【愛知/ポジションサーチ】障がい者採用/ご希望面接でお聞かせください!
331万~
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県名古屋市中村区
331万~
株式会社トヨタエンタプライズ
愛知県名古屋市中村区
採用人事
一般事務
清掃スタッフ
トヨタ自動車が出資し設立された当社にて"あなた"の適性に合った業務をお任せします。オフィス環境も段差や階段もないバリアフリー設計となっており、ストレスなく働いていただけます。 【お任せする業務例】※基本的には面接内ですり合わせた上で決定します ■障がい者採用実務 ■一般事務・経理事務業務 ■当社管理施設における接客業務 ■当社管理施設における清掃業務 "あなた"に合わせて記載以外の業務提示もできる為、是非ご応募ください!
【必須】 ■障がい者手帳をお持ちで一般的なPC操作及び電話対応が出来る方 ■社内外に関わらずコミュニケーションを積極的に取れる方 【こんな方におすすめ】■受け身ではなく、自分の成長と社会への貢献に向けて前向きに挑戦と変革をしていきいと思う方 \\トヨタグループ以外のお取引も拡大中!より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるように、新規開拓へも注力しております// 【働き方】業務によっては在宅勤務・フレックスあり 【魅力】トヨタ自動車出資子会社、抜群の安定感です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
331万円~ 月給制 月給 199,400円~ 月給¥199,400~ 基本給¥199,400~を含む/月 ■賞与実績:4.6ヶ月分(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与/入社1か月後から使用可
その他(年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックスタイム制について お任せする業務によって有無がございます。 ■有給について:入社月に応じて按分付与 ■標準勤務時間 8:45~17:45 ■転勤当面無:ご障がいの特性や合理的配慮を踏まえたうえで、将来的に職場環境・ご本人の適性により、職場を異動する可能性がございます。 ■扶養手当 1人目12,000円/月 2人目以降6,000円/月 ■従事すべき業務の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める場所
当面無 詳細は「その他勤務条件に関する備考」をご参照ください。
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
JR東海道本線名古屋駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩6分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※当社の他の愛知県内拠点となる場合もあります
無
有
通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当(支給条件有)、扶養家族手当、資格手当
【休暇補足】家族介護休暇、家族看護休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇 【各種手当】通勤手当、資格手当、家賃補助(支給条件有) 【その他制度】社会保険完備、団体長期障害所得補償制度、資格取得支援制度、退職金制度、退職時積立制度、財形預金、トヨタグループ持株会、直営リゾートホテル利用補助、ベネフィット・ステーション 当社では会社一丸となって、職場や家庭で「安心して健康的に働き、生活できる」職場作りに取り組んでいます。現在の4つの取り組みを行っております。 【生活習慣病などの未然防止】健康診断の100%実施、健康診断結果を活用した生活改善【精神衛生の向上】ストレスチェックの100%実施、高ストレス者、高ストレス職場の意識・環境改善 【働きやすい職場環境の整備】作業のお困りごと改善、配慮が必要な従業員への対応【健康意識の定着・向上】健康に関する情報発信、健康教育の実施
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■設備管理の定型業務をはじめ、お客様の声を反映したサポート・ライフサイクルマネジメントを実現しています
【■当社について】~1952年設立以来、お客様各位の業務拡大・アウトソーシング化とともに役割を拡大し成長を続けてきました~ オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 ◎事業領域:ビルメンテナンス・ホテル事業・セキュリティ・人材サービス・レストラン・商品企画・保険代理店など。 ◎働きやすさ:テラス蓼科宿泊利用補助やトヨタグループ各社宿泊施設などが利用できる他、チームで常に仕事内容を共有しており、 業務内容を調整し、確実なワークライフバランスを取れる体制を築いています。 ◎今後は、「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革を目指しております。 【■安心&安定のトヨタ自動車出資企業】宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実◎ワークライフをしっかりサポートします! 【■健康経営優良法人に認定!】※従業員の健康を大切に考え、「安心して健康的に働き、生活できる」環境作りに取り組んでいます。
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5階
■東京事務所(東京都千代田区) ■豊田事務所(愛知県豊田市) など
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 50,000百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 54,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当(企画~運用)/ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画/運用設計/業務構築・改善/プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス/マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給:265,000〜374,000円(残業代全額支給) 年収:408〜580万円(残業なし) 457〜650万円(残業20H想定) 賞与:年2回 昇給:年2回(上位レイヤーは年1回) 🔆勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) 平均残業:20H前後/月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり
🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー/SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM/PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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340~372万
愛知県内にたくさんの自社物件を所有しており、それを含む賃貸物件の管理をしている当社にて、事務の採用です。来客や電話は営業宛がメインなので、スムーズに取り次いでいただければ問題ありません。 【具体的には】 ・伝票整理 ・入金管理(データ入力) ・電話・来客応対など 人と接するのが好きな方ならありがたいです。前任の先輩スタッフが1カ月かけて引き継ぎを行うので、安心してくださいね。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】経理事務または経理の実務経験者 【魅力】■平均残業:10時間 ■ネイル・髪型・髪色・服装は自由 ■高岳駅から傘が要らない距離 ■制服支給 ■定着率が高く、長く活躍される方が多いです 【キャリアパス】 経理部門の仕事もお任せしたり、宅建・損保の資格取得にチャレンジすることも可能。資格手当もあるので、収入UPにもつながります。)
不動産業
800~1000万
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。 当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更(上場)」という次なる高い目標に向け、組織のさらなるスケールとガバナンス強化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。 今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に耐えうる強固な組織・管理部門へと強化するための「人事担当(中心メンバー)」を募集いたします。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度の構築、研修・教育など、人事業務全般の企画立案・運営をお任せします。 これまでのご経験を勘案しながら、当社の成長戦略の要となる「全社横断の採用戦略の立案~実行」までをダイナミックにお任せしていく予定です。 さらには、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなど、上場企業としての組織基盤を創り上げる重要なミッションに携わることができます。急成長を遂げる企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら、人事・組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを高めていっていただける環境です。 ※まだまだ発展途上で変化の多い組織です。指示を待つのではなく、自ら手を動かして周囲のメンバーと共に業務を推進していける方を求めています。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を深めていただき、実務を牽引していただきます。 その後は、東証スタンダードへの市場変更(上場)に向けた組織づくりの中核を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体を統括する「役員(CHRO/管理本部長など)」を目指していただくことも十分に可能です。
必須 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案~完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 歓迎 ◆成長フェーズ(上場準備期を含む)の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 ■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中!) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業
600~1000万
■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します 【具体的には】 ■経営計画に基づいた採用戦略・計画・予算の策定と実行 ■ダイレクトリクルーティングやリファラルの企画・運用 ■人材エージェントとのリレーション構築・最大化 ■候補者への面接・面談、およびクロージング、入社フォロー ■IPOに向けた社内組織・カルチャーの構築推進
【必須】■採用実務経験(目安3年以上)■採用戦略の立案から実行までの一貫した経験 【歓迎】■ベンチャーでの採用経験■5名以上のチームマネジメント経験■急成長期における採用スキームの構築経験 ■「未来の市場をつくる有望企業Best100」等に選出。圧倒的な市場シェアを誇る急成長企業で組織創りを主導できます。 ■代表(大手中古車会社元役員)をはじめ、経営陣と密に連携を取りながら、自身のアイデアを即座に施策へ反映できる裁量があります。 ■フルリモート・土日祝休(年休120日超)と、パフォーマンスを最大化できる自律的で働きやすい環境が整っています。
自動車フリマ事業(カババ)
350~500万
当社の配送に関わる事務をお任せします。 ☆PCの基本操作及びExcel表計算で対応可能な業務です。 【業務内容】 ◆受注データの入力 ◆ドライバーへの乗務指示書の作成・発行 ◆運輸/配送時の伝票処理 ◆電話対応
【必須】MicrosoftOfficeの基本操作ができる方 普通自動車第一種免許
