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エージェント求人

✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー(店舗運営・管理責任者) として0→1の店舗設計に携わる✨

600~700

株式会社TENTIAL

東京都品川区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

  • 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

  • エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事内容

  • オペレーション構築
  • 店舗
  • 販促企画
  • 店長
  • マネジメント
  • 教育
  • スタッフ
  • 在庫管理

ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せします。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務に携わることが可能です。 また、実店舗からの意見を吸い上げ、商品開発への貢献や、出店戦略に関わることもできます。 ●業務詳細 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ・※四半期に1回程度の出張があります。 ■この仕事の魅力 ・店舗拡大におけるマニュアル設計など、店舗設計の0→1フェーズに携われます。 ・現場を見るだけでなく、出店戦略など上流部分から関わることができます。 ・オープンな文化かつ裁量権があるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

求める能力・経験

  • 店舗
  • 検証
  • 店長
  • エリアマネージャー
  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝
  • マネージャー

●必須条件 以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ●歓迎条件 ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 ●求める人物像 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい(挑戦していける)方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜700万円

勤務時間

フルフレックス制(コアタイム無し)

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

その他

土日祝日・年末年始休み)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

現収考慮

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

住所

大阪府大阪市

備考

**東京本社もしくは関西エリア(ご自宅)より出張ベースでのご勤務も可能** ※関西エリアでのご就業の場合、出張ベースで東京オフィスへお越しいただきます。(月2回程度を想定)

住所

京都府京都市

備考

**東京本社もしくは関西エリア(ご自宅)より出張ベースでのご勤務も可能** ※関西エリアでのご就業の場合、出張ベースで東京オフィスへお越しいただきます。(月2回程度を想定)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

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    【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下

    480~600

    ecxia株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ホワイトニングサロンのフランチャイズ加盟店に対するSV業務。店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポート。創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。 ■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案 ■SNS運用や集客施策の実行サポート■日々の店舗状況チェックとリマインド対応■売上改善に向けたコンサルティング■新規オープン時の立ち上げサポート。本部が用意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポートいただきます。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須経験】■toC向けの店舗マネジメント経験者■SV経験者【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

    事業内容

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    求める能力・経験

    【必須経験】法人営業またはルート営業経験■対人コミュニケーション能力【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    (正社員/店長候補)楽天モバイルショップ【全国対象】/面接1回/経験業界不問(転勤あり)

    390~640

    • リーダー
    • 店長
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 👉 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 \楽天グループの正社員としてスタート/ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV(エリア責任者)と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV(エリア責任者)・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 🔵1カ月間の研修で基礎を網羅🔵 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 🔵迷わない料金体系🔵 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 🔵明確に描けるキャリアルート🔵 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW(販売スタッフ) ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴があります!! ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名(本ポジション)に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ■店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎スキル】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■店長やリーダーなど、キャリアの階段を上りたい意欲がある方 ■決まりきった環境より、変化のある職場を楽しめる方 ■腰を据えて長期的に成長していきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい

    462~800

    株式会社HROTTI東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI ((Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ・代表のスケジュール管理・日程調整(社内外/頻度高) ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・会食・接待場所のリサーチおよび予約 ・手土産の選定・手配 ・出張手配および同行(発生時) ・来客・重要取引先対応 ▼受注業務(当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。) ・見積書の作成・送付 ・契約締結における文書稟議の作成 ・契約締結における事務作業(注文書の作成・送付・受領等) ・請求書の作成・送付

    求める能力・経験

    ・社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方 ・PC基本スキル(Word/Excel/メール対応) ・高い守秘義務意識をお持ちの方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・継続的に考え続けられる“思考体力”をお持ちの方 ・当社のバリュー、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方

    事業内容

    【事業内容】 ITやDX領域での業務整理や新規ビジネス創出、システム開発、教育 (デジタルビジネスに関するシステムインテグレーション) ・ビジネスコンサルティング ・エクスペリエンスデザイン ・アプリケーション/システム開発 ・組織デザイン/トレーニング

  • エージェント求人

    【経営支援税務スタッフ】顧客を笑顔にする税務支援・経営支援/税理士資格取得を積極サポート

    400~750

    Soogol Management株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務:月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 ■経営支援型コンサル業務:会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 ※業務内容の変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ

    求める能力・経験

    ■会計事務所での実務経験 ■簿記2級以上または同等の知識

    事業内容

    中小企業、スタートアップを中心に、税務・会計を軸とした経営コンサルティング事業。 税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援(MAS)、出口戦略支援(事業承継)、相続、小規模向けの一括決算、確定申告(個人事業主)を基盤とした各種コンサルティング。 「3億円企業創出日本一」をスローガンに、より多くの企業の成長に貢献していくため、数字に経営者の想いを乗せながら変革を起こしていきます。

  • エージェント求人

    【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい

    450~650

    株式会社HROTTI東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI ((Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ・代表のスケジュール管理・日程調整(社内外/頻度高) ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・会食・接待場所のリサーチおよび予約 ・手土産の選定・手配 ・出張手配および同行(発生時) ・来客・重要取引先対応 ▼受注業務(当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。) ・見積書の作成・送付 ・契約締結における文書稟議の作成 ・契約締結における事務作業(注文書の作成・送付・受領等) ・請求書の作成・送付

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方 【A】実務経験重視の方(即戦力・安定志向) ・事業会社での月次決算実務経験 3年以上(一通りの流れを自己完結できる方) ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方) ※高度なITスキルは入社後に習得可能です。 【B】IT適性・ポテンシャル重視の方(DX志向) ・経理実務経験 1年〜2年以上(月次決算の補助レベル可) ・Excel関数(VLOOKUP等)や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方 【共通必須要件】 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方

    事業内容

    【事業内容】 ITやDX領域での業務整理や新規ビジネス創出、システム開発、教育 (デジタルビジネスに関するシステムインテグレーション) ・ビジネスコンサルティング ・エクスペリエンスデザイン ・アプリケーション/システム開発 ・組織デザイン/トレーニング

  • 企業ダイレクト

    【直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業!

    400~700

    株式会社TENTIAL東京都品川区
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    仕事内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理(実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など)をお任せできる方を募集しています。一人当たり約5店舗を担当予定です。 【詳細】■店頭のディスプレイ設営・整理業務 ■店舗予実管理・オペレーション構築業務 ■店舗マネジメント業務 ■店舗スタッフ教育業務 ■店舗現場フォロー ■在庫管理・予測業務 ■販促企画・売場立案 ■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■店舗における店長経験(1年以上) ■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 【魅力】■エリアマネージャーもしくはSVとしての実務経験 ■MDもしくはVMDとしての実務経験 ■アパレル店長経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 企業ダイレクト

    エリアマネージャー【リユース業界経験者】

    450~700

    株式会社ジモティー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    リユーススポット「ジモティー」のエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括していただきます 。 現場の知見とデータ分析を融合し、事業成長を最大化させることがミッションです。具体的には、IT活用によるPL管理と業務標準化で「高い生産性」を実現。また、フラットで心理的安全性の高い組織づくりを通じて、スタッフの採用・育成と定着(eNPS向上)を推進します。さらに、現場の課題を全社戦略へフィードバックし、急拡大する店舗網に対応した持続可能な運営体制とオペレーションを構築します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・店舗ビジネスにおけるマネジメント経験(店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなど) 【必須(MUST)】 ・リユース業界での店舗運営実務経験(査定、買取、販売、在庫管理などの流れを理解している方) 【歓迎(WANT)】 ・多店舗展開の仕組みづくりや、マニュアル整備の経験 ・数値分析に基づいたPDCAサイクルを回し、店舗改善を行った実績

    事業内容

    地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

  • 企業ダイレクト

    エリアマネージャー候補 ジモスポ(リユーススポット)

    400~600

    株式会社ジモティー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 2030年の300店舗体制に向けた急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の収益・組織・運営を統括します。IT活用によるデータ分析と標準化で生産性の高いPL管理を行うほか、心理的安全性の高いフラットな組織づくりを通じてスタッフの定着と育成を推進。現場の知見を全社戦略へフィードバックし、オペレーション構築や改善を主体的に担うことで、高度なマネジメントスキルへの進化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】・顧客または利用者に対するサービス提供の実務経験 (例:販売、接客、営業、介護、医療、フィットネスジムでの指導など、対人支援を伴う業務) 【歓迎(WANT)】 ・店舗ビジネスやサービス業におけるリーダー、または店舗責任者経験 ・地域活性化や社会貢献性の高い事業に興味がある方

    事業内容

    地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

  • 企業ダイレクト

    【西武池袋ジュエリーショップ/外商同行営業】残業月10H程度/宝飾販売経験者

    336~480

    NWI HOLDINGS株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    高級ジュエリーの販路拡大を担う外販営業をお任せします。百貨店の外商担当者と連携し、個人顧客への提案・接客をサポート。専門知識を活かした顧客ニーズヒアリングを通じて、富裕層のお客様へ特別な価値を提案。 【具体的な業務内容】 ■百貨店外商部とのリレーション構築、新商品の提案 ■外商同行による個人顧客への接客・販売サポート ■外商担当者向けの商品勉強会の実施 ■仕入れ管理、検品 ■催事・展示会の企画運営

    求める能力・経験

    【必須】■宝飾販売経験をお持ちの方 【歓迎】■百貨店外商との実務経験や、富裕層向けの顧客折衝経験がある方、または営業のターゲット設定が得意な方 【弊社取り扱い商品に関して】 イタリア新進ジュエリーメーカーの「LUCA CARATI」をはじめ、国内外の一流ジュエリーやオリジナルブランド、ブライダルジュエリー等を取り扱っております。 【ノルマに関して】 弊社では個人ごとに売り上げ目標はございますが、販売ノルマは設けておりません。スタッフ同士で協力しながら、商品の提案方法を考えていきます。

    事業内容

    ■海外ジュエリーの日本総代理店業務 ■店舗展開業務 ■百貨店テナント業務 ■商品企画開発業務