SM03【三重(四日市)/工場DX・IoT推進】裁量◎/プライム上場/働きやすさ◎
450~800万
富士電機株式会社
三重県四日市市
450~800万
富士電機株式会社
三重県四日市市
機械生産技術
三重工場のスマート化に向けた企画・実施を担います。製造設備のデジタル化(エッジ)からデータ収集、分析に基づく改善プランニングまで、現場情報と経営情報を結びつける仕組み作りを主導いただきます。 (1)設備のデジタル化:現場のエッジ端末からのデータ取得・通信環境構築 (2)改善企画:集積したデータの分析、歩留まり向上や稼働率改善の施策立案 (3)システム構築:現場(OT)と経営(IT)のデータをマッチングさせる連携支援 (4)運用・保守:既存システムの安定稼働と継続的なアップデート 現場のIT化を主導し、生産現場の生産性を劇的に向上させる変革リーダーを期待します。
【必須】生産現場で稼働するシステムの保守・運用経験 ・ネットワーク、通信、ソフト開発いずれかの業務経験3年以上(目安) 当社は自動販売機や自動給茶機を通じ、省人・省エネを実現するトータルソリューションを提供しています。国内トップシェアの自販機はキャッシュレス化やデータ見える化に寄与。省エネ性能向上の環境型ショーケースや新型カウンター機材など、高付加価値商材を展開し店舗流通市場の多様なニーズに応えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 250,000円~430,000円 月給¥250,000~¥430,000 基本給¥250,000~¥430,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数18日
その他(忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【市場動向・事業機会】 新型コロナウイルス感染症拡大の影響で落ち込んだ食品流通市場は、回復基調です。国内の自販機市場は、飲料メーカーによる投資の回復に加え、非接触・非対面販売のニーズが高まり、新たに自販機を活用するマーケットが拡大すると見込んでいます。海外の自販機市場は、販売商品の拡大、省エネ・環境対応など顧客ニーズの多様化により、前年度に対し回復傾向にあります。店舗流通市場は、コンビニエンスストアを中心に省エネに対応した店舗の改装需要の増加とともに、省人化や食品ロス削減、非接触・非対面など、ニーズが多様化しています。 【フレックスタイム制について】 フレックスタイム制は有り ※コアタイムは無いもの就業時間内で連続2時間の就業がマストとなります。
食品流通事業本部 三重工場 生産技術部 生産技術第二課
当面無
三重県四日市市富士町1番27号
近畿日本鉄道近鉄名古屋線阿倉川駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
名古屋~四日市約30分/難波→四日市 約2時間/京都→四日市約2.5時間
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・独身寮及び社宅(各事業所に完備) ・賃貸住宅家賃補助制度
有
企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他
■年間休日128日&年次有給休暇24日(初年度22日)★平均取得日数:18.1日(消化率75.4%) ■寮・社宅制度 ・独身寮:30歳到達年度末まで入寮可(約 2~2.5万円/月) ・社宅:各事業所に社宅完備(約 2.4 3.2万/月) ・家賃補助:社宅に入寮しない場は家賃補助(賃料の50%) ※社宅、住宅補助は既婚者対象。 ■離職率:2.8%(定年を除く離職率 1.8%)※2023年度 ■LocationFlexible勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務) ※妊娠中又は満 2歳までの子を有する場合は使用日数制限なし 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
1名
2回
筆記試験:無
飲料メーカーや、24時間販売を必要とする店舗には省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機を提供。コンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。
【事業紹介】★自動販売機:業界のリーディングカンパニーとして、省エネを進化させた環境対応型自動販売機の普及・拡大、「非接触・非対面」「キャッシュレス」といった社会的ニーズにお応えする製品を提供しています。さらに、自社開発した通信端末とクラウドサーバの活用による自動販売機の様々なデータの見える化、AIを使った販売予測など自動販売機のオペレーション支援の開発に取り組んでいます。また、自動給茶機をはじめ飲料用機材により、業務の省人化に貢献しています。★店舗ソリューション:お客様に安全・安心、鮮度、おいしさを提供する食品流通を目指して、エネルギー・IT制御・冷熱のコア技術を融合し、用途に応じた商品演出が可能な省エネ型の冷凍・冷蔵ショーケース、省人・省力化に貢献するシステムや自動釣銭機など、様々な製品とソリューションを提供しています。【主な顧客】飲料メーカー、自販機オペレーター、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、POSメーカー 【当事業部の強み】■日本・中国(飲料)・タイにおける業界トップの自販機シェア(注:当社推定)■商品を効率良く冷却・加温する冷熱技術■自販機で培ってきた省人・省力化に貢献する自動化技術
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
