企業年金運営管理【インサイドビジネス室】確定拠出年金・確定給付企業年金★りそなグループ:東京or大阪
500~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
500~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
その他金融資産運用
その他金融バックオフィス
その他金融運用
【業務内容】 ①確定拠出年金(企業型) ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート(事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師) ・確定拠出年金にかかる各種企画(事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等) ②確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務(年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等) 【魅力】 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤:大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京・大阪本社内(名古屋・福岡駐在あり)での執務 東京本社|信託年金営業部105名(うちインサイドビジネス室|29名 男性15名 / 女性14名) 大阪本社|信託年金営業部141名(うちインサイドビジネス室|41名 男性24名 / 女性17名) 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
<必須要件> ※以下いづれかの業務経験者 ・確定拠出年金(企業型)にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 <歓迎要件> DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
無
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後:取得実績あり 育児・介護:取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:282,200円〜747,600円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリア W2棟 大阪市中央区備後町2-2-1 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◆転勤:原則、年金業務部内の異動(主は東京・大阪本社だが、名古屋・福岡支店駐在もあり)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
〜3回
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
450~750万
■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析
◆大卒以上 ◆資産運用(主に債券)・生命保険会計・ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可
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480~600万
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 【業務内容】 日系大企業・中堅中小企業を所管する支店への配属となります。 融資事務や営業人員(RM)のサポート業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ・法人の融資事務や与信管理等の事務 ・メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有) ・行内関係各部との連携 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ■入行後の流れ 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。 経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境でスムーズなキャッチアップが可能です。 複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ◆勤務地 お住まいから通勤可能な支店 2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 Ⅰ:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック>中部・静岡エリア <西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ.転居を伴う異動はない。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度(定時終了時刻17:10以降の残業時間/月)。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度) 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性試験 ※面接(WEB・対面)計2回を予定 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 支店など:国内421拠点、海外105拠点 事業内容:金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
800~1200万
主に以下の業務に従事いただきます。 ・投資顧問の顧客(公的年金、企業年金基金、金融機関等(コンサルタント含む))向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備 ・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進
■必須となる職務経歴 等 ・運用業界(アセットマネジメント会社、信託銀行等)の業務経験5年以上、または同等の基礎知識を有する方 ・投資顧問の顧客向け運用報告資料作成の業務経験、または投資顧問のバックオフィス業務経験がある方 ■望ましい業務知識、人柄 等 ・EUC構築などのためマクロやVBAなどのスキル ■能力・人柄 等 ・社内外関係者と良好なコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・正確かつ迅速に業務を遂行するとともに、課題認識や解決するための方策を考え実行することに意欲的に取り組める方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文:必要なし ※英文読解:日常会話レ
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年収非公開
クライアントレポーティング本部に所属、年金・金法顧客を対象とした月次・週次・年次・四半期レポートの作成、顧客や社内関連部署からのリクエスト・問い合わせ対応、プロセス改善、グローバルプロジェクトのサポート等を担当する。
- 運用会社における機関投資家向けレポーティング経験 - 読み書き可能な英語力
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800~2000万
・プライベート資産(PE、PD、インフラ、不動産等)に関するゲートキーパー業務 ・国内外の様々なオルタナティブ運用会社ファンドの選定、商品化、モニタリング業務および営業サポート等 ・外部プライベート資産ファンドで構成されるFoFsポートフォリオの構築、管理業務、営業サポート等 募集ポジションの魅力 ・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。 ・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。 ・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。
必須 ・大卒以上 ・Word/ Excel/ PowerPoint ・英語 (海外運用会社とコミュニケーションができるレベル) ・当該運用分野における実務経験(2年以上) 尚可 ・CFA/CMA等の資格
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
1000~1800万
株式レンディング業務に関するオペレーション全般をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・株式レンディング取引に関する約定処理および顧客帳票対応 ・担保金管理、貸借料および担保関連の受払処理 ・配当金等相当額の受払処理 ・コーポレートアクション対応 ・レンディング業務に関する各種レポーティング ・関連システムを用いたオペレーション業務
証券会社での株式レンディングのバックオフィス経験 ビジネスレベル以上の英語力
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500~1400万
①プライべートアセットのファンド・オブ・ファンズの運用管理業務 (具体的な業務内容) 自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務(運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等)。関係部署/会社は、同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等。 ②システム企画業務 (具体的な業務内容) 部の情報共有システムの運営/管理、部内のEUC管理、外部システム(AI/OCR、ChatGpt等)を利用した部内効率化検討窓口。社内システム部署、外部システム会社と協力し業務を実施。 ③顧客向け運用報告等の資料作成業務(データマネジメント業務) (具体的な業務内容) プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料の作成。 ※各課で作成しているディスクロについて、上記②の外部システム等を活用し、 効率的になるように事務フローを構築。
・運用機関・資産管理機関等で外部委託運用の運用経験もしくは運用管理事務経験のある方 ・ディスクロ業務経験のある方(外部システム(業務内容②)を活用し、事務フロー構築に取り組める方) ・外部委託運用に関する基礎的な知識や、PC(Excel等)スキルのある方 ・課全体の業務割合はおおよそ左記①50%②25%③15%、その他10%の割合になります。 ・当部はフロント部ですが、当課は2023年10月に設立された部内ミドル部署になります。部内のミドル業務を整理し、オペレーション/ディスクロ担当部への業務移管を実施するなど、オペレーションだけではなく企画的な仕事もあります。オペレーションに専念したい方、オペレーション以外も経験したい方ともに柔軟に働けます。 英語力:ビジネス(読み・書き)に支障がないレベル 必要資格:証券アナリストがあればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
1100~1600万
【主な業務内容】 ※ご経験やスキル、キャリアの希望に応じて、最適なプロジェクトからスタートしていただきます。 ①まちづくり・再開発事業の推進(都市の未来図を描く) 都市の価値向上を目的とした再開発・都市再生プロジェクトに参画。 地域特性を活かした企画立案から事業推進までを担う ②オフィス・商業施設・アリーナ等の企画・開発(仕掛け人になる) 新規開発物件のコンセプト設計から事業計画、運営スキーム構築まで一貫して担当。 マーケットニーズや立地特性を踏まえた最適な開発プランを策定。 ③リーシング&MD戦略の構築(街に命を吹き込む) 新規・既存物件における入居テナントの誘致および契約交渉を実施。 テナント構成の最適化と収益最大化を図る。 ④資産価値の向上(自社保有物件のバリューアップ) 既存保有物件に対して、日常の維持管理、修繕・リニューアル工事、テナント対応など運営管理業務全般を実施。施設価値と顧客満足度の向上に貢献。 ⑤事業用不動産の活用提案(眠れる土地のポテンシャルを開放) 土地・建物の有効活用に向けた最適プランを提案。 収支シミュレーションや権利調整等も含め、実現可能性の高い事業スキームを構築 【進行中の主要プロジェクト】 あなたのアイデアや情熱が、日本の新たなランドマークやカルチャーの起点になります。 ◆ 築地地区まちづくり事業(国家級の大規模プロジェクト) 規模: 総事業費 約9,000億円 / 敷地面積 約19万㎡ / 総延床面積 約126万㎡ 開業時期: 2030年代前半以降(予定) 詳細: 東京のポテンシャルを世界に発信する、歴史的なメガ再開発に初期段階から参画できるチャンスです。 ◆ お台場アリーナ開発(エンタメ×モビリティの聖地) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: スポーツ、エンターテインメント、そして次世代モビリティの体験が融合した、新たな賑わいの拠点を運営・発展させます。 ◆ 富士モータースポーツフォレスト開発(唯一無二のモビリティリゾート) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: モータースポーツカルチャーの発信基地として、大自然とクルマの魅力を融合させた壮大なエリアマネジメントを推進します。 ◆ リゾート・ホスピタリティ事業の展開(新たな豊かさの提案) 規模: 活用土地面積 約17,000㎡ / 総延床面積 約8,000㎡ 開業時期: 2026年春頃から順次オープン 詳細: 多様なライフスタイルに寄り添う、上質なリゾート空間の創出。まさに今、立ち上げから軌道に乗せるエキサイティングなフェーズです。
【応募資格・歓迎要件】 ■ 必須条件(いずれか1つの経験でOK・業種不問) デベロッパー、ゼネコン、鉄道系企業などにおける以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 └ 不動産開発/事業推進/用地取得/BtoBでの売買仲介/エリアマネジメント/オフィス開業時のリーシング業務 ■ 歓迎要件(あなたの「推進力」や「人間力」を評価します) マネジメント・リーダー経験(人数・規模は不問) └ リーダー・マネージャーとしての実務経験や、後輩育成・他部門調整のご経験も歓迎
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
600~1300万
【主な業務内容】 投資家や大手法人、デベロッパー等の顧客に対し、メガバンクの強固なネットワークを活かした「ソリューション型」の不動産売買仲介を行います。 ■ 扱う物件(スケール) メガバンクグループだからこそ集まる、市場に出回らない超優良・大型案件が中心です。 ・オフィスビル・商業施設 ・開発用地(デベロッパー・ゼネコン向け) ・収益不動産(投資家・法人オーナー向け) ■ 具体的な仕事の流れ テレアポや飛び込みなどの泥臭い営業はありません。 ・ニーズのヒアリング: 顧客の経営戦略や資産背景から潜在課題を抽出 ・案件の組成: 物件情報の収集・リサーチ、最適な提案書の作成 ・折衝・契約: 売り手・買い手双方との価格交渉、契約クロージング ■ メガバンク連携の強み(他社に勝てる理由) 不動産の枠を超え、銀行の機能をフルに活かしたハイレベルな提案が可能です。 ・資産承継・相続: 富裕層やオーナー企業の資産引き継ぎ対策 ・M&A・事業再編: 企業の合併・買収、撤退に伴う不動産処分 ・金融ソリューション: 融資や信託機能を掛け合わせた高度なスキーム構築
【必要な経験(いずれかで可・BtoC経験も歓迎)】 ① 不動産仲介の経験がある方 法人向け(BtoB)はもちろん、ハウスメーカーや売買仲介など個人向け(BtoC)の経験者も大歓迎です。 ② 金融機関での法人営業経験がある方 銀行・信託銀行・証券会社などで、融資や資産コンサルティングを通じて不動産関連のビジネスに関わったご経験を想定しています。
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600~1000万
年金業務担当の営業職と事務職を、各ポジションごとに募集いたします。 【仕事内容詳細】 <営業職> ◉企業年金制度の導入コンサルティングの提供。 ◉オリックスの全支店、営業部に対し、ベネフィット・ワン企業年金基金加入促進のプロモーション。 ◉メガバンク、地銀、税理士・公認会計士事務所、大手シンクタンク、外資系人事コンサルタントなどを開拓し、ベネフィット・ワン企業年金基金への加入見込み客紹介提携を推進 ※募集人数1名 <事務職> ◉ベネフィット・ワン企業年金基金の事務運営の全般を担当。 ◉適用業務、裁定業務、規約業務、基金事務局業務(代議員会、選挙など)、問い合わせ対応業務、管理システム対応業務等 ※募集人数1名 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須要件】 <営業職> 1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー 3)TOEIC600点程度 4)Excel、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 <営業職> 1)DCプランナー2級以上合格 2)FP2級以上合格者 3)生命保険会社出身者については生保講座、生保大学修了者 【必須要件】 <事務職> 1)企業年金ビジネスの担当経験1年以上 2)入社後は当面の間(10年以上)、年金事業部で業務を行うことへの理解 3)Excel、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 <事務職> 1)確定給付企業年金法および確定拠出年金法に基づく制度運営・実務対応の経験 2)退職所得の税制の取り扱いについての業務経験 3)地方厚生局や厚生労働省と年金分野で折衝した経験がある。 4)VBAの読み書き可能
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)