【バイヤー(リフォーム資材)】マーチャンダイザー・商品企画などキャリア形成可
600~1000万
株式会社ニトリ
埼玉県さいたま市中央区
600~1000万
株式会社ニトリ
埼玉県さいたま市中央区
その他購買/調達
「島忠ホームズ」のリフォーム資材バイヤーとして、業務をお任せします。ご自身の志向・希望・評価に応じ、(株)ニトリのポジションを含むマーチャンダイザーや商品企画などキャリア形成も可能性出です。 【具体的には】 ■マーケット情報収集 ■商品選定,価格設定 ■商品調達・仕入れ(価格交渉・契約交渉) ■数値管理 ■国内外問わず購買・調達ルートの開拓 ■取引先(施工業者)の開拓 ■各店舗への適性なアイテムと数量の供給 ■各店舗の営業・施工の進捗管理 ■店舗向け各種研修の実施 等
【以下いずれかのご経験必須】 【1】リフォーム資材(インテリア・エクステリア)のバイヤー経験 【2】住宅設備メーカーでリフォーム商材の商品企画、営業のご経験 【歓迎】施工管理資格保有者 【ニトリホールディングスのロマン・ビジョン】“暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。”をロマンを原点に、2032年に3,000店舗出店・売上3兆円をビジョンの実現に全力を尽くすことを企業活動の指針と位置づけています。また、独自のSPAモデル(商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロール)を強味に海外出店も加速予定です。
2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※入社後、使用期間中に店舗配属期間があります。
600万円~1,000万円 月給制 月給 390,000円~628,000円 月給¥390,000~¥628,000 基本給¥390,000~¥628,000を含む/月 ■賞与:年2回(7月/12月)を予定、評価、業績等に連動して決定
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて全額支給 管理監督者として採用の場合は、残業代別途支給無し(手当に含む)
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期11日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年次有給休暇は半日単位での使用可
その他(基本土日祝休/個人選択のシフトに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:勤務地は、海外含め会社の定める場所 ■担当職種の変更範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲
商品部 HC DIYチーム ※入社後すぐに、株式会社島忠へ出向していただきます。
当面無 ※将来的には全国転勤の可能性があります
埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32
JR埼京線大宮駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
家族・転勤者手当/社員持株奨励金/社員買物割引制度/健康施設利用助成金/従業員持株会
・定年制度:定年60歳まで(役職定年なし)、再雇用70歳まで(給与は定年時の8割~9割ほど実績) ・リフレッシュ休暇(夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能) ・ファミリーデー休暇(有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得が可能) ・特別有給休暇(結婚休暇,配偶者出産休暇,出産・育児支援休暇,赴任休暇,業務上の資格試験受験休暇 等) ・私傷病特別有給休暇(過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能) ※年次有給休暇取得平均日数:12.3日(2022年度) ・自社保養所あり(京都・軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など) ・日祝託児費用補助制度 ・介護に関する制度(介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度) ・語学教室支援 ・NCS(ニトリコーディネートスクール):インテリアに関する知識を学べる社内講座 ・コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり)
1名
2~3回
筆記試験:有(適正検査あり)
『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』企業理念のもと、商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルを展開!
