【東海】機電エンジニア_生産技術/無期雇用派遣/研修・キャリアアップ制度充実
450~600万
nmsエンジニアリング株式会社
三重県, 岐阜県, 愛知県
450~600万
nmsエンジニアリング株式会社
三重県, 岐阜県, 愛知県
機械生産技術
東海エリアを中心に、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。本求人では、これまでのご経験分野・志向を踏まえ、専門性を活かせる業務を中心に担当いただきます。 【案件例】■自動車生産ライン立上げ■FA機器の組立、配線、納品までの付随業務■半導体搬送ロボットの組立、電気配線、試験評価等■センサ製品の生産ラインの工程改善、合理化活動および生産準備支援■熱処理に関する工程設計及び工程整備■サンルーフ製品の生産準備および号口改善■アルミダイカスト工程の工程設計及び生産準備■樹脂リッド生産準備■BEV向け電池の生産準備及び電池生産プロセス開発
【必須】■生産技術、設備保全、品質保証のいずれかを1年以上ご経験している方 【歓迎】■実務経験又は理系学校卒業 【魅力】■“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします! ■ 当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業、グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000~¥6,000,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:有(年1回/4月) ■休日・休暇は配属先の業務カレンダーによる
中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。
無
三重県
敷地内全面禁煙
岐阜県
敷地内全面禁煙
愛知県
敷地内全面禁煙
弊社お取引先にてご就業いただきます。希望勤務地についてはご相談ください。
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
有 寮制度
無
■全額残業手当支給 ■寮制度、引っ越し費用負担 ■通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円) ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■ベネフィットステーション ■eラーニング ※勤務地は希望を考慮して決定、借り上げ社宅制度あり ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可能(プロジェクト先による) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
1名
1~2回
筆記試験:無
■技術者派遣/技術者紹介/設計開発業務受託サービスおよび設計開発請負事業を展開■エンジニアマップ(nmsエンジニ アリングの独自基準)による公正公平なキャリア判断を行い、出入り自由な風土でエンジニアの働きやすい環境基準を構築
■仕事の魅力 nmsエンジニアリングのサービスを通じて、nmsエンジニアリング×クライアント×エンジニア、一体となり社会に新しい価値を創造することを目指します。テクノロジーの進化が早く、不確実性が増しているVUCAの時代において、永続的な成長を果たしていくためには、現状からの変化やチャレンジが必要です。人材ビジネスに携わる営業として共にnmsエンジニアリングを盛り上げ、共にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 ■求める人物像 《共感性》人に対して関心を持ち、相手の立場に立って配慮できる人《成長意欲》謙虚な気持ちと向上心を持って、主体的に学び、困難なことにも挑戦できる人《課題解決力》課題発見からその問題解決力を身につけたい方《完遂力》高い目標に向かって継続的に努力をし、やり遂げることができる人《論理的思考》客観的に物事を見て、論理的に考えることができる人
〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6番3号新宿御苑フロント7階
■宇都宮オフィス■名古屋オフィス ■大阪オフィス
■技術者の派遣サービス、紹介サービス ■設計開発業務受託サービス ■設計開発請負
■nmsホールディングス株式会社 ■日本マニュファクチャリングサービス株式会社
非公開
日本マニュファクチャリングサービス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
590~1010万
【概要】 ・窒化アルミ焼成工程の電気管理及び、改善 【詳細】 ・定期的な電気部品の交換 ・電気回路改善 ・ラダー回路変更 ・保全業務 仕事やりがい・魅力 自分自身の電気スキルを活かす事ができます。
■必須 ・CAD ・電気回路作成 ・電気作業 ・ラダー回路変更 ■歓迎 ・フォークリフト
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490~820万
■業務内容 セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。 【概要】 ・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務 ・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務 ・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務 【詳細】 ・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画 ・2DCAD図面(AUTO CAD)推奨)の操作
■要件 ・2D CADの使用経験 ・金型設計、保守のご経験
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年収非公開
<ポジション> 【愛知】航空エンジン製造部門の間接サポート業務 <募集背景> ・需要拡大に伴う生産力強化 コロナ禍からの早期回復により、 エアラインの利用も急速に回復。 これにより航空エンジン用部品の 製造・修理の需要増が見込まれます。 生産部門として工法/設備の改善などにより 生産整流化を推進していく必要があり、 設備導入計画の策定や各種監査対応、 生産小日程管理などを担っていただける人材を募集します。 <業務内容> 航空機エンジン部品製造における間接業務 ・設備修理 ・導入案件 ・加工工具類手配関連 ・生産小日程管理など 主に設備(修理、新規導入)関連の計画日程調整、工事立ち合いを主導する業務となります。 事務所勤務で業者やメーカーとの調整をする立ち位置で、社内予算から年間計画の立案なども担当していただきます。 また、上記と併せて、課内の生産日程調整と管理を牽引する工程推進業務もお任せいたします。 <働き方> 課全体としては180名程度の規模で、生産をサポートする間接部門としては50名程度の係です。 実際には担当部門ごとに取り組むため、スタッフ部門としては少人数となります。 入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 国内外協業先との調整や協力メーカー、設備メーカーとの調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。 <業務の魅力> ◎最新鋭の技術に携わるやりがい 今後は自動化技術とIoT技術によって更に生産性を高め、環境や従業員に優しい工場を目指していきます。 新技術・新設備導入の他、前向きな仕事にチャレンジできるため、やりがいや達成感の大きい職場です。
<募集要項> ・設備修理案件や新規導入案件等のご経験のある方 ・部品加工設備(切削、研削、放電加工、電子ビーム溶接、レーザー加工など)の知識や知見のある方 ※航空機業界未経験歓迎!
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500~750万
電力ケーブル(電気を運ぶケーブル)、マグネットワイヤ・無酸素銅(需要が増えていくEVモーター等に使用される)等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に機械設備をご担当いただきます。 【当社の技術力】ディップフォーミング技術により、純度99.99%の無酸素銅が生成できるのは国内で当社のみ。【仕事内容】■生産設備の導入■製造条件の確立■設備の改善・維持管理■設備の設計など【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。
【必須】設計、CADの経験または機械工学系のバックグラウンド 【歓迎】生産技術の経験【おすすめ理由】設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できる点 【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。 【働きやすい環境】平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。
■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発
600~1500万
■当社グループ企業であるマグネスケール社の製品のマグネスケールの生産設備・治具の設計・組み立て・導入等をお任せします。部品などの治工具をはじめ、機構部を含む装置物まで幅広く担当していただきます。 ・生産設備・治具の設計・組み立て・導入 ・製造業務のサポート(製造ラインの不具合対応、生産性改善、製造作業手順書作成など) ・既存生産用設備(電気特性のあるもの・精度測定装置)の動作原理の理解、現場での動作確認 ※装置保守点検は製造技術が担うため、「生産プロセス設計エンジニア」としてご活躍いただきます。
【必須】生産技術のご経験 【歓迎】製造の自動化のご経験(自動化~大量生産でなく、多品種対応・個別最適化を目指した設備導入の構想・検討しています) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
600~890万
【部門のミッション】 当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。 【部門役割】 ・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進 ・国内外(日/マレーシア/中国/米/欧/など)の情報機器事業の生産拠点への自動化推進 ・部品サプライヤ等取引先への自動化推進 【当ポジションの仕事内容】 ・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ ・組立/調整/検査の自動化要素技術開発(ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等) ・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案 ・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案 【ポジションの魅力】 ・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。 ・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。 ・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。 ・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。 ・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能。週3日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。 【転職者へのメッセージ】 ロボティクス、AI画像認識など日々進化する世の中の技術を駆使して、生産拠点と一体となり生産性の高い工程を作り上げる仕事です。自ら開発した技術が利益貢献に直接つながることは技術者として大きなやりがいにつながります。また、自動化に関するメカ、エレキ、制御を中心にそれ以外のものづくり全般の幅広い領域にも関わることができ技術者としての成長が実感できます。我々と一緒にコニカミノルタの自動化技術をつくりあげていきましょう!
