【四日市/検査技術職】未経験歓迎★/住宅補助有!/年休120日/0から専門職に!
300~500万
東海検査エンジニアリング株式会社
三重県四日市市
300~500万
東海検査エンジニアリング株式会社
三重県四日市市
機械品質管理
機械生産技術
化学プラントや社会インフラの非破壊検査業務を担当していただきます。入社後、先輩技術者の指導のもと、段階的に専門知識と資格を取得することで、一生モノのスキルを身につけて活躍できる環境です。 【具体的な業務】■超音波・X線・電磁波などの専用検査装置を用いた検査業務■検査データの解析および報告書の作成■検査対象の材質や厚み、形状などを総合的に判断し、最適な測定方法を検討■検査結果をもとに、設備・機器の補修や更新の提案。入社後に非破壊検査技師の資格を取得していただきます。 ※変更の範囲:なし
【必須】 ・35歳未満の方※例外事由イ(中長期的なキャリア形成を目的とする) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】・未経験者歓迎!・JIS Z 2305資格をお持ちの方 ・非破壊検査資格、二等無人航空機操縦士資格をお持ちの方 【職場の魅力】不景気にも強く、法令により定期的な検査が定められているため、常に一定の検査ニーズがあります。 【求める人物像】 ・熱意と向上心をもって、仕事に取り組む方
第一種運転免許普通自動車 必須、非破壊試験技術者・非破壊検査 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 197,000円~265,000円 月給¥197,000~¥265,000 基本給¥197,000~¥265,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は残業手当15時間分込となります。 【休日・休暇補足】■GW■夏季■年末年始 【手当】■役職手当■資格手当■技術手当 ■住宅手当:入社後、定年退職まで全員が支給対象となります。上限30,000円(家賃の1/2まで)。 賃貸ではなく、住宅ローンの方でも対象となります。 <業務イメージ> 現場作業の場合3~5人ほどのチームに分かれ、 当日使用する検査機材の準備→現場での非破壊検査業務→現場記録の作成→客先報告→翌日の準備 といった流れが基本です。 また、事務所での業務として現場作業が完了した後にパソコンを使った検査報告書の作成があります。 現場作業、手書きでの検査記録の作成、客先への検査結果の報告、パソコンでの検査報告書の作成といろいろな業務をチームで手分けしていく仕事で、初めは覚えることが多くて大変かもしれませんが、現場仕事と事務仕事の両方ができる仕事です。
社員数25名のうち22名が検査技術者というエンジニア集団。うち3名が20代で、平均年齢38歳の職場となります。
無
三重県四日市市海山道町2丁目10番地
近畿日本鉄道近鉄名古屋線海山道駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)※変更の範囲:なし
資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■退職金制度(勤続2年以上が対象) ■制服支給 ■昼食補助(450円の仕出し弁当で150円を補助) ■資格取得支援制度:非破壊検査技術者資格 ★ドローン資格(二等無人航空機操縦士資格)お持ちの方にも手当がつきます★ ■社内検定制度:公的機関の資格試験合格後、社内検定により検査責任者認定検定を実施する ■確定拠出年金 ■メンター制度 ■産休育休制度(取得実績あり) 【その他】 ■入社後に非破壊検査技士の資格を取得していただきます。 (1回目の受験料は会社が負担。それ以降は本人) ■出張あり(出張頻度:年1回) 【選考】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(社長)
2名
1回
筆記試験:有(SPI) WEB面接:可 会社見学も受け付けております。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 百五スタッフサービス株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■1975年の設立以来、非破壊検査の専門技術を活用し、化学プラントや社会インフラの安全を守り続けています。 ■大手化学メーカーの工場内に出張所を設置し、安定した取引基盤を構築。地域密着・転勤無しで腰を据えて働けます。
昭和50年代以降、産業発展に伴う、化学プラント・火力発電所・燃料油タンクの建設において弊社は非破壊検査全般、特に放射線透過検査業務を中心に検査業界のパイオニアとして皆様と共に歩んで参りました。 近年では多様化するニーズに対応すべく、様々な検査方法、装置を積極的に導入するなど非破壊検査業界の一翼を担うべく尽力してきました。工業界全体が長年にわたり蓄積されてきた豊富な技術力により、かつて経験したことのない高度な安定成長を遂げている中、非破壊検査技術もそれに伴い、近代的な製造技術の一員として着実な発展を遂げてきました。 さらにこれからの時代、機器・構造物の経年劣化による破損は、生産活動に多大な損失を与えるばかりではなく、社会全体の安心・安全を脅かす問題となり、非破壊検査の重要性は益々高まってきております。 弊社は、圧力容器・高圧ガス設備・シャフト・ロールなど広範囲なフィールドにおいて、確かな技術力・即応力・新技術開発力で、皆様の「安全・安心」な環境づくりに貢献致しております。
