407419713/【大阪】店舗開発〈従業員1000名以上〉
400~828万
株式会社アイセイ薬局
大阪府大阪市
400~828万
株式会社アイセイ薬局
大阪府大阪市
店舗開発
医薬情報担当者/MR
不動産法人営業
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■組織構成:14名(男性13名・女性1名)※名古屋、大阪常駐者含む ■医療モール開発に関する業務全般 (1)不動産情報の取得および不動産交渉 (2)クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 (3)開業希望医師への営業および開業支援 (4)モール開発のための各種情報の収集等 ■募集背景 同社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。 ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、 開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、 ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など 幅広い方のご応募をお待ちしています。
【必須】 ・運転免許証(ATのみ可) ・医療業界または不動産業界の知識がある方 ・店舗開発やビル・土地再開発等のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・企画立案、実行経験 ・Officeが使用できる方(Excel、Word、Outlook、PowerPoint)
有
400万円〜828万円
■勤務時間 9時00分~18時00分(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(6ヶ月になる可能性あり) ■給与 年収:400万円~828万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月、12月)業績によります 昇給:年1回(7月)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング18階 OsakaMetro中之島線「渡邉橋」駅から徒歩5分
有
交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/お薬代補助制度/勤続表彰制度/健康診断・インフルエンザ予防接種/eラーニング受講
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビルディング
東北支店/北関東支店/首都圏(千葉・埼玉・東・西・南・神奈川)支店/東海(第1・第2・第3)支店/近畿(東・西)支店
■保険薬局経営
株式会社愛誠会/株式会社日本医療サービス/株式会社AXIS/株式会社A&M/株式会社かとう/株式会社イズミ
最終更新日:
426~540万
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 不動産業界に革新をもたらすカスタマーサクセス職 ◣_______________________◢ 弊社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます! いえらぶCLOUDをはじめとした業務支援SaaSや、多数のグループ会社のサービスを用いて、顧客の経営課題を多角的に解決に導く提案を行います。 こうした業務効率化や成果向上を支援することで、お客様の笑顔を生み出せるお仕事です! <具体的な業務内容> ・サービス導入後のサポート(MAツールを活用した顧客へのアクションや、売り上げアップのための利用方法を提案) ・経費削減の施策の提案(電子契約やWeb申し込み機能など、紙媒体での契約業務を減らし大幅な経費削減に貢献) ・広告運用、反響を獲得するための提案(マーケティングチーム、セールスチームと連携して最適なアプローチを追求) ・新機能や新サービスの案内(業界のニーズの変化に応じて新機能を開発し、最先端のサービスを提供) 【不動産×DXが業界にもたらす影響】 ■不動産会社に関して 業務効率化や顧客対応の迅速化による売り上げの向上、事業の最大化が見込める◎ ■エンドユーザーに対して 利便性や透明性に加え、よりパーソナライズされたサービスが提供されることで、取引の安全性と満足度が大幅に向上する。 ⇒結果的に、不動産業界全体のDXが進むことで、業界全体の成長が加速します! ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575
・営業経験、販売・サービス業経験 ・転職歴2社まで(その他要相談) ★異業種からの転職メンバーも活躍中 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。
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年収非公開
・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案 ・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション
・法人営業経験3年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
539~663万
【仕事内容】 【直行直帰可能/不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社】 ■入社後のミッション 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。 クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を基軸に、分譲マンションデベロッパー等のクライアントが抱える集客・成約課題を解決します。広告枠の販売ではなく、市況分析からメディア内外施策など統合的提案し、「人と住まいのベストマッチング」を創出していきます。 ▽具体的な業務内容: ・ユーザーデータや市況トレンドを分析し、最適な物件掲載プランを提案、サービスの活用促進 ・自社サイト内の掲載に留まらず、メディア外の施策も含めた「課題解決に必要な手段」を組み合わせた提案 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進 ■やりがい・魅力: ・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 ・ダイレクトに課題解決の提案ができソリューション営業としてスキルアップすることができます。 ・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 【仕事内容変更の範囲】
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・IT、Web広告または不動産領域での営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
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624~1003万
オフィス移転・改修に伴う内装工事の提案営業として、 クライアント対応から社内外の調整、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。 グループ会社である株式会社店研創意 空間プロデュース事業部への在籍出向となり、営業窓口として案件全体をリードしていただくポジションです。 <具体的には・・・> ・既存顧客および新規顧客へのオフィス移転・改修の提案営業 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび空間企画提案 ・設計・積算・施工管理部門と連携した案件推進 ・見積確認・予算管理・スケジュール調整 ・ビル管理会社や協力会社との折衝 ・展示会・交流会を通じた新規開拓活動 など <ポイント> ・提案から引き渡しまで一貫して携わる裁量の大きい営業職 ・店舗設計施工で培ったノウハウを活かしたオフィス内装事業の拡大フェーズ ・事業成長の中核メンバーとして活躍できる環境
【必須】 オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方 ・自身で積算や現場管理も可能な方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
450~650万
【仕事内容】 パナソニックグループ/充実の福利厚生/年休129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境!~ ■業務概要: 当社にて、賃貸管理の契約をしていない管理物件のオーナー様に対して、一括借り上げ・管理委託の契約提案等の開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【対象】 賃貸マンション 【営業スタイル】電話・訪問営業 【エリア】関西エリア 【業務】 ・管理費等の試算 ・長期修繕計画 ・管理規約等の策定 ・関係書類の作成・確認 ※契約獲得後は、賃貸管理の部署に引き渡す形になりますので、あくまで新規での営業活動と契約締結までをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ◇管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”についてご提案し、解決に導くことができます。 ◇オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。 ■入社後の流れ・社風について: 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください! 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境: \業務を進めやすい社風/ *個人ノルマなし!新規での契約件数などが評価に繋がります! *チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります! *社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。 \私生活と両立できる職場環境/ *年休127日/月残業平均20hとWLBの整った働き方が叶います◎ *夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能! *“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。 *キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・賃貸管理 もしくは 賃貸仲介のご経験 ■歓迎条件 ・管理受託営業のご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■企業概要:パナソニックホームズ100%出資グループ企業です。パナソニックホームズがこれまで培ってきた住まいづくりの実績とノウハウを基本に多彩な不動産サービスを提供しています。 ■事業内容: ・賃貸管理事業:賃貸住宅・賃貸マンションの管理業務を代行しています。オーナー様の安定経営と、入居者様の快適な賃貸生活をサポートしています。
600~1000万
【億単位のプロジェクトを動かす】不動産業者や金融機関との強固なネットワークを築き、未公開物件の仕入から、マンション・商業施設等の事業計画立案、出口戦略(売却)まで一貫してプロデュースします。 情報収集:仲介会社や金融機関から難易度の高い未公開情報を獲得 企画立案:最適な用途の選定、事業収支計画(コスト・販売価格)の策定 DD・推進:法令・権利関係の調査から契約、販売戦略の設計まで主導 【魅力】用地を仕入れるだけでなく「どう出口を迎えるか」という経営者的視点が磨かれます。少数精鋭で意思決定が早く、裁量権は抜群です。
【必須】不動産業界での実務経験3年以上/宅地建物取引士/用地仕入または不動産開発の経験/収支シミュレーションスキル 【歓迎】マンション、オフィス、商業施設、工場の開発経験/金融機関とのコネクション 【働き方】土日祝休、年休133日、フレックス制、リモート可と、プロとして成果を出しつつ、プライベートも大切にできる環境を整えています。
■不事業用不動産事業 ■投資用不動産事業 ■居住用不動産事業
370~456万
~「売り込む営業」ではなく、「信頼で選ばれる営業」◆ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍◆インセンティブ有・個人ノルマ無◆年休125日(土日祝)◆転勤無~ ■当社の魅力: <業界の成長性と将来性> 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場=コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です! <働きやすさと収入両方を実現> 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制&ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能! ◎基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高い ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 (月2万~4万円程度) 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 ■職務内容: お任せするのは、土地を持つオーナー様に向けたコインパーキング導入のご提案です。 <具体的には> ・アポイント獲得 ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど ■ポジションの特徴: 当社の土地活用営業は、「売り込む営業」ではなく、「信頼で選ばれる営業」です。 空地を探して飛び込みを繰り返す営業ではなく、すでに土地活用を検討しているオーナー様に対し、リスクの低いコインパーキングという選択肢を安心して任せてもらう仕事です。 営業として求められるのは、トーク力よりも 信頼関係構築力・粘り強さ・自己管理力です。 実際に活躍している社員も、前職はさまざまです。 ■入社後の流れ: ・1ヶ月目 3週間の座学研修(業界・商品・営業基礎)、現場見学、ロープレ、社員同行 、収益物件・駐車場の実地理解 ・2ヶ月目 営業同行で商談同席、徐々に主担当として商談を経験 ・3ヶ月目以降 1件成約を目標に本格稼働
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問><資格不問> ■必須要件 ・何かしらの顧客折衝経験 ・社会人経験1年以上
■事業内容: コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、 月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴: 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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800~1200万
当社は創業140年を向かえた現在でも事業拡大の渦中におります。不動産のバリューアップ再販の柱として様々な事業を展開。新規事業含め拡大しております。そんな当社の営業部隊のマネジャーを担っていただきます。 経験に応じてオフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の販売をご担当いただきます。物件規模は1棟5億~50億円規模が中心。また管理職としてメンバー育成・組織強化業務もお任せ【業務詳細】■物件販売営業活動:販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き 等■調査/助言:販売物件エリアの利回りや相場/条件面の調査/仕入れ予定物件に関する判断の助言 等
【必須】1棟不動産の売買仲介経験(アセット不問)/マネジメント経験(チームリーダーなどの経験でも可) 【ポジション魅力】事業の“出口戦略”に関わり、販売・バリューアップの視点を磨ける。販売営業は、当社事業の出口を担う重要なポジションです。販売想定利回りや相場観、投資家ニーズを踏まえた資料作成や助言を通じて、仕入前の検討にも関わっていただきます。販売の専門性を軸にしながら事業全体の収益構造への理解を深め、将来的なマネジメントに通じる視座を身につけられます。
■収益不動産事業 ■不動産小口化商品事業 ■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
350~1000万
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。 今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。 Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー お客様対応から契約までを一貫して担当できるため、営業スキルや提案力を短期間で磨くことが可能です。 また、チームで高め合う文化が根付いており、個人の成果だけでなくチーム全体で目標を達成することを重視しています。質問や相談もしやすく、風通しの良い職場です!
【必須条件】 ◎何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) 【歓迎スキル】 ◎社会貢献性の高い、不動産ビジネスに興味のある方 ◎チームワークを重視しつつ、頑張った分の収入を得たい方 ◎個性を活かせる環境で成長したい方 ◎新規ビジネスの開発・提供に取り組んでみたい方 <以下のような方は尚可、スキルを活かせます> ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎法人/個人のお客様への営業経験をお持ちの方 ◎プレゼンテーションや資料作成を通じた提案経験がある方 ◎金融・証券・保険・広告など無形商材の営業経験のある方
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