【必須要件】 1)生産設備設計、量産導入経験(5年以上) 2)PLC制御/電気計装設計・実装ができる方 3)生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案~量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方 4)運転免許(※国内工場への自動車での移動による出張あり) 【歓迎要件】 1)新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方 2)自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方 3)自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方 4)特許を出願したことのある方 5)CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など 6)英語力(TOEIC600点以上)
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500~680万
生産現場における自動化推進を技術面から主導。設備導入/工程最適化/品質安定を通じて、持続可能かつ高効率なものづくり体制を構築。製造部門/品質保証部門と連携し、設備導入~量産立上げまで一貫して対応し、生産 工法の進化を支えるキープレイヤーとして活躍していただきます。 【職務内容】■生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成 ■量産投入した生産設備の改造・改善に関する業務 ■製品のコストダウンの為の生産設備の検討・製作・導入に関する業務 ■新規製品立上げPJの生産工程設計業務 ■生産現場での生産ライン構築・作業指導業務 ■他部門との調整業務(品質、コスト、日程など)
【いずれか必須(2年程度)】■設備(組立・検査設備、自動機)製作のご経験(設備設計、電気設計、配線・組立、PLCラダープログラム、ロボット教示他)■生産ライン立上げのご経験(生産設備立上げ含む)■生産工程 設計のご経験(生産設備仕様・設計含む) 【歓迎】■TOEIC 500点程度 ■CATIA (CAD) の経験 ■技能検定の取得 (機械・電気・設備保全)■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】■従来の生産工法や慣習にとらわれず、柔軟な発想で新しい生産方式を構想・実現できる方■チームを牽引し、メンバーの能力を引き出しながら成果を最大化できる方■現場目線を持ちつつ、論理的に改善を推進できる方
■エンジニアリングプラスチック製品 (工業用ファスナー、精密成形製品他)の製造・販売
350~450万
溶解炉や熱処理炉などの工業炉を作る仕事です。 工業炉とは、金属などの部品や材料に熱を加えて様々な処理を行う工場設備になります。 「工場内の加工作業」 ■鉄やステンレスの金属材料を切る■ベンダーで金属を曲げる ■溶接で(tig溶接など)で部品をくっつける■製作した部品を組み立てたり溶接して製缶する など 【客先工場での据え付け・修理作業】 ■エリアは基本東海3県内 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。
★職種未経験/第二新卒歓迎/製造現場のご経験者歓迎★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】 ■玉掛技能者 ■床上操作式クレーン運転技能講習 ■フォークリフト運転技能講習 弊社では工業炉の主体となる「筐体(箱・容器)」を金属の板やパイプなどを「切る・曲げる・溶接する」などの加工を行い製作します。
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380~480万
大手メーカーの試作開発や重要工程を支える、一点物の精密部品・治具の製造をお任せします。多様な工作機械を使い分け、ミクロン単位の精度で図面を形にする、技術者の介在価値が極めて高いモノづくりです。 最新のマシニングセンタやNC旋盤、放電加工機等を駆使し、円柱加工から角物加工まで幅広く対応します。当社の特徴は「同じものを大量に作る」のではなく、お客様ごとに異なる「一点物の解決策」を提供すること。素材の特性を見極め、最適な工程を自ら考える面白さがあります。これまでの経験を活かしつつ、さらに高度な加工技術や多種多様な機械操作を習得し、将来は現場のリーダーとしての活躍を期待します。
【いずれか必須】 フライス盤・ワイヤー放電加工機・NC旋盤のご経験(目安3年以上) ★地道な作業にも取り組み、一生モノのスキルを習得したい方歓迎! ≪当社の魅力TOP5≫ 【1】技術を極める!ミクロン単位の一点物や高難度な試作品加工に挑戦 【2】創業50年以上の安定基盤!トヨタなど大手メーカーと直接取引 【3】経験を優遇!賞与は4.4カ月実績で、経験をしっかり評価! 【4】設備投資も積極的!最新のマシニングセンタから汎用機まで多様 【5】年間休日119日、社員食堂1食160円!資格取得支援制度も充実!