〒510-0845 三重県四日市市海山道町2丁目10番地
・非破壊検査全般 ・化学プラント内、機器等の設備診断
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼半導体製造エンジニア <勤務地> ▼三重県桑名市多度町 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― 【業務詳細】 ・半導体製造生産ラインの運営・改善および維持管理 ・高品質製品を提供するための工程管理および改善 ・生産手番を短縮するための効率的な生産ライン構築に向けた分析と改善 ・自動化システムの開発と導入による作業効率の推進
<マッチする方> 【必須】 製造業関連の生産技術経験者 【歓迎】 半導体製造における生産技術関連の業務経験 半導体プロセス開発業務経験
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
550~600万
世界No.1減速機メーカーのDX基盤構築を担っていただくポジションです。現場と連携し、MES・PLM・ERP等のデータ活用や、生成AI・BI等を活用した生産性向上施策の企画・実行・普及を推進します。 【業務詳細】 ■関係部署と協力し、システムに蓄えられたデータを活用した生産性向上施策の企画・実施/■各システムの維持管理、使いやすさ向上、バージョンアップ、ベンダーとのコミュニケーション/■生成AI、BIツール、RPAなどを活用した業務改善の推進およびカンパニー内への普及活動 【仕事の魅力・やりがい】SAP、Dassault、ARASなどグローバルで活躍する企業のシステムに携わることで、専門性を高めることができる
【必須】■メーカーでの業務ご経験5年以上 ■いずれかのプログラミング言語を使った業務経験がある(例:Python,VBA,SQLなど) 【歓迎】■業務改善提案をすることが得意な方 ■複雑な課題を整理し、わかりやすく説明できるスキル 【職場の雰囲気】各システムのエキスパートが、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導し、未経験の分野でも安心して学び成長できる環境です 【当社について】当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています。
世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業
500~600万
当社の鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造ライン管理業務をお任せします。 将来的には、管理監督者としてご活躍いただくことを期待いたします。 【業務詳細】プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程に対する製造ライン管理全般。主に生産ラインの稼働・品質・変化変更点管理、作業教育、ラインQCD改善等です。 ■主な担当顧客/分野:自動車メーカー/電動車向け ■取り扱い製品:車載インバーター、車載電源 ■出張:無し
【必須】■電子機器組立もしくはそれに準ずる製品の組立作業3年以上 【歓迎】■自動車関連製品製造経験 ■自動車業界での品質管理の経験 ※生産管理の基礎やTPS全般等の知識経験のある方を歓迎します★ 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ/モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
650~850万
当社の鈴鹿工場にて、自動車メーカー/電動車向けに取り扱っている車載インバーター、車載電源について、新製品量産に向けた要素基礎技術確立や設備投資計画の立案などをお任せいたします。 ・担当業務:量産要素基礎技術確立、量産設備投資計画、量産条件最適化、量産後品質改善等) ※一般産業向けのインバーターと異なり、車載製品は熱や振動に耐えうる構造や品質を目指す必要があるため、新たな技術確立と工程設計が必要です。 ・主な担当顧客/分野:自動車メーカー/電動車向け ・取り扱い製品/機種等:車載インバーター、車載電源
【必須】■量産立ち上げや工程設計に関連する生産技術業務のご経験(目安:5年以上) 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ/モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
530~630万
リーダー候補としてアルミニウム押出材のすべての工程における製造技術をお任せします。生産や軽金属(主にアルミ)の加工に必要な金型の管理や保全、効率的な生産に繋げる業務となります。 生産ラインや設備の改善を通じて、品質安定と生産効率の向上を推進していただきます。具体的には、金型条件の最適化、工程設計・改善、設備トラブル対応などを担当し、現場で発生するトラブルシューティングなど。また、現場に密着し、より良いものづくりの仕組みをつくるポジションです。リーダー候補として、入社数年後にもマネジメントへ挑戦もしていただきます。
【必須】製造業での製造技術のご経験がある方 金型保全に関連する業務経験がある方 【歓迎】リーダーシップを発揮、チームで業務を進めてきたご経験のある方 【対象製品】 新幹線の車両をはじめ、多分野の産業に貢献しています。巡視艇・航空機などの大型輸送機械、高層建築物、海上保安庁船舶の甲板などにも当社の押出成形技術が使用されています。 ★GW,夏季,年末年始の大型連休は一斉休暇の為工場稼働を停止し、業務と休日でメリハリのつけた環境で就業していただけます。