日本トップクラスの家具チェーン。株式会社ニトリは、主に家具・インテリア用品の販売を通じて「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマンの実現に全力を尽くす「製造物流小売業」です。また、このロマンの実現に向け、「2032年3,000店舗」という中長期ビジョンを掲げています。株式会社ニトリファニチャーは、ニトリのグループ会社として家具・インテリア商品の製造を担っており、ベトナムのハノイとバリアブンタウの2拠点で工場を運営しています。商社を通さず、約十数か国から原材料を調達し、自社工場で家具を製造。加えて商品企画、生産管理、材料の仕入れ・購買を行いながら、総勢10,000名を超える現地従業員と共に、ニトリの「商品力」と「お、ねだん以上。」を支えています。私たちは、お客様が満足する価格・品質・デザインを実現するための、製造技術の開発や品質の向上、新しい商品開発など、試行錯誤を繰り返し、お客様の"生の声"を拾いながら、「快適な暮らし」の実現を目指しています。
〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
東京本部/大阪本部/札幌本社
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
株式会社ニトリホールディングス/株式会社ホームロジスティクス/株式会社ニトリファニチャー他、国内外に複数の拠点を保有
非公開
株式会社ニトリホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 948,094百万円 | 144,085百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 895,799百万円 | 132,377百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
\テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/ アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります! お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます! 《得られるスキル・経験》 🔸お客様のニーズを引き出す力 🔸提案力 🔸リユース業界の専門知識 🔸マネジメントスキル 以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。 (実際のコメント) 入社して得られたスキルは3つです。 ・人の心を動かす能力 ・戦略的思考 ・管理職としてのマネジメントスキル 20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。 《キャリアステップ》 ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長 キャリアステップ&昇格基準が明確、 くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり 将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も! 年次問わずチャンスは平等!中途入社でも後れを取ることはありません。 ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。 【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる!】 《評価制度の特徴》 ●年功序列ではなく実力主義!年次関係なく評価 ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第 《評価軸》 自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです! 最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます! 【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】 モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます! 「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。 *YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中* 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、10年以上も市場拡大中で、約3兆円の市場規模となっています。 また『かくれ資産』は66.6兆円にまで高まっておりポテンシャルが見込めることや、 SDGsへの意識の高まりの影響で、今後も市場成長が予測されます。 (※かくれ資産:自宅の一年以上利用されていない不用品の推定価値) そのため、弊社としても7期連続増収中など、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。
▪️学歴:高卒以上 ▪️資格:普通自動車第一種運転免許(応募時に取得済み)
-
480~900万
■具体的な業務内容 半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達 ・調達方針の策定 ・調達戦略の策定、実行展開 (カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行) ・最適調達先の選定と最適調達コストの決定 ・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築 ・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築 (調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化) ・原価低減等のプロジェクト企画、推進 ■魅力・やりがい ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。 ・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。
