【大阪勤務】◆東証グロース上場◆未経験歓迎!成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】
350万~
株式会社BuySell Technologies
大阪府大阪市
350万~
株式会社BuySell Technologies
大阪府大阪市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜21:00 ※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります。 ※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することもあります。
128日 内訳:完全週休2日制
有給休暇
タイムレス:年間休日:133日 夏季/年末年始/産前産後/育児/介護/結婚/慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【バイセル配属】 ※毎月の達成度合いに応じてインセンティブ有り※ <エリア採用>月給25万円~+インセンティブ 内訳 ・基本給:225,000円 ・固定残業時間:15時間、超過分は別途支給 ・固定残業代:25,000円 <全国転勤あり>月給29万円~+インセンティブ 内訳 ・基本給:234,000円 ・全国転勤手当:30,000円 ・固定残業時間:15時間、超過分は別途支給 ・固定残業代:26,000円 【タイムレス配属】 <エリア採用>月給25万円~ 内訳 ・基本給:202,000円 ・固定残業時間:30時間、超過分は別途支給 ・固定残業代:48,000円 <全国転勤あり>月給28万~ 内訳 ・基本給:202,000円 ・全国転勤手当30,000円 ・固定残業時間:30時間、超過分は別途支給 ・固定残業代:48,000円 ◆昇給/昇格:年2回 ◆賞与/年2回 ◆交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【年収例】 入社2年目(31歳):約500万 入社3年目(30歳):約600万
大阪府大阪市
大阪府での就業を希望される方向けの求人票になります。 ※固定店舗への配属では無く、エリア内の勤務となります ※都道府県を跨いだ店舗に勤務頂く可能性もあり
服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
<福利厚生> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など <受動喫煙対策> ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) <その他> ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
青森/岩手/宮城/茨城/栃木/群馬/東京/埼玉/横浜/千葉/愛知/長野/岐阜/静岡/広島/徳島/香川/福岡/鹿児島/熊本 主要物流拠点は以下です。 ・千葉県船橋市 ・千葉県習志野市 ・神奈川県座間市
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
グロース市場
最終更新日:
343~400万
・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成
・販売接客経験1年以上 ・コミニュケーション能力に優れていること ・チームワークを重視して働ける方 ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方
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397~596万
車業界で30年の歴史を持つリバティグループの新規事業としてオープンする大型店舗にて、将来の店長候補としてブランド品や貴金属等の買取・査定・販売をお任せします。☆完全店舗型で出張訪問は無し・経験者歓迎! ブランド品や貴金属、時計、ジュエリーなどの買取査定・販売を行う「かんてい局」にて下記業務をお任せします。 ・ブランド品等の買取受付、査定、真贋や状態確認 ・商品の販売、接客対応、検品、陳列 ・商品登録やデータ入力等の店舗運営業務 ☆専門知識を活かして、お客様の大切なお品物を適正に評価し、価値を次のお客様へつなぐお仕事です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める範囲
【必須】■営業、販売、接客のいずれかの経験 【歓迎】■ブランド品や貴金属の買取・査定経験 ■リユース業界での経験 ■店長やリーダー等のマネジメント経験 ※数字にストイックに取り組める方歓迎 【こんな方に最適な環境です】 ・出張買取や個人宅訪問ではなく、店舗型の環境で腰を据えて働きたい方 ・キャリアに頭打ちを感じており、店長以上のポジションを目指したい方 ・販売職でありながら、年末年始休暇などメリハリのある働き方を実現したい方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして会社の成長に貢献したい方 ・親会社の安定した基盤と充実した福利厚生の下で安心して働きたい方
ブランド品・貴金属などの買取・販売事業
年収非公開
常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、当社の社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深めることが求められます。会社としても、社員が仕事だけではなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。 ◆レザーグッズ、RTW、時計、宝飾等の接客販売業務全般 ・顧客管理 ・商品管理 ・備品管理 ・店頭販促企画,提案,実施等
ラグジュアリーブランドや国内アパレル、国内宝飾等、老舗ブランドでの販売経験 【歓迎】 ジュエリー、ウォッチ、RTW等、高級商材を取り扱っていたご経験のある方
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330~440万
ドール専門店「DOLK」大阪店にて、接客販売および店舗運営業務をお任せします。入社後は店舗業務の基本から習得し、将来的には売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を担う店長候補としての採用です。 ■接客販売:お客さまの要望に合わせたドール選びのサポート ■売場づくり:店舗ディスプレイやレイアウトの変更 ■バックオフィス業務:商品の発注、SNSを活用した情報発信 ■マネジメント業務:売上管理、スタッフの育成・指導 ※まずはOJTにて接客のポイントや商品知識を習得し、徐々にマネジメント業務へ挑戦していただくキャリアアップ前提のポジションです。
【歓迎要件】■顧客折衝経験をお持ちの方(業界・商材不問) ■小売業やアパレル等での接客販売経験 ■店長や副店長、リーダー等、何らかのマネジメントや後輩指導の経験をお持ちの方 入社年次や社歴に関わらず、実績や店舗運営への貢献を正当に評価する環境です。販売スタッフからのスタートとなりますが、ゆくゆくは店長として店舗全体を動かす裁量を持った活躍が期待されています。接客販売の経験を活かし、マネジメント領域へステップアップしたい方に最適なポジションです。また、月平均残業時間は5時間以下とワークライフバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
