【東京】ISOマネジメントシステム事務局担当(ISO27001)/在宅可/年休124日
550~750万
株式会社ヨコオ
東京都千代田区
550~750万
株式会社ヨコオ
東京都千代田区
情報システム
社内システムエンジニア
内部監査
当社富岡工場にてISO27001(情報セキュリティ)/ISO27701(個人情報保護)のISO認証取得・維持に関する以下業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■ISO事務局運営業務(監査計画の立案・実施、認証の更新、新規認証の取得、内部監査員教育等)■ISO27001(情報セキュリティ)の内部監査業務 ■監査指摘事項に対する是正処置推進業務 ■ISOマネジメントシステムに関連する規程およびマネジメントマニュアルの更新業務 ■認証取得に関する業務の効率化推進 【将来的に】係長・課長も目指していける環境です。
【必須】■ISOマネジマントシステム事務局運営経験 ■ISO27001の内部監査員経験 ■社内規程全般に関する運用管理業務経験 ■社内外関係者と協力しての業務推進経験 《企業の魅力》 ■自動車/半導体/電機/医療の4事業を展開。独自の先進技術/世界規模な生産拠点の生産技術/サービス拠点網を駆使し、独創的かつ革新的な先端製品を世界中のメーカに提供。更なる事業拡大を見込んでいます。 《体制》■社員一人ひとりが「やりたい!」という気持ちを発信でき、自己成長のためチャレンジする機会が与えられるフィールドです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
550万円~750万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後10日 一斉取得日/年2日あり
その他(当社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■変更の範囲(勤務地):会社の定める国内外の事業所 ■変更の範囲(業務):会社の定める業務 ※主担当はISO27001はだが、ISO9001(品質)/ISO14001(環環)/ISO45001(労働安全衛生)のマネジメントシステム推進業務(監査業務等)についてもサポートして頂くことあり 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。 現在は、出社と在宅は半分ずつとなっております。 ヨコオ海外拠点への出張あり(内部監査、外部審査コーディネイト等)
IMS推進課 50代/課長1名、60代/1名、50代/1名、40代/1名、20代/1名
当面無
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル14F
JR山手線秋葉原駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
入社後、しばらくは週2回ほど富岡工場に行っていただく可能性がございます。希望に応じて富岡勤務も可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
各種社会保険完備、住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる、家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)、確定拠出年金有、財形貯蓄制度有、団体保険有、社員持株会有、慶弔見舞金有、在宅支援サービス有、労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
1名
2回
筆記試験:無 書類選考⇒面接(2回)⇒内定(※条件面談有)
■東証プライム上場!微細精密加工技術/アンテナ技術/マイクロウェーブ技術/セラミック技術を柱にグローバルに事業を展開 ■効率的に生産する為の製造プロセス開発技術を融合させ、世界中のメーカーに独創的かつ革新的な製品を提供
《(株)ヨコオについて~独立系電子部品メーカー。自動車/半導体/電機/医療分野で世界トップクラスの企業と取引を展開~》 ■無線通信・情報伝送機器用キー・コンポーネンツと、先端デバイスに強みを持つグローバル企業。 独自の微細加工技術力とグローバル拠点の生産技術力を駆使し、世界の電子・電機・自動車メーカーへ革新的な先端製品を提供。 また、社会インフラ用システム~医療デバイスまで事業領域を拡大しており、人々の安全で快適な生活へ大きく貢献しています。 ■1967年以降、生産拠点の海外シフトを積極的に推進。海外生産比率は80%を超えており、グローバルでの最適地生産体制を構築。 《働く環境について》■加点主義の評価制度を採用。年次・経験にとらわれず、積極的に挑戦できる企業文化を築いています。 ■平均勤続年数12年、平均有給休暇取得日数10.2日と長く安定して働ける環境。その他、住宅手当・持家手当をはじめ、家族手当や 積立有給休暇制度、保養所の利用、慶弔見舞金など、社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、手厚い福利厚生を用意しています。 【教育制度 資格補助】新入社員研修、階層別研修、職種別研修等有
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル14F
■営業所:大阪/中部/宇都宮 ■ヨコオコアテクノロジーセンター ■ヨコオ先端デバイスセンター ■ヨコオMEMS開発センター ■富岡工場
■車載通信機器分野 ■無線通信機器分野 ■セラミックス分野 ■コネクタ分野 ■マイクロウェーブ通信機器分野 ■医療機器分野 ■社会インフラ用システム分野
■国内:(株)ヨコオ通信システム/(株)ヨコオプレシジョン 他 ■海外:YOKOWO EUROPE LTD./YOKOWO KOREA CO., LTD./YOKOWO CORP.(H.K.) LTD.他
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 17.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 77,962百万円 | 5,675百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 76,895百万円 | 3,710百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
636~910万
ITを活用して働きやすい環境づくりを推進するポジションです。単にITツールを導入するだけではなく、それを最大限に活かしたカルチャー醸成や生産性向上の仕組みづくりを担っていただきます。 (プロジェクト例)■全社横断プロジェクトのリード:「ナレッジマネジメント文化の深化」や「相互理解の促進」、「LMS(学習・研修システム)導入」などをテーマにしたプロジェクトを提案・計画・実行。 ■社内ITツール活用の改善■AI活用の推進■部門との密な連携による解決策の提案・実行:各部門のリーダーや従業員と連携して業務課題をヒアリングし、適切な解決策を提案・実行します
【必須】■部門横断的プロジェクトのリーダー経験■社内ITツールの導入、活用推進、定着化を主導した経験■現場の課題をヒアリングし、主体的に解決策を考え実行した経験 【魅力】■ITとカルチャーを掛け合わせたユニークな挑戦: 他にはない「IT×組織文化」というテーマ。単なるシステム導入に留まらず、組織自体をより良く変えていく新しい視座が手に入ります。 ■ビジネスインパクトと達成感: 組織全体への影響力が大きいプロジェクトに携われるため、事業成長に直結する成果を感じられる瞬間が多く、実感を得られる環境です。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~750万
【仕事内容】 ■業務概要: 医療用介護ベッドメーカーである同社において、デジタル機器の評価、ソフトウェアテスト、サイバーセキュリティ対応などの業務を担当します。製品の品質向上と安全性の確保を目指し、幅広い業務に取り組んでいただきます。専門的な知識と経験を活かし、医療機器の未来を支える仕事です。 ■職務詳細: <主業務> ・ソフトウェアテスト、システムチェック ・デジタル製品のリスク評価 <その他> ・サイバーセキュリティ対応(脆弱性評価等) ・EMC試験 ・規格(EMC規格、医療機器の一般通則)や法規制(電安法)との適合性確認 ■ワークライフバランスについて: 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
【必要業務経験】 ■必須要件: ・テスト、システムチェック、デジタル製品のリスク評価など、何らかの関連した経験をお持ちの方
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250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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550~1000万
■ミッション 大塚商会のDXを実現するためのシステム開発を行うことが使命です。 特にリアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援(提案型営業支援)、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援(インバウンド、アウトバウンド)の戦略的システムの開発を行っています。 ■DX事例 ・AI 5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。 ・SFA・CRM 営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。 ・たのめーるWebサイト Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるとという好循環を実現しています。 ■業務内容 ・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。 ・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。 【具体的には】 大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発 大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど) 大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発 大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 大塚商会のペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発 大塚商会の財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発 ■システム投資規模 毎年売上の1.5%程度 ■どのようなスキルが身につくのか システム開発の上流から下流(企画・構想、設計・開発、テスト)まですべての工程を経験でき、アジャイルなど新たな開発手法も取り入れた高度なシステム開発スキルを身につけることができます。 具体的には、システムアナリスト、プロジェクトマネージメント、アプリケーションエンジニア、情報セキュリティマネジメントのスキルを取得できます。 ■開発スタイル ・ウオーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。 ・詳細設計・製造・単体テスト・内部連携テスト、受入テストは協力会社が行います。 ・開発の内訳は、新規開発・機能強化:9、保守改修(バージョンアップやソフト切替等):1の割合です。 ■キャリアパス・評価制度 技術者の評価制度により評価。 ■資格取得の奨励 受験料の補助あり(合格者のみ) 資格取得奨励金支給あり(規定に準ずる) 通信教育援助金支給あり(規定に準ずる)
【必須】 ・システムの要件定義、設計~開発の経験 【歓迎】 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験 ・1年以上のリーダー経験(PL・PM経験) ・WindowsやLinuxの環境に慣れていること ・基幹業務系のアプリケーション経験があること ・情報処理資格を保有していること
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
450~1200万
複数のプロジェクトが並行で拡大していくフェーズに差し掛かってきています。 より一層社内ITの改善を推し進め、プロダクト開発が効率的に進行するように、セキュリティを考慮しながらプロダクト開発や事業の基盤をサポートするメンバーを募集しています。積極的に新しい仕組みの導入に取り組める方を求めています。 【主な業務内容】 社内ITシステムの導入設計、サポート、改善提案、運用 ・新規システム導入時のサポート ・既存システムの改善提案 ・業務フロー改善を目的とした各システム間の連携の開発 ・情報セキュリティの確保 社内サポート業務 ・ITシステムのアカウント管理 ・PCなどのキッティング ・ヘルプデスク対応 ・AWSやAzure等のプラットフォームのアカウント管理 【利用技術・サービス例】 ・コミュニケーション : Slack, Notion ・社内基盤 : Google Worksapce ・プロジェクト管理 : Notion ・ウェブ会議:Google Meet, Zoom
■必須スキル ・GoogleWorkspace等のSaaSサービスの運用管理経験 ・Windows、MacOS、iOS、Androidの運用管理経験 ・IT資産の調達・資産管理の経験 ・運用手順書などのドキュメント作成 ・ヘルプデスクの業務経験 ■歓迎スキル ・Slack、Gitlabの運用管理経験 ・システム間連携の開発経験 ・業務効率化に対しての興味関心 ・IT統制全般の知識 ・GAS等によるスクリプト開発経験 ・情報セキュリティ対策の経験
1. 波動制御技術を中心とした製品開発・販売 主な製品例 SonoRepro:非接触の振動触覚刺激による頭皮ケアデバイス VUEVO:指向性音響技術を使った、難聴者向けの音声到来方向検出デバイス kikippa:音響刺激デバイス iwasemi:音響吸収・遮音用メタマテリアル素材 2. ソリューション・プラットフォーム事業 例 空間分析・センシング技術(例:KOTOWARI 等) 空間設計やインテリア向け材料の提供 顧客行動や空間環境のモニタリング・分析サービス
600~1000万
【ミッション】 CFO直下の初専任者として、4年で売上・従業員数5倍と急成長する組織の「安心して挑戦できる土台」を創り上げます。IPOを見据え、内部監査・内部統制(J-SOX対応)・リスクマネジメント体制をゼロから構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■内部監査:業務・会計監査の計画策定から実施、経営層への報告体制構築。 ■内部統制(J-SOX):文書化(業務フロー、RCM等)の整備・評価、不備への改善対応。 ■リスクマネジメント:全社的なリスクの洗い出し、評価、予防・対応策の整備。 ■コンプライアンス:社内規程の整備・更新、啓蒙活動の推進。 ■IPO対応:監査法人・証券会社との連携窓口、上場準備に必要な体制整備全般。 【本ポジションの魅力】 ・ゼロからの構築:CFO直下の初専任者として、自ら「あるべき姿」を設計し実装できる裁量があります。 ・IPOの最前線:累計36億円を調達し、IPOを目指す最重要フェーズで組織の要として活躍できます。 ・社会的責任:累計160万人が利用する『ミキワメ』ブランドの信頼を守り、事業の攻めを加速させる「組織のアーキテクト」としての経験が積めます。
■必須要件(以下いずれかの経験2年以上) ・監査法人での監査実務経験 ・事業会社での内部監査、内部統制(J-SOX)の実務経験 ・上場準備企業でのJ-SOX対応、または監査役・内部監査室での業務経験 ・当社ミッション、バリューへの強い共感と、カオスな環境への柔軟性・能動性 ■歓迎要件 ・スタートアップやIPO準備企業でのガバナンス体制構築経験 ・公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格 ・HR Tech、SaaS企業での実務経験 ■求める人物像 ・単なる監査に留まらず、組織全体を「自分ごと」として捉えコミットできる方 ・「あるべき姿」から逆算し、既存のやり方を疑いながら高い視座で挑戦できる方 ・ガバナンスとスピードを両立させ、経営層や現場を巻き込み推進できる方 ・正しさにこだわり、誠実かつフラットに組織の健全性に向き合える方 ・想定年齢:〜45歳程度(やり切る力、考える力を重視)
性格の可視化技術をコアとしたHR Tech事業。採用ミスマッチを防ぐ『ミキワメ適性検査』、組織の健康状態を測る『ウェルビーイングサーベイ』等のSaaSプロダクトを展開。累計5,000社以上が導入。
550~1000万
仕事内容 【業務内容】 ■大手企業向けシステム開発案件及び自社プロダクト開発において、要件定義、設計、製造、ドキュメント作成など幅広い工程に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装 ■RFP、要件定義書、基本設計書、画面設計書、テスト仕様書/報告書などのドキュメント作成 ■クライアントとの折衝、調整業務 ■開発チームの進捗管理、メンバー育成 ※経験・スキルに応じて、PL/PM業務や新規事業企画などもお任せする場合があります。 【想定されるプロジェクト例】 ■ 大手金融機関向けデータ連携基盤構築 ■データ連携プラットフォーム開発 ■自社開発データ連携ツール機能拡張 【開発環境】 使用言語:PHP/node.js/Javascript/TypeScript フレームワーク:ZendFramework/Laravel データベース:MySQL/DynamoDB ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Cyboze Office/Google Spread Sheet/Redmine 情報共有ツール:Slack/GitHub その他:AWS/GCP/jQuery 【この仕事を通して得られるもの】 ・上流工程の経験を活かしながら、さらにスキルアップしていくことができます。 ・チームで協力しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力やマネジメント能力を身につけることができます。 ・最新技術や開発手法を積極的に取り入れているため、エンジニアとして市場価値を高めることができます。 ・自社プロダクト開発や新規事業企画にも携わることができるため、事業成長に大きく貢献できます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■システム開発経験2年以上 ■基本設計、詳細設計の経験 ■基本的なドキュメント作成能力 歓迎要件 ■AWS /Reactのいづれかの開発経験 ■要件定義の経験 ■アジャイル開発経験 ■データ連携、データ基盤に関する知識・経験
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600~900万
【ミッション】 グループが新たな成長ステージに進む中で、内部監査体制の刷新をリードしていただきます。既存の仕組みを進化させ、J-SOXを含む内部統制の整備・運用・評価を推進しながら、グループ全体のリスク管理と業務改善を牽引することがミッションです。経営と現場の架け橋として、会社の成長を支える土台を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査計画:年間監査計画の策定およびリスクアプローチに基づく内部監査の実施。 ■報告・提言:監査結果の分析、監査報告書の作成、経営層への直接報告と業務改善提案。 ■ステークホルダー連携:監査法人、事業部門、管理部門との高度な調整・連携。 ■内部統制(J-SOX):J-SOXに関する評価・整備・運用支援およびガバナンス強化に向けた体制整備。 【ポジションの魅力】 ・組織刷新の裁量:これまでの形式的な監査ではなく、実効性のある「攻め」のガバナンスをゼロから再設計できるフェーズです。 ・経営への近さ:代表や取締役に対して直接意見を具申し、組織の健全性を担保する重要な役割を担えます。 ・充実の環境:セルリアンタワー内の高水準なオフィス環境と、GMOグループならではの福利厚生(カフェ無料、託児所等)が完備されています。
■必須要件 ・内部監査、または外部監査(監査法人等)での監査実務経験 ・上場企業レベルのガバナンス体制や内部統制に関する理解 ■歓迎要件 ・監査法人での実務経験、またはコンサルティング会社での内部監査支援経験 ・内部監査チームをリードし、マネジメントを行った経験 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、またはUSCPA等の資格保有者 ・IT・ベンチャー業界での就業経験、またはスピード感のある組織での業務経験 ■求める人物像 ・事業内容を深く理解した上で、現場と連携しながら実効性のあるガバナンスを構築できる方 ・実務対応に留まらず、仕組みやルールの整備に主体的に取り組める方 ・IT業界特有のスピード感ある意思決定に柔軟に対応し、能動的に動ける方
インターネット集客事業、WebマーケティングDX事業、SaaS DX事業、不動産テック事業等。
444~703万
新卒1年目の社員や、ジュニア中途社員に対する教育をお願いします。 例えば、情報系大学卒の社員に対し、貴方の知識スキルをレクチャー頂きます。教育の企画からお任せしますので、 裁量をもってジュニアメンバーの育成にコミット頂けます! 【業務内容】■新卒、中途メンバー向けの技術教育(QA対応がメインになります)■社内向け教材の作成等 6月までは新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただき、勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただきます。また、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もございます。
【いずれか必須】■クラウドエンジニアのご経験 もしくは ■インフラエンジニアのご経験:10年以上 ※直近管理職ではなく、プレイヤーorプレイングマネージャーの方を募集します。 【魅力】転勤無しです。定年65歳、70歳を上限に延長雇用有。 【歓迎】AWS、Azure、PHP、Python、JavaScript、C#、ローコード開発、組み込み開発のご経験、設計構築のご経験。 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
444~703万
新卒社員や、中途社員に対する教育をお願いします。 例えば、情報系大学卒の社員に対し、貴方の知識スキルをレクチャー頂きます。教育の企画からお任せしますので、 裁量をもってメンバーの育成にコミット頂けます! 【業務内容】■新卒、中途メンバー向けの技術教育(QA対応がメインになります)■社内向け教材の作成等 6月までは新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただき、勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただきます。また、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もございます。
【必須】web開発のご経験:10年以上 ※直近管理職ではなく、プレイヤーorプレイングマネージャーの方を募集します。 【歓迎】Java, JavaScript, PHP, Python, Ruby, C#, Flutter 【魅力】転勤無しです。 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)