■富士電機機器制御(株) ■富士電機E&C(株) ■富士電機テクニカ(株) ■宝永電機(株) ■北海道富士電機(株)他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 11.9% 日本カストディ銀行(信託口) 11.0% 富士通株式会社 2.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,009,447百万円 | 87,811百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,103,214百万円 | 107,822百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
450~800万
三重工場における、生産設備の導入企画および治工具・設備設計をお任せします。現場のニーズを汲み取り、最適な生産ラインの構築を企画段階から主導していただきます。 (1)製造現場や新製品に基づいた生産設備の導入計画策定 (2)治工具・生産設備の仕様作成および3DCADを用いた設計 (3)設備メーカーとの見積交渉、仕様調整、納期管理 (4)導入時の現場調整、試運転、運用フローの構築 単なる設備の入れ替えではなく、自動化・省力化を推進し、工場の競争力を高める司令塔としての役割を期待しています。※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務無し
【必須】生産設備の仕様作成から導入までの実務経験 ・社内外との調整・交渉のご経験3年以上 当社は自動販売機や自動給茶機を通じ、省人・省エネを実現するトータルソリューションを提供しています。国内トップシェアの自販機はキャッシュレス化やデータ見える化に寄与。省エネ性能向上の環境型ショーケースや新型カウンター機材など、高付加価値商材を展開し店舗流通市場の多様なニーズに応えています。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
600~1000万
―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼半導体製造エンジニア <勤務地> ▼三重県桑名市多度町 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― 【業務詳細】 ・半導体製造生産ラインの運営・改善および維持管理 ・高品質製品を提供するための工程管理および改善 ・生産手番を短縮するための効率的な生産ライン構築に向けた分析と改善 ・自動化システムの開発と導入による作業効率の推進
<マッチする方> 【必須】 製造業関連の生産技術経験者 【歓迎】 半導体製造における生産技術関連の業務経験 半導体プロセス開発業務経験
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
500~700万
・製品の品質管理、分析 ・設備の管理、異常予防措置 ・問題解決の為の提案と実行 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 (変更の範囲:弊社業務全般) [投資案件遂行業務] ▽新規改善計画の企画・立案 ▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り ▽投資案件の申請書作成 ▽投資案件の遂行・効果検証 [品質改善業務] ▽品質不良解析 ▽原因調査、試験の実施 ▽発生防止対策の検討・実行 ※最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。
【必須】■コミュニケーション能力:会話を通じて物事を正確に認識し、自分の意見を伝える力■論理性:カンに頼らず、データ、数値、事実をもとに、物事を把握できる力 ■問題の解決策を探し、比較・検討する力 【歓迎】■材料、機械、設計、電気工学の専門知識 ■MicrosoftOfficeの使用経験(特にExcel) ■新規設備導入におけるプロジェクトリーダー経験 ■品質保証、製造に関わるデータ分析の経験 ■検査の自動化、省人化経験 ■IoT、BIツール等を活用した製造現場改善の経験 ■生産管理における効率化経験
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
550~600万
世界No.1減速機メーカーのDX基盤構築を担っていただくポジションです。現場と連携し、MES・PLM・ERP等のデータ活用や、生成AI・BI等を活用した生産性向上施策の企画・実行・普及を推進します。 【業務詳細】 ■関係部署と協力し、システムに蓄えられたデータを活用した生産性向上施策の企画・実施/■各システムの維持管理、使いやすさ向上、バージョンアップ、ベンダーとのコミュニケーション/■生成AI、BIツール、RPAなどを活用した業務改善の推進およびカンパニー内への普及活動 【仕事の魅力・やりがい】SAP、Dassault、ARASなどグローバルで活躍する企業のシステムに携わることで、専門性を高めることができる
【必須】■メーカーでの業務ご経験5年以上 ■いずれかのプログラミング言語を使った業務経験がある(例:Python,VBA,SQLなど) 【歓迎】■業務改善提案をすることが得意な方 ■複雑な課題を整理し、わかりやすく説明できるスキル 【職場の雰囲気】各システムのエキスパートが、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導し、未経験の分野でも安心して学び成長できる環境です 【当社について】当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています。
世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業
530~630万
リーダー候補としてアルミニウム押出材のすべての工程における製造技術をお任せします。生産や軽金属(主にアルミ)の加工に必要な金型の管理や保全、効率的な生産に繋げる業務となります。 生産ラインや設備の改善を通じて、品質安定と生産効率の向上を推進していただきます。具体的には、金型条件の最適化、工程設計・改善、設備トラブル対応などを担当し、現場で発生するトラブルシューティングなど。また、現場に密着し、より良いものづくりの仕組みをつくるポジションです。リーダー候補として、入社数年後にもマネジメントへ挑戦もしていただきます。
