【浜松】企業法務担当 ★未経験OK★ プライム市場上場の複合通販企業
450~870万
企業名非公開
静岡県浜松市
450~870万
企業名非公開
静岡県浜松市
法務事務
法務
法務スタッフとして、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■契約審査(和文:英文=9:1) ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談等 法務チームのメンバーは全員が中途入社ですので、安心して業務に取り組めます。
必須要件 【以下いずれか必須】 ■ロースクール卒業または同程度の知識をお持ちの方 ■法務部門での契約書確認業務のご経験 歓迎/尚可 ■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方
大学院(修士)、4年制大学、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
450万円〜870万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 19時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 256,000円〜500,000円 賞与実績:年2回(昨年度実績:5.5か月分)業績に応じて別途決算賞与有
当面無
静岡県浜松市
静岡県浜松市中区佐藤二丁目24番1号
1名
2回〜
静岡県 浜松市中央区佐藤二丁目24番1
◆ソリューション事業 ◆通販事業 ◆eコマース事業 ◆グループ管轄事業
プライム市場
最終更新日:
350~400万
企業の安全な事業活動を支える法務事務のお仕事をお任せいたします! ※業務内容の変更の範囲:現在変更予定なし 【契約書作成業務】営業担当などから依頼があった契約書のドラフト作成や、契約書チェック業務を行います。 【契約書締結業務】完成した契約書を製本、押印申請、郵送、受領業務を行います。 【契約書保管業務】締結した契約書を保管、管理、照会業務を行います。 その他法務関連業務を行います。
<上場準備中の成長企業!人気の葵区鷹匠エリアが勤務地です> 【必須】 ・契約関連事務、営業、営業事務のいずれかの経験が2年以上ある方 【本求人のおすすめポイント】 ・東証プライム市場への上場を目指し、本格的に歩み始めております! ・先輩社員が丁寧に業務を教えていきます。 ・わきあいあいとした雰囲気で日々の業務を行っております。隣に先輩社員がおりますので、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております
・コンサルティング・資源リサイクル ・廃棄物再資源化、処理・ロジスティクス ・製紙、運輸・倉庫
450~800万
法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書のレビュー ・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画・立案 ・その他法務関連業務全般
【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方 ・法律事務所における法務実務経験をお持ちの方
■自動車用ろ過機器の開発および製造・販売 ■空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ■燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ■コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ■高機能サージカルマスクの開発・製造・販売
450~800万
法務業務全般をお任せします。 ・契約書のレビュー ・社内各部門 ・グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画/立案 ・その他法務関連業務全般
【必須】 ・事業会社における企業法務実務経験、もしくは法律事務所における法務実務経験 ・普通自動車運転免許 ・四年制大学卒 【歓迎】 ・弁護士、司法書士、弁理士 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
(1)自動車用ろ過機器の開発および製造 (2)空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 (3)燃料電池関連システムの開発 (4)コジェネフィルター・システムの開発
550~580万
総務課の中で法務担当として活躍していただきます。 【具体的には】 ●契約書の作成・確認、管理(AI補助ツール使用) ●訴訟案件の対応(当社顧問弁護士に状況説明、進捗管理、結果報告) ●株式管理、売買、名義変更手続き ●株主総会、取締役会などの準備、運営、議事録作成 ●行政への各種申請、手続き 他、適正により総務課業務内の一部業務を担当していただきます。 ※出張が伴います。(変更の範囲:当社が定める業務)
【必須】■法務の実務経験がある方、契約書の作成・確認の実務経験がある方(経験年数不問) 【歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)■法学部卒 【職場環境】扱うものは食品の包装資材。よって、時流に左右されず業績は堅調に推移しています。長く安心して働けるお仕事ですよ。 【魅力】当社は健康経営優良法人認定企業です!ライフワークバランス重視◎残業月7時間程度!有休消化率も52%!土日祝休み&年間休日120日以上!働きやすさが自慢です。
各種食品包装資材の製造・販売
450~800万
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 当社における法務業務全般をお任せします。【業務内容】・契約書のレビュー・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言・取引先との訴訟トラブル対応・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援・知的財産管理・知的財産戦略企画・立案・その他法務関連業務全般
(いずれか必須) 事業会社における企業法務実務経験 法律事務所における法務実務経験 (必須) 自立自走型で要務を推進できる方 普通自動車運転免許 弁護士、司法書士、弁理士 資格
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
440~900万
・全社に関する財務・経理に関する業務 ・各部門の契約締結の支援、リーガルチェック ・RPAやマクロを活用した全社業務改善支援 ・全社関連業務(事務局業務) ・その他、総務・庶務業務 業務の特徴 ・全社の財務・経理、契約、ほか総務や全社活動支援など広く担う部門であるため、 経験や知識を広く深く習得することができます ・業務の基本的な仕組み規程は親会社(ヤマハ発動機)の方針に基づきますが、 社内の運用は我々独自で取り組んでいます ・会社と各部門が機能するために欠かせない業務を担っています 配属部署 コーポレートデザイン部人事・総務グループ
