✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー（店舗運営・管理責任者） として0→1の店舗設計に携わる✨

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カードゲーム接客販売/月給33万〜/秋葉原勤務/大会の企画運営など

  400~450万

  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • 価格設定
  • 会計
  • 接客
  • 離職率/定着率
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 在庫管理
  • 販売
  • プロモーションマネジメント
  • ゲーム

  株式会社RUSH東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都豊島区

  カードゲーム接客販売/月給33万〜/秋葉原勤務/大会の企画運営など気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎/正社員】 ショップに来店されたお客様の接客業務や店舗運営業務をお任せします。 具体的な仕事内容 「カードラッシュ」は、人気タイトルを中心にトレーディングカードの販売・買取を行っている専門店です。 あなたには、接客や在庫管理、カードの査定など、 店舗運営の中心となるお仕事をお任せします。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ▼ 主な仕事は接客・店舗運営です。 ■レジでのお会計 ■品出し ■お客様の対応 ■在庫管理 ■買取査定 など ▼仕事に慣れてきたら、販促やマネジメント等にも挑戦できます。 ■大会の企画運営 ■取扱ゲームのタイトル別に価格設定 ■在庫調整 ■企画 ■プロモーションなどのタイトル管理業務 ■店舗業務の管理や改善をするマネジメント ★ここがPOINT★ 正社員で入社された方でも、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 入社してからカードゲームが好きになり、今では好きなものに囲まれながら、皆さん楽しく仕事をしています! <取り扱いTCGタイトル> ・ポケモンカードゲーム ・遊戯王 ・ワンピースカードゲーム ・デュエルマスターズ ・マジックザギャザリング ☆未経験歓迎!トレカ業界トップクラスの人気店「カードラッシュ」で“好き”を仕事にできる! ☆接客・査定・在庫管理から大会運営・企画まで幅広く挑戦でき、スキルの幅がグッと広がる! ☆業界では珍しい高水準の給与(月給33万〜50万円)!1年目から安定収入を実現できる! ☆昇給は年4回!年齢・社歴に関係なく実力評価でスピーディーにキャリアアップ可能! ☆20〜30代が中心!トレカ好きが集まるフラットで居心地の良い組織で人間関係のストレスなし! ☆取り扱いタイトル多数!ポケカ・遊戯王・ワンピース・MTGなど、好きなタイトルに囲まれて働ける! ☆仕事をしながら自然とプレイ・知識が身につく!大会常連の強プレイヤーから学べる環境! ☆店舗運営だけでなく、価格設定・プロモーション・マネジメントなど“店づくり”にも関われる! ☆勤務地は秋葉原・池袋の駅チカ!トレカの街で働くワクワク感を味わえる! ☆正社員採用&定着率95%以上!長く安心して働ける環境が整っている!

  求める能力・経験

  【学歴不問/職種・業界未経験歓迎】 カードゲームをプレイ・コレクションしている方は大歓迎! 「カードゲームが好き!」そんな思いさえあれば、どなたでも歓迎します! ◇歓迎◇ ・カードゲームが好きな方、興味のある方 ・実際にカードゲームをプレイしている方・していた方 ◇大歓迎◇ ・カードラッシュの店舗や通販を利用したことがある方 ・カードショップでの勤務経験がある方 ・ジャッジ資格・オーガナイザー資格をお持ちの方 ・大会への参加・運営経験がある方

  事業内容

  トレーディングカードゲームの販売等

• エージェント求人

  山田屋（ウエディングスタイリスト／東京）

  300~500万

  • ドレス
  • スタイリスト

  株式会社山田屋東京都港区

  山田屋（ウエディングスタイリスト／東京） 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実！評価基準も明確！ 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です！ ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです！ 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州ＮＯ1！ 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもＴＯＰクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 ＜社風・環境＞ 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています！ 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!

  求める能力・経験

  ・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。

  事業内容

  ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業

• 企業ダイレクト

  【東京】店舗SV(病院/物流施設/官公庁内売店/フランチャイズ店舗）残業月7時間

  350~550万

  

  株式会社アインファーマシーズ東京都渋谷区

  【東京】店舗SV(病院/物流施設/官公庁内売店/フランチャイズ店舗）残業月7時間気になる

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  仕事内容

  関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城）及び静岡県の病院・物流施設・官公庁内の売店やフランチャイズ店舗を統括するスーパーバイザーを担当いただきます。 ＜主な業務＞■担当する店舗のラウンド業務 ■クライアント（医療施設・物流施設・官公庁関係者）との良好な関係構築と維持 ■各店舗の売上・利益目標達成に向けた数値管理と分析 ■店舗スタッフの採用・育成・勤怠管理およびモチベーション維持 ■現状分析に基づく店舗運営課題の特定と改善策の立案・実行 ■新商品の立上げ