【必須】製造業での製造技術のご経験がある方 金型保全に関連する業務経験がある方 【歓迎】リーダーシップを発揮、チームで業務を進めてきたご経験のある方 【対象製品】 新幹線の車両をはじめ、多分野の産業に貢献しています。巡視艇・航空機などの大型輸送機械、高層建築物、海上保安庁船舶の甲板などにも当社の押出成形技術が使用されています。 ★GW,夏季,年末年始の大型連休は一斉休暇の為工場稼働を停止し、業務と休日でメリハリのつけた環境で就業していただけます。
アルミニウム合金の大型押出製品(形材・管・棒)の製造 (株)UACJ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)
400~550万
アルミニウム押出材のすべての工程における製造技術職をお任せします。生産や軽金属(主にアルミ)の加工に必要な金型の管理や保全、効率的な生産に繋げる業務となります。 生産ラインや設備の改善を通じて、品質安定と生産効率の向上を推進していただきます。具体的には、金型条件の最適化、工程設計・改善、設備トラブル対応などを担当し、現場で発生するトラブルシューティングなど。また、現場に密着し、より良いものづくりの仕組みをつくるポジションです。
【必須】高専や大学で理系学部系出身の方・製造業での就業経験がある方 【歓迎】製造技術としての就業経験がある方 【対象製品】 新幹線の車両をはじめ、多分野の産業に貢献しています。巡視艇・航空機などの大型輸送機械、高層建築物、海上保安庁船舶の甲板などにも当社の押出成形技術が使用されています。 ★GW,夏季,年末年始の大型連休は一斉休暇の為工場稼働を停止し、業務と休日でメリハリのつけた環境で就業していただけます。
アルミニウム合金の大型押出製品(形材・管・棒)の製造 (株)UACJ、(株)神戸製鋼所、日軽金アクト(株)、(株)レゾナック、MAアルミニウム(株)
600~1300万
■工作機械を手掛ける当社で、工程設計の知見・ご経験を活かしていただきながら、モノづくりプロセス全般の最適化・合理化を推進いただきます。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンカレントエンジニアリングの仕組み構築および推進 ■仕入先への技術支援(新規立上における技術支援、改善支援 等)
【いずれか必須】■工程設計のご経験■外注の技術支援や調整経験 ■工程分析、生産能力分析および改善推進のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
610~1120万
自動車の安全性に貢献する、アルミ鍛造サスペンションにて当社は業界NO.1,2のシェア。自動車の軽量化ニーズに伴いアルミ合金による鍛造サスペンション部品の需要増。生産技術として、自動化に関する設備・新規技 術立上げを担当。【詳細】プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいあり。部分的に付帯設備や治工具の設計、業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かせます
【必須】設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 【魅力】■アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社はNo.1、2の事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与■現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおり、課題がある中で大きな達成感を感じられます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
600~1000万
【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課:20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2〜3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1〜2回/週で利用しているメンバーが半数。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。
【必須(MUST)】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎(WANT)】 ・3DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
-
500~750万
電力ケーブル(電気を運ぶケーブル)、マグネットワイヤ・無酸素銅(需要が増えていくEVモーター等に使用される)等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に、機械設備をご担当いただきます。 【当社の技術力】ディップフォーミング技術により、純度99.99%の無酸素銅が生成できるのは国内で当社のみ。【仕事内容】■生産設備の導入■製造条件の確立■設備の改善・維持管理■設備の設計など【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。
【必須】設計、CADの経験または機械工学系のバックグラウンド 【歓迎】生産技術の経験【おすすめ理由】設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できる点 【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。 【働きやすい環境】平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。
■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発