RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【本部スタッフ・SV】関西の飲食店の運営に関われる！／U・Iターン歓迎／賞与年2回／入社祝い金あり

420~560万

株式会社ORIZON BLUE PARTNERS

京都府京都市

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • FC加盟店開発

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます

求める能力・経験

2年以上の複数店舗マネジメント経験者（ジャンル・業界不問）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

420万円〜560万円

勤務時間

休日・休暇

105日

その他

シフト制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府京都市

備考

＜下記いずれかに配属＞ ※希望エリア・希望ジャンル等を最大限考慮 京都市、兵庫県川辺郡、大阪市、その他のエリア

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■交通費全額支給 ■食事付 ■制服貸与 ■食事会あり（年2回） ■契約ホテルスパ利用可能 ■転職に伴う引越費用などの会社負担あり ※家賃・敷金・礼金・交通費・引越代金など（社内規定による） ※転職時の住居については、グループ会社の株式会社さくらが仲介手数料無料で斡旋 ■社員旅行あり

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー（店舗運営・管理責任者） として0→1の店舗設計に携わる✨

    600~700万

    • オペレーション構築
    • スタッフ
    • 教育
    • 販促企画
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 在庫管理
    • 店舗
    • スーパーバイザー
    • 店長
    • 検証
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    株式会社TENTIAL東京都品川区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せします。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務に携わることが可能です。 また、実店舗からの意見を吸い上げ、商品開発への貢献や、出店戦略に関わることもできます。 ●業務詳細 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ・※四半期に1回程度の出張があります。 ■この仕事の魅力 ・店舗拡大におけるマニュアル設計など、店舗設計の0→1フェーズに携われます。 ・現場を見るだけでなく、出店戦略など上流部分から関わることができます。 ・オープンな文化かつ裁量権があるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

    求める能力・経験

    ●必須条件 以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ●歓迎条件 ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 ●求める人物像 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

    事業内容

    「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ヘルスケア・ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業です。 予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行っています。 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【京都(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング

    505~600万

    株式会社セブン－イレブン・ジャパン京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）

  • 企業ダイレクト

    【近畿/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎

    400~600万

    中部フーズ株式会社大阪府内, 京都府内, 滋賀県内
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    仕事内容

    【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

    事業内容

    お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

  • 企業ダイレクト

    【京都/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎

    400~600万

    中部フーズ株式会社京都府内
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    仕事内容

    【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

    事業内容

    お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

  • エージェント求人

    【京都】店舗管理部　<東証プライム上場/転勤無/サンマルクカフェなど運営>

    400~700万

    • 契約交渉
    • 契約管理
    • 開発
    • 店舗開発
    • 店舗
    株式会社サンマルクホールディングス岡山県岡山市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務（契約管理・法務／年間新規30～40件、既存200件程度） ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 ＊入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 ＊岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております！ これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております！ 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】 店舗開発（契約関連）業務の経験：3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方

    事業内容

    当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。

  • エージェント求人

    【店舗開発】サンマルクHD/東証プライム上場/岡山→京都

    400~600万

    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約交渉
    • 開発
    • 店舗開発
    • 店舗
    株式会社サンマルクホールディングス岡山県岡山市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務（契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務）。また、新規出店だけでなく既存店店舗の交渉・営業事務業務も広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約関連付帯業務 ・賃貸人との交渉 ・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集) ・候補物件の立地選定 ・社内ミーティングで物件の提案など　 ※社長・役員への風通しがよくご自身の考えを忌憚なく提案できます。

    求める能力・経験

    店舗開発の経験

    事業内容

    サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つ。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェを運営しています。

  • エージェント求人

    全国店舗を横断するマネジメントポジション　00337725-421bb

    400~600万

    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • マニュアル整備
    • スタッフ
    • リーダー
    • マネジメント
    • 店長
    • 事業推進
    • 設備管理
    • オペレーション改善
    • マネージャー
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    株式会社エンリッション京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 全国の同社店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ（店長・SV等）との定期的なコミュニケーション ・店舗目標（KPI）の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー 店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理（衛生・安全面含む） ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有

    求める能力・経験

    応募条件 【応募条件】 ■必須スキル ※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事（採用・労務・育成）に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    407716409／【京都】フランチャイズ店舗の契約管理〈従業員1000名以上〉

    400~600万

    • 資料作成
    • 営業活動
    • 提案
    • 接客
    • 契約管理
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 店舗
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、全国約180店舗のフランチャイズ店舗における契約管理サポートおよび数値管理業務全般をお任せします。 ※FC店舗との「共存共栄」を目的に、FCオーナーとの良好なパートナーシップを築いていくことが重要です。 【職務詳細】 ■既存FC店舗との契約更新業務 ■経営数値管理業務 ■一部営業活動 ■FC店舗に関するサポート業務全般 ■公式会議体資料やプレゼンテーション資料の作成・提案 ■社内外調整業務等 ■その他各種業務 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル ・数値管理業務およびプレゼンテーション資料作成の経験 ・宿泊を伴う全国出張が可能な方 【尚可】 ・フランチャイズに関わる経験 ・外食・小売業での数値管理業務に関わる経験

    事業内容

    主に中華料理レストランチェーンの運営業務

  • エージェント求人

    407715262／【京都】店舗開発職（課長候補）〈従業員1000名以上〉

    600~900万

    • 契約交渉
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • 提案
    • 市場調査
    • 接客
    • アライアンス
    • 店舗
    • 戦略立案
    • 物件管理/運用
    • 物件管理
    • マネジメント
    • 開発
    • 店舗開発
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せします。 ※店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店などです。 【職務詳細】 ・新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務（スクラップ・ビルドも含む） ・新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築 ・新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行 ・設計事務所・施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案 ・既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・外食・小売企業の店舗開発経験 ・ビルイン物件およびロードサイド店舗における店舗開発経験 ・年間コンスタントに開店ができる実績がある ・既存店舗の賃貸借物件管理の経験 ・フランチャイズ加盟社との折衝経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    主に中華料理レストランチェーンの運営業務

  • エージェント求人

    405553417／【京都】店舗開発運営

    500~800万

    • 資料作成
    • 開発
    • 店舗開発
    • 分析
    • 店舗
    株式会社やる気京都府京都市
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    仕事内容

    【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する同社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。 【職務詳細】 出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わっていただきます。 具体的には ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます） ・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討してもらう加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます） ・出… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗開発業務を2年以上経験している方 【尚可】 ・飲食店舗の開発経験

    事業内容

    飲食業、食品加工卸業、フランチャイズ本部事業