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許(業務上、社用車を使用した運転が発生するため、 日常的に運転している方を想定しています。) ■小売業界での複数店舗のスーパーバイザー・エリアマネージャー経験 【入社後】入社後まず約2週間の店舗研修を通じて現場オペレーションを理解し、SVとして必要な基礎をしっかり身につけていただきます。その後は担当エリアの運営改善やスタッフ育成を担い、経験を重ねながら実務の幅を広げていきます。実績や意欲に応じて、支店長や本社部門など多様なキャリアパスに挑戦でき、事業運営全体に関わるポジションへステップアップする機会が開かれています。

  事業内容

  ■保険調剤薬局、コスメティックストアの経営、インテリアショップの経営

• エージェント求人

  ヴィンテージ腕時計の接客・販売／お客様の人生に寄り添う体験／ノルマなし／年間休日120日／賞与年2回

  400~800万

  • ジュエリー/時計/高級品
  • 事務
  • 時計
  • 受付
  • 接客
  • 問い合わせ対応
  • 販売
  • EC

  株式会社ファイアーキッズ東京都中央区

  ヴィンテージ腕時計の接客・販売／お客様の人生に寄り添う体験／ノルマなし／年間休日120日／賞与年2回気になる

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  仕事内容

  ・時計の陳列・接客・販売 ・修理品の受付やお客様へのご案内 ・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ・商品の仕入れサポート ・ECサイトでの口コミ返信 ・在庫・売上データの集計や事務作業

  求める能力・経験

  ■未経験OK！ 【以下のような方歓迎！】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方（アルバイト経験も歓迎） ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方 ※社会人未経験、第二新卒歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験OK!銀座【高級時計バイヤー・販売スタッフ】月平均残業10～20時間程度

  450~1000万

  株式会社三木森東京都中央区

  未経験OK!銀座【高級時計バイヤー・販売スタッフ】月平均残業10～20時間程度気になる

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  仕事内容

  ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、バイヤー・MD業務をお任せします。高級時計の真贋鑑定、査定、買取から、国内外のネットワークを駆使した仕入戦略の立案、店頭での販売までを一貫して担当いただきます。 銀座の旗艦店にて、ロレックスやパテックフィリップ等の希少モデルを扱います。市場動向を見極めた「目利き」として、商材の入り口から出口までをコントロールする裁量の大きさが魅力です。実力と利益貢献を正当に評価する報酬体系を整えており、27歳で年収1,000万円を超える実績も豊富。今後加速する新店舗立ち上げの責任者や、社内起業家として新規事業をリードするなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■高級時計の真贋鑑定/査定/買取の実務経験(目安1年以上)■接客や営業の経験(個人/法人いずれの対応経験でも可)■基本的なPCスキル(入力・メール対応など) 【歓迎】■ブランドバック/ジュエリー等の真贋鑑定・査定・買取の実務経験■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)■法人営業(BtoB)または法人対応の経験■店長・SVなどのマネジメント経験 【魅力】売上高前年比145%という圧倒的な成長性と強固な財務基盤のもとで安心して働けます。バイヤーとしての専門性を極めるだけでなく、店舗経営や新規事業など多彩な挑戦の道が開かれています。

  事業内容

  1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業　2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業　3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業　4．不動産開発事業

• 企業ダイレクト

  未経験OK!銀座【高級時計・ブランドバック等の買取店舗スタッフ】WLB◎

  420~1000万

  株式会社三木森東京都中央区

  未経験OK!銀座【高級時計・ブランドバック等の買取店舗スタッフ】WLB◎気になる

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  仕事内容

  ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、鑑定・買取・販売業務をお任せします。高級時計やブランドバッグ等の店頭査定、接客販売、在庫管理を通じ、商品の価値を次世代へ繋ぐ「目利き」として活躍する役割です。 銀座の旗艦店にて、主要商材である高級時計やバッグの真贋鑑定から販売までトータルに担当します。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後に査定教育プログラムをご用意しています。成果に応じたインセンティブや賞与で高い報酬を目指せる環境です。早期の店長登用や新店舗立ち上げへの参画、さらには社内起業制度を利用した独立支援など、多彩なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  ★意欲重視★第二新卒歓迎★ 【働き方◎】完全週休2日制！残業30分程度/日！年間休日116日以上！11時始業のため朝の時間を有効活用できます！プライベートも大切にしながら専門性を磨けます！ 【こんな方におすすめ】■英語や中国語など語学力を活かして働きたい方■高額な商材、ハイレベルな客層を相手にしたい方■将来的に年収1000万円プレイヤーになりたい方■向上心を持って仕事に取り組むことが好きな方■リーダーシップを発揮しながら仕事がしたい方■率先して周りのサポートができる方■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)

  事業内容

  1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業　2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業　3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業　4．不動産開発事業

