【リーダー候補/リクルーティングアドバイザー(RA)】サービス業界特化人材紹介!
500~720万
Wonders株式会社
東京都港区
500~720万
Wonders株式会社
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
当社のリクルーティングアドバイザー(RA)のリーダー候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です! ■リクルーティングアドバイザー(RA)業務 ・企業との商談、人材要件のヒアリングおよび人材のご提案 ・選考におけるサポート業務、採用後の定着支援、求人開拓、求人作成 ■人事採用業務 ・求職者との日程調整・面接(合否判断)・内定後フォロー ※一部、メンバーマネジメントもお任せする可能性がございます。
【必須】■営業経験がある方 成果に応じた報酬制度を求める方、マネジメントや新規事業などにチャレンジしたい方はぜひご応募ください! ■選考は人柄・意欲重視採用です! ■社会人デビューの方も大歓迎です! ■営業経験(法人・個人/業種不問)がある方は業務に活かせます! \こんなあなたにおすすめ/ ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■誰かの役に立てる仕事がしたい方□自分の裁量を活かして働きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~720万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】 ■仕事内容の変更範囲:当社の定める業務 ■就業場所の変更範囲:当社の定める場所 【募集理由】 事業拡大に伴い、増員募集します! サービス業界に特化した人材紹介事業を展開する当社。これまで培った実績やノウハウを活かした、企業や求職者との密なコミュニケーションが強みです。人材不足や早期離職などに悩まされる企業が多いことから、需要も伸び続けています。そこで今回、事業拡大に伴い、人員体制を強化することになりました。1人ひとりの個性を活かして活躍できる環境なので、応募時点での特別な経験やスキルは問いません。 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください!
無
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 9F
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
無
【休日・休暇補足】 ■年末年始休暇■GW休暇 【その他】 ■フリードリンク(水・紅茶・お茶)■定期健康診断■ネイル・ピアス自由 【入社後の流れ】 \やるべきことができていれば裁量に任せるスタイル/ だから仕事の進め方も提案内容もあなたの考え次第。求職者&企業にとってベストなを提案していきましょう! 入社直後には会社全体の事業を知ってもらうために、企業へのコンタクトアプローチなども経験していただく予定です。 【教育研修制度】 人材コーディネーターとしての実務経験を積みながら、企業へのヒアリングのポイントや企業をマッチングする際の注意点などについては、先輩がマンツーマンで指導します。少しずつステップアップを目指してください。入社してから数ヶ月で給料が約2倍になった事例や前職から100万以上、200万以上UPした事例もあります。
30名
1~2回
筆記試験:無
当社は、サービス業界に特化した人材紹介事業を展開しております。資格や経験よりも「コミュニケーション能力」や「おもてなし」が重視される業界だからこそ、密なコミュニケーションを大切にしています。
【当社について】 当社は2018年に設立し、ホテル業や飲食業などのサービス業界に特化した人材紹介事業を展開しております。 あらゆる資格や経験よりも、「コミュニケーション能力」や「おもてなし」などが重視される業界だからこそ、密なコミュニケーションを大切にしています。 人材紹介事業を展開する競合企業は多いものの、当社のようにサービス業界に特化している企業は少なく、これまで培った実績や現場感を活かしつつ、企業と求職者をマッチを実現しておるます。また、サービス業界での採用ニーズの高まりにも後押しされ、右肩上がりに成長を続けています。今後は人材紹介だけではなく、マーケティング支援、コンテンツ制作など幅広く事業を展開し、新規事業にも積極的に挑戦していきます。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル 9F
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
406~769万
① ミッション/組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス/プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット/手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 (商談はオンライン中心) ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT/製造/金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署/働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15~20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験(SV・教室長・施設長・店長など) ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
400~500万
「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方を募集しています。 【業務内容詳細】■経新規人材事業の運用整備 ■業務フロー改善、運用提案■求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ■求人紹介、マッチング提案■企業との求人内容すり合わせ ■選考フォロー、内定承諾までのサポート■チーム内での情報共有 ★紹介事業の一通り担っていただくだけでなく、立ち上げフェーズのため、現場視点から事業づくりに関わっていただけるポジションです。
【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) ★フルリモートOK★ <このポジションが向いている方> ■人材紹介の仕事は続けたいが、出社や固定時間に縛られたくない ■育児・家庭・プライベートと両立しながら働きたい ■マネジメントではなく、現場で価値を出す働き方を選びたい ■サービスの立ち上げフェーズに関わってみたい
経営コンサルタント業
406~769万
① ミッション/組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス/プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット/手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 (商談はオンライン中心) ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT/製造/金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署/働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15~20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験(SV・教室長・施設長・店長など) ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