必須とする経験・能力 ・業務委託契約を主とした契約など社外との取り交しに関する経験、知識 ・経理業務の実務経験 ・PCを使った資料作成(Excel、PowerPoint)、メール作成 あると望ましい経験・能力 ・契約に関するリーガルチェックが行える ・企業財務、全社経理業務の実務経験 ・RPAの設計経験 もしくはExcelを主としたマクロ設計経験
●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発 (車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て) ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題(強度・剛性・流れなど)のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務
510~1000万
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援、海外子会社の法務支援など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。プロジェクト支援では、パートナーとの合弁契約が現地工場設立、製品出荷につながることもあり、ビジネスに貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営 ・蓄積した検討結果(ナレッジ)のデータベース化と活用方法の検討、実施 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部は、事業部門を支えられるよう迅速かつ効率的に法務サービスを提供できるような組織運営が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称:法務部 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均 週2~3回) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。業務計画立案、人材育成、業務効率化など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。自ら導入した契約管理システムを全社展開した際などには、法務部のみならず、全社的な業務効率化に貢献した実感が得られます。
<<必須要件(MUST)>> 企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
450~650万
【企業法務】世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーでの法務 ■ 英文契約書に関連する業務 (書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む) ■ 法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 (調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等) 契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございますのでキャリアアップに適した環境をご提供いたします。 ポジション:グローバル法務部 法務室 法務G 募集背景 当社は織機向けの根角ボルトとナットを造る浜松の小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年余り。現在、既存事業の自動車部品では、国内シェア50%超でトップ、世界シェア20%超で世界3位を誇り、ボールジョイント事業におけるリーディングカンパニーとなりました。当ポジションにおいては、グローバルに今後売り上げを伸ばすための大変重要なポジションとなります。 会社全体の状況として、昨今の外部環境の大きな変化に対応すべく、会社の組織体制を大きく変化させるなど、グループの持続可能な経営環境を確立するための抜本的な変革を推進しております。既存事業でキャッシュを作り、新規事業に還流していく流れを生み出す「二刀流戦略」で、2035年までに現売上の3倍である3200億円の達成を目指します。 そのための1つの施策として、新規事業などにまつわる海外案件が増えており、現在のメンバーでは手が回っていない状況です。国内外の業務が拡大するにあたり、グローバル法務部内で海外案件の対応力を強化すべく、外部より新たな仲間を募集するに至りました。
必須要件 ■ 学士(法学)以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方(ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等) ■ 英語スキル(目安:TOEIC700点以上)
自動車部品(ボールジョイント)の開発・設計・製造・販売 (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 安全で快適なドライブに必要不可欠な、クルマの足回り部品「ボールジョイント」。 ソミック石川はこのボールジョイントを中心とした、自動車部品の開発型製造メーカーです。 国内トップシェア※自社調べ/世界6ヵ国10工場
550~850万
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。適性やご経験に応じて、経営企画・広報:PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、R&Dなどからお任せいたします。 関連事業管理:物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 / 経理・財務:会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用他 /法務:リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談他/ 総務:規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】社会人経験1年以上 ■第二新卒・未経験歓迎 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 ■過去入社者:コーポレート部門の実務未経験者や公務員(国家・地方問わず)出身の方などの入社実績・活躍実績も多数ございます。 ■配属に関して:コーポレート部門のどのポジションをお任せするかは選考内で希望・適性・これまでのご経験等を踏まえ決定いたします。
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます