三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
450~600万
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市
450~600万
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市
プラント機械設備設計
プラント電気設備設計
設計/施工監理
■業務内容: 循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング会社として活躍する当社で廃棄物処理装置(廃棄物焼却施設や水再生施設)電気計装設備の設計 及び施工管理技術者業務をお任せします。 ※入社後は定期的な面談を行いフォローいたします。 ■業務詳細: ◇電気・計装設備設計業務 ◇電気工事計画業務(コスト積算含む) ◇施工管理業務(工事計画含む) ■出張: ◇横浜から全国の出張あり (工事着工後は半年~1年程度) ■魅力: ◇人材育成に積極的 プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度/低い離職率 定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴: ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。
設計、施工管理経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 22日 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・介護・子の看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り(2024年度実績6.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
有
通勤手当:原則定期代を全額支給 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:※健康保険は、三菱重工健康保険組合となります。 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育・研修制度(導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等)、自己啓発支援制度(e-learning、通信教育、英会話教育)、資格取得奨励制度 <その他補足> ■昼食補助(10,000円/月) ■労働組合 ■住宅貸金、教育貸金、慶弔金、罹災見舞金 ■育児休業、介護休業、チャイルド・プラン休業 ■三菱重工健康保険ライフサポート倶楽部のメンバーとして、全国の提携保養所・ホテル、ゴルフ場、スポーツクラブ等の利用可能 ■休日休暇補足:リフレッシュ休暇(勤続10年~5年毎40年迄)、永年勤続旅行特別休暇(勤続30年)、積立休暇、時間単位年休、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇 等
3名
2回〜3回
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
■事業内容: 大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システム及び装置、並びにそれら関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービス
最終更新日:
500~1100万
◆1.原子力熱システム設計: ・国内タービンシステム設計 -国内建設、計画、再稼働プラントにおける付加価値向上に向けたタービンシステムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う ・ディーゼル発電(DG)/ガスタービン発電(GTG)システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計 -国内原子力発電における安全系の要の一つであるDG/GTG及び燃料輸送貯蔵システムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う ◆2.原子力プラント設計: ・原子力発電プラントの配置/建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア ・福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア (サブリーダクラス) ※福島第一原子力発電所の燃料デブリを安全に取り出すための工法検討に配置/建築/土木技術の観点から関わり、全体とりまとめ、プロジェクト推進を行う。 ・原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ(3D-CAD/レーザースキャンを活用したプラント設計CAE、プラントデータを用いたCPS(*)ビジネス創出、各種画像処理技術) ※原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能です。 (*)CPS:Cyber Physical System ◆3.原子力機械システム設計: ・空調/火災防護システム(系統)、燃料貯蔵/輸送/取り扱いシステム、遠隔技術/ロボティクス技術 ・福島第一原子力発電所の燃料取り出し/燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術/ロボティクス技術 ・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断/情報システムやサービスの設計/開発 ・原子力プラントの補修保全/非破壊検査の技術 ・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発 <募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)> 1.国内原子力発電所のタービンシステムと非常用発電システムの設計、システムを構成する機器の設計・調達および技術開発を統括する部門です。 この分野において、建設プラントの基本計画から、設備納入後のメンテナンスまでの技術を統括します。 お客様と接する機会があり、お客様に喜んで頂くことで達成感ややりがいを得ることができます。 他分野からの中途採用者も在籍しており、部門教育やOJTにて、原子力未経験者でも活躍いただいております。 2.「原子力プラント設計」は、「原子力のプラントを作る」にあたっての中心的な存在です。 GX実行会議で一定の方向性が示された原子力プラント新設に当たっては、実際の「プラントづくり」で中心的な役割を果たします。 弊部では、技術領域として配置/建築、配管/弁設計、耐震設計、CAE技術をベースとしておりますが、高いプロジェクト遂行能力、リーダーシップを有するメンバーが原子力プラントの再稼働を目指して関連部門を統率しながらプロジェクトを推進しております。 その一方で、3D-CAD、FEMソフト等のデジタルエンジニアリングツールの刷新や蓄積したデータを活用したCPSビジネスへの展開を強化/推進する中で、次世代に向けたシステム構築も進めており、新たなアイデアが採用されている中で、ご自身の理想や考えを形にして次の時代の基盤構築に携わる事が出来ます。 ※GX:グリーントランスフォーメーション ※CPS:Cyber Physical System 3.福島復興対応をはじめ、カーボンニュートラル達成のための原子力発電の稼働など幅広い分野で機械システム全体の構想を検討する上流設計を担い、顧客の期待を超える価値を提供しています。 柔軟な思考が生かせる分野です。 <募集背景> 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力、機械工学、物理、金属/材料、電気・電子、制御、情報、ソフトウェア、土木、建築工学等のいずれか) ■現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験 [歓迎要件] □発電プラントの設備に関する業務経験のある方 □交渉力やチームをまとめ上げることに意欲があり、プロジェクト管理を主導することに興味がある方 □柔軟な発想ができる方 □英語の素養のある方
<★2026年4月東芝へ再統合(東芝再興計画より)/2017年10月、旧東芝のエネルギーシステムソリューション社・原子力事業統括部を統合し分社/エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売/OpenWork「社員による会社
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
-
700~1100万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
下記のご経験をお持ちな方 ・建築施工管理の経験
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
600~1000万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1000万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
800~1500万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・建築施工管理の経験 ・一級建築士または1級建設施工管理技士のご資格
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
750~1000万
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
400~600万
【業務概要】 当部署は、メルディアグループ内で収益不動産に特化した専門チームです。 木造アパート分譲事業を中心に、都心・駅近の高利回り新築アパートに強みを持つほか、 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、RC造を含む多様な不動産開発事業も手掛けています。 用地取得から企画・設計・施工・販売・賃貸管理までを一貫して行う体制のため、 事業全体の流れを理解しながら設計者として幅広い領域に関わることができる環境です。 【主な業務内容】 開発部門が仕入れた土地をもとに、木造アパートの基本計画~実施設計を一貫して担当します。 ① 用地仕入れ前のプラン検討 仕入れ前の初期段階からプロジェクトに参画し、土地形状や法規制を踏まえて 最適なボリューム・配置計画・プランを検討します。 ② 商品企画 市場ニーズ・入居者層・周辺環境を分析し、競争力の高いアパートの企画を立案します。 ③ 役所および審査機関との調整 建築確認申請をはじめ、各種許認可取得に向け、役所・審査機関との折衝を行います。 ④ 基本設計業務およびプロジェクト管理 決定したプランを基本設計図へ落とし込み、実施設計に向けた詳細検討を実施。 併せて、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 【担当工事】 ・規模:主に90㎡~500㎡、2~3階建ての木造賃貸アパート ・金額:6,000万円~3億円 ・体制:年間担当件数は、新人で約5件、ベテランで15~20件程度 └ 多数の案件に携わるため、短期間で企画~設計の経験値を積むことが可能です。 【おススメポイント】 ▼完全週休2日制(土日)/平均残業時間15時間程 プライベートと両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼設計職へのキャリアチェンジをしっかりサポート 未経験領域でも安心して挑戦できるよう、OJT・研修・メンター制度を完備。 “わからないことをすぐに相談できる”環境が整っており、実務経験が浅い方でもスムーズに成長できます。 ▼若手から積極的に挑戦できるフィールド 実績を正当に評価する文化があり、年齢にとらわれずキャリアアップを狙える環境です。
【必須条件】 ・建築の専門・大学を卒業している方 ※未経験/第二新卒歓迎※ 【歓迎条件】 ・建築士資格者
・戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 ・注文請負を受注する不動産請負事業 ・同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。