【東京】自社サービス開発マネージャー(フロントエンジニア)◇企業成長率500%のセールステック企業
700~1200万
株式会社CTF GROUP
東京都港区
700~1200万
株式会社CTF GROUP
東京都港区
フロントエンドエンジニア
【企業成長率500%の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/新規プロダクト開発にも携われる】 ■同社について: 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、フロントエンドからバックエンドまで自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるフロントエンジニア(マネージャー)を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 (1) 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務:要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務:バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 フロントエンド:Nuxt2 バックエンド:Express OS:Amazon Linux DB:MongoDB (2) 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。 (3) 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■魅力: ・自由度の高い実装環境:最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業に携わる:プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ:上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築しマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス:開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・フロントエンドの開発経験(5年以上) ・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験(3年以上) ・バックエンド開発経験(年数不問) 【歓迎要件】 ・下記フレームワークの開発経験 └Nuxt.js/React/Angular/Vue.js ・Expressでのバックエンド開発経験 ・Amazon Linuxの使用経験
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都港区
本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
服装自由
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費(上限3万円/月支給) ・健康診断 ・残業手当 ・役職手当 ・社員旅行 ・服装自由 ・PC支給 ・ミネラルウォーター完備 ・ネイル髪型自由 《休日詳細補足》 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ※有給休暇(入社半年後10 日付与) ■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当)/5日以上の連休取得も可能
2名
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F
テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。
最終更新日:
600~1200万
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 【業務内容】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・メンバーの育成 【具体的には】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【本ポジションの魅力】 ・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ■求めるスキル・経験(WANT) ・ReactHooksを用いた開発経験 ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 ・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験 ・フロントエンド分野におけるTechLead経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・Sassを用いたCSSの設計経験 ・Figmaを用いた開発経験 ・DesignSystemの構築、運用経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ■歓迎する人物像(WANT) ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
400~700万
生成系AIを用いた業務用ツール開発などのWeb・オープン系アプリ開発をお任せします。基本的にチームでの開発作業で、最新の技術をいち早く取り込んだ開発をご経験いただけます。 ■創業約45年の安定基盤を持つグループ会社の安定した経営基盤やコネクションを活かし、業界水準よりも高い比率で一括受託案件を獲得していますので、上流工程へのチャレンジや、新規技術への挑戦なども積極応援。 ■ハイグレードな外部モニター(Dell Uシリーズ)や、高スペックノートPC(CPU i5/i7以上、RAM16GB以上、SSD)、ワイヤレスマウス支給により快適で効率的な作業をサポートします。