【事業内容】 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 第二種利用運送事業 産業廃棄物収集運搬事業 移動貯蔵タンク定期点検事業 倉庫業 【特長】 ◎創業以来、液体化学品の物流専業者として「お客様の真の物流パートナー」を目指しています。 ◎取扱製品を食品・産業ガス・産業廃棄物へと広げ、ローリー輸送・コンテナ輸送に加えコンテナデポ業務へと事業を拡大しています。 ◎ENEOS・住友商事・三井物産・三菱ケミカルなど日本を代表する企業と取引があり、安定した営業基盤を築いています。
300~350万
建設現場で使用される「クサビ式足場システム」のリーディングカンパニーである当社にて、中部支社の営業事務として営業メンバーを支えるバックオフィス業務をお任せします。 2024年11月に開設した新しい拠点のため、支社運営を支える重要なポジションです。営業担当とのコミュニケーションも多く、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 【仕事内容】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票・書類作成 ・経費精算・計上業務 ・勤怠書類の管理 ・社用車の管理(車検手続き等) ・電話・来客対応 ・その他営業サポート業務 ※使用ツール Word・Excel(フォーマットあり) OBIC販売管理システム 【入社後について】 足場業界の知識がなくても問題ありません。 商品知識や業務の流れは、先輩社員が丁寧に指導しますので、営業事務やオフィスワーク経験を活かしながら徐々に知識を身につけていただけます。 【当社で働く魅力】 ■業界トップクラスの安定企業 岐阜県発祥の「クサビ式足場システム」のパイオニア企業。 足場資材の製造・販売・レンタル・施工まで一貫して手掛ける強固な事業基盤を持ち、全国へ事業を展開しています。 ■2024年11月開設の新拠点 新しい中部支社の立ち上げメンバーとして活躍できます。 組織づくりにも携われるため、大きなやりがいがあります。 ■働きやすい環境 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業月10~20時間程度 ・所定労働時間7時間30分 ・有給休暇は入社時付与 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアアップも可能 事業拡大に伴い、全国で新拠点を展開中。 将来的にはリーダーや管理部門などへのキャリアアップのチャンスもあります。
必須 ・何らかのオフィスワーク経験 ・Word・Excelの基本操作 ・日商簿記3級程度の知識 歓迎 ・営業事務経験 ・受発注業務経験 ・総務・人事・経理経験 ・日商簿記2級 ・販売管理システムの使用経験
仮設機材:製造、販売、レンタル、施工
310~400万
【コース/配属】 デジタルコース/デジタルキャリアシード IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン!社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。 お仕事の幅も広く、キャリアアップにつなげる事ができます! ★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修があるのでご安心ください! 【入社後の流れ】 <まずは1カ月のオンライン研修を受講> IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 <研修後に就業先決定> ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定! IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、金融系企業、建設コンサルタント、 商社、物流など幅広い業界での配属実績があります。 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 【具体的な業務例】 <業務効率化> IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献 <データ分析・レポート作成> BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当 【配属先企業や仕事内容の特徴 】 ■首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり。 社内SEサポート・RPAニーズ多数!ITツールを活用した業務効率化やDX推進の需要が増えています。 ■関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 社内ヘルプデスク・SIer企業の配属拡大中。 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になりますが、 無期雇用派遣のため、クライアント先によって勤務職種や業界が変更になる場合があります。 就業場所の変更の範囲 ※地域限定社員のため、定められたエリアかつご自宅から通えるエリア内での配属となります。
<必須要件> ①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)以上経験されている方も歓迎です ②Excel基本関数の使用経験または知見がある方 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ④ ①~③とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川在住で、公共交通機関で東京23区へ通勤できる方 ・大阪/京都/兵庫/奈良在住で、公共交通機関で大阪府へ通勤できる方 <歓迎要件> ■マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)の資格を持っている ■マクロ、VBAやRPAの実務経験がある ■IT業界の経験がある方 ■データ収集・分析などの経験がある ■明るく素直で意欲的に仕事に取り組める方 ※第二新卒の方も歓迎します! ※入社後の職種変更はございません。
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション