【愛知】反響営業/入居アドバイザー/未経験歓迎/ベネッセグループ/福利厚生充実
400~550万
株式会社ベネッセスタイルケア
愛知県名古屋市
400~550万
株式会社ベネッセスタイルケア
愛知県名古屋市
レジャー/トラベル法人営業
その他営業
不動産個人営業
高齢者向けホームへのご入居をお考えのお客様に対し、ご入居後のよりよい生活に向けた提案をします。 介護の資格、知識、経験がない方も大歓迎です! <具体的な仕事内容> ■ご入居者様へのヒアリング ■施設見学・サービス提案 ■契約締結・入居のサポート など 【反響営業】 ☆業界未経験から活躍できる! 業界トップクラスの施設数と実績が強み。口コミやご利用者様からの紹介も多数! 【入社後の流れ】 ▼1か月~2か月目 まずは介護の現場や当社の特徴・サービスを知っていただくため、ホームで実際に介護業務を経験していただきます。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3か月目~半年 先輩社員に同行し、実際の業務を学んでいきます。OJTは担当の先輩社員とマンツーマンでの指導のため、分からないことはいつでも確認でき、一人で商談が進められるようになるまでしっかりサポートします! 入社半年後を目途に一人立ちを目指しましょう♪ ★中途入社の9割が業界未経験 現在活躍中の先輩たちも、飲食、旅行、ブライダルなど経験業界はさまざま。営業職や接客など、サービス提案の仕事の経験はあっても、介護は未経験という人がほとんどです。 【仕事の魅力】 ☆あなたらしく働ける! 入居アドバイザーは、ご本人やご家族の不安を受け止め深く寄りそい共に考えていくお仕事。 「お客様のニーズに真摯に応えたい」そんな、あなたの想いや経験を存分に活かせるポジションです。 「ここに入居できて本当に良かった」という感謝のお言葉をいただけたときは、大きな達成感と喜びを実感できます。 【納得度の高い評価制度】 成果に応じて200%の支給となる賞与制度! 一方で、結果だけでなくプロセスも重視。安定した処遇も、頑張りへの還元も両立した人事制度です。 自分が納得する仕事で評価を高めることができます! 【チーム組織構成】 <充実のフォロー体制> 一人のお客様に対して、第2担当~第3担当までつきますので、主担当が休日の際には他の担当が代理で対応するなど、フォロー体制も整っています! また、関係するさまざまな部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行っています! 研修制度充実!業界経験や知識は必要ありません!誰かの人生に深く寄りそい"真に喜ばれる"仕事です。 ■未経験歓迎!さまざまな業界出身の先輩が活躍 ■反響営業!お客様の見学対応や提案に集中できる環境 ■「あなたに相談して良かった」感謝のお言葉をいただける ■3か月~半年ほどの丁寧な研修制度あり ■「お客様のニーズに真摯に応えたい」想いが叶う ■安定した環境で、未経験からプロのアドバイザーへ! *** 「よく生きる」という思いが込められた社名「Benesse(ベネッセ)」。地域に根差し、自分や自分の家族がしてもらいたいサービスの実現を目指しています。 世界でも類をみないスピードで進む日本の超高齢社会。 IT化やセンサーなど最先端の技術を取り入れつつ、一方で、その方らしい生き方を考え、寄りそうことを大切に、人にしかできない高度なサービス創りを目指しています。
<必須条件> ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ■営業・接客などの経験(業種不問) <こんな方にピッタリの仕事です!> □社会的貢献度の高い仕事がしたい方 □人の生活や人生に関わる仕事に興味がある方 □お客様とじっくり関係性を築いていくのが好きな方 <異業界出身者、大歓迎☆> 飲食、旅行、ホテル、ブライダル、不動産、金融等、さまざまな業界出身の先輩が活躍。 接客・販売や、SV、店長、施設長、俳優出身の方も活躍しています! 事業や理念を大切に、お客様と本気で向き合うことに力を注いでいます。 「自分や自分の家族だったらどうしてもらいたいか?」をみんなが考えているので、誰かを思いやれる気持ちを持っている方を歓迎します!
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:30
113日 内訳:夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
公休:月9日 ※土日にお休みを取ることも可能です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:400万円~550万円 月給:28万2,363円~38万4,450円(営業手当+一律地域基礎給20,000円を含む)+各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回(6月・12月)※夏季1.5カ月分、冬季1.5カ月分支給 ※評価により決定 昇給:年1回(4月)※評価により決定 <営業手当> 時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、みなし残業代として、月5万8,363円~7万9,450円支給 ※事業場外みなし労働制(公休日出勤の場合、別途支給) ★別途特別賞与 対象期間(6か月)残業270h以下の場合、年間0.5か月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
愛知県名古屋市
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■出産手当金・出産育児一時金 ■育児・介護休職期間の延長 ■育児・介護時間短縮勤務制度 ■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度 ■慶弔金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■研修制度(入社後研修など) ■資格取得支援制度あり 入社後、お持ちでない方のみ介護初任者研修の資格取得をしていただきます。 ※受講は勤務扱い ■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引受講 ■契約スポーツ施設 ■契約レジャー施設 ■契約ホテル ■宿泊補助 ■マイカー購入サポート ■マイカーリース ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■研修制度充実(中途入社時研修、OJT研修、商談ロープレなどの営業研修) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) 【成長を支援する環境】 業務に必要な知識を身につけるために、eラーニング研修やリスキリングを支援するオンライン学習プラットフォームを用意しています。 (※今年度総合職の研修の一環としてUdemyが導入されました。)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス 高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営 保育事業 ・保育園運営 学童クラブ事業 ・学童クラブ運営
最終更新日:
450~700万
太陽光発電システムの開発・施工を行う当社にて、発電設備の建設に向けた用地開拓営業をお任せします。土地活用にお困りの地権者様に対し、太陽光発電による有効利用の提案を通じて、用地の仕入れを行う業務です。 ■休眠状態の土地や農地の所有者へのアプローチ(東海3県が中心)■登記情報を元にした訪問や、既存顧客からの紹介対応■地権者様へのヒアリング・太陽光発電による土地活用提案■契約手続きおよび着工までのアフターフォロー業務等■ノルマはなく、地権者様と「世間話」ができるような関係構築を大切にする営業スタイルです。未経験の方も全力で応援します! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通免許(AT限定可)■社会貢献性の高い仕事への意欲【尚可】■何らかの顧客折衝経験(営業・販売等)★未経験、第二新卒も大歓迎!人物重視の採用を実施しています。まずはお気軽にご応募ください。 【求める人物像】■誠実な対応で信頼関係を築ける方■コツコツと継続的に取り組める方【入社後のフォロー】■入社後3~5日の座学研修で基礎知識を習得。その後1ヶ月半~2ヶ月の同行研修(OJT)を通じ、提案のコツや地域の方との接し方を丁寧に伝授します。未経験の方も安心してスタートできる体制。研修中も待遇に変動はありません。働きやすさと成長の双方を叶えられる環境を整え、皆様の応募をお待ちしています。
オール電化システム、太陽光発電システムの販売・施工 オール電化システム・太陽光発電システムの訪問販売事業。
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼名古屋支店※転勤基本なし 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
400~700万
【仕事内容】 ◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中 (数年後まで受注も見込んでおり事業安定) ◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス ◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品 ■仕事内容 メーカーとして、以下自社製品の提案営業をお任せします。 ・インドアゴルフ向けシミュレーションゴルフ機器、スイング解析機 ・屋外ゴルフ練習場向けオートティーアップ機やフロントシステム ・製品に関するお問い合わせ対応(反響営業中心) ・導入希望先への訪問・提案 ・設置に関するスケジュール調整・フォローアップ ・展示会・デモンストレーションの対応 ・継続的な顧客フォロー ※営業対象例:フィットネスクラブ、住宅メーカー、ゴルフ練習場、個人のゴルフ愛好家など ■商材 近年話題のゴルフ練習場向けのシミュレーションゴルフや付帯品、業界トップクラスの実績があるスイングナビ(スイング分析の機械)が中心となります。 ゴルフ場以外にも、ラウンドワン様・セガ様向けにスポーツ体感機器として拡販を頂くこともございます。 ■導入実績(一例) ・全国展開の大手フィットネスクラブ ・FC展開するインドアゴルフスクール ・地域密着型の屋外ゴルフ練習場 ・大手住宅メーカーのモデルハウス・施設など ■組織構成 ・従業員数:262名 ・SR・パーキング事業部 西日本営業課:10名 ■同社の魅力 中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企画・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、また、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ・営業や接客経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・対面での接客経験 ・ゴルフの知見をお持ちであったり好きな方 ・無形商材の営業経験 ◇求める人物像 ・お客様の話にじっくり耳を傾けられる方 ・フットワーク軽く、行動力のある方 ・成長市場、メーカー営業に挑戦したい方 ・ゴルフやスポーツに関心がある方
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300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
485~787万
【この仕事のやりがい】 地図に残る仕事: あなたが提案に関わった建物が完成し、地図に載った時の感動はひとしおです。 地域への貢献: 新しい住まいを作ることは、その地域の活性化にも繋がります。 一生モノの知識: 不動産、税金、相続など、自分自身の人生にも役立つ専門知識が身につきます。 ◆ 誰に対して? すでにレオパレスの物件を所有されている「オーナー様」がメインのお客様です。 会社経営者や大手企業の役職者など、いわゆる資産家の方々が多く、落ち着いた雰囲気の中で商談が進みます。 ◆ どんなシチュエーションで? アパートやマンションの建て替え周期は約30年。 「建物が古くなってきたけど、次はどうしようか…」 「将来の相続や税金対策、どう考えればいいんだろう…」 そんなお悩みを抱え始めたオーナー様のもとへ訪問します。 ◆ 何をするの?(最初のミッション) いきなり「建て替えましょう!」と売り込む必要はありません。 まずは、オーナー様の不安や困りごとに耳を傾けることがあなたの役割です。 「今の運用で困っていることはありませんか?」と寄り添い、信頼関係を築いてください。そこから「一度、新しいプランを提案させていただけませんか?」と、商談のアポイントをいただくことが当面のゴールです。 【未経験でも安心できる理由】 難しい商談は上司がバトンタッチ! 数千万円〜億単位の金額が動く「建て替え提案」の商談本番には、必ず経験豊富な上司や先輩が同行します。専門的な収益シミュレーションや税金の話はプロにお任せして大丈夫。あなたは隣で先輩の提案を聞きながら、少しずつ学んでいけばOKです。 半年かけてじっくり一人前に 入社後すぐに全てを任せることはありません。先輩の同行や丁寧なレクチャーを通じて、不動産や相続の知識をイチから身につけられます。大体半年ほどで、自信を持って営業できるようになります。 【こんな方を求めています(学歴・経験不問!)】 この仕事で一番大切なのは、専門知識よりも「誠実さ」と「聞く力」です。 お客様は人生経験豊富な方ばかり。「上手に話す」ことよりも、「一生懸命、親身になって話を聞く」姿勢が信頼に繋がります。 ・人と話すことが好きな方 ・誠実な対応には自信がある方 ・スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方 これまでの職歴や学歴は一切問いません。面接では、あなたのお人柄を見させていただきます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
必須:普通自動車運転免許 未経験の方も歓迎ですが、提案型の営業・接客経験がある方は経験を活かせます。 ◆学歴や職種不問です! お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください! 尚可:宅地建物取引士の資格者/取得を目指されている方