• 企業ダイレクト

  【販売スタッフ(梅田阪急)】フランス発ブランド/月残業5h程度と働きやすさ◎

  300~360万

  

  ル・クルーゼ・ジャポン株式会社大阪府大阪市

  【販売スタッフ(梅田阪急)】フランス発ブランド/月残業5h程度と働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。

  求める能力・経験

  【必須】■接客販売の経験（アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など）※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です！ 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。

  事業内容

  ■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売

• 企業ダイレクト

  【販売スタッフ(心斎橋大丸)】フランス発ブランド/月残業5h程度と働きやすさ◎

  300~360万

  

  ル・クルーゼ・ジャポン株式会社大阪府大阪市

  【販売スタッフ(心斎橋大丸)】フランス発ブランド/月残業5h程度と働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。

  求める能力・経験

  【必須】■接客販売の経験（アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など）※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です！ 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。

  事業内容

  ■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売

• エージェント求人

  店舗マネジメント・法人営業（東京／課長候補）＿NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」

  700~840万

  • 在庫管理
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 課長/マネージャー
  • 店舗/施設運営
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • スポーツ用品
  • マネージャー
  • 店舗
  • 育成指導
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 集客施策企画
  • 集客課題特定
  • 店舗売場改善提案
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • ブランド施策
  • ブランドマネジメント
  • 採用面接
  • 売上拡大
  • 売上増
  • 売上管理
  • モチベーションマネジメント

  株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）東京都港区

  店舗マネジメント・法人営業（東京／課長候補）＿NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」気になる

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  仕事内容

  課長候補として、「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや法人営業(テナント折衝)をお任せします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 （特許出願中） 【今後の戦略・ブランド展開】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を狙う。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験させることで、他社製品との差別化を図る。 【具体的な業務内容】 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販促戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 (1)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等） (2)店舗マネジメント（販売スタッフ育成・指導） (3)来店施策の企画 (4)売上・在庫管理・コントロール (5)数値管理、メンバーマネジメント ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれからです。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 ・出張が多く発生します／直行・直帰可能 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性もあります。 【所属部署】 VITALTECH事業本部に配属予定です。 独自の遠赤外線技術「VITALTECH®（バイタルテック）」を活用した、アパレル・寝具・美容・健康関連商品を開発・販売する事業部門です。天然鉱石を練り込んだ繊維で血行促進効果を目指す技術で、商品企画・開発・マーケティング・営業まで幅広く担当し、健康や美容分野での事業拡大を目指しています。 新規事業として立ち上がった部署であり、裁量権が大きく、ダイナミックな経験を積める環境であり、消費財関連や食品関連、医療関連、等々多様なバックグラウンドを持つ中途入社の方が活躍しています。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする　24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー（休養・抗疲労）」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために「ReD（リカバリーウェア）」ブランドの直営店展開を加速していくために店舗マネジメント・法人営業をマネージャーとしてリードできる方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー（休養・抗疲労）白書2024」より

  求める能力・経験

  ・マネジメント経験 ・商業施設との折衝経験または法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ーーー 【歓迎される経験】 ・10店舗以上の店舗運営経験 ・店舗スタッフの面接経験

  事業内容

  「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上】 2026年9月期会社予想　1,200億円 2025年9月期実績　988億1,000万円

• エージェント求人

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！

  360~660万

  • 品質管理
  • 教育
  • 在庫管理
  • マネージャー
  • マネジメント
  • インストラクター
  • チームリーダー
  • オンボーディング
  • イベント運営制作
  • イベント内容企画
  • 販売
  • 店長
  • 副店長
  • 店舗
  • トレーニング指導
  • トレーニング設計
  • トレーニング実施

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・美容業界の未来を創るポジション ・技術者の成長をサポートできる ・HBLブランドの品質を守る重要な役割 ・講習の企画・運営・改善に関われる ・チームで協力しながら働ける 業界を牽引する教育の中心となり、技術者の未来を支える重要な役割を担います。 「教育を通じて美容業界を変えたい」「技術者の成長を支援したい」 という想いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 【主な仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 【企業の魅力・特徴】 すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します 株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 【このポジションの魅力】 ＜キャリアパス＞ 入社後は、配属部門の業務フローや使用ツール、商材理解を深めるオンボーディング期間を経て、既存社員と共に実務をキャッチアップしていただきます。 その後は、部署ごとに設定されたKPIに対して、PDCAを主体的に回しながら業務を遂行。成果と取り組みを四半期単位で評価する制度に基づき、等級や報酬へも正当に反映されます。 将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアも想定しており、担当領域の業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験（目安2年以上） 例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎要件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理（売上、リピート率など）の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方）

  事業内容

  ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス: 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。 主力事業である「ハリウッドブロウリフト（HBL）」では、 日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、