【愛知/ポジションサーチ】障がい者採用/ご希望面接でお聞かせください!
331万~
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県名古屋市中村区
331万~
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県名古屋市中村区
採用人事
一般事務
清掃スタッフ
トヨタ自動車が出資し設立された当社にて"あなた"の適性に合った業務をお任せします。オフィス環境も段差や階段もないバリアフリー設計となっており、ストレスなく働いていただけます。 【お任せする業務例】※基本的には面接内ですり合わせた上で決定します ■障がい者採用実務 ■一般事務・経理事務業務 ■当社管理施設における接客業務 ■当社管理施設における清掃業務 "あなた"に合わせて記載以外の業務提示もできる為、是非ご応募ください!
【必須】 ■障がい者手帳をお持ちで一般的なPC操作及び電話対応が出来る方 ■社内外に関わらずコミュニケーションを積極的に取れる方 【こんな方におすすめ】■受け身ではなく、自分の成長と社会への貢献に向けて前向きに挑戦と変革をしていきいと思う方 \\トヨタグループ以外のお取引も拡大中!より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるように、新規開拓へも注力しております// 【働き方】業務によっては在宅勤務・フレックスあり 【魅力】トヨタ自動車出資子会社、抜群の安定感です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
331万円~ 月給制 月給 199,400円~ 月給¥199,400~ 基本給¥199,400~を含む/月 ■賞与実績:4.6ヶ月分(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与/入社1か月後から使用可
その他(年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックスタイム制について お任せする業務によって有無がございます。 ■有給について:入社月に応じて按分付与 ■標準勤務時間 8:45~17:45 ■転勤当面無:ご障がいの特性や合理的配慮を踏まえたうえで、将来的に職場環境・ご本人の適性により、職場を異動する可能性がございます。 ■扶養手当 1人目12,000円/月 2人目以降6,000円/月 ■従事すべき業務の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める場所
当面無 詳細は「その他勤務条件に関する備考」をご参照ください。
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
JR東海道本線名古屋駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩6分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※当社の他の愛知県内拠点となる場合もあります
無
有
通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当(支給条件有)、扶養家族手当、資格手当
【休暇補足】家族介護休暇、家族看護休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇 【各種手当】通勤手当、資格手当、家賃補助(支給条件有) 【その他制度】社会保険完備、団体長期障害所得補償制度、資格取得支援制度、退職金制度、退職時積立制度、財形預金、トヨタグループ持株会、直営リゾートホテル利用補助、ベネフィット・ステーション 当社では会社一丸となって、職場や家庭で「安心して健康的に働き、生活できる」職場作りに取り組んでいます。現在の4つの取り組みを行っております。 【生活習慣病などの未然防止】健康診断の100%実施、健康診断結果を活用した生活改善【精神衛生の向上】ストレスチェックの100%実施、高ストレス者、高ストレス職場の意識・環境改善 【働きやすい職場環境の整備】作業のお困りごと改善、配慮が必要な従業員への対応【健康意識の定着・向上】健康に関する情報発信、健康教育の実施
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■設備管理の定型業務をはじめ、お客様の声を反映したサポート・ライフサイクルマネジメントを実現しています
【■当社について】~1952年設立以来、お客様各位の業務拡大・アウトソーシング化とともに役割を拡大し成長を続けてきました~ オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 ◎事業領域:ビルメンテナンス・ホテル事業・セキュリティ・人材サービス・レストラン・商品企画・保険代理店など。 ◎働きやすさ:テラス蓼科宿泊利用補助やトヨタグループ各社宿泊施設などが利用できる他、チームで常に仕事内容を共有しており、 業務内容を調整し、確実なワークライフバランスを取れる体制を築いています。 ◎今後は、「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革を目指しております。 【■安心&安定のトヨタ自動車出資企業】宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実◎ワークライフをしっかりサポートします! 【■健康経営優良法人に認定!】※従業員の健康を大切に考え、「安心して健康的に働き、生活できる」環境作りに取り組んでいます。
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5階
■東京事務所(東京都千代田区) ■豊田事務所(愛知県豊田市) など
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 50,000百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 54,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【尚可】■M&Aの実務経験(企画、実務、PMIなど) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
430~600万
当社のバックオフィス全体(経理・総務・人事)を統括し、将来的には経営幹部(CFO)として、組織マネジメントや経営戦略の立案・実行、財務基盤の強化、M&Aの推進など経営の舵取りをお任せします。。 ■月次・年次決算業務および財務戦略、予算・実績管理 ■労務・採用・人事制度の構築など、組織の基盤づくり ■総務全般の統括、社内規程の整備や法務ガバナンス強化 ■(スキルに応じて)M&Aの戦略立案、交渉、PMI業務 ■次期経営幹部としての経営陣への提言、全社課題の解決
【必須】■経理および総務・人事の実務経験をお持ちの方 【尚可】■M&Aに関する実務経験(企画、実務、PMIなど) ■経営幹部やCFOとしてのステップアップを目指したい方 【当社の強み】一般鋼材の切断から加工、販売までを一気通貫で手がけており、顧客の細かなニーズに柔軟に対応できる技術力と供給体制が強みです。安定した顧客基盤を背景に、強固な経営基盤を誇っています。 【採用背景】事業のさらなる拡大と組織体制の強化を見据え、バックオフィス部門を牽引し、将来的に財務・経営戦略のコアメンバー(CFO候補)としてご活躍いただけるスペシャリストを増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