459~684万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポジション名:IT領域特化のキャリアアドバイザー ✅初年度想定年収:459万円~684万円 ✅休日:年間125日/週休2日制ベース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの特徴 TOP3 ・IT特化の転職支援で、業界知見を武器に候補者へ高精度な提案ができる環境 ・集客は専任部門が担うため、面談・提案・選考フォローに集中しやすい体制 ・未経験からでも仕組み化された研修があり、最短半年でマネジメント昇格も狙える成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職務内容 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・面接対策、日程調整、意向整理などの選考フォロー ・将来的にはチームマネジメントや、他職種へのキャリア展開も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるスキルセット ・IT業界と採用市場に関する専門知識 ・候補者の強みや志向を言語化する面談力 ・提案精度を高める仮説思考、マッチング力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるやりがい ・求職者自身も気づいていない強みや可能性を引き出し、転職成功につなげられる ・成果が評価や報酬に反映されやすく、頑張りが見えやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どのようなメンバーがいるのか ・人材業界未経験から入り、営業力を武器に早期立ち上がりしているメンバー ・販売、ブライダル、金融、不動産など、対人折衝経験を活かして転職してきたメンバー ・プレイヤー志向だけでなく、早期にチームを持ちたいマネジメント志向のメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業概要 ・2011年設立、従業員数410名規模 ・IT人材領域に特化した人材紹介を主軸に、メディアや口コミサイトも展開 ・累計支援人数17万名以上、入社後活躍率86%と実績がある成長企業 ・2025年に上場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求める人物像 ・営業や販売などで数字目標を追い、成果にこだわってきた方 ・対人折衝の中で、相手のニーズを整理し提案につなげてきた方 ・人材紹介に興味はあるが、感覚論ではなく仕組みや再現性のある環境で力をつけたい方 ・将来的にプレイヤーだけでなく、チームリードやマネジメントも視野に入れたい方 ・IT業界未経験でも、知識をキャッチアップしながら専門性を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅合わない方 ・候補者対応だけでなく、意向整理や面接対策、退職交渉フォローまで伴走するスタイルに魅力を感じない方 ・仕組み化された運用よりも、かなり自由度の高い個人裁量だけで動きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1500~3000万
両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期(毎年増益増収)、資金的にも安定しています ・給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生(企業からの入金翌月に支給) ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有り
【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方
人財紹介事業 (厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します
443~553万
「はたらいて、笑おう。」をミッションの元、 障害者雇用支援事業を通じ、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指している企業です。 パーソルグループの特例子会社として 約1,900名の障害のある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 本ポジションでは障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA)の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 【業務内容詳細】 1)法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 2)人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 【職務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です!
【必須】以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上(業界不問) ・販売サービス職で目標数値を追った経験2年以上
「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにおいて、障害者雇用支援を 担う中核企業です。約1,900名の障害のある社員と共に働き、業界最大級の登録 実績を誇る「dodaチャレンジ」等を展開。1年間で約400名を増員するなど、 社会的ニーズの拡大に伴い急成長を続けている組織です。
800~1500万
両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期(毎年増益増収)、資金的にも安定しています ・給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生(企業からの入金翌月に支給) ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有り
【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方
人財紹介事業 (厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します
400~700万
▼業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
400~550万
▼業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【必須要件】 なし 【希望の条件】 ・販売経験2年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
320~500万
【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 候補者のリストアップ スカウト文面の送付・管理 カジュアル面談等の日程調整 ②エージェントアプローチ 人材紹介会社への求人情報の展開・共有 推薦案件の1次チェック(書類の不備確認など) 選考進捗の管理・リマインド連絡 ③採用事務・管理 採用管理システムのデータ入力・更新 求人票の軽微な修正・アップロード 数値集計の補助
【必須スキル】 ・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。 ・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。 【歓迎スキル】 ・無形商材の営業経験 ・規模問わず人事の経験(採用、育成など)
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