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450~1200万
飛しょう体(ミサイル)の製造に関する一連のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 本ポジションの特徴は、バリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与する点にあります。少量多品種の製品が対象となるため、標準化された量産工程とは異なり、仕様や設計・製法がプロジェクトごとに変化します。こうした環境下で、製造側の「統括責任者」としてプロジェクトをリードしていただきます。 主な業務内容: <計画・立ち上げフェーズ> ◆顧客要求の確認、製造仕様の整理 ◆製造コストの試算、見積書作成支援 ◆生産計画の策定、製造・購買部門への手配・指示 <製造・納品フェーズ> ◆製造工程における進捗管理、コスト予実管理 ◆設計変更や製法変更への柔軟な対応 ◆関係部門との調整、トラブル対応 ◆納期遵守に向けたスケジュール再調整 関係部門との連携も多岐にわたり、製造技術・生産技術・品質管理・生産管理などのバックグラウンドを活かしながら、ものづくりの全体像を設計・管理していくダイナミックなポジションです。 「現場を理解し、計画を描き、プロジェクトを動かす」―― そんな視点をお持ちの方をお待ちしています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <働き方> 配属後は、数名単位のプロジェクトチームに加わっていただき、OJTを通じて業務を習得いただきます。初期段階では、経験豊富なメンバーによるサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていける体制です。 業務の性質上、対面での連携や現場確認が求められる場面もありますが、状況に応じてリモートワークの活用も可能です。業務進行やチームの運営状況を踏まえ、柔軟な働き方を取り入れることもあります。 プロジェクトの性質上、比較的計画的に業務を進められる場面も多く、個々の状況に応じた働き方の工夫がしやすい環境といえます。 <募集背景> 昨今の世界情勢を受けて、防衛装備品への関心が高まる中、当社が手がける飛しょう体(ミサイル)も、国家防衛戦略において欠かせない製品としての役割を担い続けています。 それに伴い、ミサイルの生産量も着実に増加しており、当該領域における製造体制の強化が進められています。特に、プロジェクト全体を製造の視点から支え、横断的に推進していく役割の強化が求められています。 安定した製品供給を継続していくには、製造現場を支える仕組みとマネジメント体制をより確実に整備し、プロジェクト全体を計画的かつ柔軟に運営する力が重要です。 今回の採用では、製造職(生産技術、製造技術、品質保証、品質管理、生産管理など)の経験を活かし、現場と連携しながら全体最適の視点でプロジェクトを推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 <業務の魅力> このポジションは、単なる「生産管理」や「工程監督」ではありません。防衛製品という国家機密性の高いプロジェクトにおいて、製造部門の代表として全体統括を担う極めて重要な役割です。 工程変更・設計変更に即応し、製品を完成へと導くプロセスには、自らの判断と責任が大きく求められます。その分、技術・マネジメント・調整といった幅広いスキルが同時に伸び、真の意味で「プロジェクトを動かしている実感」が得られるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は実務を通じて製品・工程理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。 数年後には、複数プロジェクトを統括するポジションや、チームマネジメント・組織改革に関わる上位職務への道も広がっています。 ■本ポジションで得られる経験やスキル ・自社製品の設計・製造・納入までをトータルで管理する経験 ・国家プロジェクトに匹敵するスケールでのプロジェクト推進力 ・一品一様の製品に対応する柔軟性・トラブル対応力 ・組織横断のハブ機能としての高い調整・ファシリテーションスキル ・裁量を持ってプロジェクトを動かす中で得られる達成感と責任感
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■材料~加工~納品までのモノづくり工程への理解 ■プロジェクト推進・部門間調整の実務経験 [歓迎要件] □生産技術、製造技術、生産管理、品質保証、品質管理など製造部門での業務経験者 □原価管理・コスト予実管理の経験 □複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎) ※異業界からのチャレンジも歓迎です(自動車・自動車部品・機械・プラントエンジニアリング・インフラなどの業界経験者活躍中)。 ※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します(職務経歴書に記載をお願いいたします)。
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>