【必須】Web・オープン系アプリ開発経験 【歓迎】後輩指導などのマネジメント経験がある方 【人物像】最も重視する素養としては、向上心が高く、好奇心旺盛で自発的に活動出来る方です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】なし
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504~952万
「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 このビジョンに共感し、フロントエンド開発の力でイベントの未来を創りたいエンジニアを募集します! ■ 私たちの挑戦:「イベンテック」でイベントの未来を創る 「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか? 私たちbravesoftは、「イベント」はテクノロジーの力でもっと便利に、もっと楽しくなると信じ、イベント(event)× テクノロジー(technology)を掛け合わせた「イベンテック(eventech)」の普及を推進しています。 その中核を担うのが、自社プロダクト「eventos(イベントス)」です。 <eventosとは?> あらゆるイベントのOSを目指すDXプラットフォーム。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、オンライン・オフライン問わず様々なイベントで活用されています。 ジャパンモビリティショーやSusHi Tech Tokyo、DX総合EXPOなど、数百万人の体験をアップデートしてきました。(導入実績:https://eventos.tokyo/case/) 私たちは「eventos」を通じて、世の中の全てのイベントの成功を実現したいと考えています。 ■ あなたにお任せしたいこと 急成長中の自社プロダクト「eventos」のフロントエンド開発をお任せします。 ユーザー向け画面、イベント主催者向け管理画面など、プロダクトの顔となる部分の開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 企画チームからの仕様書やデザインに基づき、Vue.jsを用いて画面の新規開発や改修を行う。 HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)を用いた実装。 サーバーサイドエンジニアやデザイナーと連携し、最適なUI/UXを追求する。 【主な開発チーム:eventos開発チームについて】 ミッション:あらゆるイベントのOSとなるべく、新機能開発や既存機能の改善をリードします。 チーム体制:エンジニアリングマネージャー1名、フロント2名、サーバー4名の少数精鋭チーム。 開発スタイル:スクラム開発がメイン。企画段階から裁量を持って関われます。 【1日の流れ(例)】 10:00 始業 10:15 朝会:チームで1日のタスクを確認 10:30 開発作業 13:00 昼休憩 14:00 開発作業、レビュー、MTGなど 18:45 夕会:チームで進捗を確認 19:00 終業 ■ 募集背景:なぜ今、あなたが必要なのか イベント市場はコロナ後に急成長しており、「eventos」へのお問い合わせも急増しています。さらに、生成AIの進化は、イベンテックに新たな可能性をもたらしています。 この変化の波に乗り、プロダクトを一緒に成長させてくれる仲間を増員します。 私たちは、単にコードを書くだけでなく、コミュニケーション、事業企画、体験デザインといった領域にも視野を広げ、AI時代に求められる価値を共に創り出せるエンジニアを求めています。 ■ 働き方 勤務形態:週3日出社を基本としたハイブリッドワーク(コミュニケーション活性化のため) カルチャー:年齢や役職に関係なくフラットに議論できる、風通しの良い環境です。 bravesoftで、あなたの技術力を活かし、一緒に「あしたをオモシロク」しませんか?
【必須条件】 ・React.js または Vue.js で実務経験3年以上 ・Next.js または Nuxt.jsの開発経験 ・コンポーネント設計ができる人 ・Git-flowなどのルールに沿ってGit管理が出来ること 【歓迎条件】 ・デザインシステムを利用して設計・開発を行ったことがある ・UI実装においてデザインの再現性に自信があること ・PHPやGOを用いたAPIの実装経験、DB設計やSQLクエリーを利用したことがある ・iOS/Android アプリの開発経験 ・Firebaseの活用経験 ・AWSでフロントサーバーを構築したことがある ・HostingによるSPAやFunctionsによるSSRでの環境構築 ・Firestoreを利用したリアルタイムデータの取り扱い経験など ・SEOを意識したWeb開発経験がある
・UI/UXデザイン ・ソフトウェア開発
600~1100万
第一生命グループ全体のDX推進や基幹システム導入などに関わるシステム開発業務を、AI・クラウドなどのモダンテクノロジーを活用しつつテクニカル・リード/マネージャとして活躍いただきます。 グループ会社の持つ基幹システムの構築に関わるプロジェクトにおいて新規のソリューションをパートナー企業と一緒に要件定義から運用に至るまで全体に関わっていただきます。保険業務の関連システムを要件に基づいたフロント・バックエンドシステムについてアーキテクチャ策定、設計、開発、テスト、リリース、運用の各フェーズにおいて品質を確保しつつチームをリードする役割を担っていただきます。
【必須】■5年以上のオープン系システム開発経験 ■2年以上のアーキテクチャ策定、設計経験 ■5名以上開発チームを率いたマネジメント経験 ■モダンテクノロジーを利用した開発・テストなど自身で行えること ■既存システムのソースコードの解析を行えること ■SPA(フロント)もしくはSpring Boot(バック, バッチ)の豊富な開発経験 ■一般的なオープン系汎用技術において未経験でも自己学習できる能力 ■CICD およびコードレポジトリに関する一般的な知識と利用経験 ■メジャーなPublic Cloudに関する利用経験もしくは、一般的な知識を有し自己学習で利用できる能力 ■英語でのコミュニケーができる方歓迎
第一生命グループのDXを始めとしたIT戦略を担う重要なIT子会社として、金融・インフラ関係を中心とした大規模システムソリューション・事務サービスを、第一生命グループを中心とした、金融機関・一般事業会社へ提供しています。
550~800万
【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化(勉強会や採用、育成など)を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 <案件内容> ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 <チーム体制> ・フロントエンドチーム (bitA参画:2名) ・バックエンドチーム (パートナー:4名) ・スクラムマスター ( クライアント:1名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 <案件内容> ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 <チーム体制> ・プランナー(bitA参画:1名) ・フロントエンドチーム(bitA参画:2 ~3名) ・バックエンドチーム(bitA参画:2 ~4名) ・インフラチーム(bitA参画:1名) ・結合試験チーム(パートナー:2名) ・プロジェクトオーナー (クライアント) 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 <案件内容> ・Vue3 + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 <チーム体制> ・フロントエンドチーム(bitA参画: 2~3名) ・バックエンド(API)チーム(パートナー:3~4名) ・結合試験チーム(パートナー:2名) ・プロジェクトオーナー(クライアント) 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 <案件内容> ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり <チーム体制> ・フロントエンドチーム(bitA参画:7名 内1名マネージャー、1名PM) ・デザイナー(パートナー:2名) ・バックエンドチーム(開発ディレクター含む)(パートナー:10名~) ・メディアプランナー(クライアント:約8名) 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率(フロントエンドFW) React案件:5割(Next.js, Remix, Nest.js, Fastify) Vue案件:3割(Nuxt.js, Vite) その他:2割 (PHP / jQueryなど) 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数
【応募条件】 ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・ReactやVueを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・ソースコードレビューの経験
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400~550万
□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容: フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義/基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ:基本設計以降の設計業務全般/実装~テスト ※変更の範囲:会社の定める業務 ■案件事例: 大手Sir顧客向け業務システム開発(FA)、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数: 約10~200名 20~50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例:※案件によって異なります。 OS:Windows 言語:JAVA、JAVAscript DB:Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制: 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス: 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション(現場ローテーション)も実施しております。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
■必須条件: ・プログラミングのご経験1年以上(言語不問) ■歓迎要件: ・Java、Javascripでの開発経験
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600~1000万
【概要】 「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」をミッションに、スポーツ解析アプリのクライアントサイド開発全般をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ■動画撮影・再生機能のUI開発:フォーム撮影/再生等の直感的なUI設計 ■AI解析結果の可視化:プロ選手や過去データとの比較機能を開発 ■パフォーマンス指標のデータ表示・分析UI:グラフやチャートの実装 ■API・バックエンド・AIモデルとの連携:AI解析とフロントエンドの接続 ■選手・チーム管理画面の開発と最適化:パフォーマンスの最適化
【いずれも必須】■エンジニア経験5年以上 ■Flutterを用いたモバイルアプリ開発の実務経験 ■クライアント/サーバーモデル型のiOSアプリの開発経験(3年以上)■AndroidおよびiOSに関する専門知識 【尚可】■React, Next.jsを利用したサイト開発経験 ■動画関連、高いセキュリティ技術を求められるサービス、AIを活用したサービスの開発経験 【求める人物像】スポーツが好きな方、新しいことに挑戦するのが好きな方、AI・機械学習技術に興味がある方 ※モバイル開発を主軸に、Webフロントエンド開発にも携わっていただける方を想定しております。
ソフトウェアの企画・開発・運用
500~900万
【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのフロントエンドエンジニアを大募集! 【具体的な業務内容】 フロントエンド開発: ・最新のフレームワークを活用し、高品質なWebアプリケーションのUIを設計・実装します。 ・レスポンシブデザインやクロスブラウザ対応を意識し、あらゆるデバイスで快適なユーザー体験を提供します。 UI/UX設計と改善: ・デザインチームと連携し、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの構築を行います。 ・ユーザーテストやフィードバックを通じて、UI/UXの改善点を洗い出し、継続的な改善策を実施します。 パフォーマンス最適化と品質向上: ・アプリケーションのパフォーマンス分析を実施し、読み込み速度やレスポンスの最適化を図ります。 ・コードレビューやテストを通じて、コードの品質を維持し、バグの早期発見と解決に努めます。 部門間連携とアジャイル開発: ・バックエンドエンジニア、プロダクトマネージャーなど他部門と緊密に連携し、シームレスな開発プロセスを推進します。 ・アジャイル開発手法を活用し、プロジェクトの進捗管理と迅速なフィードバックループの構築に貢献します。 新技術のキャッチアップとイノベーション推進: ・業界の最新トレンドや技術情報を積極的にキャッチアップし、プロダクトの革新に活かします。 ・新たな技術導入の検証やプロトタイピングを通じ、技術的なチャレンジに取り組みます。 【この仕事で得られるもの】 ・技術力と実践力の向上:最新Web技術を駆使したフロントエンド開発を通じ、専門的な技術力と実践力を磨くことができます。 ・プロダクト改善を通じたリーダーシップの発揮:UI/UX設計における改善提案を中心としたプロジェクト推進により、技術的リーダーシップを実践的に養えます。
▼以下をすべて満たす方 ・Webサービス、IT関連サービスのフロントエンドエンジニアとして開発経験 ・Typescriptを用いた開発経験 ・部門横断での担当者間のコミュニケーション、プロジェクト推進経験
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360~720万
【仕事概要】 2014年の若い会社。派手さや器用さは必要なく、人柄重視の採用! 現在20名程の小さな会社ですが、まずは20名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。 楽しくワクワクできる仕事を一緒にしませんか? 【仕事詳細】 ・大手製造メーカーの業務システム開発 ・大手動画配信会社のコンテンツ開発 ・大手音楽業界向けシステム開発 ・Web課システム開発 ・スマホネイティブアプリ開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・Andoroid系業務アプリ ・iosアプリの機能追加 ・ネット広告配信のシステム開発などあなたの得意な分野で仕事が可能です。 ★どんなスキルでも真っ当評価! 「リーダー素質がある」「企画力がある」といった目立った活躍をする人だけが評価対象になるわけではありません。「周りを見てサポートできる」といった目立たない活躍をする人がいるからこそ、仕事が上手くまわります。スムーズに質の高い仕事をし、お客様満足につなげるためには、一人ひとりが能力を発揮することが大切です。そのため、当社ではどんな立ち位置のエンジニアもしっかり評価しています。
お仕事として何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方(半年以上)
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800~1200万
【職務内容】 同社は社会にとってより価値のある会社となるため、既存事業(証券/FX事業、暗号資産事業)の強化を図りつつ、新規事業戦略をますます加速させています。 我々は先進的な金融関連サービスを提供していくためにサービスの本質とは別に「利用者はこう見たいよね、こうしたいよね」というようなUI/UXの価値も加えていくことが大事だと考えています。 そんな我々と一緒にGMOフィナンシャルHDのサービス/アプリの将来を作っていくメンバーを募集しています。 【具体的には】 - 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用 - 新規事業のシステムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用 - GMOオフィスサポート全般の保守開発。※インフラ、サーバサイドを含む (求人ID:217529)
【必須】 - React、Vue、Angularいずれかの経験がある方 - package.jsonを触ったことがある人 - SQLのCRUDが理解出来る方 ※金融未経験者、大歓迎 【歓迎】 - サーバーサイド開発の経験(もしくはサーバーサイドアーキテクチャ/各種フレームワークの仕組み等の理解・知識)がある方 - HTTP(RESTFul) API設計経験 - AWS、GCP等のクラウド環境の構築/運用経験
投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。