【必須】 ・機械設計業務経験 3年以上 ・理系知識全般 ・データ解析能力・考察力 【歓迎】 ・製造業での調達業務経験者 ・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者 ・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、社内システム)
光学機械器具の製造、ならびに販売
750~1000万
工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を行う 部門のミッション ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 職場情報・PR 調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。 職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
【応募必須要件】 ・部品調達業務の経験。購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません) ・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。 【望ましい要件】 ・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験 ・TOIEC700点以上
北九州市に本社を置き、世界30カ国にビジネス拠点を、12カ国に生産拠点を展開し、「モーション制御」、「ロボット」、「パワー変換」をコア事業とする会社
360~420万
配属先は【調達物流部】。 生産活動に必要な材料・資材等を 安定かつ適正に購入し部門に届ける 役割です。 ■担当業務例 ・発注/購入品価格交渉 他部署が見積/購入依頼した商品を注文購入 していただきます。 適正価格での取引を行うため、見積内容を 確認し、サプライヤーや社内関係者との 折衝を行います。 ・サプライヤー監査 事業運営を確認のためサプライヤーへの 定期監査対応。 ・購買関連事務作業 社内使用しているSAPやたのめーる等 システムを用いた事務業務(月末締め作業 企業への発注等)。その他付則業務。
・PCスキル(四則演算レベル) ・社内外での折衝業務を行うため、何等かの折衝業務経験
-
400~600万
「東京ばな奈」をはじめとする、菓子メーカーの 購買(仕入れ)部門の原料チームにて、下記業務をお任せする予定です。 【主な業務】 (1)仕入れ・価格交渉 (2)適正在庫の確保 (3)品質管理 (4)チームマネジメント ※食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ、販売動向に合わせた見極めが必要となります。また、季節ごとの新商品や新ブランド立ち上げに伴う新商品など、常に新しい商品をお客様にお届けすることを考えている会社ですので、取り扱う原料、包材も多岐に渡り、入れ替えなども頻繁に発生します。これまでのご経験を活かし、柔軟かつ先見力を持っていずれはチームを率いることのできる責任者にお越しいただきたいと考えています。 【商材】原材料全般(卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等) ■組織について:購買グループは原料チームと包材チームに分かれており、配属いただく原料チームには現在社員2名、派遣メンバー1名が在籍しております。 ■働き方について:基本的には土日祝休みとなりますが、繁忙期など原料の荷受けが土日祝に重なる場合には出勤いただく可能性があります。頻度は年に数回程度です。残業は20~30時間となっておりますが増員に伴い減少予定です。 ■同社の特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。
■必須条件: ・食品業界でのご経験をお持ちの方 ※生産管理や営業、製造など購買業務未経験の方も歓迎です!購買業務に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ■歓迎条件: ・菓子系企業での経験および原料の知識 ・スピーディーに多くの種類・数量を管理していた経験
-
400~500万
【具体的なお仕事】 関東圏の買取専門店 エコリングで買取した商品が集まる倉庫にて ・届いた商品を荷下ろし ・種別毎に仕分け ・販路別に業者販売 ★入社後の流れ★ 関東圏の店舗から送られてくる品物を荷下ろしと仕分けをメインにご担当いただきます。 服・着物・バック・靴等のアパレル商品やおもちゃ、家具・家電など、 多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分けます。 そこからは販路別のセクション毎に分かれて商品を販売していきます。 ■貿易業務: 日本の家具や日用品など海外の方が需要が大きい品物は 大型のコンテナに積み込み、タイ・フィリピン・マレーシアなどの海外へ輸出します。 先輩たちにノウハウを教えてもらいながらどの国でどういう商品が売れているのか? いくらで売れているのか?また何を売ってはいけないのかを考えながら 1本30万円の大型コンテナの中に商品を効率良く(家具の中に雑貨を詰めるなど隙間なく)詰め込んで輸出し、 月に8~9本のコンテナを輸出して利益を出していきます。 ■オークション運営: 自社のWEB道具市のネットオークション『エコトレ』を運営する業務です。 2021年1月からスタートした業務で、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長しています。 店舗から送られてきた商品・お客様から委託された商品・宅配買取ご希望のお客様から買い取った商品などを 商品の撮影して毎週水曜日に開催されるオークションに出品する準備を行います。 毎週250点~300点の商品を出品しています。 業者さんからのエコトレ新規入会の受付問い合わせ対応や入金確認 委託商品の受け入れ・売れた商品を直接取りに来られる業者さんへの受け渡し対応等も行っていただきます。 ■アパレル・機械: 各店舗から届いたアパレル関連の商品(メッキアクセ・着物・靴・バッグ・服(A~Cランク)・香水・コスメ等) をダンボールで箱売りする為に詰め替えていきます。 中には高級ブランドの20万円以上する商品が入っていたりメッキアクセの中に18Kが入っていたりと宝探しのように毎日たくさんの商品に触れられます。 良い面ばかりではなく、覚悟しておいてほしい面もお伝えします。 仕事はキツイです!物も重くて体力的にもキツイですし環境的にも夏は暑いし冬は寒いです! 体力自信がある方は条件として必須です。 だから人間関係だけは良くなるように意識して雰囲気づくりしています。 部長や課長が率先して周りの人に思いやりを持って仕事をしているので 部全体の雰囲気もお互いに気配り・声掛けが自然と出来る部署です。 ◆仕事の醍醐味 【世界中のお客様と商品をつなぐ架け橋になる】 単に買い取った商品を仕分け・販売するだけではなく、お売りいただいたお客様と、 次に商品を手にしてくださるお客様の架け橋となるポジションを担うお仕事でもあります。
