滑に運営するためのサポート業務を担います。 配属先は経験・適性を考慮して決定されます。 仕事内容 学生生活支援、教学支援、就職支援 総務・人事・施設管理などの管理部門業務 入試広報、企画調整業務 図書館業務、付属幼稚園・中高事務対応 など ※担当業務はご経験や希望を考慮して決定します。 ◇この仕事の魅力 教育現場を支える社会的意義の高い仕事 幅広い業務に携わり、事務スキルを総合的に磨ける 土日祝休み・年間休日118日で安定した働き方 転勤なし・長期就業を前提とした環境 正社員登用実績もあり、将来を見据えて働ける
【必須】 ・事務経験 2年以上の方 ・Microsoft Word, Excel 等の基本的操作ができる方 【歓迎】 ・学校事務経験者
【学校法人】 大学院、大学、短期大学、高等学校、中学幼稚園の企画運営 ◇新しい時代の先駆者としての高い教養を見にまとった女性育成のために、大正時代に創立された女性の為の総合学園。 ◇創立から校訓とされた「親切」とその精神は、変わることなく今に受け継がれ自立した女性を育成し輩出しております。
320~350万
◇どんな会社? 世界120ヵ国・4,000拠点以上を展開する、ワークスペース業界のリーディングカンパニーです。 外資系ならではの自由度と、日本企業(三菱地所グループ)の安定感をあわせ持った環境が魅力。 オフィスはいつも清潔感があり、落ち着いた雰囲気。 接客・サービス業出身の社員も多く、「人と関わるのが好き」な方が活躍しています。 ◇どんな仕事? オフィスを利用されるお客様が快適に・気持ちよく働ける環境づくりを支えるお仕事です。 受付・事務・施設管理をバランスよく担当していただきます。 <主な仕事内容> 受付対応・来客対応、会議室へのご案内 電話・メール対応、郵便物や宅配便の受取・発送 オフィス備品の管理・発注 会議室・入居準備、レイアウト対応 簡単な請求・支払い関連の事務 コミュニティイベントの企画・運営サポート ※英語表記のツールや海外のお客様対応もありますが、「抵抗がなければOK」なレベルです。 ◇この仕事の魅力 未経験からオフィスワークデビュー可能 接客×事務で「飽きない」「スキルが広がる」 世界的ブランドの“顔”として活躍できるやりがい キャリアアップ・社内公募制度あり 土日祝休み&残業少なめで生活リズムも安定 ◇募集職種 受付事務/総務(コミュニティ・アソシエイト)
【必須】 社会人経験をお持ちの方 英語に抵抗がない方 【歓迎】 接客・サービス業経験(ホテル、アパレル、百貨店など) 受付・秘書・事務経験
レンタルオフィス・コワーキングスペース・会議室など、柔軟なワークスペースの提供
300~350万
【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします! 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など \ポイント/ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が! 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート! 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です! 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ!(月5h程度) ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ・マンパワーグループについて 世界最大級の総合人材会社として、世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ニューヨーク証券取引所に上場する米国マンパワーグループの日本法人です。 ・ マンパワーグループの無期雇用派遣サービス「M-Shine(エムシャイン)」とは? マンパワーグループの社員として入社し、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で働く、新しい働き方です。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫!無料研修やサポートを受けながら、事務職への転職が叶います。 期間に縛りのある一般派遣とは違い、期間の定めなく働けます! <M-Shineの特徴> ・100%事務職配属!コールセンターなど別職種への配属はありません。 ・適性配属!強み弱み、性格的傾向に合った最適な配属先を選定いたします。 ・ワークライフバランス◎土日祝休み、転勤なし、月の平均残業時間も5時間未満! ・充実のサポート体制!豊富な研修制度やフォロー体制が整っているので安心です♪ ・高い昇給率!仕事の取り組み姿勢や成果などの頑張りを評価してお給料へ還元します! ・「あなたのなりたい!」を支援します!直接雇用の後押しや転職の希望も支援いたします!
■応募条件 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事 (雇用形態は問いません) ■歓迎条件 こんな方は活躍の素質あり!/ ・未経験から事務職の経験者として成長したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社会や人の役に立つ仕事がしたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・新しいことに挑戦したい方
人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連)、人材紹介、組織・人事コンサルティング
380~500万
■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応(設備、ルール、各種手続きの一次窓口) ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理(衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応) ・防災・BCP対応(避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理) ・施設・設備管理(ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応) ・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理 ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ※業務の変更範囲:当社の定める範囲 【向いている方】 ・現場目線と会社全体の視点を行き来しながら、最適解をつくっていきたい方 ・不満や要望をそのまま受け取るのではなく、構造的な課題に分解して改善につなげていきたい方 ・属人化を良しとせず、再現性や引き継ぎを前提に仕組み化していきたい方
【必須要件】 総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか(複数)に携わった経験をお持ちの方 ・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験 ・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験 ・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験 ・施設・設備管理や、外部業者(ビル管理会社・ベンダー等)との折衝経験 ・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験 ・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験 ・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。 現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1718戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。 2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。