378万~
★★フルリモートxバックオフィス★★バックオフィスでの経験を活かし、キッズドクターのスタッフを支えるお仕事です。業務中はGoogle meetで繋がっておりますので、困ったらすぐ頼れる業務環境です。 ・経理・財務: 会社のお金の管理、決算業務 ・人事・労務: 採用、給与計算、社会保険の手続き ・総務: 備品管理、社内イベント運営、就業規則管理 ・法務: 契約書チェック、コンプライアンス対応 *資格不要 *在宅勤務可能
【いずれか必須】経理・財務・人事・労務・総務・法務経験 【必須】PCの基本操作が可能;ネット環境が準備できること 【歓迎】オンライン診療の運営に興味のある方 【魅力】 ■フルリモートワークで働きやすい環境! ■当社は「キッズドクター」「ペットドクター」展開。夜間・土日対応等を支える社会的意義の高い事業に携われます ■直近では5期目突入、メディア媒体に露出、学会発表を実施するなど、成長ステージにある企業です。
インターネットを利用した医療・ヘルスケア関連サービスの提供
350~450万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
350~418万
◇どんな会社? 「ねこねこ食パン」や「Pastel(なめらかプリン)」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中! 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事? 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途/アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定(媒体・エージェント等) ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可&フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる
【必須】 ・人事(採用)経験 または ・人材紹介/求人媒体/代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用(年間数十名規模)の経験 ・新卒採用経験
ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー
400~500万
トヨタ自動車関連部品メーカーの生産部品物流を担う総合職です。 自分で考えて行動し、挑戦できる環境で、失敗を恐れず成長できるポジションです。 【具体的には】 ・営業関係(既存顧客との関係構築・提案等) ・企画業務(物流企画、新規事業企画等) ・物流オペレーション(日々の配車・運行管理、運行改善等) ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務
◎第二新卒大歓迎!ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 【求める人物像】 ■協調性に自信がなくても行動力のある方 ■何をしていいのかわからないが、自分をワクワクの状態に置きたい方 ■いっぱい叱られてきたが、自分の可能性を信じている方 【ポイント】 ■自分で考えて行動、挑戦できる会社です。 ■たくさんの失敗をしてきた方でも活躍できる環境です。
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
300~400万
◇どんな会社? 「不動産に命を吹き込む」をテーマに、老朽化や空室問題を抱えた物件を再生し、価値ある「住みたい家」へと生まれ変わらせる不動産会社です。単なる利益追求ではなく、オーナーの“幸せの最大化”を大切にしている点が特徴。ITやクラウドファンディングなどの最新技術も取り入れながら、地域社会の課題解決に貢献している成長企業です。風通しが良く、温かい雰囲気の職場も魅力です。 ◇どんな仕事? 賃貸経営を支える事務ポジションとして、入居者やオーナー、営業担当の間に立ち、さまざまな手続きをサポートします。人と関わる機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・入居申込受付や契約手続き ・退去受付や精算案内 ・入居者情報のデータ登録・管理 ・家賃未納者への連絡対応 ・オーナー/入居者からの問い合わせ対応 ・ライフライン案内資料の作成・送付 ・家賃送金や各種費用の管理業務 ・営業担当への取次や連携対応 ◇この仕事の魅力 「事務だけど人と関わる仕事がしたい」という方にピッタリのポジションです。オーナー・入居者双方を支える役割のため、感謝される機会も多くやりがいを実感できます。また、土日祝休み・残業少なめと働きやすい環境が整っており、長期的に安定して働ける点も魅力。温かい社風でのびのびと成長できる環境です。
【必須】 ・事務経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界経験
不動産再生事業、不動産管理・賃貸経営サポート、不動産テック事業
350~418万
「Pastel」「ねこねこシリーズ」「世にもおいしいチョコブラウニー」など全国的に有名なベーカリーやスイーツブランド&HIT商品を世に展開。本ポジションでは、 名古屋本社にて中途採用業務をお任せいたします。 【詳細】 ■中途採用の企画・運用 ■採用チャネルの検討 ■求人要件すり合わせ、求人発注 ■社内各部門との連携、採用充足に向けた改善提案 ■応募者の日程調整、入社後フォローまで
【必須】・採用に関するご経験/・人材紹介や求人媒体関係のご経験者 目安3年以上 当社は1994年の創業以来“ねこねこ食パン”“世にもおいしいチョコブラウニー”等のヒット商品、また“パステル”や“ハードブレッドアンティーク”等の店舗ブランドを世に展開してきました。2020年のユニゾン・キャピタルの出資後、コロナも乗り越え、いよいよ本格的な再成長軌道に入る【変革期】にあります。更なるビジネスの拡大に向けて一緒に「挑戦してみたい!」という方は是非ご応募ください!
直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸
400~800万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、 エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら 当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。 各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、 クライアント先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。 社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。 その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◆10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出!2025年には中部へ進出 プロジェクト・クライアントともに0からスタートしましたが、3年間で約30のプロジェクトが誕生。 社員数も中途入社者を中心に増加し、約3倍に拡大しています。 ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など)
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