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450万~
【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応) ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応) . 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き(知識×体験=知恵)、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 . <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト
【必須経験】 事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc 【歓迎要件】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
人材ビジネス不動産
400~600万
<ノルマなし!100%反響営業>配属先はご希望や適性を考慮して決定。未経験の方もご安心を。Webサイトなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に、最適な引越しプランをご提案します。 【仕事の流れ】1.翌日の訪問先を確認:アポイントの専任スタッフが管理している1日の訪問スケジュールが、前日の夜にLINEで送られてきます。 2.訪問してヒアリング&提案:社用車でお客様宅へ。最適なプランをその場で提案。3.契約:見積もり金額やむずかしい要望で困ったときは、その場で会社に電話して相談。 4.報告:お見積りごとに契約内容などをラインしてチームに共有
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 営業の経験がなくても丁寧に教育をさせて頂きますのでご安心ください! 提案力よりも、お客様に寄り添うことが重要な仕事です。 【歓迎】 ◎営業や販売サービスの経験者 ◎決められた業務範囲に留まらず自分で仕事を探しにいける方 ◎どんな人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎上昇志向がある方
■引越事業 ■保険事業 ■電気工事事業 ■家電事業 ■貿易事業
500~900万
〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、⾃動⾞製品等) ■募集背景: ‧防衛予算の⼤幅増による市場の急拡⼤に対応するため、中部⽀社の営業要員を増強します。 ‧我が国を取り巻く安全保障環境が⼀層の厳しさを増す中、「防衛⼒の抜本的強化」として様々な事業の⽴ち上げが控えており、次期戦闘機の⽇英伊3ヶ国共同開発だけでなく、周辺諸国が保有する超⾳速滑空兵器等の新たな脅威への対処システムや、新型護衛艦⽤防空システム等、様々な防衛システムの開発において、業界だけでなく政‧官をもリードする事が求められています。 ‧また、宇宙空間‧サイバー防衛‧電磁波戦等の新領域、アジア地域への事業展開といった新たな分野の事業展開も始まっています。 ‧こうした分野での活躍を志す、チャレンジ精神に溢れ、新しい視点を持った⼈材を幅広く募集しています。 ■業務内容: 各防衛関連メーカに対する営業活動(直販営業)をお任せします。 ■業務詳細: 防衛省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関∕企業や、開発‧製造を担う製作所の技術者と連携し、様々な製品の提案活動から契約‧納⼊、アフターサービスに関する各種調整‧実務を⾏います。 <具体的には> 防衛関連メーカ、防衛省‧各⾃衛隊等に対する事業提案活動(ビジネス‧デベロップメント)、マーケティング、契約履⾏業務等を担当 ■やりがい: ‧安全保障に直接資する製品‧システムを担当しているので、⾃⾝の業務が私たちの幸せな暮らしを⽀えている事を実感できます。 ‧数⼗億円〜数百億円規模の⼤規模‧⻑期プロジェクトも多数あり、防衛省向けの製品を各防衛システムメーカと協⼒し、様々な企業(同業他社‧商社等)と⼀緒になって⾃分の⼿で直接仕事を作っていくダイナミズムが魅⼒です。 ■組織ミッション: 昨今、政治‧経済‧軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直⾯していますが、防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安⼼と安全を⽀えるために先進的な技術開発基盤を保有し、当社が安全保障を牽引するという⾃負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。
以下いずれかの経験をお持ちの⽅ ‧官公庁向け営業経験 ‧メーカーでの法⼈営業経験 ‧防衛省/⾃衛隊での業務経験
三菱電機株式会社は、重電から電子機器まで幅広い分野を手がける総合電機メーカーです。社会インフラ、FA(工場自動化)、空調・家電、半導体・デバイス、自動車機器、宇宙・防衛など多岐にわたる事業を展開。エネルギー効率や安全性、快適性を高める技術を通じて、産業・社会・暮らしを支えるソリューションを提供しています。