アルミニウム合金の大型押出製品(形材・管・棒)の製造 (株)UACJ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)
400~550万
アルミニウム押出材のすべての工程における製造技術職をお任せします。生産や軽金属(主にアルミ)の加工に必要な金型の管理や保全、効率的な生産に繋げる業務となります。 生産ラインや設備の改善を通じて、品質安定と生産効率の向上を推進していただきます。具体的には、金型条件の最適化、工程設計・改善、設備トラブル対応などを担当し、現場で発生するトラブルシューティングなど。また、現場に密着し、より良いものづくりの仕組みをつくるポジションです。
【必須】高専や大学で理系学部系出身の方・製造業での就業経験がある方 【歓迎】製造技術としての就業経験がある方 【対象製品】 新幹線の車両をはじめ、多分野の産業に貢献しています。巡視艇・航空機などの大型輸送機械、高層建築物、海上保安庁船舶の甲板などにも当社の押出成形技術が使用されています。 ★GW,夏季,年末年始の大型連休は一斉休暇の為工場稼働を停止し、業務と休日でメリハリのつけた環境で就業していただけます。
アルミニウム合金の大型押出製品(形材・管・棒)の製造 (株)UACJ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)
600~1300万
■工作機械を手掛ける当社で、工程設計の知見・ご経験を活かしていただきながら、モノづくりプロセス全般の最適化・合理化を推進いただきます。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンカレントエンジニアリングの仕組み構築および推進 ■仕入先への技術支援(新規立上における技術支援、改善支援 等)
【いずれか必須】■工程設計のご経験■外注の技術支援や調整経験 ■工程分析、生産能力分析および改善推進のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
326~400万
大手メーカーの製品完成までに欠かせない品質管理業務をお任せ。スマホ・パソコン・家電・自動車など人々の暮らしに密着したものづくりに携わりながら、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力! 「製品完成までの工程」に注目し、品質・納期・コストを安定させるのが、品質管理の大きな役割です。不良品がないかチェックシートの集計・分析や、製造工程の無駄や工期短縮できないか生産性向上など、ものづくりの根幹を担いながら成長できます。まずは製造現場を体験していき、データ入力・書類作成といったやさしい仕事からスタート。ゆくゆくは「設計業務」といったレベルの高い仕事にも挑戦できます。
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます! ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
610~1120万
自動車の安全性に貢献する、アルミ鍛造サスペンションにて当社は業界NO.1,2のシェア。自動車の軽量化ニーズに伴いアルミ合金による鍛造サスペンション部品の需要増。生産技術として、自動化に関する設備・新規技 術立上げを担当。【詳細】プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいあり。部分的に付帯設備や治工具の設計、業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かせます
【必須】設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 【魅力】■アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社はNo.1、2の事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与■現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおり、課題がある中で大きな達成感を感じられます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
600~1000万
【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課:20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2〜3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1〜2回/週で利用しているメンバーが半数。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。
【必須(MUST)】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎(WANT)】 ・3DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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