★未経験スタートでもご安心を★ 主にOJT研修で業務を覚えていただきますが、同社では定期的に集合研修などを実施して、スキルアップできるようバックアップしています。 あなたの経験や強みを活かせるようにセクションも検討します。
【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】 特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、環境問題(特に廃棄物問題)及び、貧困問題(格差)です。 【令和3年 第6回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】 エコリングはスタッフとその家族が「物心ともに豊かになる」ために、 従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、 それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。
400~1000万
二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ・新機種における購入部品のサプライヤー選定とコストの提案(コスト検証、交渉、VE検討、コスト決裁) ・中長期部品戦略立案と実行(技術動向/業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案) ・量産管理(設計変更/環境変化/VA活動等を踏まえたコスト改訂、部品供給課題への対応) ・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動(経営状況モニタリング、中長期事業戦略の共有、サプライヤーとのビジネスミーティング開催) など幅広くご担当いただく可能性がございます。
【求める経験・スキル】 ※下記いずれかの知見をお持ちの方 ●製造業において購買・調達・資材経験をお持ちの方 ●製造業において設計、開発、生産管理、営業のご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●財務に関する基本的な知識をお持ちの方 ●原価分析のご経験をお持ちの方 ●事業経営の観点で業務に携わったご経験をお持ちの方
オートバイ、自動車、パワープロダクツなどの幅広い製品を手掛ける世界的なメーカー。 革新的なモビリティソリューションを通じて、持続可能な社会の実現に貢献。 【創業】1948年9月24日 【資本金】860億円 【本社所在地】東京都
年収非公開
国産ドローンの開発・製造事業において、サプライチェーン領域の 戦略・企画・立案・マネジメント業務、並びにパートナー選定を含む品質改善業務の責任者 【詳細】 ■販売計画に合わせた生産計画の策定・実行コスト抑制、品質保証、納期遵守を実現するサプライチェーン戦略(部品調達/組立・納品)の 立案・実行(パートナー戦略含む) ■経営指標/SCM数値の直感的な可視化、経営判断に資するマネジメント指標の策定、それに紐づく課題解決 ■適時/適量/低コストでの在庫量/移動を実現するSCM部門のマネジメント ■海外部品パートナー(中国メーカー)との交渉 ■自部門スタッフのマネジメント"
・購買経験5年以上 ・英語:ビジネススキル または 中国語 ビジネススキル
ドローンの開発製造、普及支援、スクール、運用受託などのサービスを展開している企業です。
268~336万
[業務内容] 社内システムを利用した購買業務(売店の商品、ファイルなどオフィス備品など取り扱いは多岐にわたります。)、不随する事務処理作業 併設されている売店内の手伝い(頻度は少なめです) [入社後の流れ・教育研修] OJT形式 [キャリアパス] 正社員登用制度あり
◆必要なご経験・資格◆ 【必須条件】(1)何らかの事務職経験(2)PC基本操作(3)ビジネスマナー 【尚可条件】営業事務など物の流れに関わる事務経験者
4つのソリューション(物流、設備、購買、厚生)を中心に事業を展開しています。
390~525万
お客様からの注文処理を行う部門にて、受注管理業務をお任せします。 受注方式のコントロール(WEB-EDIなど)、取引条件全般の管理、受注進捗管理など、中心人物として執務に携わっていただきます。 [業務内容] ・社内システムを用いた受発注管理 ・取引条件全般の管理 ・受注進捗管理 ・製品説明:自社製品の知識を身に着けていただき、製品説明も電話越しにしていだくことがあります。 ※管理職候補として、業務効率化なども進めていただくなど、裁量権を持っていただくことができます。また、メンバーの相談役となっていただきます。 ※お取引先は、代理店・ハウスメーカー・ホームセンター等です。 [入社後の流れ・教育研修] 入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、将来的には部内全体をコントロールして頂くようなマネジメントをお願いしたいと考えております。 係長、課長代理、課長を目指していただけけます。※各階層別研修も別途あり
【必須条件】受発注業務・営業事務・営業職いずれかの経験者、役職就くことに抵抗ない方、女性をまとめられるような方(これまでに女性が多い職場などでのマネジメント経験) 【尚可条件】WEB-EDIを使用経験(システム)、普通自動車運転免許
住宅関連製品及び機器の製造販売/日用品雑貨の製造販売/各種金型、プレートの製造販売/全各号の輸出入/全各号に附帯する一切の事業