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420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360~700万
【募集背景】 増員:1名 【仕事内容】 ・スタイリング提案:出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適な1着を提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり:ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング:店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり:ブランド価値を最大化するVMD(売場づくり)を担当します。 ・数字の振り返り:売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
【必須要件】 ・高校卒以上 ①提案型の販売経験(顧客平均10万円前後があれば尚可)、または、法人営業の経験 ※販売経験:アパレル・ジュエリー・化粧品など ※法人営業:IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方(個人売上・予算達成率など) ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎スキル/経験】 ①店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 ②英語または中国語での日常会話力 【想定年齢】 28歳~50歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
1.キャリア女性むけブランド kay me(ケイミー) 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。 選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、 アイテムの90%は東京都内で生産。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、 長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業
318~500万
\広がるキャリア/ 店長だけじゃない!様々なSTEP UP⭐ ------------------------------------- 店舗業務に限らず新商品の販促企画や 法人営業/生産管理/マーケティングなど 店長職などへもキャリアアップ以外にも 適性や希望に合わせて挑戦できる環境◎ 入社2〜3年で店長や海外出店のリーダー に昇格する社員も在籍しています! その他、新規事業でウィメンズラインの 立上げやプロサッカークラブとコラボ等 多数のプロジェクトが進行しています! 【業務詳細】 ・ニーズに合わせた採寸/商品提案 ・店舗運営に関わる業務 ・レジ/会計処理 ・VMD(店舗ディスプレイ)の変更/演出 ・販促キャンペーンとの連携 ・顧客管理およびデータ分析 ・売上管理や商業施設へのレポート作成 ・店舗チームのマネジメント業務 など *~未経験でも安心の研修~* ------------------------------------- サービスのコアとなる採寸技術や 顧客体験の哲学を習得いただくため 研修プログラムに力を入れています!
\スーツ販売未経験もOK!/ 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・アパレル/ファッション業界での勤務経験 ・法人営業/クライアントワークの勤務経験 (業界は問いません)
・カスタムオーダーアパレルブランド「FABRIC TOKYO」の運営 ・「IT × リアル店舗」を融合した新しい購買体験の提供 ・新規事業(ウィメンズラインやプロスポーツクラブとのコラボ)の展開 PCから注文やサイズデータのクラウド保存など ITを活用したこれまでのアパレル業界にはない 新しいオーダースーツの購買体験を提供しています。 2014年の創業以来、累計18万人以上のお客さまに ご利用いただき、右肩上がりで成長を続けています。
300~350万
『SALOMON』はスキー、スノーボード、トレイルランニングなど、スポーツを愛する人々の「パワーと美しさ」を引き出すスポーツブランドです。 近年ではスニーカーの機能性・デザイン性も注目されるなど、アスリートに限らず幅広いお客さまにご愛顧いただいています。 『SALOMON』ブランドストアにて、お客さまへの接客・販売などをお任せします! 【業務内容】 ・接客販売 ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会 ・店舗運営に関わる付帯業務
【応募条件】 ・アパレル、スポーツ、アウトドアブランド、小売りでの接客販売経験のある方 ・ホスピタリティ、サービス業界での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語・中国語できる方 歓迎 ・スポーツ競技経験者 歓迎 【求める人物像】 ・ブランドに対する熱意をお持ちの方 ・チームワークを大事にできる方
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売
300~360万
キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。
【必須】■提案販売の経験(アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など)※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です! 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
500~1200万
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物(貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など)の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 ※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験(個人・法人、商材は問いません) ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方
全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円(2025年9月期)。