【九州】システムエンジニア/ほぼフルリモート/年休123日/月残業14H/Web面接可
480~750万
株式会社アソウ・アルファ
熊本県, 福岡県, 長崎県
480~750万
株式会社アソウ・アルファ
熊本県, 福岡県, 長崎県
web/オープンSE
【職務内容】 WEB・オープン系のシステム・アプリケーション開発をお任せします。 配属はフルリモート案件もしくは社内受託開発案件となります。 【案件先業界例】 ■化粧品会社向け通販サイトのシステム開発(C#・SQL) ■ガス会社向け業務システム開発・保守(Java) ■医療業界向けアプリケーション開発(C#.net) ■製造業向け生産管理システムの開発・保守(Java、JavaScript) ※月に2日程度、最寄り拠点へ出社し開発進捗などの共有を行う時間あり
【必須】■WEB・オープン系言語での開発実務経験5年以上 ※基本的にリモート勤務になりますので、一人称で開発できるスキルは必須となります。 【歓迎】 ■JavaもしくはC#の使用経験 ■リーダー経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~750万円 月給制 月給 280,000円~440,000円 月給¥280,000~¥440,000 基本給¥280,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 月上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種支援】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ■将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 【昇給】年1回(4月) 【仕事の変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります】 ※基本的にリモート勤務となりますが、トラブル対応時に出社対応が発生する可能があります。 ※月に2日程度、最寄り拠点へ出社し開発進捗などの共有を行う時間があります。
福岡支店・熊本支店・長崎支店のいずれかに所属 https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
熊本県
主要支店は屋内全面禁煙だが、支店により異なる。
福岡県
主要支店は屋内全面禁煙だが、支店により異なる。
長崎県
主要支店は屋内全面禁煙だが、支店により異なる。
アソウアルファ福岡支店、熊本支店、長崎支店のいずれか/就業先変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 社宅有
無
昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他
■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担 ■資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 <面接の雰囲気> 面接はとてもフランクです。面接官は所長も兼任しておりますので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできます。なんでも聞いてください!
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。 ■2022年6月にオフィスリニューアル。AR/VRの開発なども行い、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を推進中。
《株式会社アソウ・アルファで働く方について》 ●技術者全体に占める中途技術者の割合:28.1% ●中途入社技術者の平均年齢:35.8歳 ●直近3年の年間稼働率:98% ●入社3年の定着率:89.9% ★技術者の平均残業時間は月16.4h、有給(取得率88%)※2020年度実績 ワークライフバランスもOK環境です。 スローガン『人を磨いて、技術を磨く』に則り、技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。 技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。 「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。 当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~850万
当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等
ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方
-
360~600万
これまでのご経験をお伺いし、まずは経験が活かせる事業部へ配属となり業務をお願いしていきます。人事面談にて今後の希望するキャリアをお伺いしますので、ゆくゆくは別事業へ挑戦できる環境もあります。 【プロジェクトサービス事業】金融や通信流通、官公庁向けのシステム構築、開発及び保守 【基盤プロフェッショナルサービス事業】案件例:IT基盤構築の技術を提供し、システム構築における技術支援 【ソリューションサービス事業】成長性の高いアプリケーションパッケージ及びAI・ITサービスの開発及び提供 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ・3年程度の業務系システム開発の経験(言語不問) ・ITインフラの設計経験 【キャリアパス事例】 業務系システム開発の経験者として入社 ↓ その後3年ほど複数の業務系システム開発に参画したのち プロジェクトリーダ(プレイングマネージャとして)として、複数案件の管理に従事
-
600~800万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(5年以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~600万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~550万
独立系ならではのプライム案件/モダン環境での開発案件多数!ご経験やご希望等からWebアプリケーションの開発を中心にお任せ!経営層との距離も近く、上場企業とは思えない風通しのよさと成長機会の多さが特徴◎ 【エンジニアの想い・声を大事にする会社です】 働きやすい環境を作るため、会社発信の取り組みはもちろんのこと、社員の声を吸い上げる仕組みを構築しております。 勤怠管理を徹底し月残業8時間。Uターン・Iターン歓迎です!
【必須】■何らかのスマホアプリ開発、および詳細設計以上のご経験 【歓迎】■福岡で長く安定して働きたい方。■プライムで上流から携わりたい方。■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方。 ≪当社の魅力≫「上流工程へ関わりたい想い」「やりたいの事へ挑戦」等、様々な理由や目的から弊社でご活躍いただいております。当社には業界出身の役員がおり「まずはやってみよう」の精神で、エンジニアの想いに寄り添う環境があります。一部案件ではエンジニアが直接顧客と交渉することもあります。また、1日複数回の定例MTGで密な情報共有を行い、チーム内での助け合いの文化により残業は月10時間未満まで削減しています。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
720~800万
【配属組織名】 九州支社 社会・産業システム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 九州支社 社会・産業システム営業部(社会システム部門)は、 九州全域の自治体・公共団体の「地域を支えるインフラ」づくりに直結する事業 を担っています。 上下水道・道路・防災といった生活の根幹を支える分野において、日立が持つ電気・通信設備の技術力と、AI/クラウドなどの最新DXソリューションを組み合わせ、地域課題の解決を推進する営業組織です。 九州各県・政令市・西日本高速道路株式会社など社会的インパクトの大きいお客様をはじめ、地域に根差した中小規模の自治体とも向き合いながら、インフラ×DXの新しい価値を協創する“フロントランナー” として活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立の水環境ソリューション(トップページ) https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ■日立製作所の社会DX事業~Lumada~ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■水道分野のプラットフォーム活用によるDX事例 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/07/0719.html ■洪水予測と避難指示で逃げ遅れ0をめざす共同研究事例 https://www.hitachi.com/ja-jp/insights/articles/diovista-east/ 【募集背景】 社会インフラ分野では、施設更新費の増大、税収減、災害リスク、脱炭素…など、自治体が抱える課題が多様化しています。 日立は長年培ってきたインフラ構築の知見と、Lumadaをはじめとする先進的なIT技術を融合することで、自治体の事業運営を根底から支えてきました。 現在、公共分野のDXや官民連携事業の拡大が一層加速しており、 九州地域でも新たな価値創造に挑戦できるフィールドが急速に広がっています。 この新しいフェーズを共に切り拓き、地域社会の未来をともにデザインしていく営業パートナーをお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 地方自治体・官公庁を中心としたお客様に対し、 インフラ維持からDX推進まで幅広い課題解決に関わるアカウント営業/ソリューション営業を担っていただきます。 基盤事業(上下水道・道路など)の更新提案に加えて、AIを活用したクラウドサービスや新規事業の協創など、 「地域の未来を変える提案」を自ら構想し、具現化する役割が期待されます。 日立グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぎながら、顧客価値を最大化するプロデューサーとして活躍いただけます。 【職務詳細】 ・自治体・官公庁(県・政令市など)向けのアカウント営業 ・インフラ(上下水道・道路・環境・防災)領域の課題分析、解決策提示、入札対応 ・AI・クラウドを活用したDXソリューションの提案・拡販 ・日立グループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案 ・九州エリア全体の営業戦略策定(市場分析、新規開拓 など) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎ 社会への大きな貢献実感 「IT × OT × プロダクト」の日立の強みを活かし、地域の安心・安全・持続可能な社会づくりを支える仕事です。 あなたの提案が、住民の暮らしを守るインフラとして形になります。 ◎ 新たな価値創造に挑戦できる AI・クラウド・IoTなどのDX領域では、自治体が新しい取り組みを積極的に進めています。 九州は先進的な実証や新規ビジネスが生まれやすいエリアであり、新領域へ挑戦する機会が豊富です。 ◎ キャリアの広がり アカウント/ソリューション営業として経験を積みながら、将来は 管理職・スペシャリストへのステップアップを期待しています。 また、本部、他支社へのキャリアローテーションなど多様な経験を積むことを推進しています。 【働く環境】 ・九州支社 社会・産業システム営業部は 20~50代まで幅広い経験層の16名で構成 ・風通しが良く、オンオフのメリハリを重視する文化 ・2025年完成の新オフィス(福岡市天神)で快適なフリーアドレス環境 ・在宅勤務可。出社は週4~5日程度が中心 ・東京拠点・製作工場などへの出張あり(年数回)
【必須条件】 ・法人向けアカウント営業、またはシステムエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上) ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・自治体/公共団体向け営業の経験 ・電気・情報通信の基礎知識(施工管理技士等) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
社会イノベーション事業
400~600万
【職務内容】 ◆iOS、Android、ハイブリッドアプリの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多い案件です。 !ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。(求人ID:368360)
【必須】 <システムエンジニア・プログラマ> iOSまたはAndroidでの開発経験(2年以上) 【歓迎】 <プロジェクトリーダー> 1. 3~5名体制のチームのリーディング 2. システム開発における要件定義~システムテスト工程までの対応経験 3. ~20人月規模のプロジェクト対応経験 <プロジェクトマネージャー> 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい
システムインテグレーターとして私達の身近にある最先端のITシステム開発や、法人向けPCソリューションに関わる機器販売から、お客様のIT運用サポートを行うサービス事業まで、幅広く展開しています。オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、時代を捉えた事業展開で成長を続けています。
500~840万
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や希望に合ったものを選んで頂きます。エンジニアとして長く活躍できる環境です。 【詳細】■顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます■スマートフォン向けのゲームやツールなどをはじめ、VRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています■将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です【研修制度】エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度等を用意
【必須】■システム開発の経験を5年以上お持ちの方 (分野や開発環境、担当工程などは問いません) ※最新技術に関心がある方や、チーム制で動きたい方を歓迎します。 ■≪取引社数600社以上から選択できます≫スキルアップしたい。家庭と両立したい。新しい言語に触れたい等、本人がエンジニアとして輝けるよう、出来る限り希望を聞いています。■≪トレンド技術や上流工程に触れられる職場≫上流工程やプロジェクトマネジメントを手がけることも可能です。■≪社員同士の交流が多い会社≫コミュニケーションツールで声を挙げやすい環境です。
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
400~840万
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や希望に合ったものを選んで頂きます。エンジニアとして長く活躍できる環境です。 【詳細】■顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます■スマートフォン向けのゲームやツールなどをはじめ、VRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています■将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です【研修制度】エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度等を用意
【必須】■システム開発の経験を1年以上お持ちの方 (分野や開発環境、担当工程などは問いません) ※最新技術に関心がある方や、チーム制で動きたい方を歓迎します。 ■≪取引社数600社以上から選択できます≫スキルアップしたい。家庭と両立したい。新しい言語に触れたい等、本人がエンジニアとして輝けるよう、出来る限り希望を聞いています。■≪トレンド技術や上流工程に触れられる職場≫上流工程やプロジェクトマネジメントを手がけることも可能です。■≪社員同士の交流が多い会社≫コミュニケーションツールで声を挙げやすい環境です。
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
500~700万
AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、スキルや経験に応じて最適なプロジェクトをお任せします。大学も交えた産学連携の分野でもあり、先進的な研究に博多からチャレンジできる環境です。 【業務例】■AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進 ■LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計 ■AI画像認識システムの開発・実装・検証業務 ■10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ■九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進【産学連携案件】認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発など ※案件詳細は下記参照
【必須】■Pythonを利用した実務経験 ■小規模Pjtやチームのマネジメント経験【歓迎】■LLM・RAG利活用経験者(LocalLLM経験者優遇) ■フィジカルAIエンジニア(ロボット制御、シミュレーション、AI連携) ■LLM・RAG利活用経験者(LocalLLM経験者優遇) ≪案件例≫■巡回ロボット開発 (シミュレーション・組込開発)■ローカルチャットボット開発(大規模言語モデル/LLM活用)■画像認識ツール開発(機械学習・画像認識技術)■BIシステム検討・開発(データ分析)■交通誘導ロボット開発(組込開発)■交通誘導トレーニングシステム開発(VRシステム) など。幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です!
■開発事業 ■応用研究事業 ■ソリューション事業